国有企业风险、内控、合规、法务一体化建设的若干思考

加快推进依法治企,是推动企业战略升级、促进改革发展的有效手段,同时这也是全面贯彻落实依法治国战略部署的重要保障。国有企业应当增强全面依法治企意识,不断推进法治建设进程,加快构建具有国有企业特色的风险、内控、合规、法务四位一体的风控体系,助力国有企业健康有序发展。本文首先概述了风险、内控、合规、法务一体化管理内涵;其次分析了风险、内控、合规、法务一体化管理意义;最后探讨了国有企业风险、内控、合规、法务一体化管理体系建设路径,以供参考。     

政工干部如何在国有企业改革中发挥作用

随着国有企业改革的进行，政工干部作为国有企业政工管理重要组成部分，在国有企业建设和发展过程中的作用越来越重要。政工干部素质如何将直接影响着国有企业的发展，要想使国有企业顺利的进行，就要不断提高政工干部的素质，使其在国有企业中发挥应有的作用。     

在企业转轨建制的形势下充分发挥职工技协的作用

当前国有企业改革处在重要的攻坚阶段,企业的职工技协工作对于提高职工的专业技术水平,推动企业的科技进步和发展具有十分重要的作用。随着我国改革开放的不断深化和市场经济的不断发展与完善,职工技协面临着机遇和挑战。     

论职业学校实验教学的改革与创新

在新时期新形势下，职业学校实验室管理工作面临新的机遇和挑战，实验室管理部门必须不断实践和创新，探索改革的新思路、新途径，在改革、创新中求发展，与时俱进，在发展中努力提高实验室管理水平。我们应该正确认识实验室的重要作用和地位，加强领导，加大投入，规范管理，充分发挥实验室的作用，为高层次人才培养和科技创新提供硬件平台，为学科建设与发展提供强有力的支撑。     

谈全面推进企业纪检监察工作的研究与思考

企业纪检监察部门要为企业发展和构建和谐社会提供政治保障，要在新形势下有所作为，必须联系实际不断创新，提高纪检监察工作能力。我司党组成立以来，紧密结合企业实际，不断探索创新企业纪检监察工作体制。我公司的创新实践证明，随着国有企业改革和反腐倡廉工作不断深化，企业纪检监察工作不仅体现了出资人的意志，也是具有中国特色的企业管理的重要内容，有着其他管理职能无法替代的作用。企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分，在新的形势下如何卓有成效地开展工作，更好地发挥作用，为企业改革提供坚强的政治保证，成为面临的一个重要课题。     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

国有企业内部控制机制与法律合规管理研究

国有企业内控管理体系的完善能够有效推动企业发展,同时法律风险的防控也能够让企业在激烈的国际竞争中保持稳定的发展,因此,本文从国有企业内控管理及法律风险防控的角度出发,分析了这一主题在经济、法律和社会责任层面的重要性。通过三个方面的深入探讨,即国有企业面临的法律风险,内控管理的经济、法律和社会责任层面的作用,以及内控管理在法律风险防控中的具体措施,全面展示了内控管理与法律风险防控的密切关联。     

国有企业总法律顾问制度法务人才培育研究

总法律顾问制度是现代企业治理不可或缺的一部分,也是推动依法治国、依法治企的必然要求。其目的在于建立完善的法律风险防范机制,促进企业按法律规定进行决策和经营管理,同时加强对企业国有资产的监督,以维护国有资产所有者和企业的合法权益。建立和完善国有企业总法律顾问制度,培养储备满足国有企业需求的法务人才显得十分必要。     

国有企业合规管理体系建设与改革路径分析

国有企业合规管理体系建设与改革是当前经济发展和市场竞争的必然要求。通过对国有企业合规管理体系建设与改革的详细分析,我们可以看到其必要性和重要性,并深入探讨了实现其目标的具体思路和方法。国有企业在合规管理体系建设和改革中面临诸多挑战,但只要我们牢记原则,坚持目标,实施有效的措施,不断创新发展,就能够取得良好的效果,推进国有企业合规管理体系建设和改革。     

各地工讯

河北国企改革发挥工会作用 日前,河北省总工会、省劳动和社会保障厅、省国资委联合发出通知,要求各地各相关部门在国有企业改革中必须充分发挥工会组织作用,维护职工合法权益。 《通知》在明确要依法加强改制企业民主管理,依法规范改制     

