努力做好新时期的思想政治工作

做好新时期的思想政治工作,是当前摆在思想政治工作者面前的一个新课题。我们认为,首先应对新时期的特点、任务等问题要有清醒的认识。世界上没有一成不变的事物,思想政治工作必须随着时代的发展而不断地调整,越是能适应新的时代特点、思想政治工作也就能     

推动新时期人口和计划生育工作的几点思考

目前,我国对人口和计划生育工作提出了新的、更高的要求。要在我国人口总量增长高峰,劳动人口增长高峰、老年人口增长高峰以及迁移和流动人口增长高峰这四大高峰接踵而来,相互叠加的严峻形势下,以科学发展现为指导,坚持稳定低生育水平,努力提高人口素质,积极改善人口结构,合理推进人口迁移和流动,为我国全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设提供更加良好的人口环境。本文正是从这点出发,来谈谈我国新时期如何开展人口和计划生育工作。     

新时期基层计划生育工作浅谈

计划生育工作是关系国家繁荣昌盛、长治久安的一项国策，油田企业作为大型国有企业，必须严格贯彻落实这项基本国策。胡锦涛主席在十七大报告中对全国的人口和计划生育工作提出了新要求，即“坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，提高人口素质”。话虽不长，却字字精炼，为新时期全国的计划生育工作计划指明了努力的方向。在新形势下，计划生育工作的内涵不断丰富，计划生育工作任务大大加重，     

关于企业女工维权工作的思考

社会发展离不开妇女，国家建设离不开妇女，各企业单位都应该也必须把维护女工的合法权益作为工作的重点，围绕新时期女工工作的新特点，新情况，确立开展工作的新思路，新举措。切实消除和避免一切侵害妇女权益的行为。     

以人为本创新思想教育工作

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，机遇大于挑战。”这是党中央对新世纪新阶段的国际国内形势所做的科学判断。正确认识当前国际国内形势新变化和新特点，是我们贯彻执行党的路线、方针，政策的重要依据，也是我们满怀信心做好新世纪思想政治工作的重要前提和基础。新世纪、新阶段，思想政治工作需要我们去创新，去提高。创新思想教育工作，要有正确的理论指导。科学发展观是引领建设有中国特色社会主义事业的指路明灯，也是辨证唯物主义的思想宝库，因而也是我们创新思想教育工作的理论和方法依据。科学发展观的核心是以人为本，人是一切工作的出发点和归宿。尊重人的正当利益和需求，促进人的全面发展，调动人的积极因素，为建设和谐社会和创造人类富裕、文明、幸福的生活服务。 本文以新时期新形势下如何以人为本，创新思想教育工作提出自己的见解和论述。     

浅谈加强供水企业思想政治工作的途径

思想政治工作是一切工作的生命线。如何结合行业特点,切实做好新时期供水企业思想政治工作,是构建社会主义和谐社会赋予我们的新的使命,也是我们为保证城镇正常供水、安全供水,努力服务、服从于经济发展大局的重要保证。随着经济体制改革的不断深化,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了种种变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题,谈谈个人一些粗浅看法。     

浅谈改革开放新时期职工思想政治工作的几点思考

改革开放的今天，我国进入了全面建设小康社会的新阶段，也是正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期。国际上，西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧进行思想和文化渗透，在国内，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会组织形式多样化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。这些新时期的新变化都对我们的思想政治工作提出了新的要求，并迫使我们要对思想政治工作进行重新定位和思考。那么，在深化改革、扩大开放、促进发展的新时期，如何面对新情况、新挑战，进一步加强和改进职工思想政治工作，我认为以下几点问题至关重要。     

浅议现代企业思想政治工作的实施

在新形势下，企业思想政治工作面临新的考试和挑战，如何改进与创新，是我们共同面临的问题。新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新形式和新内容。     

浅议如何实现企业思想政治工作现代化

当前，我国改革开放和社会主义现代化建设正处在一个新的发展阶段，计划经济体制向社会主义市场经济体制的全面转化而出现的新情况和暴露的各类问题正日益使人们更加认清思想政治工作这个传统优势的极端重要性。尤其是企业，随着社会主义市场经济体系框架的逐步确定，势必引起利益格局．人际关系的许多变动，随之而来的会是职工们的思想状态，思维方法，行为方式都跟过去有所不同，他们会有新的愿望，新的要求。如何代表这些有新愿望，新要求的工人的利益，是我们对新时期企业思想政治工作的一个考验，对我们也是一个新的课题，去发现和运用客观存在的条件，解决新问题，创造新业绩。     

思想政治工作在国企改革中的影响和作用

思想政治工作能否发挥好作用，对于深化企业改革有着重要影响。要把国企改革工作做好，就应立足于企业改革发展的现状和干部职工思想实际，强化务实作风，创新工作思路，认真研究探讨和用心思考做好新时期国企思想政治工作的有效途径和方法，及时消除影响企业改革发展的思想阻力，切实发挥好思想政治工作在深化国企改革中的重要作用。     

新时期,如何做好企事业单位职工的思想政治工作

新时期,在改制的过程中,如何做好企事业单位职工的思想政治工作?一、针对体制改革过程中的新情况,准确摸清新形势下思想政治工作的新动向.二、针对转型期思想政治工作的新特点,努力把握思想政治工作的新规律.三、针对改革过程中的新形势,全面提高思想政治工作的新能力.     

