浅议提高组织工作科学化水平问题

组织部门贯彻落实科学发展观，必须围绕提高组织工作科学化水平问题进行思考和实践，突出加强组织工作的改革创新，实现组织工作的科学发展。     

下功夫落实提高组织工作科学化水平的措施

在学习贯彻落实十八大精神、提高党的建设科学化水平的实践中,我们必须紧紧围绕科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,下功夫落实提高组织工作科学化水平的各项措施,为转型跨越富民兴州提供坚强组织保证。     

以改革创新精神提升组织工作科学化水平

省第十二次党代会报告,就如何实现建设幸福美好新甘肃的宏伟目标进行了深刻阐述,特别是对提高党的建设科学化水平,为转型跨越、富民兴陇提供坚强保证提出了许多新要求。组织部门一定要按照省党代会的新要求、新部署,结合各自工作的新情况、新特点,找准着力点,推出新举措,以改革创新精神提升组织工作科学化水平,以促进跨越发展的新成绩迎接党的十八大胜利召开。     

提高组织工作的科学化水平

党的十七届四中全会《决定》提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题和重大任务。组织建设是党的建设的重要组成部分,组织部门是党的建设的重要职能部门,提高组织工作科学化水平,就是指组织部门根据时代发展特点、围绕党的中心任务,把握规律性,提高实效性、增强规范性,以改革创新精神推进组织工作。     

提高组织工作的科学化水平

党的十一七届四中全会<决定>提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和重大任务.组织建设是党的建设的重要组成部分,组织部门是党的建设的重要职能部门,提高组织工作科学化水平,就是指组织部门根据时代发展特点、围绕党的中心任务,把握规律性,提高实效性、增强规范性,以改革创新精神推进组织工作.     

着力提升人才工作科学化水平

十八大报告把抓好人才工作作为提高党的建设科学化水平的八项主要任务之一,对人才工作提出了新要求,进行了新部署。组织部门抓好人才工作责无旁贷,义不容辞。     

按照十八大精神推动组织工作创新

贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期全党工作的重中之重,也是组织部门的重要任务。深入学习贯彻胡锦涛同志所作的十八大报告,要理解好报告指出的新形势,进一步增强忧患意识、责任意识,正视存在的问题,坚持党要管党、从严治党,加强党性锻炼,加强作风养成,全面提高党的建设和组织工作科学化水平;要理解好报告作出的新部署,组织部门作为党管干部、党员、人才的职能部门,对于贯彻“五位一体”负有重要责任,必须把这些部署具体化,逐一落实到实际工作中去;要理解好报告提出的新要求,紧紧围绕落实“五大目标”,分析新形势、研究新思路、提出新举措,切实做到以科学理论指导组织工作、以科学制度保障组织工作、以科学方法推进组织工作。     

围绕大局 改革创新 在服务科学发展中提升组织工作科学化水平

近年来,庆阳市组织系统坚持把服务科学发展作为中心任务,把改革创新作为根本动力,抓重点、促全面,创特色、上水平,整体工作得到全面提升。     

以改革创新精神努力提高全省组织工作科学化水平

学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话,是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省各级组织部门要按照中央和省委通知要求,深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,着力在领会精神实质上下功夫,在理论联系实际上下功夫,在真学真懂真用上下功夫,坚持以改革创新精神,努力提高全省组织工作科学化水平。     

提高组织工作科学化水平的思考

党的十八大提出,“要全面提高党的建设科学化水平”,省第十二次党代会也作出了“提高党的建设科学化水平,为转型跨越、富民兴陇提供坚强保证”的重大部署,这对组织工作提出了新的更高的要求。组织工作科学化是科学发展观在组织工作中的体现和运用,是党的建设科学化的重要组成部分。提高组织工作科学化水平,必须把握和解决好以下五个方面的问题。     

当前推进组织工作科学化的思考

推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务,既要立足当前又要着眼长远,既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题,组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题,与时俱进、开拓创新,把科学发展观的要求贯彻落实到组织工作的各个方面。一、树立科学理念。确保组织工作始终坚持科学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。推进组织工作科学化,必须树立和强化科学的工作理念。一要强化“服务组工”的理念。要从更高的层次、更大的空间去谋划组织工作,围绕实现党的建设总布局选准着力点,围绕让党和人民群众满意的价值追求找准落脚点,把服务大局的力度和效果作为检验成效的重要标尺。二要强化“人文组工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求,坚持做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反映民意、珍惜民力。三要强化“阳光组工”的理念。要建设更加开放的组织系统,不论是干部选拔、班子配备、人才培养,还是基层党组织和党员队伍建设,都要面向社会、面向基层、面向群众,以公开促公平求公信。四要强化“创新组工”的理念。创新是组织工作始终保持生机和活力的重要源泉,要紧扣时代脉搏,紧跟时代步伐,坚持用创新的思路应对新情况、解决新问题,不断推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新。     

