“五事工作法”打通“最后一公里”

正册亨县"五事工作法"立足农村实际,零距离、快捷化、简便式为群众服务,真正实现"观念有提升、作风有转变、问题得解决、群众得实惠",使党群干群关系更密切。如何让老百姓的合理诉求及时得以解决?如何将矛盾纠纷化解在萌芽状态?如何解决好联系和服务群众"最后一公里"问题?2012年5月起,黔西南州册亨县创新服务型党组织建设,推行"群众公开提事、联席会议议事、民主表决定     

基层党组织服务民生要坚持长期化

服务人民群众是创先争优活动的重要目标。做好服务人民群众工作,关键是要解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。基层党组织服务民生是在创先争优活动中联系和服务群众的一项生动实践,不仅为群众办成了一批好事实事,也提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。这项工作应该成为把创先争优活动打造成群众满意工程的有效载体,     

梁山:破解农村三个难题

梁山县围绕破解"三农"难题,加强服务型村级党组织建设,有效提升了村级党组织推动发展、服务群众的能力。围绕破解农民"种地托管"的难题,由村党组织牵头开展土地托管,在推进现代农业发展中创新服务手段。由县委组织部牵头协调,在乡镇和涉农职能部门政策支持下,村级党组织直接参与或协助基层供销社托管农民土地。共探索出四条全托管模式:基层供销社领办粮食     

推进基层党组织和党员服务群众体系建设

辽源市委高度重视基层党组织和党员服务群众体系建设，把基层党组织和党员服务群众工作作为70件惠民实事之一。一是健全完善一个网络，搞好服务群众阵地建设。重点加强各级党员服务中心     

四川岳池：推行“1234”工作法 加强基层社会管理工作

今年7月起，四川省岳池县在村（社区）推行以“一接待二走访三结对四建制”为主要内容的“1234”工作法，充分发挥基层党组织和党员在加强和创新社会管理中的作用。“1234”工作法，即每天由村（社区）干部轮流坐班接待群众，基层党组织班子成员每年走访每户群众两次以上，分基层党组织书记、成员和骨干党员三类与困难户结对，建立健全村（社区）党组织民情台账制度、年度目标承诺制度、为民服务全程代理制度、信息反馈制度等四项加强基层社会管理的工作制度。通过推行“1234”工作法，做到耐心听取群众反映的问题，     

“234工作法”推进服务型党组织建设

正阜新蒙古族自治县以党的群众路线教育实践活动为契机,采取"234工作法",坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务党员,切实促进了基层党组织服务效能的发挥。突出"两项重点",夯实服务型党组织建设工作基础。一是突出"领头雁工程"。真正把党性强、能力强、群众公认的优秀人才选进基层党组织书记队伍。同时,加强后备人才特别是村级后备干部队伍建设,集中对1135名乡镇(街道)和村(社区)干部进行培训,提升他们服务群众     

许会华：党支部书记要当好“螺丝钉”

2004年,我担任贵阳市南明区太慈桥街道凤栖社区的党支部书记,几年来先后获得省节水工作先进个人、南明区“抗凝冻、保民生”先进党员、太慈街道先进工作者等荣誉称号。凤栖社区党支部被评为省“五好”基层党组织,凤梧社区成为贵阳市“四进社区”党建示范点等。     

“四加强、四提高”促民营经济腾飞

正贵阳市扎实推进非公党建工作,坚持以人为本,把服务企业、服务群众放在第一位,通过"四加强"、"四提高",使基层党组织成为企业健康稳定发展的保障。贵阳市在非公有制企业加强和推进党建工作,促进工作水平、工作活力、服务能力全面提高,推动非公有制企业健康稳定发展,为地方经济社会发展提供了强有力的组织保障。2014年上半年,贵阳市民营经济增加     

新形势下党的群众工作的创新和实践——上海市奉贤区推进“一二三四”群众工作法研究

“一二三四”群众工作法构建了收集反映诉求——协调解决问题——下移服务资源——协商疏导矛盾的工作回路，逐步形成群众有所呼、组织有所应，基层资源少、上级组织补的上下联动、左右联合的区域内党组织共同做好群众工作的网络体系，在做好群众工作上形成抓手和合力，使村居基层一级党组织有愿望、有能力、有资源做群众工作。本文阐述了奉贤区推行“一二三四”群众工作法的总体情况，提出了完善工作机制的对策与建议。     

架起党群“连心桥”

绥阳县在基层推行的"党支部+"模式,把党的基层组织优势和合作社经营优势有机结合起来,不断放大党组织在产业链上的富民效应,并在实践中探索了村支"两委"领办、能人党员创办的模式。为创新学习教育形式,让"两学一做"更接地气,绥阳县在探索推行开放型党组织建设的过程中,按照"群众请进来、支部走出去"的思路,邀请群众走进支部、了解支部、认识支部,发挥监督作用,促进基层党建工作全面进步。     

