弘扬社会主义法院文化建设高素质法院队伍

1995年建院以来，我院始终坚持把加强法院文化建设作为推动自身长远发展的一项重要任务来抓，以文化建设为载体，引导全院同志牢固确立正确的法治理念，规范司法行为，恪守职业道德，公正、高效地履行审判职能，全面提升队伍的整体素质。十多年来，我院从思想政治建设、审判质量效率、法官教育培训、文化设施建设、法院文化活动和构建长效机制等方面着手，积极落实各项举措，营造浓厚的法院文化氛围。     

基层法官能力关乎司法公信度提升

作为司法机关主体的法官,是司法机关的细胞,法官的司法能力直接体现了司法机关的司法能力。根据我国现行的管理体制,80％以上的案件均由基层法院处理。由于历史的原因,我国法官准入条件不高．特别是基层法院,法官队伍素质参差不齐。法官司法能力欠缺是非常突出的现实问题,这与法院加强职业化建设、提升司法公信度存在着差异。如何提高基层法院法官的司法能力已经成为基层法院抓队伍建设的一个重要的课题。     

审判现代化制度框架构想

司法体制改革是我国政治体制改革的重要组成部分,要通过司法体制机制改革实现审判公正.文章认为保障审判公正必须实现审判现代化.审判现代化包括：法院去地方化、法院去行政化、法院去利益部门化、法官去裁量“自由化”、法官考核规范化、审判流程公开化和三审终审制度化等方面.     

审判现代化制度框架构想

司法体制改革是我国政治体制改革的重要组成部分,要通过司法体制机制改革实现审判公正。文章认为保障审判公正必须实现审判现代化。审判现代化包括:法院去地方化、法院去行政化、法院去利益部门化、法官去裁量"自由化"、法官考核规范化、审判流程公开化和三审终审制度化等方面。     

加强法院文化建设提升司法效能：逻辑和路径

提升司法效能是人民法院贯彻落实科学发展观的根本体现,是司法事业健康发展的根本要求。人民法院特别是基层法院在提升司法效能方面存在许多突出问题。法院文化具有教育、感化、规范、引导、激励、约束等一系列管理功能,对提升司法效能有显著功效,应全面加强法院文化建设,积极培育特色法院文化,借助文化优势持续提升司法效能。     

造就一支革命化职业化的法官队伍

加强法院队伍建设,努力造就一支高素质的职业化法官队伍,是今后一个时期法院的重要工作。法官职业化是现代法治国家的基本特征,是司法丈明发展的重要标志和必然结果,在依法治国、建设社会主义法治国家的今天,开展法官职业化建设,具有特别重要的现实意义和深远的历史意义。全省各级法院要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,大力推进法官职业化建设,全面加强法院队伍建设,努     

市第二中级人民法院扎实推进机关文化建设

近日，市第二中级人民法院被最高人民法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”。近年来，二中院文化建设坚持以科学发展观为统领。党组重视，加强组织、制定规划、落实措施，法院文化建设有新进展，形成了以“正义、严谨、务实、关怀”的“八字院风”和“政治建院、人才兴院、科技强院、从严治院”及“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、调研系列化、办公信息化”的“四院六化”治院之策为内核的法院文化，激励干警争创“一流法院”，有力地提升队伍素质．促进审判工作。     

如何打造有基层特色的法院文化

提升文化软实力是建设社会主义文化强国必须思考的基本问题，也是人民法院的工作不断取得人民满意和社会信任的基本内容和途径。基层人民法院如何打造有本院特色的法院文化，提高全体干警的能力素养、执法办案水平，从而保证法院工作的正确方向呢？这是众多的基层法院领导应当认真考虑的大问题。     

法官角色对自由裁量权的影响及其规制

法官自由裁量权作为由法官行使的一种司法权力,在实现公平正义、弥补法律局限、实现法律效果与社会效果统一等方面具有重要意义,但由于法官所承担的法律人、社会人、行政人的多重角色对法官自由裁量权的公正行使产生了不同程度的消极影响,需要通过尊崇司法独立、培育清明司法文化、提升法官自身修养、完善外部监督等方式来消解法官角色的冲突,促进法官自由裁量权的公正行使。     

法院人员分类管理制度研究

在新一轮的司法改革中,中央明确提出要完善司法人员分类管理制度,法院人员分类管理制度是司法人员分类管理制度的重要方面。健全法院人员分类管理制度,符合司法权自身的运行规律,是法官职业化的必然要求,是法官独立、公正行使审判权的有力保障。当前,我国法院人员分类管理制度依旧受传统管理体制的惯性所影响,存在相关法律滞后、法官员额的科学标准还未建立等问题。为进一步完善法院人员分类管理制度,应及时修改相关立法、建立科学的法官员额核定标准并完善法官遴选机制。     

