关于工会参与社会管理及其创新的思考

我国正处在社会经济转型期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,迫切要求加强和创新社会管理。作为党领导下的工人阶级群众组织,工会要抓住机遇,扎实做好组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的工作,在推进和谐社会建设进程中发挥自身独特作用。     

工会参与社会管理与创新的思考

党的十八大提出,要加快形成党委领导、政府负责、社会协同、群众参与的社会管理体制,这既对工会组织参与社会管理创新指明了方向,也对工会工作提出了新的更高的要求。工会组织作为党的群众工作的重要组成部分,在参与社会管理中,有着独特的优势和特点。工会组织要围绕着党政大局、企业发展和职工需求做些力所能及的基础性工作,不断提高工会组织的影响力和凝聚力,发挥暖人心、聚人心、稳人心的作用。随着经济社会发展和改革不断深化,工会组织亟待转型升级,要进一步理清思路、找准位置、有所作为,在推动社会和谐均衡发展中发挥更加积极有效的“连心桥”作用。     

对工会法律援助工作参与加强和创新社会管理的思考

在全国提出加强和创新社会管理的大背景下,工会法律援助工作应抓住机遇,发挥专业优势,在参与加强和创新社会管理工作中做到有＂为＂、有＂位＂。     

关于工会参与社会管理创新的思考

工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法创新,加强任务整合,促进工作联动,推动基层工会合作,提升工会参与社会管理的声势、影响、效益和作用.     

各地工会积极参与加强和创新社会管理

加强和创新社会管理,为工会工作开拓了新领域、提供了新舞台、创造了新环境,成为工会组织做好新形势下职工群众工作,提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力水平,推进工会工作创新发展的新领域和新途径。本刊专题栏目收集整理了一组地方总工会在这方面的工作部署,供大家了解全局,学习借鉴,推动工作。     

积极拓宽工会参与社会管理途径

在创新社会管理中,政府与工会的关系是主导与协同、全局与局部、宏观管理与具体参与的关系,互相之间要明确分工,加强协作,形成政府与工会优势互补、良性互动的社会管理体系。工会必须明确自己的角色定位,尽快适应这种社会要求,积极拓宽新形势下加强和创新社会管理的参与途径。     

工会参与社会管理的几个问题

加强和创新社会管理,是党中央从中国特色社会主义事业全局出发确定的一项重大战略任务,对实现全面建设小康社会宏伟目标、保证国家长治久安具有重大战略意义。各级工会组织和广大工会干部要认真学习胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话和中央领导同志在省部级领导干部研讨班上的讲话精神,认真贯彻中     

做好服务工作是工会参与社会管理的基本途径

党中央的一系列指示要求,深刻揭示了服务型工会建设和新形势下工会发挥作用的本质所在,为工会工作指明了前进方向。在此,笔者结合自身的工作体会,就“做好直接服务职工群众工作,是工会组织参与社会管理和公共服务的基本途径”,谈谈自己的认识。     

创新工会参与社会管理

如何在加强和创新社会管理中发挥作用,已成为各级工会必须认真思考和迫切解决的一个重大课题。 一、创新工会参与社会管理的理念 一是正确处理好与政府的关系．当好政府的助手。工会一方面要积极主动承担政府交由社会组织管理的部分社会事务,把政府交办、工会能做、职工受益的事做好;另一方面要做到主动作为不越位,搞好服务不越权。     

工会参与加强和创新社会管理的思考

工会作为党领导的重要人民团体,应在加强自身建设的同时,发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的优势,积极参与社会管理,为党和国家事业发展营造良好社会环境作出积极贡献。     

