任何工作都离不开思想政治工作

从1986年起，我先后担任西安车辆厂工会副主席、刷厂长、党委书记等职务。我深深感到，企业的任何工作都离不开思想政治工作。思想政治工作是搞好工会工作的重要思想保证。1986年，我担任厂工会副主席，分管民主管理和劳动竞赛工作。在工作中，我注意结合工会开展的各种活动，努力把思想政治工作做进班组，落到人头，取得了实实在在的效果。有几件事至今仍难以忘记。工厂贷解车间一个班组职工集体找到厂工会，要求“罢免”班长，我深入这个班组找职工座谈，找出了问题的“症结”：奖金分配缺乏公开、透明、民主，进而采取措施解决了问题。我…     

做实做活思想政治工作

近几年,民航中南管理局结合行业特点,紧密联系民航工作实际,不断改进思想政治工作,化虚为实,用好各种载体,增强了思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。 做好预测工作,掌握思想政治工作的主动权。江泽民总书记多次强调,思想政治工作要增强主动性,打好主动仗。我局注重做好干部员工的思想预测工作,针对刚刚出现的倾向性思想苗头,及时分析,通过教育引导,使矛盾得到有效化解。总局机关与下属各单位分别设立了思想信息员,及时反馈思想信息,为党委做好思想政治工作的预测提供资料,为设计载体提供依据。我局地处改革开放前沿,…     

做实做活思想政治工作

在世界经济一体化和国有企业深化改革的新形势下,思想政治工作必须努力做实做活,增强主动性、导向性、适应性、针对性和时效性,为企业改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。 找准共鸣点,增强主动性。抓住干部职工共同关心的问题,来做思想政治工作,才可能产生共鸣。每个人都有着自己不同的需求,有着自己不     

社区思想政治工作如何做

随 着经济的发展和城乡一体化 的加强,社区思想政治工作对 社会经济发展和稳定的功能作用日显重要。近年来,福州市在实践中对社区思想政治工作新途径、新方法进行了探索,取得了较好的成效。 ——区分对象和层次增强针对性 只有客观准确地区分和把握对象的多样性、复杂性,才能“解剖麻雀”、“对症下药”,思想政治工作才有针对性。 首先是要根据对象与层次的具体情况、不同特点,进行分类指导,因人施教、因材施教。如对党员与群众、干部与职工、富裕阶层与贫困阶层、常住居民和外来流动人口、老年人与青少年思想政治工作在内容、主题上…     

做深做细车间思想政治工作

中国耀华玻璃集团公司一厂切装车间党支部结合企业实际，做深做细思想政治工作，理顺职工思想情绪，调动职工积极性，促进了生产发展。 这个车间是该公司一厂最大的车间，有职工３６８人。该车间的生产任务繁重，体力劳动强度大，有文化的人不愿来，有门子的人不想来，一度成了厂里民工最多的车间，成了后进青工最多的地方，成了治安、刑事案件的多发地带。活难干，人难管，安全生产任务重，职工思想波动大，各种矛盾随时都会发生。近年来，车间党支部紧密结合职工思想特点，在思想政治工作中贯穿一个“爱”字、体现一个“严”字，在体贴职…     

为有源头活水来——我做思想政治工作的体会

形势教育要入脑入耳,具有吸引力、说服力和感染力,就必须转变教育者的思维和观念,用新思维、新观念引导战士.下面,我结合自己的实践,谈点体会。一、不绕难点热点,实事求是,把“悄悄话”搬上讲台。前年,连队搞形势教育。课堂上讲了一大堆改革的成绩:群众生活水平有多大多大的提高,多少贫困地区脱贫致富,“万元户”成倍增长。然而,     

把思想政治工作做深做细做实

所谓做深，就是要先解决企业领导层的理想和信念问题。企业的领导是企业的决策者。领导者的决策正确与否，影响着企业的生存和发展。建立把思想政治工作做深的机制，就是要有一套约束企业领导干部的机制，要有人去做领导干部的思想政治工作。这种机制，有两个方面，一是教育，二是监督，把工作做在前面。     

