建立健全作风建设长效机制

近日,省委出台《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》,提出各级党委（党组）担负作风建设主体责任、纪委担负监督责任,以落实责任带动作风建设,以作风建设成果检验责任落实。各地各部门党委（党组）书记对此做了工作部署。     

推进作风长效机制建设

正第二批党的群众路线教育实践活动中,广丰县五都镇以"三个三"推进干部转作风长效机制建设,切实打通服务群众"最后一公里"。1."三到位"强化宗旨意识,让党员干部精神"提"起来。一是深化学习到位。改进镇党委中心组理论学习制度,坚持每周安排一次学习,每月进行一次专题交流,每季度看一场优秀电教片,每名党委委员每半年讲一堂党课。同时镇领导班子成员认真撰写学习心得笔记。二是细照镜子到位。重点做到"四对照、四查看"。镇班子成员对照检查材     

建立健全作风建设长效机制

抓好干部队伍作风建设，关键是要围绕胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，加强教育，完善制度，强化监督，严肃纪律，建立健全干部队伍作风建设的长效机制。     

切实加强作风建设 始终保持党员干部作风纯洁

胡锦涛总书记指出,我们党在长期奋斗过程中形成的优良传统和作风是党的纯洁性的具体体现,也是我们永远不能丢的传家宝。作风纯洁是保持党的纯洁性的基本保障。应把作风建设摆在更加突出的位置,切实加强党员干部思想、工作、学习及生活作风建设,不断纯洁党的肌体,永葆党员干部的生机和活力。树立勤奋好学、学以致用的良好作风。保持党的纯洁性教育活动,应坚持从党员干部思想实际出发,     

作风建设常态化的关键步骤

作风建设常态化的关键步骤在于:既要秉持为民、务实、清廉的精神风貌与理想追求,又要坚持走群众路线,拜群众为师,替群众着想,为群众服务,并在这个过程中不断改进工作作风,彰显公仆本色,提升执政能力,促进改革发展。一、但有清气满乾坤自从开展党的群众路线教育实践活动以来,党风、政风和整个社会风气明显好转。不但高档会所关了,公款吃喝少了,而且即使是社会性的豪华宴筵与奢靡消费也大有收敛,由是而致清新廉洁之风骀荡大地,拂动心旌,     

乐山市 作风建设制度化常态化

<正>每一项制度都紧扣作风"顽症"、每一项措施都直指作风"要害"。在党的群众路线教育实践活动的整改、建章立制环节,为使作风建设成为党内生活的一种常态,成为党员干部的一种自觉,乐山市委从顶层制度设计着手,制定实施《深化"作风兴市"活动2014-2018年规划》,接过教育实践活动的"接力棒",全市党员干部从思想上再一次拧紧螺丝、上紧发条,驾着"为人民服务"的列车,在新打通的"最后一公里"上平稳行驶。     

党员干部作风建设亟待加强

党的作风是党的性质的外在表现,是党的形象的外化,是党的创造力,战斗力和凝聚力的重要内容。     

国有企业党员干部的作风建设

党的十八届三中全会《决定》提出要"健全改进作风常态化制度",形成贯彻群众路线的长效机制和刚性约束,克服作风问题的顽固性和反复性。对国有企业来说,加强党员干部的作风建设需要关注的环节是,要坚定信念和信仰;要遵准则、守纪律;要有责任、有担当。     

建立作风建设的长效机制

工作作风是对待工作的态度和行为,在机关,这种态度和行为直接影响着机关的效能和形象,因此机关作风建设是项常抓不懈,而又常抓常新的工作。笔者认为,要加强机关作风建设,应从强化学习教育、强化规范管理、强化责任落实、强化监督制约、强化奖励措施入手,建立长效机制。     

小处着手构建作风建设长效机制

和龙市深入践行严新细实新风,坚持从小处着手找问题、抓整改、促落实,以强有力的机制和办法推动作风建设上下贯通、一抓到底,确保作风建设各项工作高质量、高标准落地落实。打造小课堂,用理论学习筑牢思想作风防线。问题是表面,思想才是根本。和龙市始终秉持加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位的理念。     