新时期加强高校大学生党建工作的思考

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分，是高校人才培养重要内容，大学生党建工作的紧迫性、艰巨性决定了高校大学生党建工作的重要性，加强和改进大学生党建工作，是加强和改善党的领导．实施科教兴国战略和人才强国战略的迫切需要，然而当前大学生党建工作面临着许多新的挑战，基于此，大学生党建工作要适应新时期的发展特点，需要在理念和机制等方面进行创新和改进，从而增强大学生党建工作的时代感，努力开创大学生党建工作的新局面。     

政治思想工作和心理健康教育

做好新时期的政治思想工作，必须大力推进政治思想工作的创新。从为什么幼儿教师队伍思想政治工作要从心理健康教育入手和如何从心理健康教育入手做好幼儿教师队伍思想政治工作这两方面探索新时期提升幼儿教师队伍政治思想工作效果的新途径，介绍了在如今的社会和生活压力下，幼儿教师队伍思想政治工作与心理健康教育相结合的优势和特点，并详细阐述了将心理健康教育运用于幼儿教师队伍思想政治工作的方法和途径。     

浅谈新时期做好企业政工工作的基本策略

本文将指出在新时期大环境下做好企业政工工作的必要性，然后结合国内专家，学者的理论研究成果以及一些政工工作做得较好的企业的成功经验，根据笔者的实际经验、教训和研究、探索，就企业政工工作人员如何迎接新时期的新挑战、做好政治工作这一热点话题，提出一些基本策略，希望能够给有关方面有所帮助。     

创造性地开展未成年人教育保护和犯罪预防工作

无论是未成年人的教育保护工作，还是未成年人犯罪的预防工作，在社会转型、世纪转换、体制转轨的新形势下，都面临着一个如何提高工作效率、取得更好效果的问题。我从事未成年人刑事检察工作十多年了，其中最深刻的体会有一条，那就是在社会发展变化中，我们的思想观念不能因循守旧，工作方法不能一成不变。当然，我们要了解和掌握国外最先进经验，也要虚心学习兄弟单位成功的做法，但尤为重要和必要的是应当在自己的工作岗位上，认真研究未成年人身心发展的特点，大胆进取、勇于开拓，创造性地开展未成年人教育保护和犯罪预防工作，从而形…     

北京市燃气集团有限责任公司 渠道畅通 多措并举 将“产改”工作落到实处

<正>北京燃气集团认真落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和北京市推进产业工人队伍建设改革工作要求，结合集团工人队伍现状和特点，构建“产改”创新“四梁八柱”，倡导正向激励，以贴合实际的改革理念、行之有效的改革方法，推动产业工人队伍建设改革落地、落实。北京燃气集团是北京市能源供应和公用事业企业，在京内职工中，生产技能人员占比58%。“产改”五年来，企业高技能人才总数达1375人，     

新时期下医学院校研究生党建工作诌议

新时期下，医学院校党建工作面临着巨大的挑战和机遇，本文从党建工作的必要性、难点入手，提出对策措施，对医学院校党建工作特点作一个有益的探讨。     

发挥工会优势做好职工思想政治工作

职工思想政治工作是当前企业所面临的一项艰巨任务，工会是职工思想政治工作的重要力量，它具有做好职工思想政治工作的各种优势。运用这些优势，分析新情况，把继承优良传统和开拓创新结合起来，做好职工的思想政治工作，是新时期各级工会的重要职责。也是各级工会干部的重要责任和光荣的使命。企业工会组织和工会干部只有不断提高对新时期思想政治工作的认识，探索新形式，增强针对性，突出实效眭，才能实现职工思想政治工作的新突破。     

做好新时期工会工作的思考

新时期的工会工作有其鲜明的时代性,工会干部要认真深入细致地研究、思考新时期工会工作的特点,从加强自身建设入手,不断开拓创新,使工会工作符合新时期新要求,适应改革发展的步伐,为企业安全生产、经营发展发挥工会组织应有的作用。     

新时期事业单位政治思想工作方法探讨

新时期事业单位政治思想工作呈现出诸多新特征,但现有的工作方法难以满足发展的需要,可以从创新工作理念,引入教育管理类工作方法,创新工作手段等方面着手加以改进.