教育部等五部委关于印发《培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案》的通知

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发改委(计委)、财政厅(局)、民(宗)委(厅、局)、人事厅(局),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局),教育部部属各高等学校:根据《教育部国家发展改革委国家民委财政部人事部关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》(教民[2004]5号)精神,制定了《培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。     

教育部等五部委制定措施培养少数民族高层次骨干人才

摇摇新华社讯摇中央部委所属高校等单位2005年起将面向西部11个省区市、享受西部政策待遇的民族自治地方、需要特别支持的少数民族散杂居地区以及内地西藏班、新疆班,按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收研究生,大力培养少数民族高层次骨干人才。2005年将试点招生2500人。教育部、国家发改委、国家民委、财政部、人事部5部委日前联合制定了《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》,要求采取特殊措施大力培养一大批坚定地拥护党的领导和社会主义制度,坚定地维护民族团结和国家统…     

教育部等五部委制定措施培养少数民族高层次骨干人才

摇摇《中国民族报》讯摇8月19日,国家民委组织首都46个民族的100多位各界代表参加纪念邓小平同志诞辰100周年座谈会。全国人大常委会副委员长司马义·艾买提、全国人大常委会副委员长乌云其木格、全国政协副主席阿不来提·阿不都热西提出席了会议。座谈会由国家民委主任李德洙主持。大家以切身感受,从不同角度畅谈了邓小平同志为中华民族团结进步事业立下的丰功伟绩,表达了对这位伟人的缅怀追思。国家民委主任李德洙总结发言时说,邓小平同志伟大的一生,与中华民族团结进步事业紧紧联系在一起。缅怀小平同志,就要采取更加优惠的政策,更加灵活…     

谈培养高层次保安人才

谈培养高层次保安人才王精忠我国保安服务业发展的因素中，人才问题是一个关键性因素，而高质量、高层次的保安专业人才的培养显得更为重要和迫切。一、培养高质量、高层次的保安人才是我国保安业发展的迫切要求。随着商品经济的不断发展，社会对保安服务的质量要求也将不...     

大力培养少数民族人才

在改革开放的新形势下,昭通地区民宗局在昭通地委、行署的直接领导下,积极认真地贯彻党的民族政策,从全区少数民族和民族干部的实际出发,结合本地区经济建设和社会发展的需要,积极与有关部门采取多层次、多渠道的形式,大力培养少数民族党政干部和专业技术干部,使少数民族干部的增长速度与全区的干部增长速度逐步趋于平衡。从１９９８年的统计数来看,昭通地区有少数民族干部６１４５人,占昭通地区干部总数的８－７％,干部比例仅低于人口比例一个百分点。大批优秀民族干部走上各级领导岗位,肩负起历史重任,与汉族干部一道,带领各…     

论培养少数民族人才

我国社会主义现代化建设蓬勃发展,对落后的少数民族地区提出了一个迫切的任务,就是大力培养少数民族人才,开发利用少数民族地区的丰富资源,发展民族经济,把我国建设成为一个各民族共同繁荣的社会主义现代化强国。胡耀邦总书记今年在视察延边朝鲜族自治州时,作了“努力培养民族人才”的题词。这个题词,凝结了党和国家对少数民族的无限深情和关怀。 本文就培养少数民族人才问题,作些探讨,以请教于专家。     

教育部启动“高层次创造性人才计划”

高层次人才对一个国家的综合国力起着不可替代的作用。当前各国都在抓紧制定和调整人才资源。特别是高层次人才的开发战略。构筑人才高地。     

青年马克思主义骨干人才的培养研究

青年是中国特色社会主义建设的生力军,青年人才的培养是推动党的事业和国家现代化发展的关键。其中,培养一大批青年马克思主义骨干人才是保障党和国家事业后继有人的重中之重,必须引起高度重视。在探讨青年马克思主义骨干人才的内涵及定位的基础上,分析培养青年马克思主义骨干人才的极端重要性,并提出从根本原则策略、基本机制建设、方式方法创新等方面全面研究与部署青年马克思主义骨干人才培养工作的建议与对策。     

