“父母陪同应聘”反观应试教育之弊

<正>7月18日,2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会现场,90后应届毕业生是主力军。让人喟叹的是,其中不乏求职者在父母的陪同下来应聘。更奇葩的是,应聘现场有的应届毕业生求职者自始至终一言不发,只是父母在和用人单位交流,而有时孩子刚想插上一两句就被家长打断,便索性玩起手机。种种景象,以至于用人单位都有些恍惚了,"究竟是孩子应聘还是父母应聘"?对大学毕业生来说,即将踏入社会,走上工作岗位,本     

大学生当“村官”助长官本位?

鼓励和引导大学毕业生到西部、基层和农村服务、应聘、就业与创业,已经开始形成人才城乡双向流动的新趋势。大学毕业生到农村只是当个村委会主任助理,同“官”完全不能划等号     

大学毕业生该怎样应聘求职？

大学毕业生刚刚步入社会，不少人对纷繁复杂的社会无所适从，面对人才市场、职业介绍所不敢轻易踏入。因此，很有必要对毕业生进行如何跨入求职的第一步，了解熟悉求职应聘程序及其相关技巧的指导，让毕业生得心应手地做好求职工作。     

大学生打工——敢问路在何方

曾几何时,在大学毕业生的人才交流市场上,许多企业在其应聘要求上增加了这样一条:有工作经验者优先考虑。这对处于低谷的大学生就业无疑是雪上加霜。为了给自己将来的求职增加点筹码,许多大学生在假期以及课余时间当起了“打工仔”。     

大学生:花落谁家

距离大学生毕业尚有几个月的时间,各级政府和高等学校为大学毕业生举办的各种招聘活动,已风风火火地拉开了序幕。数以百万计的毕业生正奔走在这些大大小小的应聘舞台上,寻觅着自己未来发展的空间。他们将走向何方? 百万学子搏激流 据统计,今年全国普通高等学校毕业生共有106.7万,与1997年的90万相比,增加了17.8％。其中博士生近1万,硕     

天下

天津高校毕业生周末求职忙 11月19日，在天津市普通高校经济类、管理类毕业生专场招聘会上，一名毕业生在寻觅应聘岗位。当日，天津市大中专毕业生就业指导中心举办“2012届天津市普通高校经济类、管理类毕业生专场招聘会”。     

帮助大学生士兵尽快向合格军人转变

今冬．随着征兵主体从农村和社会待业青年向应届大学毕业生和应届高中毕业生的重大转变．13万应届大学毕业生投笔从戎，为军营注入新的生机和活力。同时，当今大学生思想前卫崇尚时尚，追求自由，展现自我，加之部分大学生新兵家庭条件比较优越，长辈过于溺爱，遇事依赖心理较重，动手能力较弱，容易产生怕苦怕累、行为偏激等思想与问题的发生。     

就业促进当先锋 确保民生在行动——记市人力资源和社会保障局就业促进处党支部

从去年10月份开始，一场金融风暴对本市的就业造成了巨大冲击，企业招聘意愿大幅下滑、退工不断增多。2009年1月，本市首次出现了企业退工大于招工的局面。为此大学毕业生为工作四处应聘；外来农民工为生计到处奔波；就业困难者为上岗愁眉不展。上海的就业紧了!老百姓找工作难了!     

职业生涯教育缺失围困就业

广西民族学院中文系毕业的刘源小心谨慎地挤进应聘队伍,绽放出一脸的笑容。就在准备向用人单位递上个人简历时,他却退出了。“为什么要应聘这家单位?”刘源自问,却不知所措。“先就业再择业”近年来是高校毕业生面对激烈就业竞争时普遍选择。然而记者调研发现,毕业生茫然择业的背后折射出高校职业生涯教育的严重缺乏, 因此也加重了就业面临的困局。     

有11种能力你在学校没能学到

在比尔·盖茨写给高中毕业生和大学毕业生的书里,有一个单子上面列有11项学生没能在学校里学到的事情。 这11项事情是: 1.生活不总是公平的,要去适应它。 2.这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要     

社会兼职对大学生就业竞争力影响研究——基于十所在榕高校的实证分析

大学生就业竞争力是实现大学生个体和职业机会有效结合的综合素养的集中反映，良好的社会兼职活动是在校大学生提升就业竞争力的重要途径之一。目前，在校大学生社会兼职存在兼职与学习之间“度”的把握欠缺、兼职的盲目性、缺乏统一管理和指导以及社会管理的不规范性和学生的法制意识薄弱等问题。因此，学校与学生均要通过各种途径与努力，才能通过社会兼职提升大学生的就业竞争力。     

