建立“四个融合”体系

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上深刻指出,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来"。这为国企思想政治工作指明了方向。近年来,国企思想政治工作虽然有力地促进了国企中心工作,但也必须清醒地意识到,思想政治工作融入     

坚持“三化”理念 做好思政工作

<正>全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。为把思想政治工作做到职工心里,华北制药集团党委践行"三化"工作理念,即网络化布局、工程化推进、项目化管理,解决了思想政治工作"三个不落实"问题,即人头不落实、责任不落实、中心工作不落实,实现了思想政治工作更广泛覆盖、更有型具体、更显现效益,也让职工由以往的思想政治工作的"受体"变为了     

谨防“五代替”

当前思想政治工作中存在的“五代替”问题，需要我们重视解决。一是以经济宣传代替政治教育：认为新时期是以经济建设为中心，思想政治工作必须依附于经济工作，只要把经济工作做好了，对有关经济工作的形势、政策、法规等方面的宣传搞好了，思想政治工作自然就会好起来。二是以解决实际问题代替解决思想问题：只讲关心服务，不讲理想信念；只注意做好事、办实事，不重视思想教育、理论灌输；热衷于“施利”，而忽视“晓义”，甚至以福利主义代替思想工作。三是以娱乐活动代替政治工作：一味追求形式的生动活泼，热衷于以乐代教而不是寓教于…     

企业思想政治工作从“边缘”进入“中心”的几点思考

企业思想政治工作与经济工作的“边缘—中心”格局 ,即“两张皮”问题 ,是企业思想政治工作难以改进和提高的关键所在。扭转这种局面 ,其出路在于企业思想政治工作进入企业经济工作这个中心。而做到这一点 ,就需要进行观念转变 ,以解决“想不想进入”、“让不让进入”这两个问题 ;也需要在机构调整、制度完善、思想政治工作内容及方法的变革、思想政治工作者素质的提高等方面下功夫 ,以解决“能不能进入”的问题。     

浅析“90后”时代高校辅导员思想政治工作方法

高校辅导员思想政治工作面对"90后"所处的新时代,针对"90后"大学生的特点,把解决大学生的思想问题与实际问题结合起来,在工作中不断探索新思路、新方法,为加强和改进当代大学生思想政治教育奉献自己的力量。     

“互联网+思政工作”推动问题解决

<正>西安局政研会坚持立足管内点多线长、人员分散、青工人数逐年增加的实际,积极开展"互联网+思想政治工作",着力解决职工思想和实际问题,助推企业创新发展长治久安。截至2017年1月10日,西安局实现安全生产4315天。1.把准"互联网+思想政治工作"现实需要。互联网以传播力强、受众面广及"松绑效应"的特点,成为干部职工交流思想、表达意愿的全新通道,为精准开展职工思想政治工作提供了便利条件,也为准确把握职     

“三个结合”推进高校思政工作

<正>2017年5月,习近平总书记在中国政法大学考察时强调,高校党委要履行好管党治党、办学治校的主体责任,要把思想政治工作和党的建设工作结合起来,把立德树人、规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的灵活方式结合起来,把解决师生的思想问题和教学科研、学习就业等实际问题结合起来。特别强调要"虚"功"实"做,把"软指标"变为"硬约束"。习近平总书     

多搞“提前量”少放“马后炮

在做思想政治工作中,有这么一种现象;一个单位,一个同志出了问题,领导人便“走马灯”式地调查、谈话、做工作,犹如“轮番轰炸”。一霎时,显得重视非常。一旦问题解决,便逍声匿迹了。再发生了问题,如上再来一通。这种“马后炮”式的做思想政治工作,虽然也取得一些效果,但终非上策。部队在军事训练中,有一种提法叫“提前量”。就是说在攻击行进目标时,提前量出它前进的一点,施行攻击。这个“提前量”借鉴到做人的思想政治工作中来,就是要预测人的思想动机,掌握人的思想脉博,驾驭工作主动权,把工作做在前面,变“消防”型为“防疫”型。唯其如此,把问题解决在萌芽状态,才少受损失,少走弯路,收到好效果。人们常说,人心莫测。其实并非如此。     

“最多跑一地”推动基层矛盾化解

正2020年3月,习近平总书记在调研安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心时强调,要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。安吉县创新推进县乡两级社会矛盾纠纷调处化解中心(点)建设,发挥思想政治工作的优势,扎实有效做好群众工作,基层矛盾化解水平不断提升。高标准再造平台,在围绕群众上下苦功夫     

驻外员工“三导”工作实践研究

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”中国兵器工业集团有限公司（以下简称“兵器工业”）经过多年实践，把积极推进驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作，作为共建“一带一路”的重要保障、应对国际化经营风险挑战的内生动力，为新形势下加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴。     

由“定势思维”转向“生态思维”——高校思想政治教育工作思维变革与创新

高校思想政治教育工作当前面临来自内外部环境不断变化的各种压力,这项工作的实效性和创新性问题也被频频提出。面对新情况,为解决高校思想政治教育工作中出现的新问题,实现思维方式的变革至关重要。长期以来,高校思想政治教育工作受到"定势思维"的影响较深,但这种     

