纪念中国共产党成立九十周年 思想政治工作经验交流选(之四)

实行干群三同开创企业思想政治工作新局面《意见》下发以来,威海乳山电业按照山东电力集团公司部署,根据《意见》精神,注重思想立企、培训兴企、管理强企,重点加强和完善干群三同,即干群同约、同训、同考制度,把党的群众工作优良传统和作风融入企     

纪念中国共产党成立90周年思想政治工作经验交流选(之一)

大庆精神铸就辉煌大庆油田是我党领导建设社会主义工业企业的成功典范。50多年来,累计生产原油20.7亿吨,上缴各种税费近2万亿元。在创造巨大物质财富的同时,还培育了爱国、创业、求实、奉献的大庆精神、铁人精神。大庆精神是大庆的根脉,大庆     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之三）——实施“五位一体工作法”推动企业转型跨越

晋城煤业集团各级党组织紧紧围绕企业中心工作,从提高思想政治工作创新能力入手,深入持久地推行“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体的思想政治工作法．构建起与现代公司制度相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制,提高了思想政治工作的科学性、针对性和实效性,为建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团提供了精神动力和思想保证。     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之四）——实行“干群三同”开创企业思想政治工作新局面

《意见》下发以来,威海乳山电业按照山东电力集团公司部署,根据《意见》精神,注重思想立企、培训兴企、管理强企,重点加强和完善“干群三同”,即于群“同约、同训、同考”制度,把党的群众工作优良传统和作风融入企业经营管理工作的每一个环节,     

纪念中国共产党成立90周年思想政治工作经验交流选（之一）——大庆精神铸就辉煌

大庆油田是我党领导建设社会主义工业企业的成功典范。50多年来,累计生产原油20.7亿吨,上缴各种税费近2万亿元。在创造巨大物质财富的同时,还培育了＂爱国、创业、求实、奉献＂的大庆精神、铁人精神。     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之二）抓住世博契机引领当代青年

中国2010年上海世博会已经圆满落幕,作为人类经济、科技、文化的一次盛宴,上海世博会蕴涵着无限机遇。上海共青团牢牢把握这一良好契机,把世博会作为促进青年成长的广阔的平台,把世博会作为教育引导青年的生动课堂,充分挖掘其中蕴含的思想教育资源。     

武汉市非公有制企业思想政治工作调查

从2007年下半年至2008年10月，我们调查组对武汉市10家非公有制企业思想政治工作进行了深入调查。从总体上看，武汉市各级党委对非公有制企业思想政治工作高度重视，在实践中探索总结出一些好的思路和经验。这10家非公有制企业，由于先后建立了党组织，广泛深入开展思想政治工作，取得明显成效，促进非公有制企业物质文明建设和精神文明建设。     

浅谈做好非公有制企业的思想政治工作

近年来非公有制经济得到快速发展 ,个体私营企业在区域经济中的贡献和地位日益增强 ,而思想政治工作在这一领域却出现了弱化的趋势。要做好非公有制企业的思想政治工作 ,首先要转变角色 ,搞活机制 ;其次要结合实际 ,创新方法 ;三是要抓住重点 ,贵在引导 ;四是要做到“四个结合”。     

九十年来中国共产党思想政治工作的人本向度

九十年来,中国共产党高度关注并不断推进党的思想政治工作,始终把党的思想政治工作的出发点放在现实的人和人的利益上,把思想政治工作目标创新指向为谁培养人,把思想政治工作内容创新指向培养什么人,把思想政治工作方法创新指向如何培养人,最终推动实现人的自由全面发展,集中体现了党的思想政治工作的人本向度。     

开创思想政治工作新局面——纪念中国思想政治工作研究会成立30周年座谈会发言摘编

为纪念邓小平同志为《思想政治工作研究》杂志题写刊名30周年暨中国思想政治工作研究会成立30周年,中国思想政治工作研究会8月16日在京召开了座谈会。与会代表畅所欲言,回顾了中国政研会30年的发展历程,总结了中国政研会30年的宝贵经验,展望了中国政研会的美好未来。下面是部分代表发言摘编。     

如何做好企业思想政治工作初探

企业正在全面开展以转换经营机制为主体的劳动、人事、工资制度的改革，广大干部职工的思想既复杂又活跃。企业思想政治工作如何适应这种新的形式，在深化改革和提高经济效益的过程中发挥应有的作用，是企业党组织和思想政治工作者必须努力和经常探索的重大课题。     