论组织工作的科学化建设

党的十七大强调指出，要以改革创新的精神．遵循组织_[作的发展规律，不断加强组织工作的科学化、民主化、制度化建设，全面推进党的建设新的伟大工程。为此，我们应当把上述论断转化为推进组织工作的新理念、新思路、新举措，要求各级组织部门和组工干部与时俱进、开拓创新，自觉地把思想意识从陈旧的观念中解放出来，从过时的工作方式中解放出来，从落后的条条框框中解放出来，努力开创组织工作的新局面。这里就加强组织丁作的科学化建设作些论述。     

平凉市突出重点突破难点努力提升组织工作科学化水平

近年来，平凉市组织系统认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持紧贴中心创品牌、面向基层抓亮点、专项工作求提高、整体工作上水平，锐意改革，务实创新，攻坚克难，为推动全市科学发展、促进社会和谐稳定提供了有力组织保证。     

实施流程管理 推动组织工作科学运行

流程管理,就是通过建立、评估、检测、优化工作程序链,对工作过程进行有效的监督和控制,以实现最终的工作目标。研究制定科学规范的组织工作流程,对组织工作的实施过程实行精细化管理,有利于组织部门通过对流程环节的编制、改进和优化,将组织工作好的经验做法和创新举措很好地传承下去;有利于组工干部通过熟知流程、规范运作,进一步提升业务能力和政策水平,在工作实践和潜移默化中增强党性锻炼。     

努力提高新形势下组织工作科学化水平

党的十七届四中全会首次提出了“党的建设科学化”这个重大命题,胡锦涛总书记“七一”重要讲话对此又作了系统阐述和全面部署,并强调要全面认识和自觉运用马克思主义政党建设规律,全面推进党的建设新的伟大工程,提高党的建设科学化水平。推进组织工作科学化,既是组织部门贯彻落实科学发展观的必然要求,也是提高党的建设科学化的题中应有之义。我们紧密结合临夏实际,明确三个定位,坚持四项原则,推进三个创新,做到四个加强,不断把组织工作提升到一个新水平。     

关于提高组织部门自身建设科学化水平的思考

党的十七届四中全会提出要进一步加强和改进新形势下党建工作。作为党的建设的重要组成部分,实现组织工作科学发展是各级组织部门的一项重大政治任务。因此,不断解放思想、开拓进取,以改革创新精神和求真务实作风加强组织部门自身建设,努力实现组织部门自身建设的科学化,是摆在各级组织部门面前的一项现实而又紧迫的任务。     

探索组织工作推动农村改革发展的途径

党的十七届三中全会指出，推进农村改革发展，关键在党。组织部门作为党委的重要职能部门，必须紧紧围绕党的工作大局来确立工作思路，积极跟进，在服务和推动农村改革发展中履行职责，当好表率。     

不断提高选人用人科学化水平

组织部门选干部配班子的能力和水平,直接决定着一个地方领导班子和干部队伍建设的水平,进而影响这个地方科学发展的质量和效益。认真总结实践中选好干部、配强班子的有益经验,并从理论上进行思考、总结和提炼,形成更多富有成效的经验做法和很有价值的理论成果,对于不断提高选人用人科学化水平,具有十分重要的意义。     

创新载体 提升组织工作科学化水平——灵台县组织工作综述

今年以来,灵台县委组织部以“一迎双争”为主题,认真开展“基层组织建设创新年”活动,全县组织工作在创新中不断发展,“一个之家”功能在服务中得到彰显,为全县经济社会转型跨越、科学发展捷供了坚强有力的组织保证。     

把搞好换届作为组织工作的重中之重

市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事,也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作,关系“十二五”目标的顺利实现,关系党的建设特别是领导班子建设的成效,意义重大、影响深远。各级组织部门作为换届工作的组织者、实施者,要从全局和战略的高度,