珍惜

【难题简况】浙江省丽水市莲都区现有离任村干部3万余名，许多离任村干部面临着“退无所享、老无所养、生活窘迫”的境地。近年来，基层要求解决离任“村官”生活补助的愿望十分迫切，不少信访案件也都涉及离任村干的生活待遇问题，每年区“两会”提案或议案也多次提及。2007年区“两会”上，又有50多名人大代表、政协委员又以两件提案和一件议案的形式提出。但由于离任村干部数量多，区财政支出压力大等原因，离任村干部的生活补助问题一直没有得到很好解决。     

组工“老黄牛”兰海杰

“兰主任，我儿子过世几年了，生活很困难，请你帮看看我的村干离任补助还有没有着落……”2011年3月23日下午，东兰县长乐镇长乐村原村干部韦美荣来到县委组织部向兰海杰递交报告，要求享受离任村干部补助。兰海杰给她递上一杯茶后，赶忙进入档案室，翻阅有关档案材料……     

广东省惠州市：大亚湾区关注落选村干部

广东省惠州市大亚湾区为做好离任村官工作，维护农村和谐稳定的大局，坚持以人为本，因势利导，采取得力措施，妥善做好离任村干部的思想政治工作。     

宜昌县对村级干部实行离任审计

宜昌县对村级干部实行离任审计湖北省宜昌县认真贯彻落实党中央、国务院关于农业和农村工作的一系列指示精神，结合１９９６年村级组织换届工作，重点抓了对村干部的离任审计工作，一次性收回集体公款１０００余万元，达到了规范农村财务、确保集体资产保值增值，加强农村...     

四项措施做好离任村干部和落选人员思想工作

在今年村两委换届选举工作结束后,为确保新旧班子顺利交接,桂林市雁山区采取四项措施积极稳妥做好离任村干部和落选人员思想工作。一是加强引导,营造和谐氛围。一方面,营造豁达氛围。通过大力宣传引导,在各村群众和离任村干部、落选人员当中倡     

平果县全面提高村级组织运转经费

为全面提高村级干部待遇，增强村级组织整体功能，从今年8月1日起，平果县年增580多万元全面提高村级组织运转经费，调整后该县每年村级组织运转经费达1255．4万元，惠及在职村干部、离任村干部、村组干部、半定工干部等共4200多人。     

居巢区为“村官”办理养老保险

安徽省巢湖市居巢区目前已为200多名村干部办理了养老保险。办理养老保险的村干部对象为：在2008年村“两委”换届选举中当选的村正职干部．其中男性不超过55周岁．女性不超过50周岁：换届期间因区划调整和因“一身兼”原因，从正职转任副职岗位且符合上述年龄要求的村干部。现在编其它村干部待条件成熟时再纳入参保范围。因年龄原因离任的正职村干部养老保险办法另行制定。     

如何让村干部岗位更有吸引力

村干部是基层工作的主体和基石,是党和政府联系群众的纽带。要健全激励机制,激发村干部"想为"的劲头;加强教育培训,增长村干部"善为"的本领;强化考核评价,营造村干部"乐为"的环境。要科学选拔,培育好后备村干部,健全保障待遇,关爱好离任村干部。     

正宁县试行离职村干部优待办法

常年生活在第一线的村干部，一旦离任，生活上无人照顾，政治上无人关心，落落寡欢，让在职干部也感到寒心。如何解决好这些人的养老问题，甘肃省正宁县做了一些有益的尝试———对离职村干部实行优待补助。1996年初，全县第：二次换届选举工作基本结束后，村干部普遍反映：一些年龄较大，身体欠佳的村干部；在正常离职或落选后，许多人面临年老多病、家庭生活困难等实际问题。还有一些村干部，在职时因工作原因得罪了一些群众，下台后遭人报复奚落。更增加了他们的失落感。此情此景，不由使在职干部对自己的将来忧心忡忡。有的新干部上任不…     

把党建工作创新工程落实到农村基层——从林南村看苏北农村基层党组织建设

根据省委开展“三解三促”活动的部署要求，我于9月上旬在淮安市楚州区南闸镇林南村驻点调研。该村位于楚州区的最南端，东依京杭大运河，南傍运西河，现有650户、3280口人，3480亩耕地，12名村组干部，88名党员。期间，我走访了困难党员、离任村干部、乡村教师和留守儿童家庭，召开了镇村干部座谈会，到农民合作社、家庭养鸡场、驻村企业了解情况、参加劳动。     

