实施跨世纪工程 培养跨世纪人才

在新的历史形势下，如何加强基层党组织建设，发挥村嘎查班子的战斗堡垒作用？克什克腾旗从实际出发，围绕改革和建设的需要，有计划、有步骤、有目标地选拔、培养、使用村嘎查优秀中青年干部，不仅使基层组织建设焕发出生机和活力，而且有力地促进了农村牧区两个文明建设...     

贵阳跨世纪乡村干部培训工程启动

7月21～8月31日，贵阳市现代乡村干部第一期培训班在市委党校举办。贵阳市一项为期两年的农村跨世纪基层乡村干部培训工程，从此正式实施。这项工程，是中共贵阳市委和市政府在经过三年的农村基层组织整顿工作后．为巩固成果，进一步推动农村两个文明建设的发展，使广大农村基层干部以新的姿态、新的面貌、新的作风跨入21世纪而制定的。其着眼点．在于提高农村基层党政干部的政治、业务素质．培训对象是贵阳市的村党支部书记、村委会主任及乡镇和村一级的后备干部．总数约3500人；并且将在两年内，利用农闲期间，分别举办7期培训班．全部轮…     

干部的跨世纪

随着2001年元旦钟声的响起,我们整个国家、整个民族都已跨入新的世纪,在这样的历史时刻我们专门来强调“干部的跨世纪”,为什么呢?难道有什么特别的必要和意义吗? 确乎如此。 因为在我们改革和建设的伟大事业中,各级干部担负着光荣和艰巨的历史使命,起着领导的、支柱的重要作用。全民跨世纪,干部要带领。如同一条巨大的航船,各级干部就是领航者和舵手,他们的精神状态、领导艺术、工作水平、知识层次怎么样,对于广大群众的影响和整个事业的进程、成败都关系重大。 还因为在我们的实际生活中,我们的干部,特别是各级领导干部,他们的头脑、素质和能     

曲阜市实施精神文明建设的跨世纪工程

曲阜市实施精神文明建设的跨世纪工程王瑞华，孔凡松中共曲阜市委、市政府一直把精神文明建设工作放在重要的议事日程上。近来，他们认真研究了在跨世纪的历史时期，如何使精神文明建设再上一个新台阶的问题。他们认真贯彻落实江泽民总书记＂建设文化名城、繁荣曲阜经济＂...     

跨世纪干部教育调查

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确指出，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是我党面临的重大而紧迫的战略任务。当前，中国正处在历史性的伟大变革之中，改革开放和社会主义现代化建设已经进入一个新的发展阶段。国际环境复杂多变，世界范围内的竞争激烈。我国正面临着难得的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在这世纪之交的关键时期，我国能否抓住机遇，发展自己，顺利实现国民经济“三步走”的战略目标和建立社会主义市场经济体制，逐步完善和发展社会主…     

跨世纪干部状况调查

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我党面临的重大而紧迫的战略任务。党校是培养党的各级领导干部的重要阵地,在完成培养跨世纪干部这一战略任务的过程中担负着特殊重要的责任。为了进一步发挥党校培养领导干部阵地的作用,研究新形势下年轻干部成长的规律,加强和改进对年轻干部的教育工作,提高干部队伍的素质,我们对北京市跨世纪干部队伍的状况进行了调查。 一、基本状况 这次调查的对象是年龄在25—45岁之间的科以上党政领导干部,方式以问卷为主,内容包括基本情况、成长经历、政治思想状况、理论素质、党校教育等。这次调查人数多、范围广、涉及面宽,共收回问卷     

大力实施农村党员干部科教工程

曲阜市共有396个农村党支部,农村党员16353名。近几年来,我们加大工作力度,积极实施农村党员干部科技教育工程,通过开展“一人学一技”活动,狠抓了农村党员干部科技素质和致富能力的提高,推动了我市农村经济的进一步发展。一是健全农业科技服务体制,疏通科技推广渠道。整个工程的实施由市委组织部牵头抓总,统筹规划,打破各部门界限,合理安排使用技术人员。科技、教育及有关部门相互沟通,密切配合。坚持和完善了党员科技责任区、科技联系户和党员干部科技示范户制度。加强了科技服务网络建设。市里由农业局牵头,以农业、林业、水利、农机、畜牧等部门以及中药材推广中心为主成立了科技服务中心,乡镇选聘两名以上专业技术干部为网长,各村成立了以科技副主任为队长、吸收技术水平较高的党员技术员参加的服务队,建立起三级服务网络。二是开辟多种渠道.加强农村党员干部科技培训。通     

跨世纪工程与跨世纪人才

处于世纪之交的中国正经历着深刻而伟大的社会变革,这种变革的理论基础和行动指南是邓小平建设有中国特色社会主义理论;这种变革的总体目标是把中国建设成富强、民主、文明的社会主义现代化国家;这种变革的政治保证是把我们党建设成始终走在时代前列,能经受住任何风浪考验的真正马克思主义政党。上述三个方面分别构成了三个跨世纪的伟大工程,并分别从不同的角度对培养和造就千百万跨世纪的优秀人才提出了迫切的要求。本文仅就跨世纪工程与跨世纪人才的内在关系略述管见。     

邓小平干部教育理论与跨世纪干部的培养

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”本文从邓小平干部教育理论与实践出发,将视角放在跨世纪干部的培养上。作者认为,十一届三中全会后,我们党所以能在风云变幻的国际环境中稳住阵脚,改革开放和现代化建设所以能取得举世瞩目的成就,一个重要原因就是邓小平成功地解决了新时期干部教育的理论与实践问题,培养了一大批政治坚定、德才兼备的各级领导干部和年轻后备干部。为了实现跨世纪宏伟目标,坚持党的基本路线不动摇,保证党和国家长治久安,就必须以邓小平干部教育理论为指导,培养造就一代合格的跨世纪接班人。     

