凝心聚力谋发展 蓄势待发谱新篇——中建三局房地产开发公司创省级文明单位纪实

中建三局房地产开发有限公司以科学发展观统领发展全局．将文明创建工作融入企业创新、发展、改革等各个方面．提出了“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的创建思路．形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、员工积极参与的领导体制机制，不断拓展活动领域、     

深化三个文明建设 塑造优秀公民形象——江汉移动公司争创省级最佳文明单位纪实

江汉移动公司按照“争创最佳文明单位，塑造文明雅孝员工，提供优质高效服务，促进和谐企业发展”的创建方针，围绕“服务社会，回报社会”这一主线，积极实践“正德厚生，臻于至善”的价值观，在公司全面开展精神文明创建工作，形成了“以精神文明建设指导物质文明建设，以物质文明建设实践精神文明建设”的良好互动格局，三大文明建设取得丰硕成果。被省委、省政府授予2003-2004年度“省级文明单位”称号，2005—2006年，公司及下属单位先后获得省五一劳动奖状、省消费者满意单位、省质量价格信得过单位、省诚信示范企业、省级模范职工之家、省公司女职工先进集体、仙桃市社会综合治理先进单位、仙桃市党风廉政责任制落实先进单位等多项荣誉，并在仙桃市通信行业行风评议中获得第1名。公司下属3个分公司有2个获得省级文明单位、1个获得市级文明单位、2个生产班组获省级青年文明号、1个团支部获省红旗团支部称号，1名员工被评为中国移动服务明星，8名员工被评为省移动专业技术拔尖人才。生产经营创新高，用户总数突破80万户，去年，绩效考评跃居全省第一。每年上缴国家及地方利税近2000万元，成为仙桃通信企业中第一纳税大户。     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

打造“阳光电力” 构建文明和谐企业

连续两届被评为省级文明单位的仙桃市供电公司，以党的十六大精神为指导，以企业负责人年度业绩考核指标为重点，突出精神文明建设，强化企业管理，三个文明建设取得了显著成绩。     

全国税务系统先进集体、省级文明单位松滋市地税局——与时俱进抓创建 文明兴税谱新篇

松滋市地方税务局自1994年成立以来，始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，在软、硬件上狠下功夫，以群众性活动为载体，扎扎实实开展文明创建，取得了物质文明、政治文明和精神文明三丰收。该局年年超额完成税费收入任务，7个分局中有3个是荆州市级文明单位，4个是松滋市级文明单位，全系统被命名为松滋市文明系统。2005年，该局被评为全国税务系统先进集体、省级文明单位、全省地税系统先进单位、松滋市人民满意单位。     

省级最佳文明单位松滋市供电公司——坚持文明服务主题 争创全国文明单位

松滋市供电公司坚持“一个主题”，突出“两项工程”。做到“三个延伸”的工作思路，丰富文明创建内涵，促进“三个文明”建设协调发展。近年来，该公司在全市行风评议中，以总分第一名的成绩被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号，“职工夜校”、“便民配电箱”、“农电课堂”、“农电工八级工资制”等亮点工作受到省、地、市三级文明委领导的充分肯定，其中“便民配电箱”受到国家电网公司的赞赏。公司荣获松滋市“五一劳动奖状”；被省委、省政府评为“四五”普法先进单位：再次被评为省级最佳文明单位。     

树廉洁形象 展文明新风

连续两届获得“省级最佳文明单位”称号的公安县审计局，坚持高标准、严要求，进一步加强对创建工作的领导，全面深化审计机关的文明创建工作，把建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩作为奋斗目标，与时俱进，开拓进取，勇于创新，审计业务和精神文明建设一年一个新台阶，审计机关始终保持“公正、文明、廉洁、高效”的良好形象。     

抓学习 促争创 强党建——凤庆县国家税务局多举措推进创先争优活动

拥有“全国精神文明建设工作先进单位”和“省级文明单位”等荣誉的云南省风庆县国家税务局,以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,抓学习、促争创、强党建,把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,与开展“个人形象一面摄、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来,着重在“三个结合”上做文章,使党员干部在创先争优活动中做到“三个不能等同”、当好“三个模范”。     

创建“两型”企业 坚持“三个延伸”全面提高企业文明创建水平

松滋市供电公司坚持把文明创建工作作为促进企业全面发展的重要工作来抓，按照创建“两型”企业，坚持“三个延伸”的思路，不断总结创建经验，巩固创建成果，创新工作方法，全面提高创建水平，促进企业各项工作再创佳绩。2005年，公司被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号，省电力公司授予“省级一流供电企业”称号，2006年又被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号。     

