文化软实力是企业发展繁荣的内在动力

企业是经济实体，这是不容置疑的。军队是军事实体，这也同样是不容置疑的。然而，无论是企业还是军队，没有文化却是万万不行的。记得当年毛泽东同志就说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。由此我们也可以这样认定，没有文化的企业不是真正的企业，没有文化的企业是没有发展潜力的，是难以做大做强的。企业要立于不败之地、要永续发展和繁荣，     

坚持"以人为本"是"三个代表"重要思想的内在要求

人的全面发展是“三个代表”重要思想的内在要求和落脚点 ,实践“三个代表”重要思想就要坚持“以人为本” ,一切为了人民 ,一切服务于人民 ,充分调动人民群众的积极性和创造性 ,提高人的素质 ,完成从人口大国向人力资源大国的转变     

激发技术创新的内在动力

深圳市市长于幼军在８月８日国务院 新闻办公室召开的记者招待会上 说,高新技术产业已成为深圳经济的第一增长点。１９９９年,深圳市高新技术产品产值达８１９．７９亿元,占工业总产值的４０．５％,其中,拥有自主知识产权产品的产值又占高新技术产品产值的４６．７６％。基于此,我们可以说,深圳在技术创新方面取得了卓有成效的成绩。深圳的经验可以总结若千条,但有一条很重要,就是他们比较好地解决了技术创新的动力问题,而动力的缺乏,正是不少地方技术创新落后的症结所在。 干什么事情都得有动力,技术创新也不例外。动力又分为…     

国家治理能力视域下打好"三大攻坚战"的内在要求与路径选择

打好"三大攻坚战"是全面建成小康社会的艰巨任务,事关广大人民群众的根本利益,不仅要发挥政府管理的主体责任,提升政府治理能力,还要最大范围地动员社会力量参与,形成居民、社会组织、企业、金融机构、政府等多方力量共同参与的社会合力。这就需要从政府治理能力提升与社会合作治理两个层面出发,探讨打好"三大攻坚战"的路径设计:一是强化基于民主参与的制度构建能力;二是健全基于高效组织动员和激励的政策执行能力;三是完善吸纳社会协商合作的多元治理能力。同时,建立政府治理能力常态化评价机制和科学的评价指标体系,实现政府治理能力评价结果与政府绩效考核相结合。     

优化课堂教学从学生做起

艺术学校伴随着中专招生制度的改革,昔日百里挑一,今朝来者不拒,中专生源的这种翻天覆地的变化,为中专教学提出了新的课题与普通中专校的学生相比,艺术学校的学生们个性化,风格化表现得尤为突出,这是艺术有别于自然科学与人文科学的特点.艺术教育特有的办学模式,教学方式乃至于教授的思维方式往往是以个体主体的,一切以个人的感悟、喜好为出发点,以自我为中心,再加上他们本性好动、其自控能力比较差,兴趣情绪变化大,因此行为具有随意性、缺乏自我要求、自我监督能力.鉴于这些特点,使得在教学过程中对他们因材施教显得尤为重要.     

增强社区党建的内在动力

根据党的十六大和十六届四中全会关于城市社区党建的要求,我国城市社区党建逐步形成区域性党建的格局.在上海,区域性的社区党建工作正处在扩大试点阶段,取得了显著的成效,但很多方面有待进一步完善和加强.对上海市部分社区党建试点单位的调查显示,目前最为普遍和突出的问题是社区党建各方的积极性与主动性不强,也就是动力不足的问题.     

加强中小学德育教育是贯彻"以德治国"方略的内在要求

德育工作是素质教育的首要任务,加强青少年德育教育是实施素质教育的基础和关键.在当前"以德治国"方略的实施进程中,必须着力加强青少年德育工作.要在提高认识的同时,在学校课程设置和活动组织上形成一个科学体系,更应调动社会各界的支持,形成教育合力.     

我国民营企业持续成长的内在机理研究

我国民营经济发展现实的需要和理论研究的薄弱是本题研究的价值所在 ;企业持续成长是持续性、成长性和变革性三种状态的统一 ;企业的资本轴、产权轴和主体轴三维要素是企业持续成长的内在因子和基石。通过对我国民营企业三轴要素的构成状况及运行机制的分析 ,指出创建和优化民营企业可持续成长的内在机理是实现其持续成长的根本性路径。     

"走出去"是中国企业快速成长的一条捷径

随着中国进入了WTO的大门,很多对加入WTO有抗拒心理的人高喊“狼来了”,也有人对入关后中国的机遇持乐观态度,但却很少有人讲中国企业也有机会先变成“狼”然后再实现“狼穴淘金”的梦想。实际上,入世是双向的,利弊也是双向的。任何国家和地区加入WTO都是为了有利可图,中国也不例外。当然人世的短期内,将有大批非知识劳动力失业,许多企业会因为没有能力面对强手的冲击而倒闭,但从长期来看,WTO带来的是新的市场游戏规则,新的理念、知识、技术、资金、人才和全球的庞大市场。虽然中国13亿人口的消费群体对全球的大、中、小企业有很大的吸引力,但中国市场的消费能力和发达国家相比还是非常落后的。而由于市场壁垒的减少,中国企业将有更多的机会在全球发达的消费市场中展示实力和发展市场。所以,中国的企业应该从过分悲哀的“与狼共舞”的担忧中走出来,开始设计一下如何可以利用WTO的契机先变成狼再来“狼穴淘金”的演义版本。     

