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近年来,中国中铁电气化局集团公司把思想政治工作这个大文章做小,发挥以小见大的作用,形成了“精耕细作”抓“五小”(讲清小道理、开展小活动、解决小问题、做好小事情、宣传小人物)的企业思想政治工作新路子,促进了职工队伍建设,为企业科学发展提供了强大的精神动力和政治保证。 相似文献
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目前在矿山、建筑行业劳动强度较大的行业中,农民工已经成为企业职工队伍的主体。做好农民工的思想政治工作,对于加强劳动组织管理、保障安全生产、建立和谐稳定劳动关系、促进企业改革发展具有重要意义。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.煤炭企业思想政治工作必须从实际出发,紧密围绕企业改革改制、安全生产、职工素质和为职工办实事作为研究的重点,在推进企业联合重组、转换经营机制;在促进企业安全生产经营和发展生产力;在推进企业文化建设、提高职工思想道德素质;在努力实现好、维护好职工利益办实事解难事等四个方面下功夫... 相似文献
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江泽民同志指出:“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新”。当前一个以技术创新为核心的企业全面创新的趋势悄然到来,思想政治工作创新显得滞后,有的企业思想政治工作仍然存在“思路不明,内容不新,措施不力,效果不佳”的状况,究其原因:一是传统框架没有突破,习惯于以往的老经验、老做法,缺乏新意和活力;二是依附思想没有改变,一切唯书、唯上,按上级指令办事,思想政治工作缺乏主动性、创造性;三是脱离实际问题没有解决,政治工作与经济工作相脱离,“两张皮”的现象仍然存在;四是运行机制不适应,没有根据现代企业制度的要求,构建思想政治工作运行机制,不能适应市场经济的要求。要解决上述问题,出路在于创新,要积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新内容、新形式、新机制。 相似文献
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学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话中关于"发展是硬道理,稳定是硬任务"的重要论述,企业工会要根据企业改革不断深化的新形势新任务,充分发挥贴近职工的优势,主动作为,创新工作, 相似文献
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以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,要为推进和谐企业建设和经济又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证,就必须坚持以人为本。 相似文献
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传统的思想政治工作方式方法是在革命战争年代和计划经济体制中形成的,在市场经济条件下,有些传统的方式方法仍然适用。但是随着改革的不断深化和市场的发展,思想政治工作的方式方法也应进一步改进和创新。一、职工思维方式多元化,思想政治工作要实现由灌输为主到疏导为主的转变多年以来,教育和认识上的直线思维模式已明显地表露出是一种主观主义的认识方法,既不能认识事物的本来面目,也不能解释现实问题,那种非此即彼,非好即坏的思维定势容易形成认识上的片面性和绝对化。事实证明,这种认识方法已对我们的工作造成了很大的危害。现在,我们… 相似文献
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工会思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好企业工会思想政治工作,对于稳定职工队伍、促进企业发展具有重要的现实意义。 相似文献
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林巧光 《广东青年干部学院学报》2001,(1):45-49
做好企业青工思想政治工作,必须把提高青工思想道德素质同提高青工科学文化素质相结合;必须把发扬优良传统和成功经验同创新工作方式方法相结合;必须把加强青工思想教育同帮助青工解决实际问题相结合;必须把提高政工人员自身素质同思想政治工作实效相结合;必须把加强思想政治工作研究同思想政治教育活动相结合。 相似文献
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基层思想政治工作应该突破现有思想政治工作自上而下逐级渗透的模式,采用逆向思维的工作方法,从班组到基层逐级向上反馈职工思想动态,是最切合实际也最具实效性的现代思想政治工作新思路。 相似文献
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<正>在社会快速发展的浪潮中,供电企业的外部和内部环境也在加剧发展,外部市场竞争越来越激烈,内部不稳定因素越来越多,供电企业面对的压力越来越大,供电企业员工也因此受到影响,在各种信息和压力的包围中,供电企业员工的思想状态更加容易波动,对企业的健康发展造成较不利的影响,为保证供电企业员工具有健康稳定的思想状态和正确的政治方向,相关工作人员应积极思考如何开展思想政治工作,以达到稳定员工思想的目的。 相似文献