企业党的工作要在改进中求加强

转换企业经营机制,把企业推向市场,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。深化改革给企业党的工作带来了许多新问题,光靠老经验、老办法已经不能适应形势发展的需要。在继承的基础上创新,在改进的过程中加强,这是新的历史时期对企业党的工作提出的客观要求。企业的中心任务是生产经营,企业党的工作必须紧紧围绕生产经营进行。当然,这并不是要求企业党组织和从事企业党的工作的同志放松党的工作直接去抓生产经营业务,而是要结合生产经营活动,做好党的组织工作和思想政治工     

在沟通中求共识

问政于民、问需于民、问计于民,把生产生活第一线的情况真正摸深摸透,把人民群众的真实状况、想法需求搞清楚在即将迎来中华人民共和国60周年华诞之际、在全球金融危机和世界经济衰退仍未见底,其对中国经济发展的影响进一步加剧的非常时刻所召开的今年两会,形成了保增长、保民生、保稳定的一系列共识。在共识下共为,是贯彻落实两会精神的全国统一行动。但是,应该清醒地看到,在危机仍未见底,走势和前景仍不明朗的情况下,所能形成的共识,只能是看得清、把握得住,并     

在改进中求发展

在社会主义市场经济条件下,职工思想政治工作研究会如何以适应求生存,以改进求发展,这是当前政研会工作面临的一个重大挑战。最近,我们通过对市政研会所属89个基层政研会的调查分析,得到这样的认识:机遇与挑战同在,喜与忧并存。 当前,我市政研会的现状主要有如下三种情况:大约有三分之一的政研会,正积极主动地探索社会主义市场经济条件下政研工作新路子,并已取得初步的成效和经验;还有大约三分之一的     

以改进求加强

党的十四大的召开,标志着我国社会主义现代化事业进入了一个崭新的发展阶段。这个阶段就是大力发展社会主义市场经济,实现我国社会生产力的第二次解放。这么一场深刻而伟大的变革,使企业思想政治工作面临许多新的挑战,又为企业思想政治工作以改进求加强、以改革求发展提供了极好的机遇。建立社会主义市场经济体制,企业将在市场的海洋中平等竞争,搏击风浪;按照价值规律配置资源,产业结构将不断调整,第三产业将迅猛发展;关贸放开后,国内市场与国际市场“接轨”,我国企业将     

以创新求加强

几年来,我们大同煤矿集团公司着力推进职工思想政治工作的观念创新、制度创新和方法创新,拓宽了思想政治工作的职能,有效地增强了思想政治工作的导向力、渗透力和吸引力,为企业的稳步发展起到了保驾护航的作用。     

在机制上下功夫 在实效上求提高

石门二路街道地处静安区的东北隅,占地面积1.09平方公里,设有26 个居委会,辖区内共有新建企业216家,新建食业职工696名。近几年,随着经济体制改革的不断深入,越来越多的新建企业在社区落户,对新形势下的社区工会工作提出了新的课题。为此,我们根据市总、区总的要求,以提高覆盖率、增强有效性为重点,求真务实,创新机制,不断提高工会工作水平,使工会工作上了一个新台阶。一、创新机制是实现社区工建全覆盖的奠基石 1999年,我们根据先易后难的原则,组建了东、南、北片三个新建企业联合工会,每个联合工会由7～9个居民区辖区内的数十个新建企业组成。由企业职工任工会主席,居委会、     

在市场竞争中求生存求发展

我所是一个科工贸三位一体的技术开发型科研机构。现有职工210人,其中专业技术人员80人(高级8人,中级32人,初级40人)。1986年建所以来,我们不断深化科技体制改革,引入竞争机制,实行风险抵押的内部经济承包责任制,推行全员劳动合同用工制,在市场竞争中求生存,在不断改革     

在改进中求实效求发展

随着党的十四届三中全会《决定》的贯彻,企业的管理体制、领导体制、组织形式、内部经营机制等,都发生了很大的变化,思想政治工作对象的价值观念、思维方式也发生了变化。这就要求思想政治工作无论从内容到方法,从途径到载体,都要随之发生相应的变化。近年来,我们在改进企业思想政治工作方面,已经作了很大的努力,并创造了一些好的经验。但是又要看到,我们改进企业思想政治工作,还只是刚刚开了个头,深度和广度还达不到形势的要求。我们要按照“重在建设”的原则,正确处理继承与创新的关系,既发扬思想政治工作光荣传统,又大胆探索创新,努力使企业思想政治工作随着形势的     

书中求印 印中求书

现为西泠印社社员的天津书法家孙家潭,使笔如刀,运刀如笔。三十余载,铁笔毛锥、硬石柔纸,流连忘倦。清人赵之谦说：“古印有笔尤有墨,今人但有刀与石。”一件成功的篆刻作品,要于刀石创造的意境中透出笔墨的情趣;同样,优秀的书法作品往往于笔墨之外兼有金石的韵味...     

