日本政府为促进妇女就业采取的对策

M型就业是日本妇女的主要就业方式之一,虽然日本政府从来没有颁布过妇女M型就业的法律政策,但日本妇女的M型就业是世界上最典型的。M型就业是指由于结婚生育而形成的妇女劳动力率(劳动人口占15岁以上人口的比率)的变化,即女性毕业后参加社会劳动,到结婚育儿期退出劳动力市场,待孩子长大后再次进入劳动力市场,形成婚前就业的第一个高峰和育儿期后再就业的第二个高峰。由于这一变化曲线形似"M",所以国际上通常称之"M型就业模式",在日本也称为"中断型就业"。 日本妇女M型就业状况及其问题 第二次世界大战后的50多年间,日本妇女的M型就业模…     

提高妇女就业质量的根本是发展社会生产力

自从18世纪末世界发生工业革命，妇女参加社会生产的时间已长达两个世纪了。在这两百多年中，妇女在劳动力市场上始终处于一种从属的劣势地位：妇女作为后备劳力和廉价劳力进入劳动力市场，从事劳动密集型的低技能、低地位、低报酬工作，不仅受到性别歧视而且极易成为过剩劳力。二次大战后，世界各国妇女的就业人数大量增加，但是妇女就业率的上升并没有使妇女在劳动力市场上的不利地位发生根本的改变，男女平等就业的目标在任何一个国家都没有彻底实现。为此引起了各界学者的关注，并进行了广泛而又多方面的研究。关于制约妇女就业的三种理…     

加入WTO后我国劳动力市场变量与总量分析

加入世界贸易组织(WTO)将对我国劳动力市场产生重要的影响。从变量看，加入WTO后，将打破产业和就业格局以及现有的制度模式，使劳动力供求发生变化，引起劳动力市场变量——失业率发生变化。从总量看，加入WTO后，在为我国经济长期稳定发展创造条件的同时，也为劳动力市场总量的稳定增长创造条件。     

对未成年人思想道德教育工作的建议

农村妇女富余劳动力实现转移就业是新阶段帮助城乡妇女增收致富的重要途径，也是缩小城乡差别，实现城乡妇女协调发展的现实要求，是开发农村妇女人力资源的重要渠道。围绕这一主题，浙江省各地在输送转移就业农村妇女富余劳动力方面做了大量卓有成效的工作。一是大力宣传妇女外出务工致富典型，营造社会环境，     

关于“妇女回家”现象的思考

妇女该不该回家，理论界争议颇多，但世界各国的发展趋势表明，让妇女回家似乎是反历史潮流的，经济越发达地区，妇女的市场参与率不是下降，而是上升的，有人推测，到２０２０年，美国妇女将参与到所有的行业和职业中去。然而争论在热火朝天进行的同时，妇女正在悄无声息地回到家中也是不争的事实，城镇下岗工人中妇女所占的庞大比例相信足以支持笔者的判断。现实似乎没有朝着我们理想的方向发展。劳动力市场严重供过于求，有限的就业位置无法安置所有劳动力，而继续计划体制下三个人干两个人活的低效率状态，是市场经济所不能允许的，已经…     

再就业与劳动力市场完善

经济体制改革中，再就业工程是实现人力资源由市场调节之前的一个过渡性措施。下岗妇女走向市场就业的状况如何，我们离统一规范的劳动力市场有多远，上海市妇联采用问卷调查、统计、座谈会和走访劳动部门、职业介绍所等形式就这一问题展开调查。现状：大龄下岗妇女是再就...     

社区就业的性别特征与防止妇女地位边缘化的思考

本文定量研究了社区就业的性别特点,针对社区就业在劳动时间、劳动报酬、工作场地、保险福利、劳动关系、权益保护和社会保障等方面存在的非正规性及对女性在劳动力市场上边缘化的不利影响,作者提出,要重视从两个方面实现社区就业和妇女发展的共同促进,第一是促进对社区就业的规范化管理,完善对社区就业劳动者的就业权益保护;第二是通过妇女创业、妇女维权和妇女非政府组织建设等手段加强对社区就业妇女的权益保护和创业促进。     

女大学生“应试”

2014年，727万怀揣梦想的大学毕业生涌入就业市场，大学生就业难，其中女大学生就业更难。女大学生就业难的客观原因为：一、我国就业形势总体严峻，这是大背景。二、劳动力供需总量失衡，产业结构失衡，欠发达的第三产业不能给新生劳动力包括女大学生提供充足的就业岗位。三、传统的社会分工模式和落后的性别观念，影响着女幽拘就业发展。四、高校部分专业设置与就业市场存在差距，难以满足我国经济增长方式转型的需要。五、对就业市场的法律监管、纠察力度不够。     

世界妇女就业新趋势:当女老板

自从第二次大战以来，各国妇女大规模加人劳动力队伍已成为不可阻挡的世界性潮流．在过去的半个多世纪里，尽管劳力市场上存在着种种性别歧视、职业隔离，尽管每次经济危机妇女都首当其冲成为其受害者，造成大量妇女失业……，但是这些都没能阻挡住妇女就业浪潮席卷整个女性世界，没能阻挡住妇女在各国经济中的崛起和发挥日益巨大的作用。现在，她们中间又在发生一场“静悄悄的革命”，越来越多的妇女闯人了昔日男子的传统就业领域，走上了对她们曾是禁区的择业方式——自营就业，即自办企业。从70年代末、80年代初开始，妇女自营就业的增长…     

如何促进妇女就业

女性劳动力失业率高与就业参与率低，构成了妇女就业的基本态势。当前，除受经济环境制约这一根本原因外，主要还有：就业结构不合理，第三产业女性从业人员比例小；妇女就业权益不平等；有利于妇女就业的政策和社会保障制度相对滞后；妇女自身素质制约等原因。如何才能化...     

