"三个代表"思想与高校校园文化建设

高校校园文化是高校发展的重要组成部分,也是社会主义文化建设的重要组成部分,在一定程度上代表了人类的物质和精神成就。高校校园文化建设要以"三个代表"思想为指导,建设体现与时俱进、中国特色、富有创新精神、适应人才培养需要,和具有多层次、多元化、多样性格局的优秀高校校园文化。     

高校校园文化建设的思考与对策

高校校园文化对社会的辐射作用及其对城市精神有着重要的影响,高校校园文化建设在广东文化大省建设中有着重要的地位和作用。高校校园文化建设要“把握正确方向、突出自身特色、增强社会辐射功能”。     

对新时期高校共青团工作的思考

高校共青团工作必须结合时代特征和青年特点,以改革的精神解决发展中的问题,抓住机遇发展自己。     

高校工会在校园文化建设中的角色定位和作用力探析

高校工会是校园文化建设中的组织者、号召者、引导者和实践者,其通过充分参与校园的物质文化、制度文化和精神文化建设,发挥出精神调剂、宣传教育、拓展知识和团结凝聚作用。真正充分发挥高校工会在校园文化建设中作用的关键是工会干部素质的提高。     

新时代高校工会推进校园文化建设路径探析

校园文化是师生共同的精神家园,建设校园文化是营造良好育人环境、团结凝聚育人力量的重要途径,是高校工会参与“三全育人”体制机制建设、落实立德树人根本任务的方法之一。高校工会工作与校园文化建设紧密联系,具有明显的角色优势,具有不可替代的作用。高校工会应主动作为,不断丰富工会活动的内涵,提升服务水平,着力推进校园文化建设,从而形成育人合力,优化育人环境,发挥服务育人、管理育人、文化育人和心理育人的作用。     

加强高校广播建设 促进校园文化发展繁荣

建设先进的校园文化是时代赋予高等院校的重任.高校广播是校园文化建设的重要组成部分,是校园文化的有效载体.随着信息时代的到来,高校广播生存与发展空间逐渐萎缩,影响力和号召力大幅下降.高校广播作为传统的校园媒体被日益边缘化.为此,高校必须把握信息化时代高校媒体的发展趋势,研究具有时代特点的高校广播的生存与发展途径,探讨具有时代特点的新的广播理念、广播方式和广播渠道以及多种校园媒体资源整合的可行性.     

创新:新时期高校共青团工作的主题

新时期高校共青团工作面临着挑战与机遇,创新成为新时期高校共青团工作的主题。高校共青团工 作必须从工作思路、工作内容、工作手段、工作机制等方面进行创新,不断推进高校团组织的建设。     

CI战略与高校共青团工作

CI战略作为企业的形象识别标志,是一个科学的系统形象工程。高校共青团同样关注青年人文与价值的构建,重视以人为本和人力资源开发,注意利用宣传手段达到树立团组织良好形象的目的。高校共青团工作导入CI战略,对于拓展团工作的思维,扩宽团工作的视野,具有重要的实践意义。     

高校基层共青团工作创新研究——基于新案例的分析

创新是高校共青团一项有章可循的务实型工作.本研究以意外事件、不协调事件、工作程序需要、青年职业发展空间、青年学生人口特征、青年认知变化和新知识等7个创新点与育人体系构建高校共青团的创新矩阵,根据"全国基层团建创新典型案例征集活动"的高校案例阐述当下高校共青团的创新实践.认为高校共青团可以构建起创新机遇与组织育人、服务育...     

关于社区共青团工作的思考

城市社区是一个新生事物,在社区中开展团工作是一个新课题．社区团工作既面对一些困难,也有自己的优势．转变传统的工作方式,以服务为纽带,积极参与创建“青年文明社区”活动,是社区共青团工作的思路．     

按照"三个代表"要求加强企业共青团建设

按照江泽民总书记"三个代表"的重要思想,新世纪企业共青团建设必须以培育"四有"青年为根本任务,着力抓好团员青年的理想、信念和学习力等主题教育;必须以企业的主业发展为主战场,着力抓好"青年创新创效"和创建"号手"等主题活动;必须以基层团建为突破口,着力抓好团组织建设.     

基层共青团组织整合青年价值观的路径探究

青年是民族的希望,是党和国家事业的建设者和接班人,引导青年把社会主义核心价值观内化为心、外化为行是基层共青团组织整合青年价值观的职责和目标。在新的历史条件下,面对各种挑战,基层共青团组织应确立以服务青年为导向的工作理念,深入研究青年成长发展需要,推进基层共青团组织机构改革与职能转变,整合服务青年的社会资源,努力在服务青年中实现对青年价值观的整合,从而推动共青团组织的政治目标和中国梦的实现。     

广东共青团:理论创新与工作创新

广东共青团工作已经取得了引人注目的成绩,但为了适应新的社会形势和社会需要,必须勇于改革、大胆创新,进一步为全国作出探索和试验。其中的关键在于理论创新。广东共青团工作理论创新的重大课题是:1.全面建设小康社会与广东青年的历史责任;2."三个代表"重要思想与广东共青团组织的生机活力;3.广东市场经济体制建立与共青团先进性质的拓展;4.广东社会阶层结构变化与共青团群众基础的扩大;5.广东共青团工作的社会化趋势与可持续发展。在新思想、新理论的指导下,广东共青团将建立"一条主线、三支队伍、五项服务"的新型工作体系,开创崭新的工作局面。     

试论改进新时期学校共青团工作

改进新时期学校共青团工作,必须从转变更新思想观念、改进管理模式、改进工作方法、构建学生素质培养机制等几方面入手。     

浅论共青团院校图书馆在素质教育中的作用

本文从团校图书馆在素质教育中的功能、馆藏结构、馆舍环境、馆员素质等方面, 论述了团校图书馆在学生素质教育中的作用．     

独立学院团建工作新模式探析

践行十六届五中、六中全会关于全面建设社会主义和谐社会的精神要求,在高校中如何更好地发挥青年组织优势、构建和谐校园,成为高校共青团工作的一个新的命题。     

农村共青团公园与青年现代意识的培育

随着现代化的飞速发展 ,人的素质的全面提高日益显示其极端的重要性。共青团担负着培养高素质青年为重点的人的现代化任务 ,面对这一新要求 ,共青团番禺区委开展的“万千青年齐参与、共创番禺文明城”系列活动之“30 5工程” ,促进了村镇青年环保意识、交往意识、参与意识、合作意识和竞争意识等现代意识的形成。     

21世纪广东团工作的趋势和走向

时代特征、广东特色、青年特点,构成了２１世纪广东共青团工作的宏观背景。今后一个时期团工作的发展趋势和宏观走向应从以下五个“相适应”中去把握：（一）团的目标指向要与广东率先基本实现社会主义现代化的发展要求相适应;（二）团的根本任务要与实现广东“十五”计划的宏伟目标相适应;（三）团的自身建设要与广东经济社会结构变化相适应;（四）团的运作方式要与广东经济社会的运行机制相适应;（五）团的发展空间要与广东开放格局相适应．     

非营利组织与共青团改革

非营利组织是现代社会的有机组成部分,也是城市社区建设中构建新的社会体系的重要内容。共青团组织作为被官方认可的全国性青年组织,扶持和发展非营利组织是其义不容辞的责任,而且也将为共青团改革提供一个新的思路和发展空间。     

团干部教育培训的有效性研究

团干部是党的干部队伍的组成部分,团干部教育培训作为提高团干部队伍素质的重要途径,历来在全团工作中处于重要地位。对团干部教育培训的有效性进行研究,提升团干部教育培训有效性有7项策略。