厂务公开--企业发展的内在动力

(一)“厂务公开”使企业起死回生 某地一家超万人的企业,是全国最大500家国有企业之一,截止1994年累计亏损8000万元。亏在哪里?“诊断”结果,原因很多,其中管理混乱、“暗箱操作”是重要原因。一些干部利用手中的权力,变着法儿地“捞”,职工群众看在眼里,急     

改革是社会主义的内在要求

党的十一届三中全会在决定全党工作重点转移的同时,提出了改革经济体制的要求,并阐明了改革中的一系列间题。现在,我们对社会主义社会为什么要进行改革这个问题的理解,比过去深刻多了。实践告诉我们,改革是社会主义的内在要求。这表现在以下几个方面: 一、改革是解决社会主义社会的基本矛盾的要求。对于社会主义社会的基本矛盾,我们已经讲了多年。但是,在“左”的思想影响下,过去对基本矛盾作了简单、     

缩小"信息鸿沟"是提升企业竞争力的迫切要求

“信息鸿沟”可以界定为“信息资源的可得性、利用有效性和利用能力方面与国外企业或理想状态的差距”。我国企业的“信息鸿沟”既表现在面临的“信息困境”和业已造成的严重后果,更表现在我国企业信息意识不足和信息获取能力方面的劣势。本文力图表明:“信息鸿沟”是制约我国企业竞争力提升的重要因素之一,缩小“信息鸿沟”是提升我国企业竞争力的迫切要求。     

爱的传递才是爱的力量

<正>我任江西电信艺术团团长时,有一次带团到江西南昌县广福镇演出,当时的天气很冷,但在演出过程中,我看见几个孩子光着脚,穿得很单薄跑到后台来看团里的演员化妆。我很好奇,就问他们天气这么冷为什么不穿鞋,孩子们看着我没有回答,我又问了一句,有个小男孩说:"没钱买。"我问他们读书了吧,他们     

论江泽民"三个代表"思想的内在统一性

我们党关于自身性质、指导思想、基本纲领、奋斗目标、根本宗旨的理论,归结起来就是"三个代表"."三个代表"内涵丰富,是一个内在统一的有机整体.     

党性修养是加强组织纪律性的内在保障

当前,党员的组织纪律性亟待进一步加强。强化组织纪律不仅需要严格管理,更需要增强党员的党性修养。加强党性修养是增强组织纪律性的基础工程,既能有力提升组织纪律性的层次,又能促使党员创造性地执行党的组织纪律。随着形势和任务的变化,为确保党员的组织纪律性不断提升,加强党性修养必须坚持与时俱进,方法途径需要传承创新,通过阅读与比较,提升理论修养水平;通过善行与反思,提升道德修养水平;通过鉴戒与"涅磐",提升纪律修养水平;通过学习与实践,提升能力修养水平,从而合力形成增强组织纪律性的内在保障。     

要注意"和平演变"存在的内在因素

就我国内部来说,的确还存在"和平演变"的内在因素,我们必须加以注意. 首先,社会主义社会还存在着阶级斗争,西方敌对势力搞和平演变是有社会基础的.他们通过各种渠道,在我们国内物色、培植他们的代言人、代理人,以适应国际反动势力的需要.极少数混迹于社会主义事业中的意志薄弱者、投机分子、野心分子、阴谋分子、腐败分子,以顽固坚持资产阶级自由化立场为基础,逐渐汇集成为一股反动政治势力.他们在推进改革的幌子下,大造资产阶级自由化的舆论,     

内部审计是搞活企业的内在需要

我国以城市为重点的经济体制改革的中心环节是增强企业的活力,特别是全民所有制的大中型企业的活力。要增强企业活动,涉及到的因素很多,加强企业内部审计监督是一个很重要的方面。     

学生政治行动主义的内在动因

学生行动主义是一个非常复杂和多侧面的现象,很难解释更难预测。因此关于这个问题至今没有一个成系统的理论阐述是不足为奇的。但是了解学生的政治生活是很重要的。由于一些政权受到学生抗议活动的威胁甚至被推翻,因此政治领袖们要做到的不仅仅是听取关于学生抗议活动的报告,而且应该了解其原始动因是什么。同时,学术团体也须要了解学生行动     

从"三卡"的实施看高等职业教育学生能力的培养

文章透过对"习题卡"、"考核卡"和"能力拓展卡"(简称"三卡")的详细描述,展示了在精品课程的建设中,课程组建设成员通过不断地改革创新,如何具体地贯彻落实<教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见>(教高[2006]16号)精神,阐释着高等职业教育学生能力的培养.