构建长效机制 深化作风建设

<正>作风建设是党的建设永恒的主题,作风建设是一项长期任务,既不能一蹴而就,又存在顽固性和反复性的问题,抓一抓就有好转,松一松就会反弹,因此,必须建立长效机制来保证持久性。鞍钢矿业集团眼前山铁矿党委认真总结作风建设经验,建立完善五个方面的长效机制,推进了作风建设不断深化。一、建立完善的教育引导机制。一是完善党员和干部学习教育制度。矿党委把作风建设作为政治业务学习、党委中心组学习、干部     

构建干部队伍作风建设长效机制

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要内容。紧密结合世情、国情、党情的深刻变化,突出问题导向。聚焦“四风”顽症,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,发扬“钉钉子”精神,坚持不懈地加强干部队伍作风常态化建设,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。     

建立农村干部作风建设长效机制

近年来，泰安市把农村基层干部作风建设作为巩固扩大先进性教育成果、深化农村党的建设“三级联创”活动、推进农村基层组织建设的突出重点来抓，加强农村干部教育管理，规范工作程序和工作行为，初步建立了加强农村干部作风建设的长效机制。     

构建长效机制 深化作风建设

作风建设是党的建设永恒的主题,作风建设是一项长期任务,既不能一蹴而就,又存在顽固性和反复性的问题,抓一抓就有好转,松一松就会反弹,因此,必须建立长效机制来保证持久性。鞍钢矿业集团眼前山铁矿党委认真总结作风建设经验,建立完善五个方面的长效机制,推进了作风建设不断深化。一、建立完善的教育引导机制。一是完善党员和干部学习教育制度。     

作风建设要常态化长效化

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结会上强调：保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒的课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓。这就要求党员干部努力实现作风建设的常态化、长效化。     

以制度化确保作风建设常态化

<正>习近平总书记指出:"作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。"深入开展党的群众路线教育实践活动,推进制度建设是有力抓手;巩固教育实践活动成果,建立长效机制是重要方法。军队开展党的群众路线教育实践活动的成效,最终要体现在构建规范化、制度化的长效机制上,努力提高军队作风建设制度化水平,以制度化     

突出作风建设长效机制的实效性

正省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》,深刻阐明了建立健全作风建设长效机制的意义:加强作风建设是一项长期任务,解决作风问题是一项经常性工作。在新的历史时期,建立健全作风建设长效机制,是落实党要管党、从严治党的重要举措,是巩固提升党的群众路线教育实践活动成果的必然要求,是推动全省经济社会     

构建党的作风建设长效机制

党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央,从战略新高度认识和强调作风建设的重要性和紧迫性,并以"三结合"为思路,以改革创新精神推进党风建设。一是加强党的作风建设才能使党员领导干部从"不敢"到"不能"再到"不想"腐,实现标本兼治。二是破解谁来管、管什么和怎样管三个主要问题,使党的作风建设进入新常态。三是从理想信念教育、制度制约、考核奖惩、调查研究等多方面共同发力,构建党的作风建设的长效机制。     

如何构建作风建设长效机制?

参考思路:明确党性教育这个根本。一是深入开展世界观和政绩观教育。引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,在我是谁、为了谁、依靠谁等根本问题上站稳立场;牢固树立正确的政绩观,强化以人为本、执政为民理念。二是加强党的历史和优良传统教育。应把党的历史和优良传统教育作为党员干部培训必修课,引导党员干部从中汲取营养。三是把作风建设作为党的群众路线教育实践活动的重要内容。切实贯彻从严治党的要求,以贯彻落实中央八项规定为切入点,不仅活动方案的安排要突出作风建设要求,载体设计也要突出作风建设内容,效果检验更要突出作风建设标准。把握联系服务群众这个重点。改进作风,最重要的就是把直接联系服务群众这项工作落到实处、抓出实效。应按照中央要求,出台相关细则,对领导干部开展调查研究的具体     

着力推进作风建设常态化长效化

习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：＂活动收尾绝不是作风建设收场,必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。＂这一重要思想,为加强新形势下作风建设进一步指明了发展方向、提供了科学指南、确立了更高标准。