首都视窗·三元集团

三元集团"绿荷杯"综合知识竞赛落幕本刊讯日前,历时近3个月的三元集团"人人忠诚三元,创建和谐企业"综合知识竞赛落下帷幕。经过激烈角逐,光明饭店代表队获得一等奖,奶牛中心、南郊农场代表队获得二等奖,艾莱发喜、养猪中心、北郊农场、巨山农场、     

努力构建和谐稳定的劳动关系

北京三元集团奶牛中心（以下简称奶牛中心）是市总工会发布《集体合同示范文本》后的第一家试点单位。《中心集体合同》是在市总《集体合同示范文本》的基础上，结合中心实际情况，征求职工意见，经中心行政方和工会方充分协商签订的。《中心集体合同》共16章136条，将集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生和子职工的合法权益，促进了中心经济效益增长，保证了中心劳动关系的和谐稳定。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

本文围绕工会组织在构建和谐企业中的作用，从四个方面展开进行阐述。一、工会在构建和谐企业中的角色定位。二、工会在构建和谐企业中的主要抓手。三、工会在协调劳动关系中的基本策略。四、积极探索工会在职工民主管理中的创新。     

成功来自奉献——记三元绿荷奶牛养殖中心金星牛场场长兼党支部书记王炎

"实在、实干、实效"是王炎做人做事的原则。她从事奶牛养殖工作,至今已有21个年头了。1998年在南郊北牛场担任党支部副书记、1999年到亦庄牛场担任副场长。2005年7月,三元集团又调她到三元绿荷奶牛养殖中心最大的牛场之一——金星牛场担任场长兼党支部书记。这些年来,无论在哪个岗位上,王炎都立足本职,做好工作,已从一名普通的挤奶工成长为一名奶牛养殖场的管理者。     

共建和谐“欢乐圈”

职工为企业发展付出心血,企业工会为职工的利益牵肠挂肚,工会与职工风雨同舟,共患难,同命运,谱写出一曲和谐的旋律。下面这组照片为读者展示的是工会搭台、职工"唱戏"的欢乐场面。     

工会推动构建和谐劳动关系的路径

北京光华纺织集团有限公司工会认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、构建和谐企业的工作理念,围绕中心、服务大局,充分发挥工会组织作用,建立健全各项管理机制,不断提高促进企业发展、维护职工权益的工作水平,构建和谐劳动关系,为企业持续健康稳定发展奠定了坚实的基础.     

构建和谐劳动关系,增强企业工会凝聚力

构建和谐劳动关系，增强工会凝聚力，就是要最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，促进企业发展与维护职工权益的统一：一、求同存异，使企业和职工统一思想，共谋发展；二、切实维权，使职工解除后顾之忧，增强主人翁地位；三、教育职工，使职工树立健康向上的生活理念；四、健全机制，使工会成为构建和谐企业的桥梁纽带。我们的最终目的在于实现人、企业，社会、环境的和谐发展。     

建工集团工会职工“三最”问题调研启动

本刊讯日前,根据建工集团工会二次代表大会提出的"提高建家水平、构建和谐企业"的新目标,建工集团工会召开了全委扩大会,启动了"职工最关心、最直     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

工会建在双创“风口”上

正2017年12月22日,北京首家民营银行——北京中关村银行股份有限公司举行了工会成立大会暨第一次职工代表大会,成为海淀园工会新成员。在中关村海淀园,像这样的创新创业企业工会有成百上千家。2017年,海淀园工会工委指导包括19家国家高新技术企业、21家中关村高新技术企业、5家"2017年瞪羚企业"、2家"2017     

刊中之报

北京热力集团工会召开第二届工会会员代表大会日前,北京热力集团召开了第二届工会会员代表大会,北京市总工会副主席时纯利、热力集团董事长、党委书记刘淀生等出席会议并讲话。大会选举产生了第二届工会委员会,发出了向全国劳动模范印伟民等先进典型学习的倡议。时纯利在讲话中希望新一届工会委员会认真落实党的十六届六中全会精神,切实发挥作用,为构建和谐企业、实现企业的发展贡献力量。刘淀生提出,要切实加强党对工会工作的领导,为工会工作创造良好的条件,工会组织要充分发挥在集团发展和     