基层法官职业化建设问题探析——以江阴市人民法院司法改革实践为视角

推动基层法官职业化建设,是克服基层法院"案多人少"矛盾,最大限度满足人民群众对公平正义需求的应有之举。江阴市人民法院法官职业化改革通过优化审判资源、强化分类管理、出台制度文件和畅通监督渠道,审判质效指标不断优化。当前基层法院法官职业化建设面临的问题不少,可从转变司法理念、提升司法能力,完善"去行政化"管理,健全履职保障机制等三方面着手,化解了法官职业化建设的困境。     

红色旅游文化建设的战略意义

红色旅游文化建设是中国社会主义先进文化建设的重要组成部分。在发展红色旅游中,加强红色旅游文化建设,既是提升红色旅游的文化品位,增强旅游文化市场生存能力和竞争力,促进     

法官异地交流,流水方能不腐

针对部分基层法院班子成员本土比例大、任职年限长、流动性小,易滋生地方保护主义,湖北汉江中院探索重要副职异地交流工作,不仅推动干部多岗位锻炼成长,更提升了基层法院法官的纪律作风与专业素养。     

司法改革背景下干预司法的规制

干预司法是指司法裁判者之外的力量对司法活动进行过问、影响的行为。干预司法的治理关键在于记录。对显性干预应采用信息隔离和过滤的操作模式,由专门机构鉴别、分类、记录;对隐性干预应当给予法官特殊保护,允许其录音录像、选择多元备案程序甚至越级报告。记录后,应当由司法机关及时、全部、无保留地公开。干预司法的防范,在制度设计层面,要理顺法院与人大、行政机关、执政党等机构以及上下级法院之间的关系,提升法院的独立性;在制度实施层面,要加强职业保障,理顺法官与法院党组、行政领导和监督体制的关系,提升法官的独立性。     

图片新闻

去年12月17日，最高人民法院在北京召开“全国模范法院和模范法官”表彰大会，隆重表彰40个全国模范法院和64名全同模范法官。本市长宁区法院和浦东新区法院民四庭副庭长葛建萍分别被授予“全国模范法院”和“全国模范法官”称号。市高级法院党组认为，长宁区法院和浦东新区法院葛建萍获得的荣誉，也是全市法院和全体法官     

加强法院文化建设 树立公平正义形象

法院文化蕴含“公平、公正、中立、文明、廉洁、高效等丰富的内容。法院文化建设是一项系统工程，也是一项长期的战略任务。孝感中院高度重视法院文化建设，把法院文化建设作为法院建设的重要组成部分，纳入规划，出台措施，狠抓落实，产生了良好效果。     

浅谈音乐文化在建构和谐社会文化中的作用

音乐文化是与人类生存发展相伴随的社会文化的重要组成部分,在社会主义先进文化建设和和谐社会文化建构中具有无可替代的作用。音乐文化是提升社会成员文化素养的有效途径,是高校校园文化建设的重要内容和独特载体,发挥其在校园音乐文化教育方面的作用,对于提升学生的文化艺术素养,完善综合素质具有积极作用。     

民事诉讼法院调查取证制度若干问题之再思考

法院调查取证制度是民事诉讼证据规则的核心内容之一.实现法治、树立审判权威要求审判权与调查取证权相分离,审判法官与调查法官相分离.我国现有调查取证的模式含糊不清,有碍于程序公正.从制度上完善法院调查取证制度,让调查取证独立是审判法官独立行使审判权的前提,是证据体系改革不可回避的重要问题.     

北京市房山区法院“六个一”工程开展精神文明体系化建设

北京市房山区法院在争创“全国文明单位标兵”过程中,始终坚持以道德助力司法,不断深化法官职业道德教育和良善美德培养,以文化为引领构建法院精神文明建设高地,提炼出“以德为帅、以民为本、以公为魂、以廉为基”的文化内核,确立了“弘扬亲民爱民房法文化,打造公正公信司法品牌”的发展目标,逐步勾勒出房山法院文化建设的发展蓝图。为提升法院精神文明建设的体系化、规模化、特色化水平,从六个方面着手,打造法院文化园,推广文明餐桌,成立法官爱民宣讲团,组建厉莉爱心团队,设立开放式大讲堂,开设网络文化阵地,通过一园、一桌、一团、一队、一堂、一网“六个一”工程,全方位构建具有房山法院特色的精神文明建设平台,激励干警自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,切实践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。     

试论法官自由裁量权

法官的自由裁量权,是司法领域的一个重要问题,它存在的客观原因,可以从法律自身、法律功能及司法过程的特点来分析。当前应该从法院与法官的独立地位、法官的专业素质及职业道德和必需的限制等方面,保障法官自由裁量权的实现。