为自治区跨越式发展培养高层次人才

<正> 自治区博士后工作在自治区党委、人民政府的正确领导下,按照科学发展观和人才强区战略的要求,紧紧围绕自治区重点科技创新领域、重点学科发展和大企业大集团战略的实施,积极扩大博士后工作的规模,创新博士后工作的思路,加快培养造就了一支创新能力强的博士后人才队伍,为推动自治区经济社会发展发挥了积极作用。博士后工作开辟了我区培养高层次人才的新途径。自治区博士后工作紧紧围     

浅谈少数民族干部人才的培养

建国以来,我们党和国家制定了一系列培养选拔少数民族干部的方针政策,培养选拔了大批少数民族干部,有力地加强了党同少数民族人民群众的联系,巩固了各民族间的团结,促进了少数民族和民族地区经济社会的发展。大力培养选拔少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策,是实     

鄞州区三管齐下加强高层次人才选拔培养工作

为鼓励扶持大学生创业，永嘉县在全省率先设立了2106万的大学生创业创新基金。2106万的大学生创业创新基金分别由信用社出资2000万元，永嘉县青年企业家协会出资106万元。     

推动高层次人才自主培养走在前列

<正>党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度,围绕新时代人才工作发表了一系列重要讲话,对加快推进高层次人才的自主培养提出了明确要求。我们要全面、准确理解习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,既要加大力度引进海外高层次人才,还要积极推进高层次人才的自主培养,加快建设创新策源地     

培养少数民族创新型人才的基本途径

培养少数民族创新型人才在当今高校教学改革中备受关注。文章分析了开设跨文化课的必要性,并在组织实施方面做了一些有益探索,指出开设跨文化课在培养少数民族创新人才方面以及提高少数民族学生的适应力和科研能力方面具有重要作用。     

论少数民族地区本土导游人才的培养

地方特色是少数民族旅游业发展的立足点,导游服务本土化是提升少数民族地区旅游业服务质量的重要手段。探讨了培养少数民族本土导游的优势,归纳了少数民族本土导游的培养方式,提出短期培训更适合少数民族本土导游的培养,并对培训内容分类阐述,以期对少数民族地区旅游行业服务品质的改善有所裨益。     

聚集高层次科研人才

正面对当前国际国内激烈的人才竞争,怀柔科学城亟须创新高层次科研人才聚集政策,为全球科学家和团队提供更加优质、更有竞争力的创新创业及生活环境。高层次科研人才是科技创新和科技成果转化的主力,作为北京建设全国科技创新中心"三城一区"主平台之一,综合性国家科学中心的核心支撑,怀柔科学城将要打造世界级原始创新承载区。未来,怀柔科学城要依托重大科技基础设施集群的优势,吸引全球顶     

高层次人才的成就激励

人才资源与其他资源相比有许多不同的特性，如生物性、能动性、智力性、社会性等。因此，人才资源的开发利用与一般资源相比较要复杂得多：     

把人才小高地建成聚集和培养高层次人才的“特区”

今年4月,自治区党委、政府《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于建设广西人才小高地的意见》两个文件下发后,各地各部门认真贯彻落实文件精神,按照自治区党委、政府的部署和要求,把人才小高地建设作为实施人才强桂战略的突破口,从实际出发,深入调研,理清思路,大胆探索,制定配套政策,完善管理办法,扎实推进人才小高地建设,取得初步成效。这次精心筛选出的13个广西人才小高地均属我     

中共广州市委 广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见

<正>中共广州市委文件穗字[2010]11号(2010年7月13日)为深入贯彻全国人才工作会议精神,全面实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快确立我市人才竞争比较优势,根据《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》、《中共广东省委、广东省人民政府关于加快吸引培养     

构建人才生态圈 引聚高层次人才

<正>习近平总书记指出,人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。近年来,常州高新区（新北区）紧紧围绕党的二十大战略部署,以奋力打造全国青年创新创业最向往城市为抓手,积极构建人才生态圈,持续引育高层次人才、发展高科技企业、汇聚高能级平台,以高水平创新人才集聚赋能高质量发展。     

台湾少数民族青年骨干研习营开营

<正>8月22日,全国台联会长汪毅夫会见了以华恒明为团长的台湾少数民族青年骨干研习营全体营员。台湾少数民族青年骨干研习营由全国台联、国家民委与海峡两岸交流中心合作举办,营员以屏东和嘉义的台湾少数民族中小学教师骨干为主。8月15日开始先后在北京和内蒙古赤峰开展研习考察活动。研习营营员与中央民族大学附中进行了交流座谈,了解大陆少数民族