身在职场，每个人都必须学会道歉

掌握好道歉的学问，正确地使用道歉技巧，你的人生将充满阳光。 一、了解自己错在哪里。 考虑一下自己到底在哪里出了错，伤害到了他人。清楚地认识到错误并作有针对性的道歉效果会更好。     

授权的益处与技巧修正

使自己成为一个善于授权的人，对你自己、你的员工和你的事业来说都有很大的益处。这是一种值得发展的技巧。     

希望寄托在你们身上——2014毕业季演讲摘录：保持“长久的单纯” 拒绝平庸

同学们求学数年后，相信最后从事纯粹学问研究的还是少数，大多数同学会走进社会，学以致用。那么你们学的学问到底有什么用呢？我说的用处不是说国发院的学历能帮助你获得一个理想的工作；也不是说比如你学过会计学，就能更好地了解企业的真实成本。我说的“学以致用”，最重要的用处：第一是了解自己，第二是认识社会。了解自己只能了解自己认识的局限并寻求超越；     

我的头号性爱忠告

你曾与历史教授讨论过性爱吗?或者你的健身教练,以及你最喜欢的厨师?为什么不去了解一下呢?既然他们和我们中的任何人一样,那么,他们也会创意出自己的性爱小技巧。我们把不同职业人的建议记录在册,希望对你有点启发。     

发财不靠勤奋

一个下属对自己的犹太老板说：“讲到勤奋，你不如我；论成功我根本不敢和你比。这是为什么呢？”老板一脸的愕然：“我为什么比你更勤奋呢？为什么我非要比你勤奋才能赚钱呢？我从来没有想过钱是靠勤奋赚来的。尽管我也曾勤奋过，那已经是很多年以前的事了，那时候，我替自己的老板工作。在那个年代我比你勤奋、刻苦得多，却没有你们现在挣得多。在这个社会，大部分的人勤奋，但不是都能发财，靠勤奋发不了财。”     

人们究竟为什么工作

卓越的领导者必须了解自己的追随者。什么能对他们产生激励？他们想得到什么？害怕什么？什么让他们坚定不移？你怎样做才能让他们为了事业竭尽全力？要搞清楚这一点，就要回到管理学研究所要回答的基本问题上来：人们究竟为什么工作？你对这个问题的回答会在很大程度上决定你的管理风格。麦戈雷格论证道，在经理人的每一个决策和行为背后，都有着一系列基本的关于人类行为的假定。     

让你平步青云的7个谈话技巧

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了：当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。     

如何化解职场中的嫉妒心理？

当你和同事之间的地位、能力相当时，如果其中一方获得上级的认可、升职、加薪或者学习机会时，你会出现嫉妒心理吗？毕竟荣誉或者奖励是有限的，给了其他人，自己可能就会失去机会。如今职场上许多人的心态——对比自己条件好的人，由羡慕生嫉妒，由嫉妒生恨，然后就开始不停地抱怨，抱怨客观环境、抱怨别人，搞坏了自己的心态。与此同时，有人却将这种嫉妒心转化为动力，鞭策自己不断努力，最终超过嫉妒的对象。在职场中打拼的你，是前者还是后者？当你遭遇了一些问题，或者，他人娴熟的工作技巧、出色的能力让你产生了“羡慕嫉妒”的心理，你会如何处理？在心理专家看来，嫉妒其实是一种正常的情感体验。当职场人产生嫉妒心理时，可能会表现为工作上不配合、人际关系紧张、积极性降低等，而如果这些现象长期存在，就会严重影响工作质量、人际关系，对个人和组织的发展都非常不利。都是“心理落差＂惹的祸!     

做受欢迎的管理者

如果每个部门的负责人，认真履行自己的管理职责，深入调查了解所辖区域的工作人员的工作过程，检查自己和属下工作职责，摸透辖区的工作状况和管理状况，对下属人员的工作错误、管理失误及时进行批评、指正，经常检讨自己的言行，敢承认自己的错误。相信不但可以提高自己的管理水平，增强凝聚力，而且能有效地杜绝和减少管理不善的隐患。作为保安大队长，应将自己大队所辖区域队伍的管理工作、服务质量与安全视为自己应该履行的职责和任务来完成，并在管理工作中，深入开展批评和自我批评。若队伍服务质量不高，先问自己有没有进行系统的指…     

