“劳动力所有制”的思考

要提高国有企业的生产效率，推行三项制度改革就势在必行。可是这又意味着从此以后国有企业的劳动者不再有铁饭碗、铁工资，干部也不再有铁交椅，劳动力将完全作为一种商品自行进入市场流动。显然这对年龄偏大而又长期在国有企业工作的劳动者来说，是不公平的。因为国有企业的劳动者过去是在低工资条件下为国家工作的，因而大多数国有企业的劳动者都没有经济能力承受三项制度改革的风险。如果国家不客观地正视这一现实，并在实行三项制度改革的同时落实好“劳动力政策”，那么，三项制度改革就不可能得到广大国有企业职工的拥护与支持，这也…     

入世后党建面临新挑战

江泽民指出,今年我们党将召开十六大,全党要深入研究我国现实生活中的重大理论和实践问题。入世后党的建设面临的机遇和挑战,就是这样一个重大问题。我们面临的挑战主要表现在四个方面: 一是如何巩固党执政的物质基础。在入世议定书中,我们承诺政府不影响国有企业经营,承诺取消对国有企业的补贴,不再对国有企业投入资本金。随着私营经济的发展、外资经济的进入所带来的剧烈竞争,公有制经济份额会不断减少。这就意味着我们党执政的物质基础有削弱的危险。由此引发的问题     

对国有企业改革的反思及对策探讨

江泽民总书记在十五大报告中指出:“国有企业改革关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的进程和成败。” 一 近几年来,尽管国有经济的比重随多种经济成分的发展有所降低,但国有企业的实力进一步增强,在国民经济中仍然居于主导地位。然而,我们必须承认国有企业还存在许多问题,其表现在国有大中型企业的经济效益不断下滑;国有企业亏损日趋严重;其负债和包袱沉重;国企管理落后,生产能力过     

山西鼓励非国有企业吸纳下岗职工

从3月1日起,山西省国有企业将不再建立新的再就业服务中心,企业新的减员也不再进入再就业服务中心,而逐步实现下岗职工基本生活保障与失业保险并轨,同时通过鼓励非国有企业吸纳、自谋职业和政策扶助等措施来推动下岗职工再就业。从今年开始,山西省国有企业新的下岗职工,由企业按政策规定进行经济补偿后,依法与企业解除劳动关系,按规定享受最低工资标准70％的失业保险待遇。今年山西省预计下岗职工达8万人,下岗职工总数将达到26.6万人。全年地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业所需资金仍坚持“三三制”原则,由政府、企业和…     

论新常态下国有企业负责人的责任担当

<正>当前,我国经济进入新常态时期,经济增长必然从高速增长转向中高速增长,从结构不合理转向结构优化,从要素投入驱动转向创新驱动,从隐含风险转向面临多种挑战。在经济转型升级的关键时期,作为国民经济的支柱,国有企业责任重大,责无旁贷;作为受国家委托经营国有企业的特殊群体,国有企业负责人如何担当起时代责任,开拓新常态下国有企业改革发展新局面?笔者结合生产经营和管理实践,谈一谈自己的思考。一、积极应对新常态     

国有企业债务重组与资本市场

一、国有企业债务重组的目标据国家有关部门提供的资料显示，我国国有企业的负债率目前高达70一80％，而其中银行贷款占85％。国有企业的过度负债，既影响着国有企业本身的生存和发展，又直接危及国有银行的信用基础，最终影响我国整个经济的改革和发展，影响市场经济体制框架的建立。因此，国有企业必须进行债务重组。国有企业债务重组的基本目标是使国有企业的负债率降到50％左右，其不良债务降到适度水平，并且建立国有企业职工的社会保障体系，改变企业行为机制，不再产生新的过度负债。二、国有企业债务重组与资本市场的关系根据国有企…     

对一些地方全面出售国企的思考

国企改革已成为关系我国改革开放成败的关键所在。从十五大提出“公有制实现形式可以而且应该多样化”以后,由于一些同志的误解,一些地方掀起了一股拍卖、出售国有企业的热潮。他们提出,要把县属国有企业全卖光,今后县域经济不再搞公有制经济。为了加快售卖国有企业,他们制定了“销售”奖励措施和各种优惠政策,派出于部四处兜售。某市政府还公开号召“全市上下积极行动起来,迅速形成一个拍卖高潮”。某报甚至以头版头条新闻的醒目位置赫然提出要“建立非公有制为主体的经济格局”。总之,敢不敢出卖国有企业在他们眼里成了衡量是否思想解放、是否贯彻十五大精神的“试金石”。 究其症结,不外有以下几个方面。     

国有企业的分化机制及其产权关系演变中的新共同体

国有企业的分化机制与市场化分化机制的区别,在于制约相关机制的制度与组织背景的不同。这种不同也必然会形成组织认同的差异,形成组织与组织之间,组织与组织成员之间关系的变化。这些变化也是新时期理解国有企业产权关系变化的重要路径。现存的一些限制介入性国有企业的产权关系已出现了凸显人与人关系的新共同体趋势。技术共同体首先是一定的技术体系对经济组织形式、空间地域布局、生产效率的要求,同时它又是一定的利益共同体形成的前提和保证。大型国有企业中的新共同体,起码是具有利益共同体和技术共同体的双重特征。在深化国企改革中,产权关系的改革不仅不再具有优先的地位,而且要从属于大型国有企业是否具备新共同体的特征。     

围绕“三个优化”推进国有企业发展混合所有制经济——以山西省国有企业改革为例

推进国有企业发展混合所有制经济,是深化国资国企改革的重要举措。山西省推进国有企业发展混合所有制经济的改革实践表明,国有企业发展混合所有制经济关键要围绕"三个优化"实现整体协调推进,即优化国有经济布局,放大国有资本功能;优化社会资源配置,形成协同推进效应;优化经营管理体制,激发国有企业活力。     

“长垣坝象”及其对国有企业产权改革的启示

既无资源优势又无区位优势的长垣县,非公有制经济发展迅猛.长垣县非公有制经济的发展,给国有企业产权改革以深刻的启迪国有企业必须建立现代产权制度;实现产权多元化;完善法人治理结构;推进竞争性国有企业民营化.     

