建立国有企业技术创新机制探析

随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为本世纪经济发展的重大战略问题。深化企业改革,建立以企业为主体的技术创新机制,构筑产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,建立适应社会主义市场经济的政府管理体制、投融资机制、人才机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是加快国有企业技术改造、提高国有企业技术创新能力的根本保证。     

国有企业技术创新能力低下的成因探析

技术创新是经济增长的不竭动力 ,而投资是技术创新的基础。我国国有企业对技术创新的投资远远低于其他生产性投资 ,国有大中型企业的研究开发经费仅占销售收入的 1.2 1% ,大大低于发达国家企业 10— 2 0 %的水平 ,导致我国国有企业技术创新能力低下。本文拟对国有企业技术创新能力低下的原因及对策略陈管见。　　一、国有企业技术创新能力低下的成因1.国有企业尚未真正成为技术创新的主体。由于受传统经济体制的影响 ,我国的技术创新资源主要集中在高等院校和科研院所。科技部的统计资料显示 ,在全国的科研机构中 ,有 4 6 %独立于企业之外 ,…     

走出技术创新的误区

一、企业劳动生产率的提高并不等同于技术进步 在实现国有企业改革和解困目标的过程中，国有企业的技术创新无疑是其中的关键环节之一。只有通过技术创新，实现技术进步，才能从根本上提高企业的劳动生产率。     

加快形成以企业为中心的技术创新机制

党的十五届四中全会提出，搞好国有企业，必须加强国有企业的技术改造和技术创新，加快形成以企业为中心的技术创新机制。从我国情况看，当前影响国有企业技术创新的原因主要有以下几方面：一是有的企业对世界范围内出现的‘杜会——经济——环境”三维发展思想理解不透，对国家逐渐变化的宏观经济政策导向缺乏分析和预测能力，经营思想上的急功近利产生了“盲点效应”，致使企业缺乏技术创新的内在动力。二是不注意基本的资源储备。一些企业虽然看到了技术创新对自身发展的影响，但是由于日常管理中对开展技术创新必备的技术基础、特别是人…     

国有企业技术创新的难点和对策

国有大中型企业是我国国民经济的主导力量。据有关资料显示,国有大中型企业的固定资产和流动资金量占全国工业企业的60％,全国1000家特大型企业的利税额占全国工业企业利税总额的60％以上。国有企业一般规模较大,拥有较为先进的设备,科技人员比较多,技术水平和管理水平较高,企业信誉也较好。国有企业理应是我国技术创新的主体力量,是我国新产品、新技术、新工艺的主要发源地。然而,国有企业近年来在技术创新方面的表现明显与其拥有的实力和能力不相称,由此而导致国有企业在市场竞争中常常处于不利地位。问题在哪里呢?     

加快科技进步 振兴国有企业

建立社会主义市场经济体制,必须重构微观经济基础,解决国有企业机制僵化和技术落后问题。随着改革措施的逐步到位,国有企业经营机制日趋市场化,而技术落后问题稍显突出。今后必须把增强企业应用先进技术的活力,提高技术创新能力,作为现代企业制度建设的重要内容。把企业发展放在依靠先进技术和优秀员工素质的基础上。 科学技术是第一生产力这一命题已经家喻户晓,可是,我们对科学技术的崇拜并非只是由     

2000年中国经济发展的“瓶颈”

①技术创新的外生性和创新能力不足的“瓶颈”。中国技术创新在很大程度上依靠国外,本国科技进步能力不能满足生产发展的需要。企业创新能力不足,是造成产业升级缓慢,就业问题不能得到有效解决的重要原因之一。因此,必须加大对引进技术的再创新和研究与开发的投入力度,国家新增财政支出要大幅度增加研究与开发的投入,争取到“十五”计划末达到GDP的1.5％。同时,在国有企业改革中,要着重抓好提高国有企业创新能力的工作。     

加入WTO与提高国有企业竞争力

加入WTO,国有企业面临的机遇是潜在的,挑战是现实的。应对挑战,国有企业要围绕提高企业核心竞争力这个主题进行配套改革,努力进行制度创新,精干主体,打造“经济航母”,全力推进技术创新,增强国有企业的核心竞争力。     

加入WTO与国有企业改革

加入WT0,国有企业面临的机遇是潜在的,挑战是现实的。应对挑战,国有企业要围绕提高企业核心竞争力这个主题进行配套改革。努力进行制度创新,精干主体,打造“经济航母”,全力推进技术创新,增强国有企业的核心竞争力。     

提高我国企业技术创新能力的若干思考

努力提高技术创新能力是我国企业积极参与国际竞争,增强市场竞争力的重要举措.本文首先从企业规模、创新资源、创新主体、资金、创新战略等角度,对我国企业技术创新能力不高的原因进行了系统的分析和研究,并相应地提出了提高我国企业技术创新能力的有关对策.     

