注重对入党积极分子的教育培养

发展党员工作是各级党委的一项基础性、长远性、经常性工作。加强对入党积极分子的教育培养，是发展党员工作中的重要环节，也是思想政治工作的重要组成部分。有效地开展入党积极分子的教育培养，对确保党员队伍质量，保障企业中心任务的完成起到至关重要的作用。笔者通过调查问卷、案例分析等研究形式，总结和分析近年来集团公司发展党员工作实践中的经验与得失，探讨如何提高入党积极分子教育培养工作的针对性和有效性。     

对扩大干部选拔任用工作民主的思考

江泽民总书记在“七一”讲话中指出，要“努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”。这是在总结我国干部制度改革经验的基础上，对干部制度改革提出的基本要求。提高干部工作水平．科学化是核心，制度化是保障．而民主化是基础。没有民主化，也就没有科学化，制度化也就失去意义。干部选拔工作是整个干部工作的关键，推进干部制度改革最基础、最重要的工作就是要扩大干部选任工作民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。     

做好新时期的宣传思想工作

今年是新一届中央委员会工作的开局之年，民进中央把思想建设确定为今年全会工作的重点。召开民进全国宣传思想工作会议，是民进学习贯彻中共十八大精神、落实民进十一大工作部署、做好宣传思想工作的重要举措。会议的主要任务是对今后几年的宣传思想工作统一认识，进行部署。     

从规律的意义上认识价值

当前，应当从规律的意义上科学认识思想政治工作的价值，从而实现思想政治工作的跨世纪。价值是主体和客体之间的效用关系，价值规律就是主客体之间效用关系的必然作用。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党对思想政治工作地位与作用的生动概括，是思想政治工作的基本价值规律。无论何时何地，也不论价值客体是社会、集体还是个人，客观上都需要思想政治工作指引方向、提供动力、给予保证，党的思想政治工作的历史经验证明它也具备这些功能。但是，社会历史领域的规律具有自为性特征，不同历史条件下的思想政治工作对…     

“三评三荐”干部考察方法的实践与启示

干部考察是了解干部情况的重要途径，是选拔任用干部的一项基础性工作，也是加强干部监督的重要手段。兰州市红古区从2002年开始，在干部考察中推行上级评荐下级、平级互评互荐、下级评荐上级的“三评三荐”方法。实践证明，这种干部考察方法是对建立科学的考核评价体系，落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，加强对“一把手”的监督，提高干部选任工作水平的有益探索，成效显著。     

构建民主开放组织工作新机制初探

党的组织工作是党的政治工作的重要组成部分。构建民主开放的组织工作新机制，标志着我们对新时期组织工作的内涵、特征和规律认识的深化，对于创新组织工作的观念、思路和体制，改进组织工作的方式方法，提高组织工作的水平，加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。     

干部选拔任用工作监督中的问题及其对策

监督是干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人不正之风、选准用好干部的重要保证。在当前用人上的不正之风和腐败现象还没有得到根本遏制的情况下，加强对干部选拔任用工作的监督显得尤为重要和紧迫。如何适应全面建设小康社会的新形势新要求，建立健全干部选拔任用工作监督机制，切实做到对干部选拔任用工作进行高效、严密、立体的监督，是我们必须要认真研究和积极探索的重要课题。     

规范干部选拔任用初始提名问题研究

干部选拔任用初始提名，是指在干部选拔任用实践中，根据领导班子建设的需要，在《干部任用条例》规定的民主推荐等程序之前，酝酿提出干部调整动议包括提出意向性人选的过程。初始提名是干部选拔任用工作的首要环节，是决定干部选拔任用工作质量的基础。规范初始提名行为。是党的十七大和全国、全省组织工作会议对干部选拔任用工作提出的新要求，是深化干部人事制度改革的新课题，也是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要措施。     

对基层党建工作责任制与执行力的探究

落实党建工作责任制，提高工作执行力，是加强党的执政能力和执政水平建设的重要内容，关系到党的执政地位的长久巩固。党的十七届四中全会强调：“要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。”但是，从基层实际看，当前仍存在着对落实党建工作责任制重视不够、思路不清、方法不灵等问题。在新形势下，如何更好地落实基层党建工作责任制，切实提高工作执行力，是摆在我们面前一项十分紧迫的任务。     

贯彻落实全国全省组织工作会议精神要做到“六个新”

全国组织工作会议提出了做好新形势下组织工作必须遵循的重要思想，全省组织工作会议明确了必须把握的工作要求。中央和省委对组织工作提出的一系列新思想、新理念，是我们做好新形势下组织工作的基本遵循。贯彻落实组工会议精神，需要做的工作很多，关键是要做到“六个新”。     

对干部教育培训的几点认识

今年初，中央颁布了《干部教育培训工作条例》。《条例》集中体现了中央对干部教育培训工作的基本要求，系统总结了干部教育培训工作的成功经验，深刻反映了干部教育培训工作的规律和特点，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。本文在学习领会《条例》精神的基础上，结合干部培训工作实际，对干部教育培训的对象、内容、方式和评估等几个方面谈一点粗浅的认识。     

