浙江:省级领导下访聘请律师随行

浙江省委、省政府最近作出决定：凡省级领导下访去基层,必须聘请律师为随行顾问,商量解决涉法信访问题。从今年9月开始,浙江省有关部门已选聘了22名职业律师当省领导下访时的随行人员。这22名律师来自杭州10多家律师事务所,执业都在5年以上,有较高的政治素质和较强的处理实际问题的能力。     

八面来风

政府投资将实行责任追究制，浙江：省级领导下访聘请律师随行，江苏：直播选官杜绝“带病提拔”现象，黑龙江：招副厅领导由第三方代理。     

听民声解民忧赢民心--习近平到浦江下访接待群众纪实

这是一次制度创新,这是一次“三个代表”重要思想的生动实践。9月18日,省委书记、省人大常委会主任习近平和省委、省人大常委会、省政协的领导一起,率15个省直有关部门负责人来到浦江县下访。省委书记主动走到老百姓中间,倾听群众呼声,了解民生疾苦,忧民之忧,解民之难,充分体现了共产党立党为公、执政为     

要闻简报

我省开展省领导下访活动已坚持8年 近日，省委书记赵洪祝在衢江区下访接待群众时强调，我省开展省领导下访活动已连续坚持8年。这是督导解决信访突出问题、保持同人民群众血肉联系的有效渠道，是转变工作作风、及时了解社情民意的有效方式，是深入贯彻落实科学发展观、促进社会和谐稳定的有效举措。我们必须坚持不懈地抓下去。     

百姓为上民生为先领导下访也是实践科学发展观

百姓为上,民生为先,领导下访也是贯彻落实科学发展观。武汉市开展领导大接访活动,主要在拓展“四三”策略上狠下功夫。一是在下访解决社会深层次问题上着重三个面向：即面向社会、面向群众、面向市场;二是在下访解决群众实际问题上着力“三个贴近”：即贴近实际、贴近生活、贴近民生;三是在下访解决疑难信访问题上着实“三个突出”：即突出解放思想、突出实践科学发展观特色、突出为人民群众办实事。四是在下访解决群众普遍反映的焦点问题上着眼“三个推进”：即推进完善诉求表达机制、推进维护群众合法权益、推进“事要解决”。     

把实事办到群众的心坎上——习近平在临安下访接待群众侧记

“来啦,习书记来啦。”9月9日上午8时30分,当省委书记、省人大主任习近平冒着蒙蒙细雨来到临安天目高级中学校园时,早已在校内外道路两旁翘首以待的数百名群众喜不自禁地欢呼起来。这是我省实施领导干部下访制度一周年之际,习近平同志又一次到基层下访。随同下访的还有省委常委、杭州市委书记王国平,省委常委、秘书长张曦,省政协副主席龙安定等。此前,从8月31日起,临安通过当地电视台、电台和报纸,连续3天发布预告;9月6日起,又连续3天发布正式公告,同时还在各乡镇(街道)政府所在地张贴公告,使省主要领导下访的信息家喻户晓。“民有所呼,我有…     

领导抓 抓领导

省领导下访活动在临海市的成功开展,有力地促进了临海市的信访工作,使临海市在短时间内集中化解了一大批信访积案,并在当年度摘掉落后帽子。此后,市委、市政府进一步健全领导下访机制,并在2004年开展了两次大规模的领导集体下访活动。去年,5月29日,12名市党政领导带领33个市级机关部门的负责同志,在杜桥镇接待东翼四镇群众,当天共接待群众211批769人次。在接访中,各级领导做到有访必接、有问必答、有疑必释、有难必解,当场解决问题35件,许多群众满怀希望而来,满意而去,下访活动取得良好的社会效果。9月25日,10名市党政领导又在白水洋镇下访…     

积极推进党政干部下访

全面推行党政干部下访工作制度，是泰州市委、市政府落实科学发展观、推进和谐社会建设的一项重要举措。党政干部下访，化解了许多原先企求通过上访解决的矛盾和问题，使上访人次大为下降，也使泰州经济社会各项事业在和谐的社会氛围中协调发展。上访与下访，虽一字之差，却让泰州找到了构建和谐社会的支点。泰州市各级纪检监察机关在党委、政府的坚强领导下，开拓创新，规范运作，大胆履职，狠抓督查，有力地推进了全市党政干部下访工作向纵深发展。     

带着感情下访诚心诚意办事--衢州市领导到柯城区、衢江区下访情况综述

为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想和省委书记习近平提出的各级领导干部要主动下访接待群众的指示精神,改进机关工作作风,切实为群众排忧解难,衢州市决定从2003年8月起,实行市领导定期下基层下访约访制度,市领导下基层下访约访每月安排1～2个县(市、     

为民之策创新之举——我省实施领导干部下访制度周年回眸

去年9月18日,省委书记习近平率领省市领导到浦江下访,自此我省领导干部下访制度开始全面实施。一年来,我省各级党委政府认真落实这项制度,开创了全省信访工作的新局面。     

人民群众看下访

多亏省领导下访访群众疾苦,信百姓忠言,圆满解决了我们全家奔波17年都得不到解决的事。感谢党和政府,感谢省领导下访约访活动。———龙游县龙游镇十里铺村赖文仙干部不露头,雪粒子滚成雪球;干部走得勤,雪球也能化春水。———松阳县山区群众习书记下访就好像把干部的穴位刺了一针,现在的干部办事情真是快刀斩乱麻了!———浦江县退休教师吴始林几年来,我为反映干部违纪问题四处奔走,但问题一直得不到解决。去年省领导来我县下访后,不到3个月,我反映的问题就得到了解决,违纪的干部也受到了处理。领导下访为我们老百姓撑了腰!———平阳县晓…     

