现代医院管理发展趋势对院长管理能力的影响与应对

医院院长的岗位是重要的、关键的领导岗位。院长肩负着组织和广大医务人员的重托,责任重大。通过对现代医院管理的发展趋势的分析,总结经验,面向世界、面向现代化、面向未来,深入了解现代医院管理发展趋势对院长领导能力素质的基本要求,对于挑起院长的领导重任,推进医院全面建设,提高医院科学管理水平,具有重要的现实意义和指导意义。     

当前医院医学鉴定有关问题的探讨

新刑诉法颁布后,关于120条的规定,曾引起法学界、法医学界广泛争论.然而,争论归争论,法律一经颁布实施,非经法定程序不能随意修改,任何部门、任何人都必须严格执行法律,依法办案.     

医疗机构因医院感染应承担的法律责任探讨

医院感染是影响病人安全、医疗质量和增加医疗费用的重要原因。当患者因医院感染受到损害时,医疗机构是否应当承担赔偿责任,医患双方可能各执一词。本文根据《侵权责任法》与《医院感染管理办法》分析、讨论医疗机构因医院感染而应承担的法律责任。     

略探新时期医院档案工作的思路

档案管理是医院管理的重要组成部分。在改革开放的新形势下,医院的档案工作如何适应时代的发展,适应医院发展的要求,自觉地服务于医院的医、教、研工作,是档案工作者目前急需解决的新问题。     

医疗保险干预能否缓解三级医院的“虹吸效应”?——基于某大城市的实证研究

【问题】患者普遍偏好在三级医院就诊,而三级医院对患者的“虹吸效应”直接影响了医疗服务体系的运行效率。差异化报销的医保政策干预成为各地推行“分级诊疗”的普遍手段。虽然三级医院的“虹吸效应”已经得到学界的普遍关注,成为医改领域的热点研究问题,但现有相关研究还主要停留在理论探讨层面。而且,医保政策干预作为分级诊疗推动措施究竟能够发挥多大作用,在实证方面还缺乏足够的文献支持。【方法】文章基于A市的医疗保险数据,使用固定效应等研究方法,对三级医院的“虹吸效应”和医保政策干预效果进行了分析。【发现】三级医院对使用社会医疗保险患者的门诊就医选择有“虹吸效应”,每10万人配备的三级医院数量每增加1家,赴三级医院门诊就医的患者比例就提高5.8%。“虹吸”的主要对象来自二级医院而非一级及以下医疗机构的患者群体。“虹吸效应”存在异质性:无慢性病群体、高收入者、儿童更容易被三级医院“虹吸”。医保政策干预能够缓解“虹吸效应”,且对“小病、常见病”的影响程度更大,可以有效引导把价格敏感的患者向基层医院分流。【贡献】文章从实证上检验了三级医院对需求方的“虹吸效应”及其程度,首次揭示了中国二级医院的“夹心层”困境;通过检验医保政策干预对“虹吸效应”的效果,为医保补偿政策推动分级诊疗提供了新的经验证据。文章对于推动分级诊疗、优化医疗资源配置具有重要的现实意义。     

医疗战线领头雁——记“2011商洛十大杰出院长”刘新友

素有"青山滴翠、碧水洗心、钟灵毓秀"之称的商南,物华天宝,人杰地灵。在陕邻鄂衔豫的三省八县结合部的医疗卫生界,有一位声名远播的救死扶伤者,他就是商南县医院、县中医院院长刘新友。刘新友曾经是中国人民解放军3703部队的一名卫生员,转业后先后在县防疫站、卫生局工作。他先从防疫站的一名普通防疫医生做起,接着在县医院从事内科临床工作,从科室主任到副院长再到"一把手"院长。几经医疗卫生体制改革洗礼的刘新友,为商南医疗卫生事业发展立下了卓著功绩。经过30余     

刍议医院会计信息规范

"规范出效益"已成为人们的共识,规范化管理也已被越来越多的领域所采用。并越来越充分地显示出它极大的潜能,就医院财务管理而言,其范围很广、内容很多,如何抓住重点,特别是医院会计信息规范,对于提高医院财务综合管理机制和升经济效益和社会效益,将起到积极作用。     

医院设置医务社会工作部门相关问题研究

医务社会工作是一种助人性质的工作,在医院内的职能包括开展个案辅助工作、协调医患关系等。医务社会工作在医院内作为一个独立的部门也会遇到很多问题,因此应该提供相应策略,从而让医务社会工作更好地为医院服务,为构建和谐社会贡献自己的力量。     

医院改制该怎么改？

近年来,我国相继出台了一系列规范国有企业改革的政策法规,但对既有公益性、社会性又兼具有一定范围的盈利性的公立医院,如何进行改制,现行的政策、法规几乎为空白。对现行的医疗制度如何进行改革?要推动医院改制的顺利进行,需要制定哪些配套的法规及政策?医院改制应从何处切入?改制的步骤又如何?改制后如何平衡医院社会职能与资本逐利的关系?政府部门对医院的监管职能如何实现?这些问题都值得深入的探讨和分析。     