国有大型企业必须建立健全技术创新体系

当今世界,科学技术的发展突飞猛进,硕果累累。随着知识经济的发展,知识飞速升值,经济的发展正直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。如何适应知识经济发展的新形势,迎接国际科技竞争的新挑战,是摆在我们面前的重要课题。科技与经济的紧密结合,最终是通过企业的生产来实现的,国有企业是我国国民经济的支柱,因此,推动国有企业成为技术进步的主体,提高其技术开发能力和自主创新能力,是社会主义市场经济对科技体制改革的必然要求,也是我们适应国际竞争的需要。为此,国有大型企业必须建立健全自己的技术创新体系。　　　　　　…     

浅谈提高党委领导国企科学发展的能力

国有企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的堡垒和基础,提高国有企业党组织领导企业科学发展的能力和水平是提高党领导国家和社会科学发展水平的重要组成部分。要想提高国企科学发展的水平,就必须紧紧围绕生产经营发挥好政治核心作用,切实提高领导企业发展的水平。     

浅谈提高党委领导国企料学发展的能力

国有企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的堡垒和基础,提高国有企业党组织领导企业科学发展的能力和水平是提高党领导国家和社会科学发展水平的重要组成部分.     

技术创新出成效:基于专利申请与授权的统计分析

在越来越激烈的竞争环境下提高无形资产的利用效率,已经成为提升企业竞争能力的关键因素,而技术创新是提高企业无形资产存量的重要手段,企业也因此成为技术创新中最活跃的因素。伴随着我国市场经济的持续发展,企业在技术创新中的地位和作用越来越重要。本文利用《江苏省统计年鉴》、《苏州市统计年鉴》等诸多官方统计数据,分析苏州市专利申请和授权情况,评价苏州企业技术创新产出效率,为进一步提升苏州市技术创新能力提供决策参考。     

我国企业技术创新能力不足的制约因素与突破路径

近年来,我国研发投入大幅度增长,但企业的创新能力并未得到显著提升.制约我国企业技术创新的三大根本因素是:国家驾驭创新驱动的能力与水平有待提高,创新成果的物权保护与创新激励机制不健全,市场发育度低.为提升我国企业技术创新能力,应构造一个有利于技术创新的制度框架和环境体系:一是制定核心领域自主创新的发展战略和规划,逐步提高政府管理创新活动的能力与水平;二是从个人、企业和国家三个层面健全创新激励机制,激发企业自主创新内生动力;三是加速市场体系建设,夯实企业技术创新基础.     

谈企业联盟能力的培育

随着经济的日益全球化和技术创新步伐的日益加快,企业之间的竞争变得更加复杂和激烈。对于中国企业而言,面对加入世贸组织后的机遇与挑战,必须具备进行全球竞争的能力。然而,企业若想依靠自身发展来实现这一能力,往往显得力不从心。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“要着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团,有的可以成为跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。要发挥这些企业在资本营运、技术创新、市场开拓等方面的优势,使之成为国民经济的支柱和参与国际竞争…     

企业:国家技术创新的主力军——学习邓小平企业科技工作论述

对邓小平科技思想的研究和宣传,人们往往较多地选取宏观视域,而对企业科技进步和技术创新这一微观领域,却关注不够。这是憾事。企业是国家经济体系的基本结构单位和功能单位。企业技术创新是技术进步的核心,是现代企业活力和竞争力的源泉。当代企业技术创新能力,业已成为一个国家工业品质和工业竞争力的核心因素。我国企业恰恰在这方面先天不足,后天又“营养不良”。因而,深入研究邓小平有关论述,对于确立企业在国家技术创新体系中的主力军地位,加速提高企业的技术创新能力,具有重大理论和现实意义。     

培育企业技术创新能力的十项工作

按照党的十六届五中全会关于提高企业技术创新能力的精神和企业自身发展的需要,培育企业的技术创新能力,我国企业应做好以下10项工作: 1 完善用人机制,形成合理的人才梯队结构建立和健全完善的用人机制,首先企业要发挥老科技人员的主力军作用。老科技人员根基扎实、经验丰富,往往是企业技术创新的主力军,应当充分调动他们的积极性,并鼓励他们与青年科技人员共     

开展群众性经济技术创新活动的建议与对策

动员和组织广大职工以高度的主人翁精神积极投身于企业经济技术创新活动,以新的观念、新的思路、新的举措,掀起一个群众性经济技术创新热潮,为推动企业技术进步和产业升级,搞好国有企业的改革和发展,充分展示工人阶级的伟大创造力量。这是近一时期全国总工会组织开展群众性经济技术创新活动的重要内容之一。     

强化“六个抓” 充分发挥国有企业党组织的政治核心作用

国有企业是浦东开发开放和经济社会发展的重要力量。坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党建工作，对于全面贯彻落实科学发展观，对于大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，不断提高国有企业的竞争力，对于构建和谐浦东都具有重要意义。