谱写文明新篇推进科学发展

近年来,松滋市供电公司坚持抓好文明创建工作,不断创新创建理念,丰富创建内涵．加大创建力度,推动了经济效益不断提升,员工队伍平安和谐,物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设协调发展。公司先后荣获“国家电网公司先进集体”、全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、“先进基层党组织”．     

提升文明创建水平 争创全国文明单位

松滋市供电公司自2007年蝉联“省级最佳文明单位”以来，不断创新文明创建理念，强化文明创建措施，按照坚持“一个主题”、打造“三项工程”、实施“三个延伸”的工作思路，围绕确保“省级最佳文明单位”，力争实现“全国文明单位”目标，扎扎实实开展创建活动，职工队伍平安和谐，党风廉政建设不断深入，     

汗水浇灌文明花——省级最佳文明单位松滋供电公司文明创建工作纪实

松滋供电公司内2002年第三次获得“省级文明单位”称号以来．积极适应电力改革发展形势．按照坚持“一个主题”，突出“研项工程”．做到“三个延伸”的工作思路，不断创新文明创建工作思路．促进了企业文明建设的协调发展，公司连看被证明为荆州供电公司文明单位、     

落实“五坚持” 抓好“五突出”——铜山口铜矿创建文明单位的经验

大冶有色金属有限公司铜山口铜矿是省国资委授予的“文明单位”。面对来之不易的荣誉，矿山人倍感珍惜．全矿干部员工以争创省级文明单位为目标，以继续推进文明单位创建工作为载体，按照重在建设、上下联动和充分发挥主观能动性的原则，认真落实“五坚持”，     

把社会主义核心价值体系融入企业文明创建中

切实把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，是党的十七大提出的一项重要战略任务。云南楚雄矿冶股份有限公司始终把社会主义核心价值体系充分融入到文明单位创建工作之中，坚持“文明建矿、矿建文明”的理念，文明创建硕果累累。把社会主义核心价值体系融入企业科学发展之中社会主义核心价值体系既是精神理念，也蕴涵着现实的目标追求。对国有企业而言，社会主义核心价值体系的现实目标就是推动企业又好又快发展，确保国有资产保值增值，实现效益最大化。     

立足“六型机关”建设 锻造文明审计形象

已连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位的荆州市审计局，在2007—2008年新一轮文明创建工作中，立足“六型机关”建设，夯实文明创建基础，锻造文明审计形象，努力实现新一轮文明创建工作新跨越，争创全国文明单位。     

文明创建促进公路建设快速发展

省级最佳文明单位公安县公路管理局，进一步加大文明创建力度，明确文明创建工作思路，完善创建机制，健全组织机构，充分发挥党政丁团等组织的作用，使精神文明创建工作有力、有序整体推进。加强文明细胞建设。定期评选文明路段、文明员工、文明家庭、文明楼栋，开展“公路文化主题开放日”活动，     

加大文明创建力度向全国文明单位跨越

松滋市供电公司明确文明创建目标．努力争创“全国精神文明建设先进单位”。近年来，先后荣获全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、荆州供电公司“先进基层党委”、荆州市“五一劳动奖状”、“国家电网公司先进集体”等殊荣，连续3届获得“省级最佳文明单位”称号。     

持之以恒抓创建 文明之光耀审苑

松滋市审计局在文明创建活动中，着力打造“学习型、服务型、效率型、诚信型、创新型”审计机关，落实“素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美”的要求，创建工作取得了好的成绩。连续4届被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被省审计厅评为“勤政廉政先进单位”、“审计质量优胜单位”、“法制工作先进单位”；     

文明创建著华章——荆州供电公司创建第三批全国文明单位纪实

荆州供电公司是湖北省电力公司直属大型企业,负责荆州、天门、潜江、仙桃四市供电区域的电网建设、电力经营、技术管理和供电服务,供区国土面积2．13万平方公里。管理用电客户292万户,2010年售电量103亿千瓦时,输变电设施规模居全省前列。近几年来,公司深入学习实践科学发展观,全面推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的科学发展总战略,大力加强物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,     

