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1.
“工资不能全由老板定”——集体协商与集体合同如何避免流于形式
李小健
《中国人大》
2011,(20):23-24
"我们这个企业现在有120多名员工,每年都会召开职工大会,大会上宣读由工会代表与企业管理者初步协商达成的集体合同内容,主要包括职工的月度工资、绩效工资等。当然,这里讲的只是工资标准和制度标准,不会涉及到每个人的具体工资,因为还要考虑到岗位、级别等,最后职工在职工大会上投票进行表决,决定是否通过。在集体协商这方面,总体来说,还是非常透明的……”
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