共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
今年1月12日,全国行政机关公务员管理工作会议举行。人力资源和社会保障部部长尹蔚民提出,今后公务员考试录用必须实行分级分类,针对不同的职位类别,提出能力素质要求,命制不同试题。随着“公务员招考分级分类”引发的社会关注,公务员热又一次成为社会关注的热门话题。本文围绕公务员热展开层层思考:为什么会出现公务员热?如何看待公务员热?怎样为公务员热降降温? 相似文献
8.
9.
10.
这几年.公务员报考热有增无减.愈演愈烈。2008年度中央国家机关公务员考试。80多万名考生竞争6691个职位.其中仅有13797人将走向公务员岗位。58:1的录取比例,相对于高考2:1、考研4:1的考录比,公务员考试无疑成为中国竞争最激烈的考试.被称为“国字号第一考”。 相似文献
11.
12.
13.
近年来,“文化遗产热”在各地方兴未艾。这说明我们的民族文化自觉与文化保护意识在增强,但是,我们也要看到,“文化遗产热”的背后已经出现了一些普遍性问题。 相似文献
14.
近年 ,经营城市的理念已被广泛接受。但是 ,由于认识上的不同 ,在经营城市的实践中也出现了一些不可忽视的问题。因此 ,必须正确认识经营城市的作用 ,坚持科学的原则 ,正确处理经营城市实践中产生的问题 相似文献
15.
当前,各地把工业园区建设作为推进工业化和城镇化的一项重要战略举措来抓,掀起工业园区建设热潮,工业园区正逐渐成为县域经济发展的带动区、体制和科技创新的试验区、城市发展新区。但在工业园区快速发展的同时,也存在一些不可忽视问题。如何统筹规划科学定位、合理布局,推动工业园区建设稳步健康发展,值得各地关注和思考。1、规划建设不够科学。一些地方在园区建设中缺乏规划论证和具体指导有的在发展思路上落后于形势,视野宽,起点不高,导致园区供地不足、功不全、吸引力不强;有的在招商引资“饥不择食”,引进一些资源浪费大、环破坏性强、… 相似文献
16.
2006年中央、国家机关公务员招考工作已落下帷幕.相关统计数据显示,公务员考试再度升温,报考人数和招考比例创历史新高.中央国家机关的97个部门10282个职位吸引了近百万人报考,比去年的报考人数54万人增加了近一倍,报考与计划录用比例高达48.6:1,而在一些热门职位上,这一数字更是超过2000:1,共有5个职位超过千人报考.公务员报考的火爆场面和"千军万马过独木桥"的竞争白热化程度,远远胜过高考和研究生考试,成为中国名副其实的"竞争最为激烈的考试". 相似文献
17.
18.
日前出台的《北京城市总体规划》,对北京的城市定位作了调整,去掉了“经济中心”这一提法,概括为简单的四句话:国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市。这次规划中一个最大的亮点,就是首次提出要把北京建成“宜居城市”,其目的是要避免片面追求城市的经济功能,而忽视居民生活 相似文献
19.
20.
从上个世纪80年代企业文化作为一种新型企业管理理论被引入我国至今, "企业文化"这个名词已为诸多领域所关注。近几年,关于企业文化的书籍、文章可谓层出不穷,书店设有企业文化的专门展位,报刊杂志有企业文化的专版专栏; 企业不论大小、不分行业,都利用各种条件对外宣传自己的企业文化,很多企业设立了专门的企业文化策划部门,制作了精美的企业文化手册;为建设企业文化直接服务的咨询公司、策划公司、广告公司也如雨后春笋般涌现,并逐渐形成介于企业文化理论层与实践层的企业文化技术层。企业文化热正在我国兴起。 相似文献