在变中把握不变

现代科学技术的日新月异并且全球化，不仅创造了巨大的社会生产力，而且迅速改变着人们的生活方式和思维方式。在社会生活方面，当紧闭的国门打开之后，人们惊奇地发现，我们搞了近半个世纪的社会主义，可对什么是社会主义、什么是资本主义，认识党是那样的肤浅。中国要自立于世界民族之林，除了改革，别无他途。而当改革真的向深层次推进的时候，代价又是那样沉重：企业亏损破产，职工下岗失业，欺诈虚伪、贪污腐败滋生蔓延，社会风气不尽如人意。变化了的世界，变化了的社会生活，反映在人们的头脑中，表现为人心的浮躁和不稳定，缺乏对客…     

巴解在继续协调中求主动

安曼专电 在继续争取阿拉伯世界对巴勒斯坦事业的支持、不断同阿拉伯各国就中东国际会议进行协调的同时,巴勒斯坦解放组织正在努力扩大同以色列左派人士的接触,并公开表达了要同以色列当局打交道的愿望。这一主动行动被认为是巴解策略上的一个变化。 第18次巴勒斯坦全国委员会以后,巴解执委会主席阿拉法特就以色列内阁成员魏茨曼提出的有条件地成立以、巴联邦问题,进而提出了组织巴勒斯坦人、犹太人两民族国家的设想。7月初,以色列电台广播说,阿拉法特的一位顾问宣布,巴解愿意在中东国际会议的格局下,同以色列进行直接谈判。 在这之前,以色列《话报》援引以色列工党议员阿卜杜·瓦哈卜的话说,他6月间在美国访问时曾     

墨西哥教育在稳定中求发展

墨西哥教育在80年代严重的债务危机和经费严重不足的情况下,防止了大倒退,在稳定中求质量.而且,经济稍一复苏,政府即以更大的力量投入教育,把教育推上了一个新的发展阶段——现代化发展阶段.墨西哥15岁以上人口的文盲率已从1980年的17%下降到了12.7%,差不多有三分之一的人在各级各类学校中接受不同形式的教育.     

在转换企业经营机制中求发展

优质服务为企业赢得了较好的经济效益。随着企业经营机制的转换,国营大中型企业已逐步成为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的社会主义商品生产者和经营者。近年来,我们秦皇岛耀华玻璃总厂努力面向市场,适应市场,在社会主义有计划的商品经济中求生存求发展,取得了初步效果。秦皇岛耀华玻璃总厂是全国玻璃行业最大的综合性玻璃企业,已有70年的历史。这样的国营大企业,在人才、技术、产品档次和企业声誉等方面都有较大的优势,但是国营大中型企业特别是老企业,又有它的弱点:一是职工的商品经济观念比较淡薄;二是“铁饭碗”、“大锅饭”的现象比较严重,职工缺少危机     

发展中国家经济 在逆境中求发展

发展中国家正面临着“三十年代萧条时期以来最严重的困难”。当前发展中国家经济发展的严重困难,除了各国内部特有的政治、经济和社会原因外,西方国家利用现存的旧的国际经济秩序向第三世界转嫁危机,则是问题的关键。     

中国在信息产业中求自立

维纳斯来了。女娲来了。信息电器来了。业内人士谈起,眉飞色舞。局外人听罢,云里雾里。本刊记者专门就此采访了一些专家学者,力求深入浅出地把这件事给读者说个明白。●“女娲计划”和“维纳斯计划”提出的机顶盒上网方案是信息电器应用的一部分●信息电器的发展使我国...     

求上得中

正求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。——《孙子兵法》【释义】追求上等的,可以得到中等的;追求中等的,可以得到下等的;追求下等的,什么都得不到。【作者简介】孙武(约公元前545年—约公元前470年),中国春秋时期著名的军事家、政治家,尊称兵圣或孙子。【写作背景】《孙子兵法》成书于春秋末期,是我国古代流传下来的最早、最完整、最著名的军事著作,在中国军事史上占有举足轻重的地位,在世界各地广为流传,享有"兵学圣典"的美誉。     

领导干部要善于在差异中求团结

在现实生活中,每个人都有自己的特点,人与人之间无不存在着差异性。增进领导班子成员之间的团结,创造一种互相理解、互相体谅、互相帮助、互相支持的工作氛围,尤其需要每个班子成员,特别是一把手要正确对待客观差异。面对性格差异要主动调适。一个班子的领导成员,由于其自身的生活环境、工作阅历、知识结构、思维方式等诸多不同,每个人就会有不同的性格特点。辩证唯物主义认为,任何事物都是一分为二的。就人的性格而言,也都存在好的和差的两个方面。要使班子成员之间融洽相处,就要承认性格上的差异,做到互相体谅、主动调适。一要尊重别人的…     

鹤壁市山城区 在发展中促和谐 在和谐中求发展

构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务,体现了最广大人民群众的根本利益和共同愿望。新世纪新阶段,河南省鹤壁市山城区努力在发展中促进和谐,在和谐中加快经济社会的发展,在素有煤城、镁乡靠资源吃饭的山城区,开创了和谐社会建设的新格局。     

企业必须在实现两个转变中求发展

企业必须在实现两个转变中求发展西北机器厂党委书记王文卿实现两个根本性转变，是我国社会经济发展的必然趋势，也是今后１５年改革与发展的重大战略举措。把经济增长从依靠增加投入，铺新摊子，追求数量，忽视质量、效益，转移到依靠科学技术提高劳动生产率和提高经济效...     

在变革中求发展的哈尔滨青年

青年时代是人生的黄金时代,是长知识、打基础的重要阶段。因此,青年人在心理上有渴望学习、追求知识、增长才干的需要。特别是面临知识经济时代的青年更是如此。随着社会化程度的不断提高,青年学习与成才的需要越来越强烈,终身学习观念得到他们广泛认同和接受。满足青年的这方面需要,就会激发他们极大的热情,从而使他们更加努力学习和工作,在变革中求发展。