论坛

《瞭望》刊登署名戚戚的文章说，江泽民指出，今年我们党将召开十六大，全党要深入研究我国现实生活中的重大理论和实践问题。入世后党的建设面临的机遇和挑战，就是这样一个重大问题。文章认为，我们面临的挑战主要表现在四个方面：一是如何巩固党执政的物质基础。在入世议定书中，我们承诺政府不影响国有企业经营，承诺取消对国有企业的补贴，不再对国有企业投入资本金。随着私营经济的发展、外资经济的进入所带来的剧烈竞争，公有制经济份额会不断减少。这就意味着我们党执政的物质基础有削弱的危险。由此引发的问题是，我国政府作为国家…     

深化国企改革 是黑龙江振兴发展的“龙头”

<正>国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。国有企业改革不到位,势必会影响整体经济的发展。国有企业改革的目标是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制,激发出国有企业的活力和内生动力。提高国有企业创新能力、发展动能和核心竞争力,是推进供给侧结构性改革的必然要求和应有之义,也为黑龙江国有企业在国家新一轮振兴东北重大决策中焕发生机和活力提供了难得机遇。     

国有企业是中国人的命根子

最近,施密特在接受中国学者专访时说,国有企业是中国人民的命根子,应该否决私有化。中国国有企业改革涉及上百万亿资本的所有制改革问题。改革不会有理想化的结果,必须学会设定底线和目标。当年,中国的国企改制采用了抓大放小的策略,总体上是成功的。中国对一些不关乎国家根本的国有企业大胆进行私有化,而对十几个重要领域的国有企业采用资产剥离、兼并、重组等办法,既保证了效率低下的国企不再成为国家的负担,也在重要领域保证了国家对经济的掌控。剩下的国企大体是垄断性的,关乎国家安全,其核心价值     

新形势下国有企业党政建设的探讨

正国有企业是我国国民经济的重要支柱,在我国的经济建设中起着举足轻重的作用。党和国家历来重视国有企业的健康发展,国有企业的党政建设工作的好坏,也关系到国家经济的健康与稳定,在经济发展新常态下,如何发挥好国有企业党政作用,是摆在国有企业面前的一项重要课题。党政建设一直在国有企业中处于十分突出的位     

坚持党的领导 加强国企党的建设

<正>随着我国经济发展进入新常态,国有企业深化改革持续推进,企业党建工作如何定位,如何发挥作用,成为人们关注的一个焦点。今年6月5日中央深改小组召开会议,审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,为经济新常态下国有企业党的建设,指明了方向。习近平总书记指出:无论怎样改革,国有企业的地位作用不可削弱、不可     

论第三代领导集体对邓小平国有企业改革思想的发展

国有企业改革思想是邓小平经济理论的重要组成部分,第三代领导集体继承和发展了邓小平国有企业改革思想,创造性地提出我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度;进而提出国有经济布局的战略性调整、国有企业改革的基本途径;在衡量国有企业改革成败的标准上,继承和发展了"三个有利于"思想.     

人事任免

<正>项长权任贵州省人民政府副秘书长(试用期一年)樊新中挂职任贵州省人民政府副秘书长,挂职时间2年孙登峰兼任贵州贵安综合保税区管委会主任,不再担任贵州省政府副秘书长、贵州省商务厅副厅长职务季泓兼任贵州省商务厅副厅长朱新武任贵州省新闻出版广电局(贵州省版权局)局长张北平任贵州省国有企业监事会主席(正厅长级,试用期一年),不再担任贵州省统计局副局长职务     

贯彻十六大精神，深化国有企业改革

国有企业在我国经济生活中占有重要的地位。当前,国有企业改革仍然是经济体制改革的一个中心内容。大力推进国有企业改革,不仅要求各级领导干部解放思想,敢于创新,而且,要多渠道综合推进。     

做好深化国有企业改革大文章

<正>今年是全面深化改革的关键之年。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,深化国有企业改革是经济体制改革的重点任务。当前,按照党的十八届三中全会的战略部署,新一轮国有企业改革正在全面展开。国有企业改革事关我国社会主义基本经济制度,事关促进社会公平正义、增进人民福祉,事关国家安全和党的执政基础,事关巩固和发展中国特色社会主义制度的重要支柱。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,充分认识深化国有企业改革的重大意义,准确把握深化国有企业改革的正确方向和重大举措,着力做好深化国有企业改革这篇大文章。     

国有企业布局:产业与制度相容性分析

中 国经济改革的成败在很大程度上维系于国有企业改革的成功与否 ,而国有企业改革的成功与否又在根本上受制于国有企业产业布局的合理化程度。如果国有企业产业布局过于宽泛 ,大量地存在于一般性竞争领域 ,那么国有企业天然具有的超经济强制性 ,就会与市场经济对产权应尽可能是单纯的经济性质的一般要求相冲突。这样 ,社会大部分的经济资源服从的是政治权力、行政权力的支配 ,而不是由市场机制来配置 ,这样社会主义市场经济体制也就不可能真正建立起来。同时 ,如果不适应国有企业制度安排的产业采用国有化的制度安排 ,那么 ,国有企业一方面…