管理者遇到难相处的人怎么办？

你一定乐于了解那些基本的社交技巧。一旦学会它们你就可以将其用于对付大部分难相处的人。在一开始学习它们是要花费一些时间的，但这方面的投入是值得的。     

职场新人“三步走”

在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区，必须加以纠正。     

养成健康的生活方式

如何让自己的身体比实际年龄更年轻，有关专家提尔，这取决于你对身体的态度。健康的生活方式一定会让你受益匪浅。     

职业测评，让你更了解自己

你对自己了解吗?你能做什么，又不能做什么?这些问题直指人的内心深处——我到底是准?在这个不进则退的职业社会里．如果你对自己都认识模糊的话．叉何谈认识社会，认识别人及施展自我才华呢?人耍有自知之明，得掂量出自己的半斤八两来——明确自己的能力大小以便更有针对性地开发、利用个人能力素质。     

八个问号帮你问清创业路

1．你拥有的足以应对么？ 你想干什么？你适合干什么？你有什么资源？创业者创业之前一定要清楚你自己所有的，与你追求的创业目标之间还存在多少鸿沟，还有多少难点。有很多创业者，他们在没有了解自己的实际情况下，因为一个创意，朋友的一点建议，甚至是一时的冲动，就发誓要成为一名超级创业成功者。所以我们建议准备创业的朋友一定要先了解：你拥有的足以应对你追求目标时可能面临的一切问题吗？     

女性在求职面试前该如何准备

开始策划一个成功的面试，有不少事情是需要留意的，但最首要的是了解自己。这一点非常重要，所谓知己知彼，百战百胜。如果明知自己有迟到的恶习，尽管约见时间在10点半，也要在记事薄上写下10时15分，别小视15分钟，因为它能令你面试更从容，避免留给人不好印象。第二件事是要谨慎。虽然有一份你梦寐以求的工作约你面试，也不要过于张扬，首先要决定什么人是值得告诉的，什么人是不值得告诉的，不然，你的耳边会整天响起几句话：“你的面试怎么样了?找到工作了么?”到头来只落得精神崩溃。     

职场交际你欠缺什么？

如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢？无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法，你是否找到了适合自己的方法呢？     

妙语录

每天在基层工作，不等于你真正了解基层：每天与居民群众打交道．不等于你对居民群众有深厚的感情：每天在做群众工作，不等于你的工作被群众都认可。     

成功投资十原则

一个由１５万美元发展到１６亿美元的投资大师、合股基金的开路先锋罗伊·纽伯格，提出成功投资的十大原则。他是如何获得成功的呢？他说：“我的成功来自于对生活的好奇心。” 一、了解自己 在开始作公司分析之前，先研究一下你自己。对一个投资者来说，你自身的力量可以帮助你走向成功。 我认为我本身的素质适合在华尔街工作。当我还是Ｂ·奥特曼的买家时，我把所有的股票转换成现金，又把现金转换成股票。对我来讲，交易更多出于本能、天分和当机立断。它不像长期投资需要耐心。在分析过各种纷乱交织的因素后，如果你能作出有利的决定，…     

论人本原理在高校学生管理中的应用

所谓人本原理，在管理学中是指现代科学管理中必须坚持以人为核心，以做好人的工作，充分调动人的积极性为根本，进而提高管理功效，实现预定目标。简而言之，人本原理的基本涵义是：“人的因素”第一。其中心理念有二：其一，人是不可分割的整体，要了解人、研究人必须从整个人着眼；其二，每个人都有他自己的需求和意愿，有他自己的能力和经验，有他自己的痛苦与快乐。从教育心理学的角度来看：人本原理对人的研究，旨在帮助人了解自己的需求、欲望、感情、价值等内在心理状况，以及此等内在状况之所以影响自己行为表现的原因。这一点我们…     

再三追问自己

正你必须接受这样一条普遍规律,那就是:无论在何处工作,你并不是一名雇员,你正在从事一项只有一名雇员的事业,那名雇员不是别人,就是你自己。而且,你总是处在与成千上万个同行的竞争当中,这些同行遍布全世界,正在加快步伐,与你做着同样的工作,或许他们的工作热情比你还高。问题的关键在于,"全球化"和"信息技术革命"这些陈词滥调,对你的职