“四字”方略深化文明创建

武汉市江汉区财政局不断创新文明创建的新途径、新方法，在“红”字上下功夫，在“专”字上做文章，在“活”字上用心思，在“实”字上出真招，使文明创建不断向深度和广度发展。近几年来．我局在三个文明建设方面硕果累累．先后荣获省级最佳文明单位、省级模范工会之家、全省财政系统文明建设先进单位、     

打造矿山和谐文明 推进矿山跨越发展

铜出口铜矿是大冶有色金属股份有限公司的主力矿山之一。围绕公司的“五大战略”目标，该矿坚持以提升职工素质为重点．以加快矿山发展为动力，以提高企业管理为主线。以推进5S工作为抓手．以培育企业文化为关键．不断加大文明单位创建工作力度，进一步推进矿山文明单位创建工作提档升级，     

创建“无毒社区”需要把握的几个问题

自1999年我省开展创建“无毒社区”工作以来,已创建21个“无毒县”,占全省129个县(市区)的16.3%;创建729个“无毒社区”,占全省1573个乡、镇、街道办事处的46.3%。在创建“无毒社区”大范围纵深发展的进程中,一是把握创建“无毒社区”考评验收级别与标准的问题;二是在大范围纵深创建工作中出现的新情况、新问题要有应对办法以及“无毒县”巩固的问题;三是把握创建“无毒社区”与禁毒人民战争的关系问题;四是把握真正落实创建工作第一责任人的再认识问题;五是把握扎实的基础工作是搞好创建工作的关键性问题。     

油田企业加强“三基”创建的思考

＂三基＂工作是油田企业发展的根基。企业要发展,就要重视和加强＂三基＂工作。加强油田企业＂三基＂工作必须要明确主要内容,必须要构建有效运行机制,必须要与生产实践相结合。     

坚持“三个有利于”原则 推进腾冲富裕民主 文明和谐美丽建设

党的十八大召开后,腾冲县紧紧围绕报告提出的“始终把实现好,维护好,发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民首创精神,保障人民各项权益,不断在实现发展成果由人民共享,促进人的全面发展上取得新成效”要求。     

文明单位中国三江航天集团万峰无线电厂——抓三项载体建设 促四型企业发展

万峰无线电厂是中国三江航天集团所属骨干企业。该厂以“班子、队伍、文化”三项建设为载体，不断深化文明创建工作，着力打造学习型、和谐型、进取型、效益型企业。近年来，圆满完成了国家各项型号科研生产任务，经济效益稳步提高，三个文明协调发展，荣获中国航天科工集团“党员先进性教育活动先进单位”、中国航天科工集团第四事业部“先进基层党组织”、湖北省国资委“文明单位”、孝感市“高新区安全文明单位”、中国三江航天集团“经济技术创新先进单位”等殊荣。     

文明花开满园春——湖北大学精神文明创建纪略

湖北大学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，大力加强文明创建工作，取得了显著成绩．先后荣获“省级文明单位”、“湖北省绿化先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。     

强化文明品牌创建 促进妇幼科学发展——荆州市妇幼保健院连续三届荣膺省级文明单位

国家二级甲等妇幼保健院、爱婴医院——荆州市妇幼保健院，坚持以科学发展观为指导，以争创省级最佳文明单位为目标．强化制度创建、文化创建、为民创建，医院连续7年超常规发展．成为江汉平原最大的妇女儿童专科医院。全院业务收入由200多万元增长至3000多万元，业务量从全省同级妇幼保健院末位上升至首位，先后荣获省级文明妇幼保健院、     

生态文明建设应坚持“三以”

党的十八大报告把生态文明建设提高到了前所未有的高度,纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局,提出努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。随着经济社会的不断发展,生态文明建设将面临越来越多的新情况、新问题,但只要我们以创新的思路和方法把握规律、勇于面对、大胆破解,相信一切问题都会迎刃而解,发展与保护、“金山银山”与“绿水青山”都会与我们相依相伴。     

“三统一”与“三个文明”

江泽民政治文明建设思想是“三个代表”重要思想的重要组成部分,它的最大贡献和特点就在于准确把握了社会主义政治文明内在的三层关系:一是党的领导、人民当家作主与依法治国的关系;二是这三者的有机统一与政治文明的关系;三是政治文明与物质文明和精神文明的关系,从而科学地揭示了社会主义政治文明建设的规律,大大丰富和发展了马克思主义。