突出重点抓帮带 科学指导求实效

近年来，南京军区某部坚持“抓班子、正风气、严制度、促发展”的工作思路，把提高基层党支部的帮带质量作为加强部队全面建设的一项重要工作来抓紧抓实，通过抓帮带强基础，在抓帮带中催生机关服务指导基层能力的提升，坚持求深入见成效，有力地促进了部队建设又好又快发展。     

着力抓好经常性工作的关键环节

经常性工作是按照科学发展观要求，经常不断地进行的抓基层、打基础、谋打赢、保稳定工作，是部队建设一项带有根本性、全局性、长远性的工作。     

基层落实“两个经常性工作”需要克服的三种倾向

基层落实“两个经常性工作”虽是老生常谈．但其作用却不可小视．基层“两个经常性工作”落实不好也是影响基层安全稳定的一个重要原因。最近，笔者通过到部队蹲点调研．感到基层单位在落实“两个经常性工作”中有以下三方面的问题需要加以克服．     

强化“两个经常性”工作提高基层正规化建设水平

经常性思想工作和经常性管理工作是渗透在部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的工作，其具有经常性、及时性、广泛性和灵活性特点。消防部队点多、面广、人少、任务重的特点，做好“两个经常性”工作对加强基层消防部队建设具有更加重要的作用。近年来，我们福建省公安消防总队紧密结合消防工作和部队建设的实际，出台了加强经常性思想工作和管理工作的意见和一系列规章制度，取得了显著成绩，涌现了被国务院、中央军委追授“抢险救援勇士”荣誉称号的郑忠华烈士，被公安部评为“中国骄傲”，“全国消防部队十大英模群体”的南平支队建瓯大队等一大批先进单位和个人。     

抓经常性思想工作落实需要解决的问题

经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作，是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神，就基层部队而言．很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实，确实从思想上政治上掌握部队。当前，经常性思想工作图形式、走过场．不经常、不落实的现象在部队仍不同程度地存在。影响和制约了部队全面建设，确保经常性思想工作真正落到实处，应解决好以下几个问题。     

针对科技干部特点 抓好两项经常性工作落实

总装某研究所在抓全面建设过程中．始终坚持以科学发展观为指导，紧密结合科技干部特点，狠抓两项经常性工作落实，有效确保了各项工作任务的圆满完成。     

基层科学发展要注重经常性基础性工作

胡主席在军队建设贯彻落实科学发展观的一系列重要论述中,多次强调要加强经常性基础性工作。这一重要思想，充分体现了科学发展观的本质要求,完全符合部队建设的特点规律,是我们抓好部队全面建设、促进科学发展的基本思路。     

抓经常性基础工作要坚持“四个经常”

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对新条件新环境给部队建设带来的新情况新问题．要注意坚持从“四个经常”人手．加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

认清特点 增强“两项经常性”工作的科学性

要把“两项经常性”工作抓经常抓扎实，必须持之以恒、有的放矢、注重结合、见缝插针、讲求实效。具体来说，就是要深刻认清和准确把握“两项经常性”工作的“五性”特点。     

注重解决问题 增强“两个经常性”工作的实效性

经常性思想工作和经常性管理工作是连队建设中的基础性工作。是为保持连队高度稳定和提高战斗力服务的。在实际工作中．下面四个方面的重难点问题应当引起我们的高度关注。     

在抓好落实中提升经常性思想工作质量

近年来．佛山支队在抓建设中始终把做好经常性思想工作当日子过、当基本功练，尤其是总部下发《武警部队经常性思想工作实施意见》后，我们在反复学习领会的同时，结合支队实际，认真抓好贯彻落实，提升了经常性思想工作的质量。     

做好经常性思想工作的一个重要抓手

关于做好经常性思想工作，《纲要》提出“开展互学、互帮、互教活动”的要求。旅团如何把开展“三互”活动作为做好经常性思想工作的一个重要抓手抓紧抓好？我们认为，突出活动的群众性、科学性和渗透性尤为关键。     

两项经常性工作“七忌”

两项经常性工作不是中心影响中心，不是全局牵动全局。做好两项经常性工作．需要做到“七忌”：     

努力提高旅级机关帮带基层的质量

新形势下．大力开展“军师帮带旅团、旅团帮带支部”活动是部队抓基层打基础的重要内容．也是提高基层建设水平的有效举措。近年来．我们认真贯彻上级要求．积极适应形势任务变化．紧贴部队建设自身实际．着重在理清帮的思路、加大帮的力度、完善帮的机制、巩固帮的成效上下工夫，努力把“一线指挥部”指挥一线、一线指挥的职能落到基层建设的末端实处。     

营主官落实八项经常性工作要把握的四个问题

《军队基层建设纲要》规定的八项经常性工作是基层所有工作的科学归纳，为我们抓基层建基层提供了清晰思路．规范了系统方法，明确了具体标准。营一级主官科学落实八项经常性工作，要把握好以下四个问题。     

充分发挥营前沿指挥所作用扎实抓好基层经常性基础工作

营历来是部队编制序列中一级重要的组织，是团以上领导机关抓基层的“前沿指挥所”。军旅营这一新的体制编制对营的前沿指挥所作用提出了新的更高要求，只有适应这一新的体制编制的特点规律．紧紧依靠营一级抓基层、搞建设、谋发展，才能推动部队建设又好又快发展。     

“两项经常性工作”中几个亟待解决的问题

部队经常性管理工作和经常性思想工作，贵在经常，难在经常，成绩出在经常，问题出在不经常。 必须把提高干部队伍综合素质作为抓好“两个经常”的根本举措。首先，要提高干部的知兵能力。基层干部普遍反映，现在的战士思想比较隐蔽，了解一般情况容易，掌握真实思想难；了解普遍性问题容易，掌握特殊性问题难；了解静态情况容易，掌握动态情况难。这就要求基层干部必须从知兵入手，爱护士兵，与战士心贴心；潜心研究，准确把握战士的思想脉搏；     

做好经常性思想工作应注重打好“三战”

经常性思想工作，是渗透基层日常工作和生活中最普遍、最现实、最具体的思想工作，是加强部队全面建设的一项重要内容，是解决官兵现实思想问题，确保部队安全稳定，提高战斗力的关键环节。那么，面对新形势下出现的新情况、新问题、新变化、新特点，如何使经常性思想工作生动活泼，富有成效，达到快、准、实的目的，我认为应着力克服三种做法，主动打好“三战”。     

增强党委机关工作指导的科学性

在学习实践科学发展观活动中．支队党委机关如何按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求．紧密结合部队实际．进一步增强工作指导的科学性．推动部队建设全面、安全、创新发展，笔者就此谈点初步认识。