朝鲜新任接班人“80后”金正恩

9月底，朝鲜劳动党党代会召开的消息吸引了世界媒体的关注，因为在这次会议上，朝鲜将确定未来领导人人选。然而，在劳动党党代会召开前，朝鲜官方媒体并没有提到过接班人的消息。外界只能从金正恩的照片和视频中获取一些信息。     

“总书记座驾擦肩而过”——中央政治局“约法八章”

“打铁还需自身硬。”习近平总书记在新一届政治局常委与记者见面会上的表态,半月之后有了更细化的方案。这一次的改革,先从高层做起。改革约束的对象,是中央政治局全体成员。     

达赖“民选”接班人不符定制

全国人大代表、西藏自治区人大常委会副主任新杂·单增曲扎活佛近日在接受记者采访时表示,达赖最近声称要通过民主选举决定自己的接班人,这不符合藏传佛教的宗教仪轨和历史定制,这种提法非常可笑。     

“五小艺人”——地域文化的接班人

近日．湖北省竹山县宝丰碑真中心学校聘请民闻剪纸艺人陈德甫指导学生剪纸（如图）。日前，该县立足地域文化丰厚的文化底蕴．大力开展培植小书画家、小民歌手、小器乐手、小剪纸艺人、小厨艺师等“五小艺人”的活动，努力培育德、智、体。美、劳全面发展的建设者和接班人。     

金正云:喜欢乔丹和漫画的“开心果”

金正云在1993年到1998年间曾化名朴哲在瑞士伯尔尼国际学校就读。伯尔尼国际学校是拥有200到300名学生的学校,学生大部分是外交官和富家子女,学费非常昂贵。金正云性格活泼外向,块头较大,行动较迟缓,当时脸非常     

朝鲜的“二号人物”,都是浮云

不论是黄炳誓还是崔龙海,都不是金正恩真正的亲信,但他们互相牵制的结果是,金正恩大权独揽,强势的"二号人物"从此将不再存在。     

“商界70后沙龙”：为“接班人”上好课

改革开放以来,中国社会涌现了一大批敢为人先、成果卓著的民营企业家。民营经济作为国民经济的重要组成部分,成为社会主义现代化建设的重要推动力量。2010年,天津民营经济总量已占全市GDP的40％,民营企业达15．3万户,注册资本6691亿元,缴纳税收超过682亿元。     

狄仁杰另一面:狡猾的官场“老油条”

狄仁杰虽然身为相国,但他的家世却一点也不显赫。加上明经(近于今天的自考文凭)出身,似乎注定了他很难出人头地,但他却是一个有真功夫的人。     

“四人帮”批“经验主义”始末

据《胡乔木同忆毛泽东》一书介绍：“在1941年9月政治局会议以后，毛主席写了两个很重要的材料，一是为会议起草‘结论草案’，即《关于四中全会以来中央领导路线问题结论草案》；二是写了一篇长达5万多字的批判王明‘左’倾机会主义路线的九个文件的文章。”毛泽东针对“九个文件”所写的文章，把王明等人批得体无完肤，其中有两篇文章是专批“经验主义”的，点了周恩来的名，指其为“经验宗派的代表”。     

“洛毛合作时期”的张闻天

正1935年2月7日,根据遵义会议决定,政治局常委分工,由"洛甫同志(张闻天)代替博古同志负总的责任",主持党中央工作。党的六届六中全会后,张闻天逐步将总书记工作移交给毛泽东,实际主持中央领导工作近四年。在此期间,他与毛泽东彼此尊重,密切合作(史称"洛、毛合作时期"),领导党和革命事业从失败走向胜利,在党的集体领导方面进行了卓有成效的探索,创建并形成了民主集中制领导制度,对党实现科学领导做出了贡献。     

为红军“捐”毛衣的参谋长

1929年3月在汀州休整期间，红四军前委决定对红四军进行整编，将原来团的建制改为纵队。朱云卿因为在历次战斗中机智勇敢，屡建奇功，充分显示了他的军事领导才能．因此升任红四军参谋长。     

国家领导人的“母校情结”

正2013年10月2日,在中国石油大学60周年校庆之际,中国石油大学校友、原国务院副总理吴仪到北京昌平校区现场祝贺。10月6日,江西省重点中学余干中学举行建校90周年座谈会等纪念活动,活动期间宣读了原政治局常委、原中纪委书记吴官正及其夫人张锦裳的《致母校的一封信》。这些影响国家命运的领导人在与母校频繁互动中感谢师恩,也向学弟学妹们     

“底线思维”与“摸着石头过河”矛盾吗？

一个党员的困惑： 在学习习近平总书记系列重要讲话精神时,我注意到新一届党中央领导经常提到“底线思维”一词。按照我的理解,底线思维就是告诉我们任何事情都有一个不可逾越的底线,不能超越和挑战这个底线。如此岂不是在做事前限制了思维,为某些人不想干事、不敢承担风险提供了借口？     

同为“后备”，为什么有的人很快就被提拔？有的人长期没有“转正”？如何破译后备干部身上的——接班人密码

通常情况下,成为后备千部,就站在了被上级部门“流水线”打磨的起端。在地方组织口的分类管理中,后备干部被细化为党群类、经济类、政法类、教科文卫类、行政监管类等,每一类的后备干部均需接受严格的锻炼和挑选。他们能否被提拔重用,很大程度上取决于锻炼中的表现。     

“会干”与“不会干”

据说,现在的“干”被分成“会干”和“不会干”两种。同样是干工作,可有的只能得到群众的好评,却得不到领导的赏识。受到群众好评的,得到的顶多只是继续为老百姓造福的资格,而得到领导赏识的才能获得更多提拔晋升的机会。何以如此?最近,我从一个专门研究这个问题的专家那里领略了一二,现不妨来个现趸现卖。     

张闻天三让“总书记”

在中共党史上,张闻天曾在短期内当过党的总负责人（亦称总书记）,遵义会议后三年多存在着＂洛（张闻天当时笔名为洛甫）毛合作＂的领导体制。不过这位被誉为＂红色教授＂的学者型领导人,曾三次主动＂让贤＂,显示出不计个人名利的坦荡胸怀。     

切实解决“四风”问题 自觉做到“六个强化”

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央深入贯彻落实十八大精神,作出一系列重大部署,出台一系列重大举措,开局很好,保持和发展了改革发展稳定的良好局面。在作风建设方面,从出台八项规定切入,从中央政治局自身做起,习近平总书记等中央领导同志带头落实,充分表明了我们党从严治党的坚定决心和为民务实清廉的政治品格。     

提升领导情商的“五大法则”

习近平总书记指出：“做实际工作情商很重要。”党要坚持群众路线,做好群众工作,一方面要在思想认识上到位,另一方面要注重培养与群众打交道的“情商”。在实际工作中,一些领导干部由于情商不够,往往为干群对立、矛盾激化“火上浇油”,导致事件失控。因此,对领导干部来说,必须掌握提升情商的基本法则,并自觉而理性地将其融入工作实践中。     

蓟县“三个平台”

蓟县深入学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要批示精神,立足发挥入才作品,着力搭建组织领导、学习宣传、理论研究三个平台,以贯彻落实习总书记对人才工作的重要批示精神为动力。推动人才工作不断上水平,     

IBM的“长板凳计划”

若要升职，先想接班人。在IBM公司有这样一个接班人培养计划——“长板凳计划”。它来源于棒球比赛。在棒球场旁，总是放着一张长板凳，替补队员按照上场顺序依次坐在板凳上。在IBM公司，