山西省同煤集团四台矿 高奏“八精”管理最强音

培育优秀企业文化,打造卓越文化企业,四台矿坚持这一基本指导思想,积极探索当前企业文化发展的新趋势,结合建设新同煤、打造新生活战略体系,开展了八精管理课题研究,在全矿推行了八精管理,为四台矿企业文化建设开辟了广阔前景。     

“四个声部”唱响幸福组工“最强音”

2014年年初,江苏省沭阳县委组织部将2014年定为“幸福组工建设年”,书香组工、服务组工、创新组工和关怀组工“四个声部”齐声唱响幸福组工“最强音”。     

“始终和你在一起”是历史最强音

寂静的海边,有一簇烟火,一个人的背影渐渐清晰,在初升的太阳下,一个声音发问：“我是谁？”一组生活中最平凡的人,声音带着暖意,作了解答：“我是离开最晚的那一个,我是开工最早的那一个,我是想到自己最少的那一个,我是坚守到最后的那一个,我是行动最快的那一个,我是牵挂大家最多的那一个。”     

“八个常新”推动项目文化管理创新

在企业文化建设中，强化项目文化管理是推动企业文化建设深化的基础。企业文化只有通过项目建设，才能使企业各种经营管理理念获得全员的高度认同，形成向心力和凝聚力。因此，项目文化管理已成为当前企业文化建设的创新之源。天津一建公司在近年的企业文化建设中，借助项目经营管理“八个常新”，进行了项目文化管理的有益探索。     

科学发展和社会和谐是十七大最强音

举世瞩目的党的十七大．越来越向我们走近。十七大将对十六届中央的_T作．提出的一系列战略思想和战略举措作出评价和总结．并将从理论和政治原则的高度．对中国的改革开放和现代化建设作出全面部署。     

奏响人大新闻宣传“最强音”

如何做好新时期人大新闻宣传工作,奏响人大新闻宣传的最强音？“应站在‘向党委汇报工作,向人民报告工作’的高度,重视并认真抓好人大宣传工作,提高宣传质量,增强宣传实效。”重庆市忠县人大常委会主任蒲云登认为。     

唱响警营文化最强音——武警宁夏总队开展“大唱革命歌曲”活动

武警宁夏总队在培育当代革命军人核心价值观的过程中．深入开展“大唱革命歌曲”活动,对继承革命精神,激励官兵斗志起到了积极作用。     

奏响经济社会发展最强音 谱写“中国梦”安定新篇章

安定区（原定西县）位于甘肃省中部,是古“丝绸之路”的重要通道和新欧亚大陆桥的必绎之地,素有“甘肃咽喉、兰州门户”之称,     

由“十黄尺与八颗要牙”所想到的

世界零售业巨子沃尔玛连锁店成功因素之一就是良好的服务。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿格外强调对顾客要提供“可能的最佳服务”。他要求职员：“当顾客走到距离你十英尺的距离时，你要温和地看着顾客的眼睛，向他打招呼并询问是否需要帮助。”这就是有名的“十英尺服务”。职员对顾客的微     

2011年广西“两会”：富民强桂最强音——解读政府工作报告：5年实现12个“翻番”

＂十一五＂发展的成就和经验已载入史册,＂十二五＂更好更快发展的号角已经吹响。站在新的历史起点上,伴随着新一轮科学发展热潮,自治区十一届人大四次会议和自治区政协十届四次会议圆史起点上,伴随着新一轮科满落下帷幕。     

“缩小”的管理优势

不仅在电子领域，而且在汽车行业，如诺曼·马克莱所预言的，日本将从美国手中夺取汽车王国的宝座，因为它是以生产小型汽车而制胜的。丰田的皇冠车进入美国市场时的口号是“制造小卡迪拉克”，所以在汽车关车门的声音     

新方略：“懒”管理

勤劳管理、勤奋管理这样的字眼早就进入了人们的视野。那么，何谓“懒”管理呢?我们首先来看懒蚂蚁现象。生物学家经过观察发现，在蚂蚁王国里有一种很不公平的现象，就是其中有20％的蚂蚁不干活，别的蚂蚁在忙碌着，它们则东走走，西逛逛，好像无所事事。为什么呢?生物学家发现：如果蚂蚁群中所需的面包渣儿、茶叶子没了，比如在一个宾馆找不到新的食物了，但     

企业管理中的“德治”探析

良好、健全的企业管理制度在企业正常运行、发挥自身效率的过程中具有十分重要的作用,它是支持企业的“硬件”。然而,在企业管理中,更具重要作用和深远意义以及体现企业精神、企业管理魅力的因素是“软件”,即“德治”。虽然在现代企业管理中,“以人为本”,注重“德治”的管理理念已为越来越多的管理者所接受,但是“德治”到底包含哪些内容,又如何体现和落实,却没有成熟统一的看法,需要在实践和理论上不断探索。     

实施“一、二、八”方略关爱未成年人健康成长

走进黑龙江省宁安市西关社区的农电家属楼和天源小区住宅楼内，映人眼帘的是风格各异的书法、绘画、剪纸、图片等作品：既有描绘祖国大好河山的，又有反映改革开放巨变的；既有伟人题词，又有警世名言；作品内容美观大方、健康向上，让人赏心悦目的同时也得到了情感的陶冶。“楼道文化”作为文明楼院创建的有效载体已成为对居民进行思想德教育、科学文化知识普及和艺术熏陶的新舞台。     

“福彩文化建设研究”项目方案初步形成

为了全面贯彻落实黄山福彩文化研讨会议精神,课题组于会后多次召集相关人员和专家就福彩文化研究进行座谈和讨论,在反复论证的基础上制订出了《加强福彩文化研究推进福彩事业发展课题研究方案》（草案）,对该课题研究的研究背景、重要意义、基本目标、研究现状、总体框架、基本方法以及研究计划等内容进行了详细设计,     

塑造企业的心灵——关于优秀企业文化建设的经验分析

美国著名的《财富》杂志在扉页上写道:"没有强大的企业文化、没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。"企业文化是企业核心竞争力的重要体现,发达国家的优秀企业都拥有独具特色的企业文化。乘着改革开放之风成长起来的中国优秀企业,伴随着市场经济体制的建立和完善,逐步走向市场化、现代化和国际化,     

优秀企业文化应具备“三到”特性

企业文化要让员工"看得到"。企业文化要出现在公司的各个角落,不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施,在办公区、会议室、板报、内刊、局域网等传播媒介和公众场合,更要注意时时宣扬和阐释公司的文化,尤其是企业文化理念。企业文化要让员工"感受到"。文化不是"水中月、镜中花",文化只有"落地",才能发挥效用。文化的"落地",就是要转化为企业的日常管理和员工的工作行为。     

网络警察：奏响“网上服务”最强音——记郑州市公安局金水分局金水蓝盾网

胡锦涛总书记日前做客人民网时表示，通过互联网来了解民情、汇聚民智，是一个重要的渠道。 郑州市金水公安局分通过网络聊天工具QQ为无法返回户籍所在地派出所的居民群众开通网上办理二代证业务，设立网上报警业务、网上信访业务，可以说是活学活用互联网的一个生动实践……