做细做实做活社区思想政治工作

正抚顺社区位于哈尔滨市道里区东南部,占地面积为0.08平方公里,居民2548户、6848人。近年来,抚顺社区党委积极适应形势任务变化需要,坚持以人民为中心,从社情民意出发,不断探索新思路、新方法,把思想政治工作做到群众心坎里,形成了心齐气顺的良好氛围,有效促进和谐社区建设。社区先后荣获全国和谐示范社区、中国民间文化艺术之乡、省居家养老示范社区、市党风廉政示范社区等69项荣誉。社区党委书记郝丽影当     

思想政治工作的春天来了

坐在电子工业部长江有线电厂宽敞、素雅的会议室里,我倾听着来自湖北、湖南两省地方和部属电子企业的党委书记、宣传部长和工会、共青团的负责人宣读的十多篇思想政治工作论文,透过他们那充满探索、热情和智慧的眼神,以及很有见地的     

厂长也应做思想政治工作

上海机床厂是上海市实行经济体制改革的试点单位之一,从六月份起,已开始实行厂长负责制。按照改革要求,厂长在生产经营和行政管理方面有四个权:一是决策权,二是指挥权,三是任免权,四是奖惩权。党委主要发挥五个作用,就是保证作用、监督作用、领导作用(思想政治工作方面)、支持作用和协调作用。工会也明确了自己的职责。实行了厂长负责制以后,有些同志说,工厂企业的思想政治工作削弱了;也有人说,厂长今后只管抓生产,其它噜苏事不用管。言下之意,厂长今后可以不做思想政治工作了。我认为,这种讲法是不正确的。实行厂长负责制以后,厂长更应该抓紧思想政治工作。为啥这样讲呢?作为一名厂长,应当首先意识到自己是一名党员。党章明确规定:党员要密切联系群众,向群众宣传党的主张……帮助群众提高觉悟。这对每个党员来说,就是不管什么时候,什么     

做实做活妇女思想政治工作

武汉是中南地区特大城市，人口700多万，女性355万，流动人口在30万以上。随着经济生活、社会生活多样化的趋势日益明显，社区妇女群众的思想呈现出观念多元化、复杂化及盲从性、不确定性等倾向。市妇联组织围绕党的中心工作、结合广大妇女群众的需求找准妇联工作的切入口，研究新问题，探索新路子，调动社会力量，有针对性地开展社区妇女思想政治工作，对提高社区妇女素质，调动妇女参与两个文明建设的积极性发挥了重要作用。　　武汉是老工业城市，近十年来分流了十几万女职工回到社区，一批年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的中年女工面…     

做名副其实的思想政治工作专家

《思想政治工作研究》1988年第7期，曾发表我一篇文章，题目是《我的职业理想——做调动职工积极性的专家》，文中写道：“现在，很多人不愿当政工干部，我却不然。我做了20多年政工干部，越做越觉得做人的工作是很有意思的工作，关于人的学问是最高深的学问。政工干部十优秀共产党员十行为科学学者一调动职工积极性的专家。这是我愿意为之终生奋斗的职业理想。”1994年我被中国石油天然气总公司评为“教授级高级政工师”，1996年我被中国石油天然气管道局授予“首批有突出贡献专家”称号。现在，我已经退休了，仍然对这个职业理想无怨无悔…     

把铁路思想政治工作做扎实

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中指出,“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线”,“越是发展经济,越是改革开放,越要重视思想政治工作”,“加强和改进党的思想政治工作,必须全面贯彻落实‘三个代表’的要求”。总书记的这些论述非常重要,为我们做好跨世纪的思想政治工作指明了前进的方向。我们一定要结合铁路实际,很好地贯彻落实,把铁路的思想政治工作做得更加有声有色、切实有效。这里我想强调几点： 一是要突出抓好理想信念教育。理想信念教育是思想政治工作的核心内容。大量事实证明,一些党员、…     

我做思想政治工作的体会

我是1988年担任炼钢厂厂长的,通过职工队伍成长的事实。我深深地认识到,企业管理的进步离不开强有力的思想政治工作,行政领导应该把思想政治工作当作自己的重要职责。我的体会和做法是: ——维护党委在企业的政治核心地位,在党委的统一领导下,充分发挥行政领导的优势,共同做好思想政治工作。作为党委成员的厂长,在加强思想政治工作中,应该认真执行党委决定,支持各职能部门和各基层支部的工作,同时根据党委内部的分工,充分运用经济手段和行政手段,最大限度地调动各方面的积极因素,化解消极因素。如在处分和扣罚职工前,要进行认真的思想教育,“箭在弦上,引而不发”往往比乱扣乱罚,随便处分的效果要好得多。一旦做出了扣罚和处分的决定,思想工作就要及时跟     

