中职学校德育工作的“三个突破”

《中等职业学校德育教育大纲》明确提出:“德育课是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的基础课,是对学生进行思想政治教育、法制教育、职业道德和职业指导教育、创业教育以及心理健康教育等的主阵地。”但由于学校情况不一样,德育工作的认识和理解不一,一些学校德育工作效果不佳,如在一些中等职业学校中,这块主阵地并没有发挥好其应有的作用。究其原因,笔者认为主要是中等职业学校德育课教师在学生的德育教育中应起什么样的作用,这一直是一个理论上清晰,实践中模糊的概念。一是中职学校德育课师资相对较弱,科班出生的德育课教师少,许多…     

去年我国中职毕业生就业率超95%

据教育部消息,2008年全国中等职业学校(包括技工学校)毕业学生数为589.15万人,就业学生数为564.24万人,平均就业率为95.77%。     

强化人才服务 推进科学发展

为积极应对当前经济形势对高校毕业生就业工作产生的巨大压力．在本届津洽会期间特别举办了高校毕业生专场招聘会．为毕业生广辟就业渠道。有来自全市各行业近四百家单位入场招聘．招聘单位数量和规模均为历届之最。副市长张俊芳到招聘会现场视察。并亲切慰问了招聘企业和应聘大学生。     

加强党建工作 促进中职教育健康发展

以下刊登的文章为武汉市2005年度优秀论文二等奖,由于版面限制,摘要发表其主要观点。     

人才服务产业化的主要途径

随着机关企事业单位人事制度改革的逐步深入,以及户籍制度、住房制度、社会保险制度、大中专毕业生就业制度等各项改革的稳步推进,大批人才将摆脱计划分配、单位所有的羁绊,源源不断地进人市场,成为社会共有的人才。人才资源市场化配置程度将会越来越高,人事人才工作服务社会的任务也会越来越重,服务对象越来越广。