干部“年轻化”不是“低龄化”

<正>在改革开放初期,我们党明确提出了干部队伍年轻化的要求,并一直延续至今。然而在取得可喜成绩的同时,"火箭式"违规提拔现象一段时间以来时有发生,更有一些地方和单位为了达到领导班子年龄结构的要求.降低选人用人标准或揠苗助长,甚至将干部任职年龄"层层递减"、搞"一刀切",既造成了人才浪费,也不利于年轻干部的健康     

“年轻化”不能简单等同于“低龄化”

<正>先后从《人民日报》2009年12月17日和12月22日两期报上读到了贵刊登载的干部天花板现象的文章、报道和论述,深为你们组织的这些精辟、独到、紧扣时政和时弊的文章、观点、评论所吸引、所赞同、所感叹!读后深受     

重审议，更重整改

对人民群众关心、关注的新农合、保障房、交通秩序和食品卫生安全等关乎切身利益的问题,人大不仅要审议政府做过的工作,更要跟踪督促有关部门落实审议意见,以实际行动加强整改。在这方面,邓州市人大常委会坚持的原则是——     

重包装，更要重实力

在去人才市场之前,几乎所有的学生都进行了精心的“包装”,不少学生把主要精力放在了求职自荐材料上。有的人在材料封面上打上了自己欣赏的格言,有的女同学别出心裁地将自己半边脸的照片扫描到了封面上。一些具有超前意识的学生甚至同时携带几种不同“版本”的自荐材料,准备对部队、机关、企事业单位“区别对待”。而他们的目的只有一个：想一下子引起用人单位的注意。     

代表履职考核重“量”更重“质”

深圳市的人大代表履职有了考核标准。根据深圳市五届人大常委会11次主任会议通过的《深圳市人民代表大会代表执行代表职务信息统计和管理办法》,人大代表提交建议、参加视察活动等信息将统一建档,市人大常委会选联工委每半年通报一次代表履职情况,对经常缺席代表活动的,将予以提醒警示。     

台阶上的“70后”——用制度“培土”，为年轻干部“墩苗”

在农业术语中,“墩苗”是指为了让庄稼长得更好更快,所以一开始就要把庄稼的根系墩得更扎实。     

走出“年轻化”的误区

“干部年轻化”问题不是什么新鲜话题。早在二十年前邓小平同志就提出过这个问题。近二十年来,各级党委在培养选拔优秀年轻干部方面迈出了可喜的步伐。但是,必须看到干部年轻化的根本问题还没有解决。为什么各级领导班子过几年就会出现一次整体性新老交替?为什么干部队伍会出现青黄不接?为什么干部年轻化问题会发展到十分紧迫、非解决不可的地步?说明干部年轻化工作存在一定的误区,还没有步入良性循环的轨道。     

开阔视野

<正>中央强调:年轻化非低龄化据《瞭望》新闻周刊第48期报道,中组部部长李源潮日前指出,要坚决纠正干部任职年龄一刀切的错误做法,干部队伍年轻化不是低龄化,不能将任职年龄层层递减。近年来,中央注意到在年轻干部队伍培养选拔和各级领导班子配备工作中出     

“80后”领导干部的困惑

80后领导干部的新升迁之路重庆市长寿区石堰镇统战委员唐慧芳:分析对80后领导干部力挺和质疑的声音,我们不难发现,对年轻干部质疑的焦点主要集中在两方面:一是程序公正性,选任人员是否为官二代或有其他背景,公选、考察     

年终评比，重“劲买”不要重“笔头”

临近岁末,各种检查评比活动陆续展开。按理说,一年到头,通过回顾总结一年来的工作,来考核实绩、评比先进、比出差距,可以褒奖先进、激励后进,从而形成争当先进的浓厚氛围,更好地促进来年的工作,这本无可厚非。然而有些单位和部门为争得先进,     

超速提拔干部不能绕过“公”字

按常理,加大对年轻干部的提拔使用,推进干部队伍的年轻化,有利于打破论资排辈的积弊,优化干部队伍的结构。但突破常规的超速提拔,前提是符合领导干部任用的基本条件,要做到群众认可、大家服气。     

统筹抓好年轻干部“选育用管”

习近平总书记强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的十九届六中全会指出,必须抓好后继有人这个根本大计。事业成败,关键在人,关键在于源源不断地培养造就一代又一代可靠接班人。盐城认真贯彻落实上级部署,以长远眼光、战略思维、务实举措,统筹抓好年轻干部“选育用管”各环节、各方面工作,推动形成优秀年轻干部不断涌现、竞相奔腾的生动局面。     

任“官”更要管“官”