关于紧紧围绕大局开展组织工作的几点思考

一、紧紧围绕大局开展组织工作，是由组织工作的本质特征决定的 组织工作从不同的侧面表现出不同的特点，不同的特点对搞好组织工作提出了不同的要求。比如，组织工作是一项政治性很强的工作，这就要求开展组织工作必须增强政治意识，牢固树立正确的政治立场、政治观点，善于从政治上考虑和安排工作。再比如，组织工作具有的科学性特点，要求做好组织工作必须认真学习马列主义建党学说、毛泽东建党思想、邓小平关于党的建设十一个方面的重要论述和江泽民同志关于加强党的建设的一系列重要讲话精神，深入把握组织工作的内在规律，按照科学规…     

全力抓落实——三谈提倡领导机关干部下基层

近日召开的基层组织建设年工作推进视频会，强调各级领导力量要下到基层，抓具体、抓实在、抓到底，这是对工作方法的指导，更是对领导作风的要求。     

基层! 基层!——社会转型时期的基层“防火墙”

思想政治工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。基层是开展工作的重要依托，是事业发展的重要根基。尤其是在当前我国进入经济转轨和社会转型的关键时期。思想领域呈现多样多元多变的特点，作为直接面向民众的基层思想政治工作，其纾化矛盾、抚慰心理、凝聚人心的作用愈发重要。党和国家对基层工作历来十分重视，党的十七届四中全会明确指出，要做好抓基层打基础的工作。     

做好“送上门来”的思想工作

什么是“送上门来”的思想工作呢？下级或群众对某些问题有看法、有意见、有建议，或遇到实际问题引起思想波动，或看到某些现象气不顺、想不开等等，找到上级或党员干部谈谈心，汇报反映一下，这些都可以叫“送上门来”的思想工作。送上门来，应当说是一件好事，这是下级对上级、群众对党员干部信任的表现，这样的思想工作应当及时做好。 但是据笔者观察，有些干部对“送上门来”的思想工作却不怎么重视。他们似乎每天都在忙着“抓大事、议大事”，而对“送上门来”的思想工作却本着多一事不如少一事的原则，怕麻烦，绕道走，具体做法是一…     

3O年档案标准化研究文献统计分析

档案标准化是档案工作规范化、现代化的基础性工作，是档案工作中重要的内容，文章以《知网》全文数据库所收期刊文献为研究对象，从学科分类、研究层次、发表年度、作者及作者单位等多个角度，对有关档案标准化研究进行了统计分析。     

政治属性应当坚持

在一些企业中，有部分同志对于思想政治工作的认识存在着一种偏差，这就是片面强调思想政治工作的实用性功能，而对其政治局性却有所淡化。本人以为，目前我们所说的企业思想政治工作，实际上应该包括“政治工作”与“思想工作”两部分内容。“政治工作”侧重于政治属性的一面，以体现党对企业的政治领导为特征。主要任务是保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行，保证企业的社会主义方向，加强“四有D外工队伍建设等等。具体工作内容应包括这样两个方面：一是企业党建工作以及工、青、妇等群众团体的自身业务工作。二是对职工的思想政…     

浅议思想政治工作的几个重要问题

思想政治工作是四化建设的重要保证。加强思想政治工作对改善党的领导、保证四化建设和改革开放的正确的政治方向，要加强思想政治工作，就必须对新时期思想政治工作的地位、作用、方向、任务、内容、方法、途径等一系列问题有全面而深刻的认识。本文就其中的几个问题，谈点粗浅的认识。一、党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，是新时期思想政治工作正确的政治方向。坚持正确的政治方向，历来是我们党对思想政治工作的根本要求，思想政治工作必须把正确的政治方向放在第一位。如果偏离了政治方向，就会给党的事业造成严重的危害。在新…     

“领导重视”不是“重视领导”

“领导重视”是指领导在工作指导思想和工作实践中，对某项工作的全局或局部给予特别的关注，从人力、智力、物力、财力等不同角度给予某项工作一定的倾斜或全方位的支持。大凡干任何一件事情，我们都希望得到领导的重视。因为领导手中掌握着一定的权力，拥有对人、财、物的分配决定力量。领导重视了就容易调动、综合各方面的因素，形成整体合力，推动工作的顺利开展，确保各项任务的完成。     

对领导干部实行严格有效的管理和监督——胡长清、成克杰重大典型案件的警示

党中央对胡长清、成克杰之流的严肃惩处，充分显示了我们党惩治腐败的决心，人民群众无不拍手称快。但是，在胡长清、成克杰走上犯罪道路的过程中，也暴露了我们对领导干部特别是高级干部管理和监督工作的问题。各级党组织都应以对党的事业高度负责的态度，认真总结经验教训，查找工作中的薄弱点和空白点，采取措施，做好工作。