论高校思想政治工作队伍的特点

狭义上的高校思想政治工作队伍具有三个特点:高校思想政治工作人员担负着教育职能;高校思想政治工作人员具有组织管理的职能;高校思想政治工作人员既引导学生又影响教师。     

研究生辅导员队伍建设初探

2010年11月,教育部出台了《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》（教思政〔2010〕11号）,明确指出要切实加强研究生思想政治教育工作队伍建设。目前,研究生辅导员队伍建设中普遍存在队伍缺乏稳定性、专职研究生辅导员的发展方向不明确、岗位与专业之间产生矛盾等问题。对此,我们必须为研究生辅导员队伍建设提供政策保障、把好＂入口＂、不断提高研究生辅导员素质、建设一支以专职为骨干、专兼结合的研究生辅导员队伍,从而进一步加强和改进研究生思想政治教育。     

研究生思想政治教育队伍的结构及其优化研究

加强研究生思想政治教育队伍的建设是搞好研究生思想政治教育的重要保障。在研究生思想政治教育队伍的建设中,要完善队伍结构,健全队伍职能,根据实际情况构建合理的队伍模式,并根据研究生思想政治教育存在的问题,采取措施优化队伍结构。     

加强高校研究生心理健康教育

随着我国高校研究生大规模的扩招以及社会竞争的日益激烈,使得一些研究生承受着学业、经济、就业、婚恋等方面的压力,心理健康状况不容乐观,主要表现在：因心理疾病而导致恶性事件发生、因心理障碍严重影响自身的学习、生活和发展。研究生心理不健康不仅会影响其本人及其他学生的学习和生活,而且会浪费国家教育资源、影响社会的和谐发展。为此,我们要通过加大投入、加强校园文化建设、提供有效的就业指导和服务等措施加强研究生心理健康教育。     

知识经济时代政治思想工作队伍的知识化

我们已经处于一个知识经济的时代,知识经济已经作为一种事实出现了,虽然还处于起步或量变阶段,这是许多政治家、科学家、企业家的共识.尽管我国现在还处在知识经济的萌芽阶段,但必须从现在起具备面向知识经济社会的发展眼光.     

高校研究生辅导员工作模式探索

在分析了研究生群体的特殊性及其对研究生辅导员工作的新要求的基础上,提出了建立一个以党建工作为龙头、以人为本为原则、"三期开展"为手段、"三观"教育为内容、网络平台为载体的研究生辅导员工作模式.     

知识经济时代政治思想工作队伍的知识化

我们已经处于一个知识经济的时代,知识经济已经作为一种事实出现了,虽然还处于起步或量变阶段,这是许多政治家、科学家、企业家的共识。尽管我国现在还处在知识经济的萌芽阶段,但必须从现在起具备面向知识经济社会的发展眼光。     

高校研究生辅导员工作模式探索

在分析了研究生群体的特殊性及其对研究生辅导员工作的新要求的基础上,提出了建立一个以党建工作为龙头、以人为本为原则、三期开展为手段、三观教育为内容、网络平台为载体的研究生辅导员工作模式。     

新时期研究生思想政治教育工作的特点及创新

研究生与本科生具有群体相异性,因此研究生辅导员的工作不能套用本科生的模式,而应在借鉴本科生管理模式成熟经验的基础上,充分利用研究生在日常组织建设中的作用,发挥组织功效和学生干部的主观能动性,从而做好研究生的思想政治教育工作。     

加强高校研究生党支部建设的探索

在中共中央国务院大力加强和改进大学生思想政治教育形势下,加强研究生党支部建设具有非常重要的意义。本文从探索研究生党支部的设置模式出发,通过对加强研究生党支部制度建设、思想建设,选拔培养优秀的研究生党员和创新党支部组织生活形式等多方面的探索研究,力争在高校研究生党支部建设中有所创新,充分发挥研究生党支部的战斗堡垒作用。     

地方高校研究生心理健康教育探析

文章分析了地方高校研究生生源质量、体制机制、导师职责等几方面对研究生心理健康教育的影响。对此,结合地方高校研究生教育差异性发展的实际情况,从发展性原则、适应性原则、渗透性原则等角度提出了地方高校研究生心理健康教育对策。     

高校研究生教育质量保障体系优化的措施路径探析

在中国教育体系当中,研究生教育属于高等教育中的重要组成部分,承载着培养我国高等级专业化人才的重要任务.当前,高校研究生教育面临研究生需求量不断增大与扩招导致研究生教育质量下降之间的矛盾,如何完善高校研究生教育质量保障体系,成为能否培育出高质量研究生的关键.高校研究生教育质量保障体系建设中涉及了研究生心理素质建设、研究生...     

高校研究生心理健康教育现状分析

当前社会快速发展,就业竞争加剧,研究生心理健康现状不容乐观,本研究分析了研究生心理健康现状,研究生心理健康教育的目标应发挥研究生的主体性原则,以提高研究生群体普遍的心理素质为主要导向,依托"一套体系、二级组织、三项目标、四种力量、五类渠道",构建研究生心理健康教育多路径模式,培育具有健全人格的国之栋梁。     

论高校思想政治教育工作队伍合力的构建

和谐校园建设需要加强和改进大学生的思想政治教育.目前,高校的各支思想政治教育工作队伍远没有形成合力.探寻构建高校思想政治教育工作队伍合力的有效途径,对于加强和改进大学生思想政治教育,更好地发挥思想政治教育在和谐校园建设中的作用意义重大.     

论高校思想政治教育工作队伍合力的构建

和谐校园建设需要加强和改进大学生的思想政治教育。目前,高校的各支思想政治教育工作队伍远没有形成合力。探寻构建高校思想政治教育工作队伍合力的有效途径,对于加强和改进大学生思想政治教育,更好地发挥思想政治教育在和谐校园建设中的作用意义重大。     

高校研究生思想政治教育主体激励机制创新研究

在现有激励制度下,高校研究生思想政治教育主体受业绩难以测量等因素影响,很容易导致边际回报低下的不公平结果。针对性的激励机制创新,需要优化激励目标、创新激励安排、完善业绩考核和奖惩办法,以激发研究生的内在动力和潜能,提高激励资源的效能,最终达到预期激励目标。     

加强新时期高校研究生思想政治教育刍议

加强研究生思想政治教育对于提高人才培养质量具有十分重要的意义。加强研究生思想政治教育工作应坚持以人为本,注重以自我教育为中心,培养学生的创新能力。     

高校研究生党员廉洁教育创新路径探讨

全面从严治党要求各级党组织要全面加强党风廉政建设,在高校人才培养过程中学生党员的廉洁教育也应当成为党员教育管理的重要内容之一,研究生党员作为高层次人才的培养对象,其先进性和纯洁性如何对于中国特色社会主义事业的发展具有极其重要的意义,文章从分析研究生党员廉洁教育的重要性入手,探讨特色性教育实践路径。     

新时期高校思想政治教育工作队伍建设的制度创新研究

当前,由于国际国内形势的变化,对高校思想政治教育工作机制提出了新的要求。新形势、新时期高校思想政治教育工作面临全新的环境。传统的方法已经不适应新形势发展的要求,要继续保持高校思想政治教育工作的生机和活力,迫切需要对队伍建设的制度进行创新。