福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法

近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59．47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。     

关于开展重大疾病医疗互助活动的调查与思考

武钢是国有大型钢铁企业,现有在职职工9万余人。近年来,武钢积极稳妥地推进职工医疗保险制度改革,参加了社会基本医疗保险和大额医疗保险,建立了企业补充医疗保险和医疗救助制度,使公司职工基本医疗得到了一定保障。     

关于工会参与社会保险监督情况的调查报告

2010年上半年,在南通市劳动和社会保障局、审计局和财政局等相关部门的支持下,我们通过登门走访、书面调查等方式,对南通市社会保险的监督管理工作进行了一次调研,现报告如下：     

“掌柜”忽悠成“东家”——对保康县工会会员有限责任公司股权之争的调查

众多股东组成股份公司,由董事会聘人管理,在当今已非常普遍。这与过去有钱的东家雇用掌柜的道理是一样的。但是,如果几年之后,掌柜忽然说东家的财产是他的,你作何感想?这等怪事,还真的在保康县总工会兴办的“会员公司”发生了——1997年,湖北省保康县总工会(以下简称保康县总)作为最大股东,与县职工俱乐部、13个自然人组建了“保康县工会会员有限责任公司”(以下简称“会员公司”),并委派张大权(作为引进人才调入县总工会)任法定代表人同时也作为13名自然人股东的代表。当时,张大权连股东都不是,属于典型的公司委任的“掌柜”。然而,2005年,…     

关于商贸企业开展集体合同工作情况的调研

2010年3月,绵阳市总工会由市财贸轻化纺工会工作委员会牵头,组织部、保障部、教科文卫工会参与,通过对企业经营者、职工、工会干部走访座谈、问卷调查,抽取涮查了民营和国有的餐饮、流通服务、酒店、贸易等12户企业,对企业的经营发展、职工收入、工会会员发展,特别是建立集体协商制度、签订集体合同工资集体协议方面的意见和建议进行征询、收集。现将调查的情况汇集如下。     

争取人大、政府及有关部门支持为工会劳动保护工作的开展创造良好环境

撰文指出，“送温暖工程”自1998年推出以来，为成千上万的困难职工解决了许多实际问题；在构建和谐社会的今天，应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为，打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识，进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作，规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度，进一步提高“送温暖”知名度，让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作，进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作，搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作，进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则，简化送温暖工作程序，让困难职工既感到方便，更感到温暖。五是强化监督，进一步提高“送温暖”的实效。     

关于全国工会推进“双措并举、二次覆盖”工作情况的调查

2009年3月,全总在山西省阳泉市召开全国工会基层组织暨县级工会工作会议,大力推广基层创造的“双措并举、二次覆盖”（建立区域性行业性基层工会联合会、聘用社会化职业化工会工作者,实现对小型非公企业建会与维权工作的再覆盖）工作经验。为深入了解各地工会推进“双措并举、二次覆盖”工作的进展情况、取得的成效以及遇到的问题,我部组成2个调研组分赴浙江、江苏、上海等9个省（市）进行了专题调研。