关怀教育在高校特殊群体思想政治工作中的实践与思考

关怀和关怀教育,不仅是人们情感交流的行为,更是做好高校学生工作的有效手段和途径．是促进人的全面发展,维护社会及校园安全稳定,构建和谐校园的需要。实践表明,从关怀教育入手．创新学生思想政治工作的内容和手段,着重抓好高校毕业生、经济困难学生和后进生三个特殊群体的教育工作,才能进一步扩大和延伸高校学生思想政治工作的覆盖面,从而充分体现学生思想政治工作的活力．切实提高高校学生工作的实效。     

高校人才培养模式的市场化诉求——对大学生就业难问题的再审视

大学生就业难问题的实质是高校人才培养模式缺乏对人才市场需求的有效回应。破解大学生就业难题,取决于以市场需求为导向的教育制度设计、人才培养模式的创新和加强市场需求导向下的就业指导。     

对高职高专毕业生就业方式及就业理念的调查分析

近年来,随着我国高职高专教育规模的不断扩大,毕业生的数量也随之逐年剧增,高职高专学生的就业理念、就业价值观、就业方式及形式等也随之发生了重大的转变.目前,高职高专毕业生的就业方式及就业理念已成为人们不得不思考的问题,针对高职高专毕业生的就业方式及就业理念进行调查分析,旨在完善高职高专毕业生就业辅导机制,以帮助高职高专毕业生实现职业梦想.     

高职院校学生思想政治教育的特点与规律研究

高职院校学生因学生生源与普通本科学生生源的差别,高职院校学生在思想政治教育方面也有其自身独特的特点和自身的规律。加强高职院校学生思想政治教育尤为重要,一方面因为高职院校学生数量相对与本科要多,另一方面,高职院校学生毕业后一般从事着一线的工作,并且高职院校学生思想政治教育的不容乐观之处等的客观存在,迫使思想政治教育工作者必须以适合高职院校学生的方式来进行思想政治教育,必须对高职院校学生思想政治教育的状况有一个常态化的研究工作。     

商务英语在EBAY中的应用(英文)

EBay, as one of the typical enterprise of e-commerce, is also becoming more and more popular with worldwide people. EBay is regarded as the number one in the field of online auction business. It is well-known that nowadays the college graduates have to face fierce employment pressure. Therefore, doing business on eBay may be a good choice for college graduates to start their colorful lives. This paper tries to study the business English applied in doing eBay business with the aim to help the new sellers and know about the procedures of starting business on eBay. The results presented in this paper are based on the experience of some long-term sellers of eBay and the Hands-on of the author. From this paper the readers can easily realize that the every steps of begin business on eBay depends on the help of business English.     

女性高校毕业生工作满意度影响因素分析

在文献回顾基础上,文章将女性高校毕业生工作满意度量表分为工作回报、自我发展、工作本身、领导行为、团结合作5个维度。女性高校毕业生在在整体工作满意度、工作回报、自我成就、工作本身3个维度上,与男性高校毕业生没有显著性差异,而在领导行为、团体合作两个维度上所体会到的满意度均显著高于男性。影响女性高校毕业生工作满意度的因素主要涉及工作回报因子、自我发展因子、团结合作因子以及其毕业学校类型。这些因素在专业、学校类型等人口统计学变量上产生了差异性特征。     

Challenges to Women University Graduates in Employment and Countermeasures

The essence of equal rights to employment on the part of women university and junior college graduates is the right to indiscrimination. It has become more and more difficult for university and junior college graduates to get jobs. It has     

金融危机背景下广西高校毕业生就业形势分析及对策研究

国际金融危机的持续蔓延导致世界经济陷入衰退,我国经济增长也呈现周期性的减缓趋势。面对新形势对广西高校毕业生就业造成的压力,如何采取有效措施积极应对,事关广西"四保"目标的实现。文章通过对目前广西高校毕业生就业政策、就业趋势以及政府公共就业服务环境的分析,研究探讨金融危机背景下广西高校毕业生就业工作存在的问题,在此基础上提出相关政策建议。     

大学生就业难的成因及其解决的路径选择

当前我国大学生就业难问题异常突出,其成因是多方面的,主要包括:大学生供求结构矛盾突出;我国区域经济发展不平衡和产业结构不合理;企业作为劳动力市场的需求方门槛高、缺乏人才储备意识;教育资源短缺、专业设置、培养模式不合理造成毕业生综合素质整体下降;大学生作为劳动力市场上的特殊商品自身存在问题;社会保障制度不健全,大学生人力资本产权未得到充分保障等。解决当前大学生就业难的问题是一项复杂的系统工程,需要从政府、高校、用人单位和大学生本人四个维度进行路径选择,制定科学、合理的解决方案。