组织部长要让干部群众“摸得着”

开展“万名组织部长下基层”活动以来，我带着“基层干部有多累、困难群众有多苦、村里换届选举有多少猫腻”等疑问深入到基层、深入到干部群众家中，通过两个多月的调研、到党员群众家中走访，我切实感到，组织部长不能高高在上，要让干部群众“摸得着”。     

让村干部“干好有希望、收入有保障、离职有所养”

近年来，河南省以创新体制机制为动力，以改善结构、提高待遇、体现关怀、激发活力为目的，坚持量力而行、循序渐进，积极完善村干部激励保障机制，激发了村干部干事创业的热情。该做法，受到中组部有关部门的肯定。     

让党员干部在党内生活中有所悟有所得

这次专题民主生活会发扬了我们党的优良传统．是严格党内生活的一次成功实践,如何坚持下去．使每一次民主生活会都能让党员干部有所悟、有所得,是摆在我们面前的重要课题。坚持突出问题导向,有指向性地确定民主生活会主题,是确保民主生活会质量,实现党员干部在每一次党内生活中都能有所悟、有所得的前提。     

“望闻问切”下基层

＂望、闻、问、切＂,是中医诊治疾病的基本方法,被历代医学名家尊为＂医之纲领＂。在组织部长下基层活动中,如何做到像李源潮部长要求的那样,＂更好地把握大局、了解基层,推进改革创新,服务科学发展＂,笔者认为,＂四诊＂法可以适度借鉴,灵活运用。     

下基层的感悟

中组部在全国部署开展了组织部长下基层活动，影响深远。枣庄市山亭区委组织部在贯彻落实中，积极拓宽活动的内涵和外延，将下基层的人员范围扩大到组工干部，将部机关的组工干部全部派驻乡镇街道基层一线，为期三个月，与原工作脱钩，吃住在乡镇，实地体验、帮促、感悟基层工作。     

下基层应以促进科学发展为基

中组部在全国组织系统开展"万名组织部长下基层"活动,是组织部门深入学习实践科学发展观,围绕中心、服务大局的重要举措。开展好这项活动,关键是要坚持     

组织疗长如何更好地了解和关心干部

了解和关心干部是组织部长的重要职责,也是做好组织工作的基本前提。在组织部长岗位上履职以来,我特别注重对于部的了解和关心。按照中组部关于“组织部长下基层”活动的要求,集中时间深入基层凋研,并与干部谈心谈话。     

组织部长下基层要在“真”上下功夫

组织部长下基层只有在“真”上下功夫，才能确保“万名组织部长下基层”活动取得实效，树立组织部门的良好形象。     

扎实推进“组工干部下基层”活动

没有调查就没有发言权。深入基层调查研究，了解情况，是开展“万名组织部长下基层”活动的一项重要任务。     

下基层要做到“四要四忌”

"万名组织部长下基层"活动是各级组织部门了解基层、联系群众、改进作风、推进工作的具体体现,是树立良好形象、争做表率部门的生动实践,组织部长下基层应做到"四要四忌"。     

走进基层 贴近群众

泰安市岱岳区认真贯彻中组部提出的“万名组织部长下基层”活动要求,以联系基层为基本点、服务基层为出发点、基层满意为落脚点,着力推动组工干部下基层、转作风、促发展,取得了明显成效。     

中组部要求：把抓基层组织建设作为组织部长下基层的主要任务

为深化“万名组织部长下基层”,落实基层组织建设年各项任务,中组部发文要求,把抓基层组织建设年作为今年组织部长下基层的主要任务。要求各级组织部门领导班子成员至少要确定1个基层党支部作为联系点,与基层党支部书记谈心交流,     

组织部长下基层 问计谈心帮扶解忧——贵州省扎实开展“万名组织部长下基层”活动

"曾经多少次想去组织部找领导谈想法,但总怕别人认为是去跑官要官,最终都没去成,没想到组织部长这次亲自下来向我们要建议、问对策,现在压抑在心头的想法全吐出来,心头舒坦多了."这是一位在乡镇任职多年的干部的心里话.     

组工干部要上好基层“四堂课”

为扎实推进“万名组织部长下基层”活动,淄博市临淄区在全市率先开展了为期一个月的组工干部“进基层、听呼声、解难题、促创新”活动,并将“求实效、得实惠”贯穿下基层活动始终,取得了良好效果。     

让“老有所医”更有温度

<正>昌平区城区社区卫生服务中心党支部聚焦为辖区老年人提供普惠、便捷、专业的老年健康服务,坚持以党建引领定方案、明职责,走出一条温暖贴心的健康服务新路,满足了辖区内不同层面老年人的就医需求。“夏季是失眠的高发季,建议大家白天少睡、增加活动;合理饮食、饮酒少量;睡前少看电视,可以用热水洗洗脚……”7月15日,在昌平区城北街道创新园中医特色站里,     

搭建党群“连心桥”

按照中央提出的＂万名组织部长下基层＂活动要求,我县开展了＂组工干部下基层＂活动。通过深入基层,我个人的感受是：组工干部要实实在在为基层党组织、党员群众办实事,搭建党群＂连心桥＂。     

下基层要带点“土气”

当前,＂万名组织部长下基层＂活动正在如火如荼地开展,要确保活动取得实效,应力戒形式主义。形式主义的下基层主要表现在走马观花,浮光掠影,不触及矛盾,不解决问题,根本原因是深入不下去,与基层党员干部群众距离远、接触少。为此,组织部长下基层,不妨多带点＂土气＂。     

深入“一小步”前进“一大步”——眉山市“组织部长下基层”活动纪实

“组织部的领导下来，真心听取我们的意见，为我们排忧解难，‘娘家人’就是好!”今年6月以来，作为全国组织系统深人学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率”活动的“一小步”，“组织部长下基层”活动备受关注和好评，成为推动眉山市组织工作改革创新、向“党委满意、人民满意”的目标迈进“一大步”。     

下基层首先要解决“三个问题”

“万名组织部长下基层”活动是密切联系群众的有效载体，是推进组织工作的有力抓手。如何将下基层活动“实事做实，实事做好”，笔者认为首先应解决好“三个问题”，才能使下基层活动避免流于形式，真正取得实效。     

我的心灵震动——一句组工干部的“下基层手记”

在“万名组织部长下基层”活动中，我随领导或自己下基层20多次，每次下去，都有不少感触与收获。 路边杨树的另一面 下基层的路上，我们在车里看到某乡路边杨树干底部涂着一米多高的白灰，整齐划一，很是好看。可大家下车方便时，“不小心”看到了树的另一面儿。原来只是对着公路的一面用白灰涂了，另一面儿却没涂。