古书中有“官管官”之说,“官者,管也”,还把官分为“管官的官”和“官管的官”,说明官是要管的。管是权力的象征。不管,权力就会越轨,就会膨胀而导致腐败。 我们的领导工作中。选“官”任“官”已是一项经常性的工作,然而对于管“官”,在一些地方和单位却不大被人重视,更谈不上管好管严,管出成效来。由于只任不管,或管而不严,往往勤的变懒,廉的变贪,谦     

挂职“四问”

到乡镇挂职锻炼，为年轻干部提供了一个难得的学习锻炼的机遇，提供了一个施展才华的大舞台，怎样抓住机遇提高自己，有所作为呢？我认为，挂职干部要弄清楚四个问题。     

更腐，立法比“风暴”更可靠

十八大以来,各地掀起了蔚为壮观的反腐风暴,官方行动持续发力,网络公民不断“扒粪”,多个贪腐官员见光、落马,此等新政开局之势,鼓舞民心,振奋社会。但从以往经验看,反腐风暴虽呈一时之功,却难收根治之效。历次风暴来临之时,贪腐者固然惶恐不安,但风暴过后往往贼胆复萌。     

“超级车站”建设：重速度更要重质量

离2010年世博会举办还有不到500天，上海的交通设施能否应对世博会期间陡然增加的交通流量，满足市民和各方来宾的出行需求？据介绍，目前上海航运中心、高速公路、城际铁路等对外交通设施建设以及轨道交通、越江设施、骨干道路等城市交通设施建设进展顺利。虹桥综合交通枢纽工程计划2009年底完工，2010年5月份前完成调试、试运行，世博会前开始正常运营。建成后的虹桥枢纽涵盖了除水运之外的航空、铁路、磁浮、长途等对外交通和地铁、公交、出租等市域交通，将成为上海服务长三角和全国的重要交通纽带。     

“你的愿望，我们的追求”——姜振平“古法今用”改善青少年近视

近年来,国内近视人数连年攀升,青少年人群中近视率高发、近视低龄化已成为不容忽视的问题。据不完全统计,国内青少年的近视率已从20年前的30％上升到目前的60％以上,高中年龄段学生的近视率更是接近80％。不良的用眼习惯和用眼过度,导致“小眼镜”们的身影越来越多。除了佩戴眼镜或用激光近视治疗手术矫正视力外,是否还有其他的方法呢？     

党政高官个性化“亮相”——专家认为，制度化比个性化更重

《淮南子·道应训》记 载了一个叫公仪休的人 “嗜鱼拒鱼”的故事:公仪 休相鲁而嗜鱼。一国献 鱼,公仪休弗受。其弟子 谏曰:“夫子嗜鱼,弗受何 也?”答曰:“夫唯嗜鱼,故 弗受。夫受鱼而免于相, 虽嗜鱼,不能自给鱼;毋 受鱼而不免于相,则能长 自给鱼。” 公仪休明明嗜鱼,却 断然拒鱼,这在别人看来 似乎矛盾得有点难以理 解。但公仪休自有分寸, 他深知“君子爱财(鱼), 取之有道”的道理,自己 虽然嗜鱼,但万万不能因 此就轻易接受不义之 “鱼”。自己身居相位,俸 禄不薄,“嗜鱼”这个口腹 之欲基本可以自给,完全 没有必要再接受他人的 “好意”而冒丢官弃职的     

转会风更重转“里子”

街道上,没有横幅、标语;会场前,不悬挂彩球,不见彩虹门;大会主席台前,不摆鲜花绿草;代表通往会场的交通要道,不实行交通管制;会议室里,不提供香烟、糖果、水果;大会晚餐,代表们一起吃自助餐,不再相互宴请……这一幕幕人大会风转变的清新图景,就发生在2013年开春的鲁山县. 鲁山县人大会风除上述转变外,更注重的还是"里子"层面的转变. 报告"瘦身" 2013年2月19日上午,春风微微,在鲁山县十四届人大二次会议第二次全体会议上,县人大常委会主任杨红旗作常委会工作报告.去年,鲁山县人大常委会工作报告共19页,约1.2万字;今年,县人大常委会工作报告共14页,不足8000字. 早在今年2月5日,鲁山县十四届人大常委会第七次会议就对转变人大会风提出了新要求:压缩报告篇幅,开短会,讲短话,力戒空话、套话.     

医改重在“治病”更要注重“防病”

“不仅治病,更要注重治‘未病’”。全国人大代表、山东临沂市人民医院院长尹传贵解释说,治“未病”就是“防病”,把病防治在未发生状态,这也应当是当前医药卫生体制改革的重要内容和方向。