敬告读者

<正>《党政干部论坛》衷心感谢广大作者、读者朋友对我刊的关心与支持!2015年本刊将继续秉承"广开党政工作思路,博采干部探索精华"的办刊理念,立足于"传干部之声,做干部之友",密切关注改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,坚持为广大党政干部和各类读者奉献反映时代主题与时代特色的高质量、高品味的精神食粮。本刊将着力从以下方面开展工作:一、欢迎投稿。《党政干部论坛》作为社会科学学术理论类、时政指导类月刊,以马克思主义为指导,服务中国特色社会主义事业,坚持及时、全面反映社会科学中的新观点、新方法、新趋势、新成果。本刊全面刊载党的建设,行政与管理,干部工作,农村·农业·农民,建设湖北幸福县域,民主与法治,思想     

党政干部“弱势群体”问题及其应对策略

党政干部"弱势群体"是指官场中的边缘人,是处于工作"边缘化"、人员"地域化"、思想"程式化"状态的党政干部。党政干部"弱势群体"问题产生的原因是多方面的,既有历史的原因,也有体制的原因,更有干部自身的原因。这一问题的产生,其负面影响是消极而严重的,我们必须从加强干部队伍建设的层面予以重视和解决。主要路径是:一是加强干部思想教育;二是构建科学的干部考评与选拔制度;三是干部根据时代发展要求,自觉加强学习,提高自身素质和核心竞争力。     

浅谈新时期企业管理工作与思想政治工作的相互融合

在社会主义市场经济条件下，随着改革不断深化，企业的思想政治工作出现了过去从未有过的新情况、新问题，在新形势下，要使企业健康的发展，实现又好又快的发展目标，必须坚持党政干部一体化，以人为本的探索思想政治工作的新思路、新办法，将企业管理工作与思想政治工作相互融合。     

论党政干部"能下"

深化干部人事制度改革要以解决党政干部"能下"为工作重点.一、党政干部"能下"的重要意义.二、党政干部"能下"的有利条件.三、党政干部"能下"的策略选择.     

强化党校思想阵地建设促进"三个代表"思想落实

江泽民同志提出的"三个代表"思想作为新时期党的建设的重要纲领其重要性已逐渐被广大干部群众所认识,当务之急,更应注重实践.各级党校作为各级党政干部轮训、培训的主渠道,学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及"三个代表"思想的重要阵地和党性锻炼的熔炉,其贯彻落实"三个代表"思想工作做得如何,必将对"三个代表"思想贯彻落实的整体工作产生重要的影响.     

加强党政干部马克思主义理论学习教育的必要性和创新工作路径

社会主义事业的基业长青,国家的健康有序发展都离不开每一位党政干部的具体工作。党政干部的思想政治素质高低也会对其工作表现起到基础的决定作用。由于长期以来党政干部队伍出现了一些有悖于党的纪律的团体和个人,这给党在群众中的威信抹了黑,引起了群众的关注和非议,因此,党政干部的思想纯洁廉洁自律是非常必要的,每一位党政干部都要加强马克思主义的学习,用正确崇高的思想武装自己的头脑,如此,才不愧为人民的公仆,才配得上这个角色身份。     

敬告读者

正《党政干部论坛》衷心感谢广大作者、读者朋友对我刊的关心与支持!2016年本刊将继续秉承"广开党政工作思路,博采干部探索精华"的办刊理念,立足于"传干部之声,做干部之友",密切关注改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,坚持为广大党政干部和读者奉献反映时代主题与时代特色的高质量、高品味的精神食粮。本刊将着力从以下方面开展工作:一、欢迎投稿。《党政干部论坛》作为社会科学学术理论类、时政指导类月刊,以马克思主义为指导,服务中国特色社会主义事业,坚持及时、全面反映社会科学中的新观点、新方法、新趋势、新成果。本     

深刻认识新时期好干部的“五条标准”

<正>"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁",是习近平总书记在2013年全国组织工作会议上提出的好干部的"五条标准"。这"五条标准"是新时期对好干部标准的高度概括和深刻阐释,赋予了好干部标准新的时代内涵,是新颁布的《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称新《条例》)的指导思想和灵魂,是党政干部选拔任用的根本标准和根本用人导向,也是对改革开放以来党政干部管理经验的科学总结。     

欢迎订阅《党政干部论坛》

正《党政干部论坛》是由中共湖北省委党校(湖北省行政学院)主办的时政及工作指导类刊物,系湖北省"精品期刊",在全国范围内有较大影响力。本刊着重于深入学习宣传研究习近平新时代中国特色社会主义思想,秉承"广开党政工作思路,博采干部探索精华"的办刊理念,聚焦新时代改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,开设重点栏目有党的建设、干部工作、县(市)委书记。县(市)长论坛、社会治理、乡村振兴、"三农"问题、调查研究、公共管理、生态文明建设、思政教育等,力求全面反映哲学社会科学中的新观点、新方法、新成果。     

加强和改进党政干部教育培训的若干思考

党政干部教育培训是我国教育事业的重要组成部分。宁夏党政干部教育培训工作在培训主体、培训客体和管理环节方面都不同程度地存在着问题,需要树立和实践"大教育、大培训"的新理念,建立健全党政干部教育法规、制度和机制,通过整合教育资源、建设教育培训的主渠道等途径来加以解决。     

基层党政干部的胜任力分析

基层党政干部的素质能力对、认知水平、思维方式等对基层党组织和政府的影响是巨大的,还可能会影响一个地区社会经济的发展状况。基层党政干部的胜任能力对于党员干部的选拔和任用有着十分重要的作用,基于胜任力,能够对基层党员干部的知识、行为、思想等进行有效地考核和评估,有针对性的进行基层党政干部的教育培训,从而实现基层党组织的工作效果。本文就对基层党政干部的胜任力进行分析。     