执政能力:管好用好权力的能力

在今天的中国,执政能力是特指中国共产党的执政能力.这是党执政后需要建设的一项根本能力.之所以讲"建设",是因为执政能力的获得与提升是一个动态的过程,而非一劳永逸;之所以讲"根本",是基于党的执政地位的巩固在能力方面的核心要求.在今天这样复杂的内外环境下,这一能力的提升尤其显得迫切.长期以来,我们对其关注和研究远远不够. 众所周知,关于执政能力的内涵,党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》首次作了概括.《决定》指出,执政能力是"党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领."在此基础上,党的执政能力具体化为五种能力要求,即驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务能力.自然,这是从宏观的角度对执政能力的指向和内容作出的权威界定,其鲜明地规定了我们党建设执政能力、提高执政能力的方向和着力点.     

邓小平的执政观及其基本范畴

在建设中国特色社会主义的执政实践中,邓小平围绕“什么是执政党,怎样建设执政党,怎样改善党的领导”这一主题,在党的领导本质、领导体制、领导方式、领导条件、自身建设、检验标准等方面提出了一系列执政观点和理论范畴。这是新时期加强党的执政理论建设最直接的理论渊源。     

传承践行“浦江经验”

<正>3个多小时的信访接待,9个多月的跟踪监督,长达8年的城中村拆迁信访积案终于得到圆满解决,当事人陈某某“事心双解”签下息访和解书。这是浦江县领导下访接访推动难题化解的典型案例,也是浦江县人大代表跟踪监督政府信访工作全过程的生动缩影。2003年,时任浙江省委书记、省人大常委会主任习近平同志,把金华市浦江县作为领导干部下访接访群众的第一站,亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践。     

群众满意率九成以上

由于种种原因,临安市曾一度是省里的“信访大户”,去年9月9日,省委书记习近平及省委常委、杭州市委书记王国平率省、市有关部门负责人到临安下访接待群众,共接待来访群众267批492人次。习近平在下访时要求:“对这次下访接待的信访件,要严格落实责任,及时妥善处理,以件件有着落、事事有回音的实效,真正取信于民”。临安市委市政府以省委领导下访为契机,以开展“信访工作规范年”活动为载体,以“三低一高”(即降低越级访、重复访、集体访,提高初信初访解决率)为目标,一手抓紧抓实信访事项的办理,一手抓严抓好各项工作的规范,基本建立起“畅通…     

以制度建设作为突破口

2003年11月4日,省长吕祖善带领有关部门负责人到绍兴县下访,敞开接待群众来访,处理了一大批信访问题,使一些上访老户息诉罢访,在干部群众中反响强烈。绍兴县委、县政府从中深受启发,高度重视,多次召开书记办公会议和县委常委会进行研究,统一思想,决定建立县级领导下访回访制度,并把这项制度作为解决群众信访问题的突破口来抓。制度实行一年半来,全县信访总量明显回落,越级上访、群体上访、异常上访现象得到有效遏制。一、主要做法1.确定下访回访的时间、对象和地点。规定每逢双月的15日为县领导下访回访日,若遇节假日一般也不作调整。为集中…     

莫将“下访”变“瞎访”

当前,不少领导干部转变作风,变坐等群众“上访”为主动“下访”,用更多的时间深入基层,深入群众,了解群众的意见,满腔热情地为群众办实事,办好事,群众十分欢迎。 然而,在一些领导干部那里,“下访” 却变了味:其一是“下访”没有目标,下去到底解决什么问题,心里没有底,有的则是“嫌贫爱富”,只     

领导方式方法

所谓领导方式,是实行领导、执掌政权的体制、机制、手段、方式的总称。领导活动中方式问题是人们达到目的、实现目标必须解决的关键问题。从领导科学角度分析,构成领导方式的有三个要素:一是领导制度和体制,这是领导方式的基础。二是领导主体的素质修养,它是领导方式的直接载体。三是领导者的手段方法,它是领导方式的实践途径。党的领导方式要随着时代发展,不断与时俱进。科学执政、民主执政、依法执政,是党执政半个多世纪以来最重要的领导经验,也是我们党加强执政能力建设要达到的重要目标。     

市建设交通两委 进一步部署落实领导下访工作

在市委、市政府领导带队下访，现场接待信访群众后，9月19日市建设和交通两委党政领导立即组织部署有关工作，对所涉及的城建领域突出信访矛盾，由两委领导带队赴有关医督促、协助、指导矛盾化解，并结合年底及明年开局工作，就面上城建领域信访矛盾开展政策调研。同时下发《关于贯彻落实〈市联席办、市信访办关于开展领导下访活动的意见）的意见》，     

临海市民政局实行干部下访工作制度

浙江省临海市民政局积极探索信访工作新机制,在局机关全面推行干部下访工作制度,最大限度地把问题解决在基层, 较好地促进了民政事业的发展。信访工作连续3年被市里评为先进单位。一是建立和完善了工作机制。明确了“一把手”负总责,分管领导负主责,班子成员分工包干的信访工作责任制。要求局领导利用每年不少于90天,一般干部每年不少于60天的下基层时间,结合工作访谈,贴近群众,了解群众的建议、意见,宣传民政工作政策法规,形成为百姓排忧解