党外代表人士队伍建设与社会主义学院的正规化

社院(校)系统要学习贯彻落实好《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,必须深刻领会加强新形势下党外代表人士队伍建设的重大意义,切实发挥社会主义学院(校)在党外代表人士队伍建设中的优势和作用,全面推进社会主义学院(校)正规化建设。     

加强党外代表人士队伍建设坚持和完善多党合作制度

加强党外代表人士队伍建设是坚持和完善多党合作制度的内在要求；党外代表人士队伍的数量结构关系多党合作格局的巩固；党外代表人士队伍的能力素质关系多党合作效能的提升；党外代表人士队伍的作用发挥关系多党合作事业的发展.加强党外代表人士队伍建设必将有利于推进多党合作制度的自我完善和发展.     

基层党外代表人士队伍建设研究

随着我国经济社会的发展,作为基层统战工作的重要组成部分,党外代表人士队伍建设的地位作用日益重要和突出。当前,基层党外代表人士队伍建设工作虽然取得了显著的发展,但还存在一些不够完善的方面,队伍建设、代表人士成长及作用的发挥还受一些因素和问题的制约。应切实提高基层党委对党外代表人士队伍建设工作重要性的认识,进一步健全和完善工作机制,提高党外代表人士整体素质,拓宽党外代表人士培养选拔渠道,不断加强基层党外代表人士队伍建设。     

中国共产党关于党外代表人士队伍建设的政策分析

新中国成立以来,党外代表人士队伍建设经历了初创、挫折与发展三个时期。2012年,中共中央印发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,首次专就"加强党外代表人士队伍建设"发布指导文件。各民主党派与无党派人士应把握机遇,练好参政能力的内功,正视时代变化,切实履行好自身的政治职能。     

关于加强党外代表人士队伍建设的思考

党外代表人士队伍建设工作是统一战线工作的重要组成部分。从战略的高度充分认识加强党外代表人士队伍建设的重要性,深入研究,正确把握加强党外代表人士队伍建设的重点问题,总结经验,明确目标和措施,扎扎实实做好党外代表人士队伍建设工作,是新形势下统一战线担负的一项重要任务。     

关于竞争选拔党外代表人士和发挥其独特作用的思考

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，明确了党外代表人士队伍建设的指导思想、目标任务、政策措施和具体要求，是指导新形势下党外代表人士队伍建设的纲领性文件。我们要立足统一战线长远发展，深刻领会《意见》具有的里程碑意义，切实增强学习贯彻的积极性和主动性。当前，加强党外代表人士队伍建设，关键是要解决好两个基本问题，一是如何选拔出优秀的党外代表人士，二是选拔出来的党外代表人士如何发挥好作用，     

新时期加强党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期统一战线一项重要的基础工作。近年来,党外代表人士队伍建设工作取得明显成效,但也面临诸多需解决的问题。要注重加强对党外人士的教育培训,加大培养和选拔党外代表人士的力度,切实安排使用好党外代表人士,尊重、信任和爱护党外代表人士。     

新时期加强党外代表人士队伍建设的思考

加强党外代表人士队伍建设是新时期统一战线一项重要的基础工作。近年来,党外代表人士队伍建设工作取得明显成效,但也面临诸多需解决的问题。要注重加强对党外人士的教育培训,加大培养和选拔党外代表人士的力度,切实安排使用好党外代表人士,尊重、信任和爱护党外代表人士。     

把握规律 突出重点 切实加强党外代表人士队伍建设

党外代表人士队伍建设,关系到党的统一战线的可持续发展。加强党外代表人士培养选拔工作,必须深入研究和把握党外人士成长规律,明确培养选拔目标,创新工作机制和工作方法,扎实推进党外代表人士队伍建设。     

着眼合作共事新格局 构建党外代表人士队伍建设新机制

加强党外代表人士队伍建设,是当前统一战线的重要任务。目前,在党外代表人士队伍建设还存在诸多薄弱环节,需要加强选拔、培养、使用、管理和机制建设的力度。提高对党外代表人士队伍建设的认识,加强对党外代表人士队伍建设的调研,形成党外代表人士队伍建设的机制,提升党外代表人士的能力,加强对党外代表人士的管理。     

浅析无党派代表人士的代表性

代表性问题是党外代表人士队伍建设的核心问题。影响无党派人士代表性的因素主要有政治性、专业性、群众性。增强无党派代表人士的代表性具有重要的理论意义和实践意义。加强无党派代表人士队伍建设，必须把握影响其代表性的一些新情况新问题，从制度设计、队伍建设、人物培养、作用发挥等方面增强无党派代表人士的代表性。     

关于加强党外代表人士队伍建设的思考——以民主党派组织建设为视角

2012年2月中共中央首次颁布的《关于加强党外代表人士队伍建设的意见》和2010年颁布的《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》这两个文件为包括民主党派队伍在内的党外代表人士队伍建设指明了方向，也为新世纪多党合作制度的健康、可持续发展和进一步完善打下了坚实的制度基础，为中国特色民主政治发展铺平了前进的道路，更为党外代表人士队伍在多党合作制度框架下进一步发展和发挥重要作用创造了制度条件和平台。从组织体系的角度加强包括民主党派在内的党外代表人士队伍组织建设是搞好党外代表人士队伍建设的关键。     

