创新思政五小工作法

正随着企业深化改革、创新发展,集团公司党委将"引领干部员工在思想上不断适应企业发展新要求"作为思想政治工作的根本宗旨。公司党委探索新规律,从企业实际需要出发,创新了"五小工作法",为生产经营工作提供了有力的思想保证。讲清"小道理""人所服,非言大",讲清小道理能贴近员工,与员工贴心才能解开"小心结"。集团     

“五小”思政模式助推企业发展

正鞍钢集团矿业公司大孤山球团厂,是鞍钢集团的重要原料基地。面对新形势和新任务,大孤山球团厂党委不断探索依托思想政治工作推进生产经营的途径和方法,创建了讲清小道理、解决小问题、做好小事情、选树小典型、开展小活动"五小"思想政治工作模式,密切了干群关系,提高了生产     

大小道理都要讲

一提出要讲理想、讲纪律,一些人便马上以为“又要搞‘假、大、空’了”。包括我们一些政工干部,也深自忧虑:这年头人们讲“实惠”,谁听你的“大道理”呢? 是的,经过清“左”,人们对“假、大、空”的一套深为反感了,都想来点“实际”的。做思想政治工作的同志也比较注意了接触具体问题,多讲些人们乐于接受的“实际”道理。但是,一个时期以来,有些人只爱听解决个人或小集体的具体问题的小道理,不愿听有关革命的理想、纪律、精神以及党和国家事业的前途和方向的大道理了。在他们看来,讲“小道理”实在可行,大道理没人听,没人信。于是乎,讲到“理想”、“信念”、“共产主义”时,就有点理不直气不壮了。     

老实人的春天正悄悄走来

正所谓老实人,是指那些具有实事求是态度和作风,按照实事求是要求办事的人。具体地讲,老实人实际上就是那些本分做人、踏实做事、不事张扬、不求浮华,平时不"捣蛋"、用时不"掉链",甘于埋头拉车,不会投机取巧的人。做老实人,对于共产党员来说是一条基本要求。我们党历来重视和提倡做老实人、说老实话、干老实事。邓小平同志在谈到"实事求是"时曾指出,大庆讲"三老",做老实人、说老实话、干老实事,就是实事求     

把一切教育溶于爱国主义教育之中

中共中央下发的《爱国主义教育实施纲要》指出:“爱国主义是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜,是推动我国社会历史前进的巨大力量,是各族人民的精神支柱。”这深刻阐明了爱国主义教育的重要意义。 但在过去很长一段时间里,爱国主义教育中出现的各种问题,影响了教育质量。一是教育简单化,内涵、标准不清,似乎不反对社会主义祖国就是爱国,忽略了爱国之义还包括应该为祖国的发展做了些什么。二是大道理讲得少,小道理讲得多,有点把人们从远大的理想中,引导到工作就是为吃饭、挣     

要善于讲好“大道理”

顾名思义，“大道理”是相对小道理而言的。“大道理”指的就是关于马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论，党的路线方针政策，以及有关爱国家、爱人民、讲理想、讲奉献、关心集体、大公无私等“大问题”的道理。这是当今我们改革和建设的行动指南，也是统一人们思想，规范人们道德行为的基本准则。目前，我们正在为实现跨世纪的宏伟目标而奋斗，怎样把大家的积极性和创造性发挥出来，加快改革和发展的步伐，应该说不可一日无“大道理”。然而，近些年来一些单位的领导总是摇头叹息：“现在思想政治工作难做，人们都讲…     

讲政治、有信念,做政治合格的表率

正"两学一做"学习教育要求,每一名合格的党员都要做到"四讲四有"。具体来说,就是要做到"讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为"。在这"四讲四有"当中,"讲政治、有信念"是做一名合格党员的第一位的要求。这就要求我们每一名党员通过深入学习党章党规和系列讲话,首先要做到讲政治、有信念,做政治合格的表率。为此,我们每一名党员必须要在强化政治意识、保持政治本色中,更为自觉地挺起理想信念的"主心骨",始终坚持把党的理想信念的旗     

“国学”质疑

所谓"国学",实际上是清朝末年、一直到"五四"以来,有些保守的人抵制西方"科学"与"民主"文化的一种借口,是一个狭隘、保守、笼统、含糊而且顽固透顶的口号。人家讲"科学",你总不好讲"反科学";人家讲"民主",你也不     

“小政府大社会”是根本错误的观念

正中国现在要破除一个很重要的观念,就是"小政府大社会"。这个观念从根本上是错的,走遍全世界,没有一个国家是这个样子的。西方也不是"小政府",比如美国,已经被世界上公认为是"小政府",     

医疗人才建设的操作思路

黄钢、于莹、房敏的"医疗人才建设的操作思路"一文,就医疗人才的建设,提供了以下操作思路:选才标准"德才并举"、选才范围"内外并举"、选才方法"选比并举";育才战略"一个面向",育才途径"两个举措",育才胆识"三个不怕",育才原则"四个结合";用才讲政治,讲胸怀,讲时效,讲优化,讲艺术;留才应用待遇留人、感情留人,事业留人。     