“一线工作法”凸显创先争优“百姓情怀”

在创先争优活动中,太原市杏花岭区通过推行"一线工作法"(领导在一线指挥,干部在一线锻炼,问题在一线解决,形象在一线树立,业绩在一线体现),引导基层党组织和广大党员干部深入经济社会发展的最前沿,在一线谋事干事、服务群众、创新     

新型合作社搭起服务群众新平台

正临邑县探索推行农村党支部领办创办合作社模式,助推集体、群众"双增收",实现向服务型党组织转变,解决了农村党组织履职与服务生产"两张皮"问题,促进了农村党建与产业发展的"双赢"。目前,全县农村党组织领办创办专业合作社43家,10万亩农田实现集体管理,节约成本费用800多万元。发掘组织潜力,破解制约瓶颈。以农村社区为单位,组织调查摸底,汇总群众     

以“四步工作法”实施农村后进党组织整顿提升

在基层党组织晋位升级工作中,蒲县县委突出抓好后进党组织整顿转化,采取"找病源、开处方、凝力量、促转化"四步工作法,全县8个后进农村党组织均得到有效整顿,没有一个基层党组织掉队,党群干群关系得到进一步改善,基层党建水平得到有力提升。一、集思广益找病源县委通过"开门抓整顿",采取"群众找、专家查、集体探"等方式,集思广益,查找病源。一是群众找。县委领导带头进行调研。各乡镇党委组成工作组,逐村挨家挨户走访,广泛开展民意调查;通过召开村干部、村民代表、服务对象座谈会,问卷调查     

努力把党的正确主张变为群众的自觉行动——上海市金山区开展群众工作的基本经验

基层党组织在贯彻党的群众路线的过程中,既要联系、服务群众,更要教育、引导群众。上海市金山区的"用身边事教育身边的人"、"让群众自己教育自己"等群众工作理念方法和"三访四步工作法"、"两个六点半"等工作品牌,正是新形势下党的群众工作实践的生动体现。     

服务好群众是根本——访孟连县委书记刀锋

我们紧紧围绕服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求,对全县创建基层服务型党组织工作进行全面系统的谋划和部署,努力让我县基层党组织由"管理型"向"服务型"转变。这是一个没有围墙的院子。院中,     

基层服务型党组织建设的理论架构

推进基层服务型党组织建设,是开展好党的群众路线教育实践活动、适应基层党组织功能转换、与党的建设总体目标相合拍的现实需要.目前,基层服务型党组织建设面临着“科学的服务理念尚未充分确立、服务群众的能力素养有待提升、服务群众的工作机制不健全”等方面的问题.由此入手,推进基层服务型党组织建设的策略路向应包括:强化服务群众的观念理念、加强服务群众的能力建设、健全服务群众的工作体系、建立服务群众的长效机制.     

孟连经验:服务至上

"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设",这是党的十八大提出的要求,也是新时期基层组织建设的现实需要。围绕"服务发展、服务民生、服务群众、服务党员"的要求,孟连县对"孟连经验"进一步深化、拓展、充实和提升,通过"8433"管用实在的做法,走出了一条创建基层服务型党组织之路,让服务遍及村村寨寨,受到了群众的欢迎。     

基层党组织服务群众能力建设问题研究——以陕西省为例

"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"是党的十八大对基层党的建设提出的一项新任务和新要求。如何深刻把握"服务型"的内在要求,把工作重点转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,不断提高基层党组织服务群众的能力?我们围绕这个问题对陕西省多地基层党组织服务群众能力建设问题进行了专题调查研究,摸清现状,分析问题,提出有效对策和建议。     

兴庆区“四百五事”活动让党组织有为有位有威

<正>兴庆区以健全完善基层党组织和党员联系服务群众的工作体系为抓手,在辖区范围内广泛开展"进百家门干部问事、认百家人群众说事、知百家情集体议事、解百家难及时办事、落实成效定期评事"为主题的"四百五事"活动,积极搭建党组织和党员服务群众、发挥作用的平台,确保各级党组织和党员在创先争优活动中"有为、有位、有威"。进百家门干部问事,让创先争优深入人心创先争优活动开展以来,兴庆区     

同心县——服务基层群众 夯实基层党建

近年来,同心县紧紧围绕创先争优、真心服务基层,夯实基层党建工作,确保党建覆盖更加广泛。在乡镇全面落实"两管三评一推优"考核机制,推行"文建明工作法",深化拓展"四级公开承诺"、党员评星定格、设岗定责、民主议政日、"百姓问承诺"等活动载体。以开展服务型党组织建设为重点,着力打造"城郊特色型、产业带动型、民主管理型、模范引领型、转化提升型"的"五型"基层党建示范群,为党组织和党员带领