提升文明创建水平 争创全国文明单位

松滋市供电公司自2007年蝉联“省级最佳文明单位”以来，不断创新文明创建理念，强化文明创建措施，按照坚持“一个主题”、打造“三项工程”、实施“三个延伸”的工作思路，围绕确保“省级最佳文明单位”，力争实现“全国文明单位”目标，扎扎实实开展创建活动，职工队伍平安和谐，党风廉政建设不断深入，     

省直机关工委领导来我院考察省级文明单位创建工作

文明单位是在社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设中取得突出成绩，群众认可并经主管部门考核、评选，领导机关批准、命名的单位。按照山东省文明单位建设管理条例规定，文明单位的级别分为：全国文明单位、省级文明单位、市(四大企业、省直机关)级文咀单位、县(市、区)级文明单位。文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的综合性最高荣誉。我院2003年度、2004年度被命名为省直文明单位(市地级)。目前，我院党委正带领全院师生，振奋精神，团结协作，求真务实，干事创业，为积极创建省级文明单位而努力…     

三届三大步 一届一个新台阶——记全国精神文明建设先进单位荆州市公路局

荆州市公路管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力开展精神文明建设,开拓进取,与时俱进,取得了“三个文明”建设的突出成绩。全系统9家单位都被评为地市级以上文明单位。文明单位覆盖率100％,其中江陵县、荆州区、公安县被评为省级最佳文明单位。荆州市公路管理局因业绩突出,先后破格晋升省级文明单位——省级最佳文明单位——全国精神文明建设先进单位,三届三大步．一届一个新台阶。同时,被省委宣传部授予“全省政研工作先进集体”、“理论学习先进单位”等称号。连续6年被评为全省公路系统先进单位。     

构建和谐校园 彰显文明新风——记省级文明单位湖北轻工职业技术学院

湖北轻工职业技术学院着眼于创办人民满意的高职教育。服务经济建设．坚持“育人为本，德育为先”的方针，加大文明创建力度，“三个文明”建设取得突出成绩，先后获得“省直机关先进基层党组织”、“全省安全文明校园”、“省高校大学生思想政治教育工作先进基层单位”等称号。     

灿烂的文明之花——记省级文明单位松滋市烟草专卖局

最近．省委、省政府授予松滋烟草专卖局为“省级文明单位”荣誉称号。 这是一次唤醒员工与时俱进，不断探索文明创建与企业内部管理的整合点、与企业工作融合点的大壮行；     

新时期科普工作与郑州市三个文明建设

科学技术普及工作是一个涉及全社会、全民族的系统工程,是关系到贯彻党的方针政策,落实科学发展观,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的基础性工作.我们要认真贯彻落实中共中央、国务院<关于加强科学技术普及工作的若干意见>,把科普工作融入郑州市的"三个文明"建设之中,更好地促进"科教兴郑"战略的实施,推动郑州市的各项工作朝着有利于全面建设小康社会和构建和谐社会的方向发展.     

稿约

“守望爱心家园，共筑平安电网”、“把爱心打开，让平安进来”，全国文明创建工作先进单位荆州供电公司“爱心平安永相伴”巡回演讲活动在松滋供电公司成功举办。该公司全体员工听讲后深受教育。     

持之以恒抓创建 文明之光耀审苑

松滋市审计局在文明创建活动中，着力打造“学习型、服务型、效率型、诚信型、创新型”审计机关，落实“素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美”的要求，创建工作取得了好的成绩。连续4届被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被省审计厅评为“勤政廉政先进单位”、“审计质量优胜单位”、“法制工作先进单位”；     

落实“五坚持” 抓好“五突出”——铜山口铜矿创建文明单位的经验

大冶有色金属有限公司铜山口铜矿是省国资委授予的“文明单位”。面对来之不易的荣誉，矿山人倍感珍惜．全矿干部员工以争创省级文明单位为目标，以继续推进文明单位创建工作为载体，按照重在建设、上下联动和充分发挥主观能动性的原则，认真落实“五坚持”，     

树立和谐地税观 谱写文明新篇章

仙桃市地税局坚持贯彻落实科学发展观，构建和谐地税，与时俱进，不断创新，圆满完成了以税收收入为中心的各项工作任务，三个文明建设成绩斐然。我局先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“市先进党组织”等荣誉，涌现出“全国税务系统巾帼建功标兵”、“全省优秀青年卫士”、“省级征管能手”和“优秀党务工作者”等一批先进人物。     

从“三大因素”到“两个文明”再到“三个文明”——党的三代中央领导集体探索社会主义文明建设规律的理论探索

在中国化马克思主义一脉相承的发展过程中,党的三代中央领导集体对社会主义文明建设规律进行了不懈的探索,它在理论上表现为从"三大因素"到"两个文明"再到"三个文明"的不断深化和发展的过程,并历史性地发挥着对社会主义文明建设实践的巨大指导功能.