全国组织工作满意度民意调查结果

记者日前从有关部门获悉，首次全国组织工作满意度民意调查已完成。调查对象中，对组织工作表示“很满意”的占21．36％，“满意”的占37．63％，“基本满意”的占30．71％，“不太满意”的占5．49％，“不满意”的占2．08％，“不了解”的占2．58％。还有0．15％的调查对象未评价。干部群众对组织工作的满意度为73．55分。     

机关党支部建设情况调查与思考

最近,我们对广州军区空军装备部机关及直属单位机关党支部建设现状进行了调查,通过分析认为,组织作用发挥好的占30%,比较好的占55%,不够好的占15%。存在的问题:一是党务工作抓得不够有力。有的认为机关党支部只管党的工作,不领导业务工作,没有干部任免权、经费使用权等,感到难有     

党建文汇

组织工作怎样让群众更满意让党满意、让人民满意是衡量检验组织工作的根本标准。我们要注重组工形象,在强化素质、优化作风中提高组织工作满意度。     

农村管理科学化的有益探索

背景及动因 面对农村社会利益格局深刻变化的新形势,不少农村基层组织工作定位、工作方法不够适应,盐山县委通过调研,总结出农村基层组织中存在的一些共性问题,主要表现在：农村基层组织运转不畅：全县450个村,处于较差状态的45个,占10%,处于一般状态213个,占47.5%,有些村班子软弱涣散,缺乏公信力,在硬任务面前撑不住,如在2012年工业区项目占地补偿工作中,某乡一连瘫痪了三个村班子,不仅征地补偿工作没有按时完成,村级管理工作也受到严重影响。     

全国组织部长会议指出:深入研究和把握组织工作内在规律提高组织工作科学化水平

正2011年12月18日,全国组织部长会议在京召开,会议从10个方面对深入研究和把握组织工作内在规律,不断提高组织工作科学化水平进行了系统阐述:要把围绕中心、服务大局作为推进组织工作科学化的根本方向;要把全党满意、人民满意作为推进组织工作科学化的价值标准;要把改革创新作为推进组织工作科学化的主要动力;要把加强战略     

提高组织工作满意度需要“内外兼修”

"让党满意,让人民满意",是以胡锦涛为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求,为推进新形势下的组织工作指明了方向。当前,在经济快速发展,党内民主不断推进,组织工作任务日益繁重,干部群众对组织工作的期望值持续提高的新形势下,组织工作满意度不仅是组织工作服务科学发展的"度量衡",也是组织工作科学化的内在要求。本刊特约请部分组织部长就新形势下如何提高组织工作满意度,提升组织工作科学化水平,进行专题笔谈。     

努力提高组织工作群众满意度

让党满意、让人民满意,是胡锦涛总书记对党建和组织工作提出的明确要求。近年来,大理州坚持以科学发展观统揽组织工作全局,以＂三服务＂、＂两满意＂为重要尺度检验组织工作成效,以改革创新精神加强和改进组织工作,体现群众意愿,反映群众诉求,实现群众利益,切实提高广大党员群众对组织工作的满意度。     

固原市农村劳动力转移就业现状与对策

正2012年以来,固原市把农村劳动力转移就业作为"保增长、保民生、保稳定"的重要工作来抓,通过开展与区内外用工企业对接,巩固和开拓转移就业基地,拓展就业岗位,加大技能培训力度,培育和发展劳务中介组织和劳务经纪人队伍,着力提升有组织转移就业的市场化水平,使农村劳动力转移就业工作取得一定成效。一、基本情况(一)农村劳动力资源情况。目前全市现有农村劳动力68.74万人,其中男性35.63万人,占51.83%;女性33.11万人,占48.17%。从业劳动力61.32万人,占劳动力总数的89.21%。其中男性32万人,占52.19%;女性29.32万人,占47.81%。     

文明城区行 培育归属感

<正>活动设想:朝阳区有非公企业4.9万多家,占全区企业总数的90%。在这些非公企业里,虽然建立党组织的企业已占非公企业总数的87%,有党员近两万人,但这些企业的党建工作尚处于起步阶段,存在"有组织没活动"等问题。朝阳区委社会工委结合     