天峨聘任近千名“清洁乡村”保洁员

"没想到下岗这么多年了还能再次就业,党的政策真好。"拿着刚刚领到的"清洁乡村"保洁员400元的工资,天峨县更新乡下岗职工韦玉红高兴得合不拢嘴。在"美丽广西·清洁乡村"活动中,天峨县结合实际,建立一支由下岗职工、离任村干部等生活困难党员群众共956人组成的清洁乡村保洁队,利用生态公益林补助资金和乡村旅游景点收入及群众筹资等资金作为"清洁乡村"保洁员聘任经费,实现下岗职工、离任村干部和困难     

基层民主政治建设

安徽省芜湖县采取有力措施对村级财务进行审计，确保村委会班子廉洁上岗。一是由镇纪委、农经、财政所等部门负责，对各村财务进行全面清理和审计；二是在换届前全面结帐，不再报销前一期的支出；三是对离任村干部进行离任审计，帐、据、款全面核实兑现；四是搞好惠农政策及村务公开，给群众一个明白；五是建立完善村务制度，严格财经纪律。     

让村干部能干事想干事不出事

根据自治区党委的统一部署，全区将在9月底前完成村“两委”换届选举工作。如何提升新一届村“两委”班子成员的综合能力，同时怎样做好离任村干部和落选人员的思想工作，为建设社会主义新农村提供有力的组织保障，成为当前农村基层党组织面临的重要课题。     

基层政权和社区建设

福建省光泽县由政府统一买单,给村干部加“薪”。一是在村干部原有误工补贴、岗位津贴与绩效工资的基础上．每年按照高于当地农民人均年收入20％和10％的标准分别给村主干和村“两委”其他干部补贴;二是按照5：3：2的比例标准,由县财政、乡（镇）和村集体出资．每年为村干部购买5000元的个人养老保险．村干部离任后按照2：3：5的比例标准．分别由县、乡（镇）、个人出资：三是在个人参加新农合基础上．     

支部园地

组工动态奉化市实施村干部“关爱工程”一是全面落实村干部报酬工薪制,增设中心工作完成奖和争先创优奖,对全市的村“两委会”干部,采取多方筹措的办法解决其养老保险、大病住院保险、平安保险等三项保险问题。二是在工作上关心,明确提出对村干部因开展工作受打击报复的案件,镇党委、政法部门要及时立案督查,保护和调动村干部的积极性。三是在招考公务员时,对年纪轻、学历高、工作能力强的优秀农村干部优先录用。四是在退职离任后关心,对因工作需要而换岗或退出村干部队伍,在力所能及的范围内帮助安置好其工作。对累计任职时间达到10年以上…     

地方政讯

湖南省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于完善村级组织运转经费保障机制的实施意见》（湘办发[2008]8号）,《意见》对村级组织运转经费来源、最低保障标准、最低保障补助办法以及经费管理的使用和监督等方面作出了明确具体的规定。《意见》提出通过建立健全村干部误工补贴、离任村党组织书记和村民委员会主任生活困难补助、村级办公经费的基本保障制度,逐步形成村级组织运转经费正常合理的增长机制，     

为官离任是面镜

有道是：“为官离任是面镜，美丑全在明镜中。来时萧索去时丰，官帑民财一扫空，只有江山移不去，临行写入画图中”。民间这首打油诗，对那些为政不廉的贪官离任时进行了惟妙惟肖的刻画。当然，诸多为官者离任时留T了美好的形象。原山东庆云县委书记王树理任职5年间，政绩卓著，百姓赞誉。当他即将离任时，     

一条政协提案 “村官”加薪百万

从今年5月1日起,南靖县每年再拨出100万元,提高全县村干部的经济待遇,五、六、七月的生活补助款日前已陆续发到全县村两委干部、党小组长、村民小组长、计生协会会长和离任村主干手中。这份来之不易的补贴,是南靖县委、县政府采纳政协建议的结果。     

从严治“吏”必须搞好干部离任审计

从严治“吏”必须搞好干部离任审计王水成杨才元郝建平对党政领导干部离任实行审计是干部人事制度改革的一项重要内容，是从严治党，从严治“吏”，强化监督制约机制的一项重要措施。近几年来，我们在干部离任审计方面进行了许多有益的探索，积累了丰富的经验。实践证明，...     

“要把西村优秀的干部推荐上去”——记四川省机关事务管理局驻屏山县西村第一书记黎坤

<正>“‘泥’书记,谢谢你对我们的帮助,西村的老百姓真的很舍不得你,以后一定要常回西村看看……”话音刚落,脱贫户陶远银把一个自己编织的背篼送给即将离任的驻村第一书记黎坤。双手接过这个装满感情的背篼,看着前来送别的村干部和村民们,黎坤内心满是不舍,按捺不住掩面而泣。