完善现行医院会计核算方法的思考

本文对现行医院会计制度中关于固定资产、坏账准备、管理费用、无形资产、对外投资等的核算方法进行了分析并提出了改进和完善的办法。     

医疗机构集团化背景下药械购销的监管思考

医疗机构规模化发展是优化卫生资源配置、加强宏观管理的医疗资源重组模式,它鼓励各类医疗机构合作、合并,共建集团化医疗服务。在集团化管理的实践中,药械购销出现的新模式是当前监管部门面临的新课题。本文对医疗机构集团化背景下所存在的医疗机构之间的药械购销新问题,思考如何完善法制、规范购销、加强监管。     

2000-2019年全国医院151起住院部火灾分析与思考

目的:提出针对性措施,预防住院部火灾.方法:到百度、CNKI、消防主管机关官方网站、中国国家图书馆搜集全国医院住院部火灾,将2000-2019年151起火灾数据输入Excel 2007统计分析.结果:151起全国医院住院部火灾造成120人受伤和70人死亡,涉及12种类型的149家医院、42个起火部位、16种直接原因.结...     

医院处置与预防“医闹”事件的应急机制探讨

通过中山大学附属第一医院成功处理的一起严重的“医闹”事件，来探讨医院处置“医闹”事件的应急机制，应从医院、患方与社会三个层次来制定联合的应急处理机制。具体应按应急预案原则、建立健全运作高效的内部处理机制、同时争取政府各部门的合作支持、加强社会舆论的正面引导，保障患者的合法权益等方面入手，是成功预防与处置医闹事件的有效措施。     

蚁贪们的发财之术——玲珑院长的敛财之道

百般刁难缘何事雁过拔毛方过关芜湖市第五人民医院是一家很不起眼的小医院。地理位置相对偏僻,医护人员不足百人。医院设备老化,长期得不到更新,病床紧张,经济效益及医疗声誉在芜湖医疗行业甚至比不上一家区级医院。为了解决困境,该院一段时间交由私营机构托管。     

民营医院的春天有多远

我国民营医院最早出现于1984年,2001年医疗机构分类管理制度的实施,确定了营利性医疗机构的合法地位,在国家政策扶持下大量社会资本涌入了这一领域,民营医院发展迅猛。经过20多年的发展,目前民营医院总数约占全国医院总数的10%,其经营现状是三分之一盈利,三分之一维持,三分之一难以为继。随着发展,民营医院存在的问题和面临的困惑也日益凸显,成为社会关注、百姓关心的热点。     

平凡岗位写忠诚——记人大代表、蓝田县水利局副局长、水利水保站长孟兴无

杜志桢，1996年3月任户县医院院长、院党支部副书记以来，始终坚持群众的利益为最高利益，他带领全院领导班子成员，认真贯彻“三个代表”重要思想，以创建全国“医疗优质高效、百姓放心医院”为目标，全面推行院、科分级目标管理责任制，积极实施“人才奠基、科技兴院”战略，狠抓业务内涵建设和技术创新，使医院的技术水平，服务质量和社会知名度不断提高。     

互联网医疗风险分析及防控建议

互联网医疗因法律关系复杂化、高度依赖信息技术、无法进行接触性检查等特点，相较于传统诊疗而言在主体资质、行医规范、患者权利、信息安全、病历管理等方面存在着诸多风险。从医院管理角度通过明确准入门槛与严格资质审核、细化接诊范围与规范诊疗操作、风险注意提示与患者知情权保障、加强信息安全与规范电子病历管理等方式进行风险防控，以期减少互联网医疗中医疗纠纷问题的发生。     

关于扩大香港和澳门服务提供者在内地设立独资医院地域范围的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局、商务主管部门，各计划单列市商务主管部门，新疆生产建设兵团卫生局、商务局： 根据《〈内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议八》及《〈内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排〉补充协议八》，自2012年4月1日起，香港和澳门服务提供者在内地设立独资医院的地域范围，由上海市、重庆市、广东省、福建省和海南省，扩大到所有直辖市及省会城市。设立独资医院的具体办法按照《香港和澳门服务提供者在内地设立独资医院管理暂行办法》（卫医政发[2010]109号）执行。     

浅谈JCI评审标准对中国医院管理的影响

JCI评审是世界卫生组织认可的认证模式,已正式作为一种医院管理标准在我国推行。JCI评审标准把“以病人为中心”的理念贯穿到病人在医院的每项医疗活动中,在优化检验检查服务流程、注重患者识别和保护患者隐私、开展患者和家属的教育、保障药物使用的安全性、员工管理、突发事件处理及规范设备管理等方面进行了规定。医院监管部门对JCI评审标准熟悉与掌握将有利于提升对医院的监管水平及服务质量。     

浅探医院财务预算管理

预算管理是医院健全内部约束机制、规范财务管理的重要手段,对于提升医院整体管理水平具有重要作用。本文探讨了医院财务预算管理的功能,分析了医院财务预算管理存在的问题,提出了强化医院财务预算管理的若干举措。