组织科学化

组织工作科学化不是一个空洞、抽象的概念，而是确保组织工作按照既定标准科学、有序推进的一系列制度规范。这个标准，就是让全党满意、让人民满意。以“两满意”为标准推进组织工作科学化，要切实树立导向性，     

以选人用人公信度提升组织工作满意度

选人用人是组织工作的核心。坚持让党满意与让人民满意相统一,提高组织工作满意度．一个重要前提和保障,就是提高选人用人公信度,增强选人用人的公信力。为了实现这一目标,必须以改革创新精神推动组织工作科学化．以科学化提升选人用人公信度．进而提高组织工作满意度。     

让干部群众“评头论足”—中组部负责人就组织工作满意度民意调查答记者问

问：首次全国组织工作满意度民意调查已完成，调查结果已经向社会公布。请问为什么要开展组织工作满意度民意调查？答：开展组织工作满意度民意调查，是中组部和全国组织系统贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的一项重要举措。干部群众对组织工作的满意度是衡量组织工作特别是干部工作让全党满意、     

提高组织工作满意度的实践与思考

组织工作满意度是组织部门的“GDP”．是组织工作的“晴雨表”。提高组织工作满意度．坚持让全党满意、让人民满意，始终是组织部门的根本价值追求，是组织工作的永恒“生命线”，更是一项涉及面广、影响力大、事关全局的系统工程。     

对标群众期盼 实现更大满意——关于提高组织工作群众满意度的几点思考

"组织工作如何让群众更加满意",一直是我思考的课题。在"三走进三服务"活动中,我到联系点凤阳县板桥镇罗刘村调研走访,在与干部群众的交流中,我体会到干部群众对组织工作总体是肯定的,同时期望也很大、要求也很高。组织部门需要自觉对标群众期盼,采取有效举措,努力让群众更加满意。     

以组织工作实践推动群众路线贯彻

组织工作作为党的工作的重要组成部分，只有坚持群众路线，才能更具活力、更有作为，才能不断提高科学化水平，让党和人民满意放心。     

宁夏推动社会组织党组织创先争优

2010年以来,宁夏围绕"强化组织、提升能力、推动发展"这一主题,以"双创、双争、四满意(创建先进基层党组织、创建先进社会组织,争做优秀党员、争做优秀会员,会员满意、群众满意、政府满意、社会满意)"为活动载体,深入推进社会组织党组织创先争优,有力推动了新社会组织党建工作向前发展。     

全国组织部长会议指出：深入研究和把握组织工作内在规律提高组织工作科学化水平

2011年12月18日，全国组织部长会议在京召开，会议从10个方面对深入研究和把握组织工作内在规律，不断提高组织工作科学化水平进行了系统阐述：要把围绕中心、服务大局作为推进组织工作科学化的根本方向；要把全党满意、人民满意作为推进组织工作科学化的价值标准；要把改革创新作为推进组织工作科学化的主要动力；     

关于非公有制组织党建工作的调查与思考

近年来,兰州市城关区非公有制组织的党组织发展迅速,在隶属城关区148家非公有制企业中建立党组织205个,其中党委12个,党总支7个,党支部186个,党员总数3309名,占全区党员总数的21.6%。随着非公有制组织的壮大和党员人数的增多,非公有制组织党建工作中的问题也日益凸显出来。     

全省组织工作会议召开

6月3日，全省组织工作会议在济南召开。会议认真传达贯彻全国组织工作会议精神，进一步学习中央领导同志对山东工作的一系列重要指示，研究部署当前和今后一个时期全省党的建设和组织工作。省委书记姜异康在会上强调，要深入贯彻党的十七大精神，以改革创新为强大动力，扎实推进全省党的建设和组织工作，努力构建“三服务两满意”组织工作体系，为全省经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。     

贵阳：利用“党建网”加强宣传 提升组织工作满意度

近日，贵阳市下发通知，要求各区（市、县）、各单位加强信息收集报送，加大网络宣传力度，努力提升组织工作“三服务、两满意”水平，形成全市党建和组织工作宣传的良好舆论氛围。据了解，“贵阳党建网”自开通以来，在整合各种信息资源、指导组织工作实践、交流党建经验等方面发挥了重要作用，受到全市基层党组织、党务工作者和广大干部群众的欢迎。