工会建在双创“风口”上

正2017年12月22日,北京首家民营银行——北京中关村银行股份有限公司举行了工会成立大会暨第一次职工代表大会,成为海淀园工会新成员。在中关村海淀园,像这样的创新创业企业工会有成百上千家。2017年,海淀园工会工委指导包括19家国家高新技术企业、21家中关村高新技术企业、5家"2017年瞪羚企业"、2家"2017     

构建和谐劳动关系 企业工会责任重大

构建社会主义和谐社会是我国当前一项重大的治国方略,是我们党在新世纪、新阶段,推进社会主义现代化建设事业的一项重大战略部署。建立和谐企业和谐劳动关系是构建和谐社会的基础,企业工会组织是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,在建立和谐企业和谐劳动关系中,如何发挥企业工会应有作用,是当前基层工会工作的一个重要课题。     

读《集职工之呼声营造“家”的氛围》有感

午休时间翻开2015年第一期《工会博览》杂志,一组建家的图片扑面展开,无论是青春勃发的小苹果、职工排舞还是场面生动的贴心人服务队活动,一切都是那样的贴近生活、贴近基层职工.不经意间翻到了我最爱看的“访·基层工会”栏目,一个《集职工之呼声营造“家”的氛围》的新颖题目映入眼帘,由于在企业里担任工会干事,三元种业职工书屋、职工活动中心、妈咪屋和高技能人才关怀等建家机制和细化到每一个微小环节的精心组织设计深深吸引了我.作为读者的我真切地感到,为了营造企业的亲情氛围,三元种业工会真的是把实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益作为和谐企业创建活动的出发点和落脚点,把为职工办实事纳入和谐企业创建具体活动当中了.返回头看看我们的职工之家建设工作,虽然经过坚持不懈的努力已经有了较大的进步,但与三元种业相比我们所做的还远远不够.     

围绕中心服务大局——有效发挥工会组织在和谐企业建设实践中的优势和作用

构建和谐企业,是实现企业发展的一项重大任务.工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁与纽带,在和谐企业建设中,处于"党政所望、职工所盼、工会所能"的交叉点,担负着重要的责任.因此,工会组织要认清自身在和谐企业建设中的重要责任,担负起动员和组织职工参与和谐企业建设的神圣使命,切实发挥职能作用,促进和偕企业建设.结合工作实践,对工会组织在和谐企业建设实践中如何有效发挥优势和作用谈几点认识.     

港瑞宏科技有限公司召开职代会落实民主管理制度

正近日,北京东港瑞宏科技有限公司工会召开职工代表大会第一届第一次全体会议,审议并通过了公司《考勤与请假管理制度》《员工带薪年休假实施办法》两项制度,审议并签订了《集体合同》等四项合同协议。北京东港瑞宏科技公司工会自2015年10月成立以来,先后组建了职工之家、职工书屋等活动场所。今年召开的第一届职工代表大会第一次全体会议,是瑞宏工会进一步保障员工利益,履行工会职责的重要工作之一。     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

时代女性 风采飞扬——北京联通开展关爱女职工系列活动

<正>为深入贯彻落实集团工会第二次会员代表大会精神,北京联通公司工会在公司党组坚强领导下,围绕企业改革发展大局,在推动企业发展,关心关爱员工,构建和谐劳动关系,促进企业文化建设等方面,做了一系列富有成效的工作,努力发挥工会组织的桥梁纽带作用。结合庆祝第107个国际妇女节,北京联通工会贯穿整个3月,筹划开展了以"时代女性,风采飞扬"为主题的系列关爱女职工活动,进一     

简讯

近日，北京首都农业集团工会举行了首届职工运动会动员大会。本届职工运动会是在去年三元、华都、大发三家合并重组后举行的第一届运动会，各二级单位的工会均高度重视。     

以人为本构建和谐劳动关系

在党的十七届五中全会通过的<关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>中,加强社会建设问题比以往更加受到关注.<建议>特别强调促进就业和构建和谐劳动关系,明确提出要"发挥政府,工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系".