思想工作和政治工作可以分开做——也谈企业思想政治工作新格局

什么是企业思想政治工作新格局?怎样建立企业思想政治工作新格局?目前颇为流行的观点是:以生产经营为中心,以厂长为龙头,以行政干部为主体,以政工干部为核心,以党团员为骨干,全方位、多层次、多渠道地开展思想政治工作。在一些试点单位,行政设思想政治工作机构,或是将党委的有关部门划归、分解到行政。这种格局基本上解决广企业实行厂长负责制以后思想政治工作主要由谁抓谁管的问题,是有新意的。但     

思想政治工作需要自我规范来补充

思想政治工作需要自我规范来补充广西百色甘化股份有限公司黄向红建立社会主义市场经济体制的最新实践，给我国的社会主义经济带来巨大的变化，经济活动增添了活力，资源配置渐趋合理，普遍地激发人们为创造经济效益而奋发向上的热情．人民群众普遍得到实惠，收入有所提高...     

做实企业思想政治工作的探讨

研究结果表明 ,人的积极性的发挥 ,是企业蓬勃发展、长盛不衰的动力源泉。而一个人在没有受到激励的情况下 ,他的能力仅能发挥２０-３０%左右 ;如果受到正确而充分的激励 ,能力就可以发挥到８０-９０% ,以至更多。因此 ,在新的历史条件下 ,企业思想政治工作者越来越重视激励方法的运用 ,以此来提高思想政治工作的有效性。激励 ,从大的方面讲 ,分精神激励和物质激励。细分起来就更多 ,诸如目标激励、情感激励、奖惩激励等。在社会主义市场经济条件下的今天 ,任何单一方面的激励都是片面性的 ,应精神和物质两并重 ,同时在许多情况下还应以精神…     

把改制企业思想政治工作做到位

为了建立现代企业制度,实现企业的持续、快速发展,国有企业正在积极推进主辅分离、辅业改制的工作。国有资产和国有企业职工身份的“双置换”工作,对于在长期计划经济条件下形成的国有独资的产权制度和国有企业职工来说,确实是一场“革命”,它打破了职工对国有企业的固有观念,国企职工的身份由“单位人”一下子改变为“社会人”,这是对国企职工震动最大的事情。做好改制企业职工的思想政治工作是改制工作顺利完成的前提和保证,也是保持和发挥职工积极性、创造性的主要手段。     

做思想政治工作也是干实事

当领导或政工干部做人们思想工作时,总有些人在说:“还是少说些空话,多办些实事吧。”言下之意,做思想政治工作是“说空话”,“办虚事”。我不同意这种看法。理由是: 一、这种看法颠倒了人与事的关系。我们的大事是搞四化。四化的实现,要靠统一意志的人去干。而要“统一意志”,就必须做好思想政治工作。因为人们无论干什么,都是思想支配行动。否定这一点,不是马克思主义的观点。二、这种看法把经济工作和政治工作对立起来。经济工作和思想政治工作,是互为条件,互为目的,相辅相成,不能割裂与对立的。思想政冶工作要渗透到经济工作中去,经     

何必讳言“做思想政治工作”

据一些企业的同志讲,有的行政干部不愿做思想政治工作,认为国家有法律,企业有经济手段、行政手段就可以了,用不着做思想政治工作。个别同志声称:“自己从来不做什么思想政治工作,工作不也开展得挺顺当嘛!”其实,这是一种误解。就“从不做什么思想政治工作,工作也开展得挺顺当”这一点来看,与其说这些同志否定思想政政工作,不如说他们不承认自己在做思想政治工作。很难设想,一个单位的工作“开展得挺顺当”,生产任务完成得很出色,职工之间、干群之间的关系很融洽,其中没有任何思想政治工作。比如,奖金分配,要真正体现多劳多得的原则,拉开档次,就得引导和教育大家抛掉平均主