明确角色定位 发挥职能作用 推动新时代国有企业上市公司工会工作创新发展

正近二十年来,国有企业公司制和股份制改革持续推进,国企改制上市已成为深化国企改革的主渠道,国有控股企业上市公司在国民经济发展中的活力、影响力和控制力显著增强。工会工作是国有企业上市公司管理的重要组成部分,是企业经营发展的有力保证。劳动关系治理、用工模式管理、职工权益保障及工会作用发挥等,都与国有企业上市公司的资产属性、治理结构和运营要求等因素密切相关。经过多年市场化发展,众多国有企业上市公司呈现出较为鲜明的特点,本文以中国航天科工集团二院上市公司航天长峰为例,探讨和改进国有企业上市公司工会工作。     

加强企业民主管理初探

在市场经济的新形势下,国有企业工会如何面对新情况新变化,开展民主管理工作,这是现实工作中的新课题。 随着企业改革发展的不断深化,企业民主管理形式也必须加以变化,只有     

国有企业实施现代企业管理制度的难点探析

强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈，提高竞争能力的重要途径。随着现代企业制度的推进，国有企业党建工作面临新的挑战，如何把企业党建工作与企业现代管理制度创新有机结合任重道远。企业能否办好，不仅需要自身努力，而且需要依靠科学的企业管理和正确的发展战略。     

浅析如何加强和改进国有煤炭企业基层党建工作

随着改革的不断深入，加强和改进国有企业党建工作，切实发挥企业党组织的政治核心作用和中国共产党员的先锋模范作用，是国有企业每个党务工作者面临的一项重要课题。文章围绕自已多年的工作经验，就新形势下企业党建工作的方法和措施，浅谈几点认识和体会。     

让改革为企业发展注入更强动能

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局,以前所未有的决心和力度推进国有企业改革,作出了一系列重大决策部署。各个国有企业认真贯彻落实党中央、国务院的部署要求,扎实推动企业改革不断向纵深发展。他们以党中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》以及出台的22个配套文件为指引,坚持问题导向,结合企业的实际,制定了符合自己企业改革的实施方案和操作细则,使企业的改革不断向纵深推进,取得了巨大的成效。     

房山区工业总公司探索企业创新发展之路

随着国家经济体制改革的不断深化和政府管理经济工作职能的变化，政企分开，企业市场主体地位的逐步确立，房山区工业总公司（以下简称工业总公司）也几易其名，由房山县工业局，先后更名为县工业公司、区工业经委、区工业总公司。在名称不断变化的背后，隐含着国有企业改革发展与企业职工命运的交响。     

“产权革命”的再思考——顺德部分企业“转制”面面观

上个月,本刊发表了《1994,“珠三角”产权“革命”》一文,对发生在以顺德为代表的珠江三角洲地区的产权制度改革作了较为全面的报道。产权改革是十四届三中全会已经明确的一个方向,但具体应该怎样搞,怎样才能真正达到发展社会生产力的目的,还是一个需要不断在实践中探索的问题。 今年5月中旬,国务院办公厅发出了“加强国有企业产权交易管理”的通知,提出应将国有企业的产权交易纳入规范化和法制化的管理轨道。有关部门也正在积极研究制定一套科学的管理办法。 为了使本刊近期来在“产权”问题上的文章再进一步展开、深化,我们特别邀请了四位记者、专家,汇聚一堂,“指点江山”。他们分别是原广东省体改委主任、经济学家王琢,新华社广东分社记者王志纲,《经济日报》广东记者站站长王培楠,以及《羊城晚报》记者许挺斐。这里,我们将他们放言对谈的整理记录奉献给大家——     

工会组织在企业重组改制中要有为有位

国有企业关系到国家命脉和国计民生,随着市场经济改革不断深化,国有企业之间的重组改制是具有重大战略意义的.重组企业之间的资源整合、优势互补,将进一步优化国有资产产业布局,全面提升企业市场竞争力,对企业实现双赢甚至多赢局面创造了良好条件.然而,企业重组改制必定会涉及职工的切身利益,有可能面临各种矛盾和问题.     

试述以“三个代表”重要思想为指导增强企业思想政治工作实效性

“三个代表”重要思想,是新世纪全面推进党的建设和我国社会主义现代化建设的行动纲领,也是加强和改进党的思想政治工作的根本方针。在当前国有企业改革和发展任务繁重、面临诸多挑战的情况下,在日益强调资源的合理高效配置、日益注重“投入产出率”的新形势下,以“三个代表”为指导,增强企业一线思想政冶工作的实效性,具有特别重要的意义。     

加强国有企业机关作风建设的思考

正习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业具备"六种力量",这就给全面深化改革背景下加强和改进国有企业党的建设提出了新的更高要求,也对新形势下国有企业应当怎样坚持党要管党、从严治党,如何加强和改进作风建设提出了新的课题。一、国有企业作风建设的基本内涵"国有企业党的建设工作"是国有企业管理的