论如何提高党政干部的思想政治素质

<正>在贯彻党的十七届四中全会提出的"坚持以执政能力建设和先进性为主线,保证党始终走在时代前列"要求中,着眼于提高党政干部的思想政治素质不仅是必要的,而且是迫切的,它直接关系到科学发展观的实践,社会主义和谐社会的构建,以及小康社会的建设。就党政干部的思想政治素质而言,它是一种     

把握提高党政干部综合素质的着力点

在新的历史条件下,提高党政干部的综合素质,必须着力在强化思想政治素质、提升业务素质、增强科学文化素质、提高领导素质上下功夫。关键是要按照江泽民同志提出的“建设高素质干部队伍”的要求,把党政干部置于经济全球化的大熔炉中去锻造,努力造就一支坚持“三个代表”重要思想、始终站在时代前列、具有世界眼光和战略思维能力的高素质干部队伍。强化思想政治素质面对加入世贸组织和实施西部大开发后国际国内的新情况、新问题,各级党政干部必须具有清醒的政治意识和大局观念,善于从政治上、大局上观察和处理问题,做到在大是大非面前旗帜鲜…     

对质疑媒体问责党政干部的几种论调的剖析

目前,虽然理论界在基本价值指向上都赞成媒体问责党政干部存在的合理性,但媒体问责党政干部还是举步维艰。其关键在于围绕媒体问责党政干部,社会上还存在若干似是而非的质疑论调:担心媒体问责党政干部"可能危及社会稳定的论调";害怕媒体"侵犯被问责者之名誉权和隐私权"的论调;顾虑媒体问责党政干部"会导致干扰司法审判"的论调。对这些质疑媒体问责党政干部的论调不进行深入剖析,并给出明确回答,媒体问责党政干部就无法顺利开展。     

思想政治工作应纳入企业管理的运行机制——企业思想政治工作座谈会侧记

目前,本市企业党政干部正在深入学习、贯彻中央《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》,为了推动这个势头,研究学习和贯彻中的问题,最近北京市职工思想政治工作研究会和本刊共同召开了企业思想政治工作座谈     

思想政治工作要紧密联系实际

在改革不断深化的新形势下，新情况、新问题层出不穷。因此，要把思想政治工作渗透到改革的全过程中去，以充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、调动积极性的巨大作用。近几年来，我县自觉端正“两手抓”、“两手硬”的指导思想，积极探索，不断创新，思想政治工作迈出了坚实的步伐，取得了新的突破。我们的做法和体会是： 　　一、破除三种观念，增强思想政治工作的针对性。其一，破除“过时观念”，树立思想政治工作只能加强不能削弱的思想。有少数党政干部认为，在当今改革开放年代，思想政治工作已经过时了。针对这一实际，我县坚…     

组工动态

我省开办国有大中型企业领导干部党建工作进修班最近,来自全省43个大中型企业的49名党委、纪委主要负责人和董事长、厂长,在昆明省党政干部培训中心参加了历时20余天的国有大中型企业领导干部党建工作进修班。进修班按照培养和提高企业干部"解放思想、实事求是"、"具有世界眼光、战略思维和加强党性修养"的要求,坚持"学马列要精、要管用"的原则,通过学习邓小平理论、江泽民"三个代表"的重要思想及其关于加强思想政治工作的重要指示,深刻理解十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》。省委常委、组织部长黄维彬作了《努力学习实践"三个代表"的重要思想,切实加强国有企业领导班子自身建设》的重要讲话。     

略论提高党政干部素质的路径

提高党政干部素质需要建立和加强三个体系的建设: 1.建立党政干部的"战略-系统型"培训体系 党政干部从某个角度来说不是一般的公务员,而是社会的精英,掌握着重要的权力和担负着重大责任.在整个公务员的培训系统中应着重搞好党政干部的宏观层面的培训:(1)必须把党和政府的方针政策、战略目标和宗旨与培训的目的联系在一起.要求党政干部系统地了解国家和其本部门的工作策略,使培训学习不仅仅发生在单个的人员身上,而且还发生在某个行政单位及整个行政系统层次上.这样通过系统地培训学习,使党政干部所学到的知识和能力不因时间和人员的进退而位移甚至消失.     

论高校思想政治工作的创新

"与时俱进、开拓创新"对现阶段高校思想政治工作具有非常现实的指导意义.面对新形势下高等院校学生思想政治工作中出现的新情况、新问题、新特点,作为高等院校思想政治教育工作者,我们必须与时俱进、开拓创新,积极探索高等院校学生思想政治工作的新内容、新形式、新途径、新载体,从而增强思想政治工作的凝聚力,感召力、生命力,充分发挥思想政治工作无可替代的"育人"功用.     

敬告作者读者

尊敬的全国各地各级党政领导干部、广大作者读者:《党政干部论坛》是由中共湖北省委党校(湖北省行政学院)主办的时政及工作指导类刊物,系湖北省"精品期刊",在全国范围内有较大影响力。本刊着重于深入学习宣传研究习近平新时代中国特色社会主义思想,秉承"广开党政工作思路,博采干部探索精华"的办刊理念,聚焦新时代改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,开设重点栏目有党的建设、干部工作、县(市)委书记·县(市)长论坛、社会治理、乡村振兴、三农问题、调查研究、公共管理、思政教育等,力求全面反映哲学社会科学中的新观点、新方法、新成果,重点刊载深刻反映马克思主义基本理论、基本观点、理论联系实际并能提出针对性策略建议的原创性研究成果。选稿用稿侧重于文章的理论性、现实性、探索性、针对性、指导性。