关注劳动力市场中的性别平等--"中国妇女就业论坛"综述

以"完善性别平等的劳动力市场政策,促进妇女就业"为主题,在为时1年的有组织调查研究的基础上,2002年12月15-16日,全国妇联和中国妇女研究会联合举办了"中国妇女就业论坛".     

“准市场”机制的应用研究——基于劳动力就业服务市场视角

"准市场"理论已广泛应用于公共服务领域,劳动力就业服务市场的本质属性为"准市场"。澳大利亚、荷兰、丹麦、英国较早地将"准市场"机制引入就业服务市场,通过服务合同外包,鼓励公私服务供应商竞争,提升服务水平,已形成各具特色的运行模式。系统梳理"准市场"机制在上述四个国家劳动力就业服务市场中应用的最新经验,剖析"准市场"机制要素的内在关联,在剖析模式异同与机制适用性的基础上,提取可供我国劳动力就业服务借鉴的良性基因。     

欧盟国家女性在劳动力市场中的参与状况研究

在过去的几十年里,欧盟国家妇女在劳动力市场中的行为发生了巨大变化.如今,生育第一个孩子已经不再意味着妇女职业生涯的自动结束,有些妇女选择持续不断地工作;有些则在生育第二个孩子后停止就业;也有些只是暂留在家中照料年幼的孩子;许多妇女力求通过减少每周工作的时间将受薪的工作与家务中的照料工作兼顾.然而,这些方面的变化和发展并没有导致劳动力市场的更加平等.在欧盟国家,女性的失业率明显高于男性;工作中的性别隔离、男女的工资差别始终难以消除.从参与的性质上看,两性差别也十分明显:妇女在劳动力市场上的参与更具有不稳定、不规范性,失业的风险也更大.     

关于妇女就业问题的思考

长期以来 ,我国劳动力就业压力一直较大 ,妇女就业尤为复杂和艰难。如何解决好妇女的就业和再就业问题 ,是直接关系到全面小康的重大现实问题。本文通过透视妇女就业的现状及存在的问题 ,分析了妇女就业难的原因 ,并对解决妇女就业问题的出路进行了探讨     

充分发挥职能作用维护妇女劳动权益

随着我国社会主义市场经济体制、经济结构、就业方式的变化,妇女就业与竞争压力加大,劳动权益受损情况时有发生。武汉市江汉区劳动局充分发挥劳动监察、劳动争议仲裁和劳动力市场管理等职能作用,切实维护妇女的劳动权益。希望他们为妇女的生存与发展创建良好条件的做法能对各地维权工作有所启迪。     

中国当前的就业形势分析与对策

文章通过分析我国当前的就业形势的特点 :实际劳动力供给量越来越大 ,实际就业需求量明显下降 ;结构性失业的矛盾突出 ;就业格局发生非稳定性的重大变化。结合经济形势给出了问题的对策有 :加强职业教育和培训 ,有效提高劳动力的就业和再就业能力 ,缓解结构性失业和摩擦性失业。进一步培育和发展劳动力市场 ,逐步形成市场导向型的就业机制。积极稳妥的推进城镇化 ,促进农村劳动力转移。加快社会保障体系建设 ,为劳动力合理流动提供制度保障。加快劳动力市场建设 ,完善就业服务     

信息互联网

会议动态●２００２年１２月１５日，由全国妇联和中国妇女研究会主办的“中国妇女就业论坛”在中国妇女活动中心开幕。来自中央政策研究室、国家发展计划委员会、国家人事部、劳动和社会保障部、中国人民银行、国务院政策研究室、国务院发展研究中心、社会发展研究司、中直管理局、妇联、社科研究机构、高等院校以及国际劳工组织的领导和专家学者约３００人，着重探讨如何促进妇女就业，进一步建立完善性别平等的劳动力市场政策。会议由全国妇联副主席、书记处第一书记、中国妇女研究会副会长顾秀莲主持，全国人大副委员长、全国妇联主席、…     

韩国为妇女就业创造良机

韩国为妇女就业创造良机孙荣玲在过去的１０年里，新技术给韩国经济带来了飞跃的增长。企业环境发生了迅速的变化，企业需要技术及有技术的劳动力，并且可提供给妇女的工种也多了起来。妇女劳动力在不断地增长，特别是在商业、服务业和办公室工作方面，妇女的受雇用趋势要...     

沈阳市就业服务管理信息系统

一、业务需求背景 按照"数据集中、业务分布"模式,沈阳市市就业服务局信息中心统一建立失业保险信息系统和劳动力市场信息系统--沈阳市就业服务管理信息系统.以市就业服务局信息中心为中心节点,建设支持全市劳动力市场、失业子系统业务的系统平台.     

统筹城乡劳动就业 促进农村劳动力有序转移

统筹城乡就业的基本目标是促进城乡劳动力市场一体化和农村劳动力的有序稳定转移，不断理顺和优化城乡就业关系，努力扩大城乡就业．提高城乡就业的现代化水平。为了更好地促进农村劳动力有序转移．提出如下意见和建议：