浅谈跨世纪干部的思想道德建设

中共十四届六中全会《决议》指出:“社会主义思想道德集中体现着精神文明的性质和方向”,“应当……不断提高全民族的思想道德水平”.在思想道德建设中,干部思想道德又处于社会道德的示范地位,起决定作用,是精神文明建设中的“重中之重”.“对县级以上领导干部要进行以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育,加强干部思想道德建设.”首先,加强干部思想道德建设,是历史的要求,时代的期望.我们党自成立以来,一贯重视干部的思想道德建设.毛泽东、刘少奇等老一辈无产阶级革命家在《为人民服务》、《纪念白求恩》、《论共产党员修养》等经典著作中,对党的干部应当具备的道德品质作了深刻的论述,为我国干部道德建设奠定了理论基础.如:在《纪念白求恩》一文中,毛泽东同志要求党的干部要“做一个高尚的人,一个纯粹的人,     

浅议跨世纪干部的计算机教育

21世纪人类将进入高度信息化时代。而计算机是现代信息技术的核心,是最活跃,发展最快的高技术。21世纪的竞争实质上是计算机知识、计算机发展和应用的竞争,哪个国家领先了,哪个国家就强盛。因此,21世纪的中国能否以雄厚的经济实力,独具特     

思南大力实施农村党员干部强素质工程

“新农村建设机遇好,党员干部‘充电’忙!”素有“文化大县”之称的思南,正掀起了新一轮学理论、学政策、学技术热潮。面对社会主义新农村建设的新形势新任务,中共思南县委因势利导,深入扎实地开展农村党的基层组织建设“三创三强”活动,大力实施农村党员干部强素质工程,着力培     

实施干部监督工作“三二一”工程

龙井市委组织部按照＂打造配套性强、程序严密、监管有效＂的干部监督体系的总体思路,制定了干部监督工作＂三二一＂工程规划。强化三个层面的监督职能：加强思想教育的监督,通过组织监督条例学习、指导并参与民主生活会等.     

实施“头羊工程” 激发干部活力

##正##"‘红旗书记’让我们这些干了十多年的村干部有了新的盼头。"眉山市东坡区悦兴镇元宝村党支部书记赵刚的干事创业积极性日益高涨。原来,东坡区出台了政策,每年评选表彰一批"红旗书记",对"红旗书记"每月给予200元补贴直至卸任;累计3次获"红旗书记"的授予"功勋书记"称号,终生享受每月600元的补贴。在实际工作中,能不能干事,会不会干事,是否干得成事?更多的还是看基层党组织书记这支队伍自身的基本功。为此,东坡区今年大力实施"头羊工程",     

大力实施企业经营管理人才培训工程

为加快推进人才强市战略,促进企业“二次创业”,杭州市实施了企业高级经营管理人才培训“356工程”,即从2004年开始,用3年时间培训500家企业的600名高级经营管理人员。通过一年的努力,取得了明显的成效。加快现代企业发展,关键是要有一支掌握现代管理知识和国际经济发展最新动态,具有良好的商业道德、较强的经营管理和开拓创新能力,具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力,适应国际竞争需要的企业家和高级经营管理     

干部培训要为干部成长服务

推进干部教育培训改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要，要深入贯彻党的十七大精神，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，坚持改革、开放、竞争、择优，以提高培训质量和效益为重点，全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新，形成充满生机活力的现代干部教育培训体系，努力走一条中国特色干部教育培训新路子。     

农牧团场跨世纪干部的素质要求

江泽民同志在十五大报告中强调“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针、建设一支适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍是我们的事业不断取得成功的关键。”培养和造就高素质的跨世纪干部队伍,是兵团农牧团场在社会主义现代化事业处在攻关阶段所面临的一个重大问题。一、提高农牧团场跨世纪干部素质的必要性提高干部队伍的素质,是新形势下的一项紧迫的任务。农牧团场中的党政干部是战斗在第一线的兵头将尾,即是指挥员,又是战斗员。党和国家的路线、方针、     

跨世纪干部更要注意讲政治

跨世纪干部更要注意讲政治□王树新江泽民同志严肃提醒全党：“领导干部一定要讲政治。”跨世纪干部要不负人民重托，顺应时代潮流，去敲响２１世纪的希望之钟，一个至关重要的问题，就是要在政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性上头脑清醒。惟有如此，...     

从跨世纪视角看干部的培养

一、跨世纪领导干部面临的严重挑战世纪正进入转换过程。20世纪的最后十年和21世纪的头十年,将是世界风云变幻的年代。旧的国际格局已经打破,新的国际秩序尚未建立,苏联、东欧剧变使世界社会主义事业遇到严重挫折。出于政治利益和经济利益的考虑,西方资产阶级在苏东得手后,必然进一步加紧实施“和平演变”战略,并把中国作为这一战略的重点。有限的世界资源和不合理的世界经济结构,将会使世界经济形势更加严峻,贫富两极结构可能在变化中继续失衡,各种形式的军事战、经济战、知识战将混为一体。毫无疑问,当代实践所提出的关系到人类命运的最重大、最紧迫的课题,乃是社会主义和资本主义两种制度的较量。社会主义在这个较量中成功与否,直接关系到人类的前途和命运。作为一个发展中的社会主义大国,中国在两种制度较量中所肩负的历史责任越来越重。具体说来,面临着以下三个方面的严重挑战。