工会参与社会管理的原则

工会参与社会管理,推进民生改善,促进和谐社会建设,应把握好以下原则。     

工会参与社会管理研究

浙江省总工会政研室在《浙江工运》2007年第12期撰文认为，当前，加强工会参与社会管理研究，理清工会参与社会管理思路，完善工会参与社会管理机制，推动新的社会管理格局形成，是工会贯彻落实党的十七大精神，推进以改善民生为重点的社会建设，促进和谐社会建设的一项重要任务。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立完善，政府管理社会的职能逐步发生了转变，参与社会管理的主体多元化，建立新型社会管理格局成为社会发展的趋势，这为工会参与社会管理提供了难得的历史机遇。在全面建设小康社会的进程中，工会参与社会管理要担当起职工利益代表者的角色，发挥好协同管理的作用，     

围绕核心 把握根本 抓好关键 不断提升工会参与社会管理的实效

加强和创新社会管理,既是党和政府的期望,也是职工群众的要求,同时也是工会组织的职责所在。工会参与社会管理,核心是协调劳动关系,根本是维护职工合法权益,关键是服务职工。各级工会应围绕核心,把握根本,抓好关键,不断提升工会参与社会管理的实效。一、准确定位,紧紧围绕协调劳动关系这个核心协调劳动关系,     

社区工会:工会参与社会管理创新的微观载体

城市社区工会作为基层工会组织,因其紧贴社会生活实际,紧密联系职工群众实际,应当成为工会参与社会管理创新的微观载体.社区工会在参与社会管理创新实践中,通过开展丰富多彩的活动,履行其社会职能,最大限度地吸引职工、服务职工和团结职工,切实维护职工权益,为构筑健康和谐的城市社区,为实现维权维稳发挥其不可替代的、重要的社会支柱作用.     

基层工会在社会管理中的作用初论

湖南柿竹园有色金属有限责任公司贺运华撰稿．对基层工会如何选准参与社会管理的切人点和落脚点．更大限度地发挥基层工会的作用．提出了自己的看法。他认为．基层工会是党联系职工群众的最前沿阵地．它特殊的地位决定了它在社会管理中充当特殊的角色,发挥特殊的作用。     

以工会法律援助维权服务为突破口 推进工会参与社会管理

近年来,山西各级工会组织认真贯彻全总的部署要求,牢牢抓住加强职工法律援助维权服务这一突破口,从而有效做实了职工群众工作,在构建"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理建设格局中发挥了积极作用。一、注重机制建设,切实把工会参与加强和创新社会管理工作的着力点放在依法参与、依法维权上一是建立组织领导机构,以"依法治会"、"六五"普     

对工会宣传工作创新的思考

工会宣传工作,是党的宣传工作的重要组成部分,是关系全会工作大局和职工群众切身利益的一项重要工作。工会宣传工作在把握正确舆论导向,发挥积极向上、团结和谐的主旋律,以及化解群众情绪、调节社会矛盾、协调利益关系等方面发挥着至关重要的作用。为此,如何创造性地开展工会宣传工作,推进工会宣传工作创新,     

以群众工作理念统揽工会工作

工会工作归根结底就是群众工作。就是做企业职工群众的工作,与企业职工群众打交道,与企业职工群众交朋友．使工会成为职工可亲、可靠、可信的温暖之家。一是要做广大职工的贴心人。深入基层、深入职工,与职工群众交朋友．与广大职工心连心,想广大职工之所想,急广大职工之所急,办广大职工之所需。     

工会参与加强和创新社会管理刍议

中国工会是党领导下的重要人民团体,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会组织在做群众工作方面具有极其重要的地位和不可替代的作用.在加强和创新社会管理、做好新形势下党的群众工作、充分发挥工人阶级主力军作用中,工会应能大有可为、大有作为.     

工会参与社会管理的依据与路径

创新社会管理是党和政府的重点工作,工会组织作为社会管理格局中的重要参与者和协同者,必须要参与社会管理并在其中发挥独特作用.我国工会参与社会管理既有一定的理论依据、法律依据,也有现实依据和自身组织优势与工作机制优势,更有党和国家的重视与支持.工会组织应当从现代社会管理的特点和规律出发,以争取和实现职工社会权利、构建和谐劳动关系为主线,选择参与社会管理的路径,发挥出工会组织在创新社会管理中的应有作用.