“大统战”格局中党外代表人士队伍建设研究

加强党外代表人士队伍建设是新时期构建"大统战"格局的重要内容和必然要求。然而,由于多种因素的复合作用,当前统战工作的许多方面仍然有待"破题",特别是党外代表人士队伍建设亟待增强。基于实践层面分析,加强党外代表人士队伍建设需要从以下方面入手:涵养水源,有效调节党外代表人士队伍结构开拓视野,有针对性地物色培养一批优秀党外代表人士加强引领,增进党外代表人士的政治;;共识科学评估,完善党外代表人士的评价体系健全机制,为党外代表人士队伍建设提供制度保障。;;     

增进政治共识 凝聚社会力量——加强新形势下党外代表人士队伍建设

端州区是肇庆市的政治、经济、文化、教育、信息中心,端州统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛.加强党外代表人士队伍建设,是贯彻共产党领导的多党合作制度的具体体现,更是巩固和发展新时期统一战线的现实需要,当前,统一战线处于整体性新老交替和政治交接的关键时期,加强党外代表人士队伍建设尤其是新时期统一战线工作的重中之重.提高党外代表人士队伍素质,发挥党外代表人士作用,是建设中国特色社会主义、实现“中国梦”的重要法宝,是全面建成小康社会的重要政治保障.     

加强党外知识分子代表人士队伍建设努力促进高校和谐发展

高校统一战线工作的重点是搞好党外知识分子代表人士的队伍建设,争取人心,凝聚力量,促进高校和谐发展.一要充分认识高校统战工作的重要作用.二要正确把握当前高校党外知识分子的特点.三要把党外知识分子代表人士队伍建设与后备干部队伍建设相结合,与民主党派的建设相结合,与学科建设发展相结合.     

新时代高校党外代表人士作用发挥机制创新

在中国特色社会主义新时代,高校党外代表人士作用的发挥面临着新的形势与要求,而高校党外代表人士身份意识不强、队伍建设机制不健全、发挥作用评价体系缺乏等各种因素制约着高校党外代表人士作用的发挥。因此,要从政治引领、组织建设、队伍建设、平台搭建、评价体系和保障机制等方面来创新高校党外代表人士作用发挥机制。     

关于党外代表人士队伍建设价值目标定位的理性思考

加强党外代表人士队伍建设,关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的贯彻落实。明确党外代表人士队伍建设的价值目标定位,深入分析其存在的问题,找准现实着力点,在其政治功能作用的发挥上做出新的努力,不断提高党外代表人士队伍建设科学化水平,对于进一步探讨中国特色民主政治发展规律,大力推进中国特色社会主义建设具有非常重要的现实意义。     

大力推进“三个规范化” 促进社会主义学院正规化建设

正宜宾社会主义学院认真贯彻落实《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》、《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,有效履行培养优秀党外人才的职责,践行"高层次、有特色、正规化"的办学道路,切实推进组织建设、教育培训、基础保障的正规化建设,充分发挥了党外代表人士教育培训主阵地的作用。     

不断加强党外代表人士队伍建设 着力夯实爱国统一战线人才根基

我们党历来高度重视党外人才的教育培养和选拔任用。一直以来,中共重庆市委也非常重视党外代表人士队伍建设,中共中央政治局委员、市委书记孙政才同志对此多次作出明确指示批示,为我们进一步加强党外代表人士队伍建设指明了方向、增添了信心、提出了新的更高要求,为实现全市统一战线事业永续发展、始终有"人",提供了重要依据和遵循。要深刻认识加强党外代表人士队伍建设的重要意义:加强党外代表人士队伍建设,是坚持多党合作、发挥我国政治制度优势的必然要求,是实现"科学发展、富民兴渝"战略目标的现实需要,是新形势下统一战线事业持续健康发展的重要保障。要扎实推进新形势下党外代表人士队伍建设工作:切实加强党外人才的发现储备工作,切实加强党外人才的培养锻炼工作,切实加强党外人才的选拔任用工作,切实加强党外人才的管理服务工作。要不断提升党外代表人士的能力素质和良好形象:强化理论学习,增进政治共识;强化全局观念,把握发展大势;强化调研思考,突出学以致用;强化作风转变,真心服务群众。     

新形势下加强党外代表人士队伍建设的几点思考

加强党外代表人士队伍建设对于完善我国政党制度、巩固爱国统一战线,充分发挥党外代表人士作用具有重要现实意义。当前,我国党外代表人士队伍建设现状主要呈现出四方面的特点:整体素质不断提高,政治素质有待加强;关注度增强,工作理念有待转变;党外代表人士成长渠道不畅,队伍建设工作机制有待健全。新形势下进一步加强党外代表人士队伍建设的对策,要提高思想认识,创新工作理念;健全考核评价体系,完善推荐选拔制度;强化培养教育,拓宽使用渠道等。