解决好“听什么、信什么”的问题

解放军某部褚占峰、汤启坤 :当前的思想政治工作中有一种奇特的现象 ,不少同志信小道理不信大道理 ,信外报外台不信党报党刊 ,信个人不信组织 ,信流言蜚语不信“红头文件” ,认为“领导讲的是虚的 ,报上登的是假的 ,清者自清 ,浊者自浊 ,对的就是对的 ,用不着多讲”。在这种思想的影响之下 ,政工人员理讲得再多 ,范例举得再多 ,也不能打动对方 ,工作既不入耳也不入脑。思想政治工作要想有所作为 ,就必须首先打通这种思想梗塞 ,解决“听什么、信什么”的问题。首先 ,要让人们懂得信息的传播是由一定阶级的利益决定的。信息量的无限性与传播方…     

文坛旁观录

(八) 时下有些文艺作品是愈来愈大了。但大的是外形,而不是精神。就以电视连续剧而论,从几集,到十几集,到几十集,到上百集,规模不能说不大,但是水分太多,一寸情节拉成二丈戏,一斤感情掺上十斤水,如何能感动人? 产生这种现象的原因,大概是目前以篇幅论价的稿费制度。如果改为以质论价,可能就会写得紧凑、精练些了。 (九) 但也有些作品写得很小,——形式小,精神也小。讲的是小道理,小感受。虽然文艺界对这些作品评价不高,但它却得到不少读者的喜爱。 我想,这也许是过去人们读多了讲大道理的空洞文章,而产生了逆反心理之故吧。需要有大精神、     

提高文言文教学有效性初探

一、文言文教学的误区 文言文教学是语文教学的一个瓶颈,是素质教育比较薄弱的环节.在教学实践中发现传统教学中被奉为至宝的"字字落实,句句讲清"的"八字真经",在学生方面却异化成为令人头痛的紧箍咒.     

脚印断想

"雁过留声,人过留名"。这个"留名",决不是留下"×××到此一游"之名,而是自己的奋斗史。而奋斗史不是靠嘴说,而是用脚走。正是从这一点上讲,留名,实际上就是留脚印。     

中国文化的五个特点

<正>我这里要做一个界定,下面讲的主要是汉族中国的文化。第一个是汉字的阅读、书写和通过汉字思维,这个是非常重要的。汉字仍然和它最起初的象形性、原初性,保持着直接的联系。因此,用汉字来说话、思考、阅读、书写,就会带来很多特征,可能会有一些重感觉重联想、但语法相对简单的特点。中国人对于"文"和"字",有一种自然的感受和联想。古代的"人"字,一看就是人,如果这个人嘴巴朝天,就是"兄",兄原本不是兄弟的兄,是庆祝的"祝",人的口朝天是向     

善于抽身谋大计

自古以来,大凡有作为的领导者,都非常重视谋划,所谓"运筹帷幄之中,决胜千里之外",讲的就是搞好谋划的重大意义。毛泽东同志早就指出:"领导者的责任,归纳起来,主要的是出主意、用干部两件事"。为此,一定要注意经常思考问题、进行谋划。     

哲学理应走到现实政治的前面——着眼于中华“文明复兴”和中国迈向“伟大国家”的一个思考

中国改革开放进行了三十余年,今天的中国经济总量排名世界第二。那么,再奋斗三十余年,即时间接近公历2050年的时候,中国能否在经济、政治与文化各方面,都进入世界前列,成为世界一流大国?乃至成为地位和影响与美国、法国、英国相当甚至胜过它们的"伟大国家",并且是摆脱了霸权主义模式,在道义上更具正面形象,因而也就是中华"文明复兴"     

从杨振宁给大学生上"历史课"说起

提起诺贝尔奖获得者杨振宁先生,我们都知道他是一个世界著名的物理学家。可就是身为物理学家的杨振宁先生,不久前应邀到山东大学做客时,不给大学生们讲物理,却讲"历史",不但使有幸聆听的学子们颇有感触和倍受教益,而且使我等普通百姓也感到新鲜和大为感慨。     

画“圈”为牢不可取

正近日,中纪委领导在线访谈时指出,当下个人主义、自由主义滋长,组织纪律松弛现象已经成为党的一大忧患,部分领导各自为政,把分管领域当成"私人领地",把下属变成自己的"家臣",内耗严重,形不成合力;有的信奉"圈子文化",讲关系不讲原则,讲义气不讲党性,讲人情不讲纪律;有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系。对这些问题,我们必须高度重视,坚决纠正。     

吃馍头的往事

吃不吃得饱饭,对现在的人们来说,就像一个可笑的问题.现在的人们追求的是"美食",讲的是为了减肥要"节食".殊不知,在30年前,普通百姓的要求仅仅就是"能吃饱饭".我是从那个时代过来的,有关想吃饱饭的所见所闻很多,今天就讲一个最有意思的故事.