“两个纳入”是一种机制创新

铁道部党组提出:要把政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核。这“两个纳入”是铁路企业多年政工实践经验的升华,也是一种机制创新,旨在建立起党委统一领导、党政共同负责的思想政治工作责任体系。 一是界定职责,明确共同负责的具体内容。企业管理涵盖了安全运输生产和经营管理各方面,涉及到人、财、物诸多要素。把政治工作纳入企业管理,就能够把思想政治工作渗透到企业经营工作的全过程和各环节。把思想政治工作纳入干部政绩考核,就能够使干部管理职责行使到哪里,思想政治工作就覆盖到哪里,从而有效解决以往思想政治工作内容空洞、形式单一、覆盖面窄的问题。     

“一般思想问题不出支部”工作原则的实践与探索

在高校,党支部处于党的工作与教学科研工作的第一线,是学校全部工作的基础。我校提出并坚持"一般思想问题不出支部"的工作原则,通过各党支部加强自身建设,加强党员教育管理与监督,认真开展党组织活动,主动开展思想政治工作,把党员群众的一般思想问题解决在党支部内,统一了思想认识,密切了党群关系,促进了教书育人工作,为党员群众营造了和谐的工作环境,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。     

构筑国企“互联网+思政”新体系

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。"这为做好国企思想政治工作提供了根本遵循。近年来,随着信息化的发展,网络给思想政治工作带来了新机遇和新挑战,也成为思想政治工作的新空间、新平台、新阵地。对于国有企业来说,善用互联网思维,运用"互联网+思想政治工作"新模式,促进思想政治工作成效的最大化和最优化,为企业发展     

企业思想政治工作要“到位”、“求实”

近年来,在搞好国营大中型企业,深化企业改革的过程中,为了有效地发挥企业党组织的政治核心作用,我厂党委提出了在完善企业经营机制的同时,完善企业思想政治工作机制的基本思路,就是加大思想政治工作改进与创新的份量,提出了“到位”、“求实”的方针。到位,就是紧紧围绕生产经营中心,一心一意把经济搞上去。求实,就是思想政治工作要进一步坚持党     

用“信息化”强化“生命力”

正近年来,铁岭市公安局交警支队紧密结合交警队伍实际,积极探索思想政治工作的新方法、新手段,借力"互联网+"快捷高效等特点,将互联网与公安政治工作充分交融、相互促进,把队伍正规化建设紧紧地与信息网络连在一起,用"数据链"加固"生命线"、用"信息化"强化"生命力",不断增强思想政治工作的时代感和感召力。     

不可“晴天不用雨天用”

一见这个题目,便知说的是雨伞。雨伞是遮雨的,当然只能雨天用。不过,把思想政治工作比雨伞,也只能“晴天不用,雨天用”就不恰当了。把思想政治工作比作“晴天不用,雨天用”的雨伞,无非是说职工思想有了问题,工作出现麻烦时,需要做好群众的思想政治工作,当职工思想相对稳定,工作比较顺利时就不需要思想政治工作了。这无异于把思想政治工作当作“灭火器”、“救护车”,发生险情     

“五小”思政模式助推企业发展

正鞍钢集团矿业公司大孤山球团厂,是鞍钢集团的重要原料基地。面对新形势和新任务,大孤山球团厂党委不断探索依托思想政治工作推进生产经营的途径和方法,创建了讲清小道理、解决小问题、做好小事情、选树小典型、开展小活动"五小"思想政治工作模式,密切了干群关系,提高了生产     

“慢”中求“快”

“做思想工作,解决思想问题要慢慢来”。这句话的本义是指做思想政治工作要有耐心,解决思想问题不能急于求成,操之过急,否则将欲速则不达,快了反而要“翻船”。然而,在实际工作中,有的同志却将它的本义作了不恰当的引伸和曲解。譬如,说“思想工作要慢慢来”,意思是问题来了不要急于去     

要在“渗透”上下功夫

思想政治工作要“渗透”到经济工作中去,就要做好三个“引导”,提高三个“性”; 首先要引导大家从“政治挂帅”的“帅”字上解放出来,摆正政治与经济的关系,认识“渗透”的重要性。在部分干部中,由于长期受“政治挂帅”的影响,直至现在还认为思想政治工作讲“渗透”、“结合”、“服务”,就是降低了思想政治工作的作用,地位矮了一截,这种认识必须不断解决。其次要引导大家从“工作重点转移”的“转”字上认清形势,明确党的中心任务,认识“渗透”的必然性。党的思想政治工作,从来就是为总任务服务的。现在我们已经进入了新的历史时期,经济建设成了全党和全国人民的中心任务,当然也是企业的中心任务。这就决定了党在企业的思想政治工作,必须紧紧围绕经济建设来进行,为中心任务服务。思想政治工作离开了中心就会脱离实际,就会失去它的目的性和针对性,也就没有生命力。再次要引导大家从经验教训上悟出道理,认识“渗透”的必要性。在思想政治工作与经济工作的