现代思想政治工作与非公有制企业文化建设的契合

我国非公有制经济由于其自身的缺陷,如所有制体制形式的局限性、经营者个人的综合素质问题以及企业中员工人数庞大、来源广泛、素质参差不齐、观念意识多样化等,使得企业文化建设有很大的局限性。而在现代民主与法治背景下出现的现代思想政治工作则能把思想政治工作与企业文化建设和企业精神文明建设结合起来,把思想政治工作的原则要求、目标取向、实施手段等贯穿在培育企业精神的过程之中,形成一种提升人的素质,激发人的积极性和创造性为主要目的的管理文化和机制,从而为进一步完善非公有制企业文化建设效力。     

一部研究思想政治工作的力作——评《中国共产党思想政治工作九十年》

在隆重纪念建党九十周年、迎接党的十八大胜利召开之际,河北省政研会组织编写的《中国共产党思想政治工作九十年》一书,可谓是这一研究领域的一部力作,对于做好全面建设小康社会关键时期的思想政治工作具有重要意义。     

企业思想政治工作和文化建设融合的重要意义

21世纪,随着网络信息化和经济全球化的发展,人们的思想观念趋向多元化的发展,企业思想政治工作开展在新形势下面临着严峻的挑战。企业思想政治工作是企业工作的生命线,是企业文化建设的灵魂。将企业的思想政治工作与企业的文化建设相结合,是新时期下创新企业思想政治工作方式的重要途径。通过系统把握两者之间的概念,论述了两者相融合的机制,指出两者相融合意义不仅在于能克服企业文化建设的种种不足,更在于能够形成企业的新型竞争优势。     

加强和改进非公有制企业思想政治工作

<正>党的十八届三中全会明确提出,公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础。非公有制经济是社会主义现代化建设的重要推动力量,非公有制经济人士是党执政的重要群众基础和社会基础。在广大非公有制企业开展思想政治工作,是夯实社会主义经济基础的重要举措,是巩固社会主义制度、促进社会和谐的重要工作,     

基于企业文化建设的企业思想政治工作探讨

企业的思想政治工作是管理好企业的基本前提和重要基础,企业积极到位的思想政治工作可以积极引导企业文化的建设,同时企业文化的建设又反过来促进企业思想政治工作开展。通过分析企业文化建设与思想政治教育工作的关系,以及当前形势下企业思想政治工作发展面临的挑战,探讨基于企业文化建设如何改善当前企业思想政治工作的开展状态。     

与时俱进 生机无限——纪念中国共产党成立九十周年

中国共产党,从诞生时几十个人,发展到今天的七千多万人,从地下党经过斗争到执政党,从领导革命的党到领导社会主义建设的党,从艰苦卓绝的奋斗党到探索社会主义道路的自强党,从曾经走过曲折道路的党到开创社会主义建设新局面的党,从曾经是国际共产主义大家庭的党到独立自主走自己道路的党,在国际共产主义运动某些党出现剧变,而我党却能生机无限的发展中,我们应该总结自己的经验,以利不断地发展壮大。     

论企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性

从某种程度上来说,企业文化是一种比较先进的"管理文化"。通过企业文化,不仅可以对企业生产经营健康的持续发展起推动作用,还可以为企业有效地实施思想政治工作提供多种类型的措施。针对此,本文对企业思想政治工作和企业文化建设融合的重要性展开了研究与探讨,旨在通过二者的相互融合,将提高企业职工的素质与经济效益作为工作中心,并对先进的人本管理思想展开引进工作,从而在整个企业中将正确的价值取向牢固地树立起来。     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

企业文化与企业思想政治工作是相辅相成的。企业文化的核心是构筑企业价值观和企业精神。思想政治工作的目地，是对企业职工进行正确的理论武装和思想教育，调动人的积极性，最终达到提高企业的经济效益的目的；企业文化所倡导的企业精神，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了活力。两者紧密结合，才能更好地调动职工的积极性，保证企业持续健康发展。     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业文化建设是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是增强企业核心竞争力的有效途径。思想政治工作是我们党在长期的革命和建设实践中总结形成的一种优良传统,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是改善党对企业领导的重要途径和方法。企业文化与思想政治工作既有联系,又有区别。正确认识,把握处理好它们的关系,既是一个重大理论问题,又是一个重要的实践问题。