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2000年，俄罗斯总统普京上任后不久．便去俄罗斯偏僻的西北和远东地区进行考察和调研，那是前任领导们（含前苏联）最不愿意去的地方，时差大，人民愣，问题多。普京调研时喜欢摆脱成群的记者和随从。到群众场合去。他总想方设法避开当地领导安插的“工农代表”。专挑未经“训练”过的普通人．跟他们聊家常。一次路过远东一个小村，有个汉子正穿着裤衩在劈木柴。 相似文献
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现在有个很时髦的词：体脑倒挂。说这个词的人大多是牢骚满腹并且还有正义感似的。那么，笔者想与这些人辩一辩，弄清是非曲直。美国总统的收入远远赶不上那位“脱星”麦当娜，可没见哪位总统大人喊体脑倒挂；巴西总统的收入肯定没有一个球星多，也没见他们喊体脑倒挂；那么多人喊“搞导弹的不如卖茶蛋的”．可也没见哪位导弹专家为了多一点收入去卖茶蛋；大学者钱钟书老先生的收入肯定无法与一些个体书商比，可钱老先生不可能去搞图书批发呀！所以我说首先是你自己的思想先“倒挂”了．自己认为金钱高于一切了，然后才会拿所谓的“体”与自… 相似文献
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美国篮球“飞人”乔丹靠打球，年收入高达七千万美元；泰森靠挥舞铁拳，也成了千万富翁。为什么他们能仅仅凭借自己的一技之长就可富比王侯？世界各国的足球俱乐部为什么敢花上几千万美元去购买球星？外国职业运动员没有中国运动员的“铁饭碗”，没有所属单位这样的“靠山”，却能满世界地参加比赛，买豪宅、置名车，他们的钱从哪来？一句话，他们都是体育产业的受惠者或“弄潮儿”。当他们通过比赛大把大把地赚钱时，很多人也在通过他们赚钱，这样就形成了体育产业。以乔丹为例，他在NBA打球，一个赛季就可以从所在球队拿到与他身价相符… 相似文献
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随着网络技术的飞速发展,网络通讯手段的不断更新,传统的E-mail邮件形式逐渐被BBS、ICQ等聊天软件所替代,而随后兴起的网络语音聊天更是深受网友们喜爱。然而作为一种新兴事物,它的出现却带来了另类的进步——网上骂聊的出现。这些人名为上网交友,实则在聊天过程中大骂出口,污秽鄙俗之语倾泻而出,全然不顾旁人的感受,实乃大煞风景之“风景”!网上聊天,本是一种消遣,是结识朋友的一种新途径。在网络里,你骂聊队伍中,青少年的比例不占少数。在他们眼中,上网骂人竟成了一种时髦、一种炫耀,附带一点掌握先进工具的优越感。记者“有幸”遇到了… 相似文献
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德育工作的辩证艺术有以下几种：一、引与扶引，就是“引而不发”。德育的内容是很多的，老师不可能也没有必要每一项内容都抓得那么具体周到，老师在德育中叶以指明方向、指明路径，让学生自己去“走”。如提出要求，制订计划与目标，组织实施等，引导学牛自己去思考、去行动、去发挥，充分发挥教育者的主导性与学生的主体性、主动性、积极性。但学中毕竟是受教育者，是不成熟的孩子，在接受德育的过程中，思想行为表现往往不是尽如人意的，或认识有偏差，或理解不深刻，或行动不自觉、不持久，在很多方面就需要老师“扶”着他们才走，多指… 相似文献
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一谈起房地产开发这个话题，人们会很自然地想到投入资金和经济效益。既然要搞房地产开发，哪个开发商都希望自己能获得成功，能取得较好的经济效益，最好是一本万利。那些投资大、赚钱少的生意谁也不愿意去想，谁也不愿意去做。开发商们眼里盯着的是大商厦、大饭店、高档写字楼、高档商品房，很少有人会去想多修微利房、解困房。究其原因，无非是一个“钱”字。在开发商眼里，高档建筑收益大，来钱多；微利房、解困房档次低、赚钱少、不划算。然而，开发两们却忽视了这些档次低的”安店工程”内在的优势和潜力，忽视了“安居工程”对房地产… 相似文献
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竹野 《Women of China(中文海外版)》2002,(11)
男人的西服可能花掉他们一个月的工资,说不定还让你出点儿“血”。可穿着贵得让你心疼的西服的他,看起来还是少了点儿什么。 大部分男人知道,出门前在衣橱里拿一件还过得去的西服,却不懂得如何搭配;大部分男人舍得在西服上大把大把花钱。却不悉心去保养。 也许是女人敏感的天性使然,面对老公的粗心行为,我们已越来越不能忍受。在这个深秋的季节,与其继续保持沉默,不如帮他去找寻一份更男人的感觉。 相似文献
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《时事报告》2012,(10):79-79
很多即将毕业的大学生常会在心里自问：我是应该全力以赴选择一个自己最想要从事的工作，还是找一个十拿九稳的工作？说到底，他们是在暗自掂量：我能找到自己最想要从事的工作吗？答案是：只有试过了才知道。就像我们不能因为觉得肯定没有停车位了，就把车停在距离目的地2公里远的地方。我们应该直接去自己想去的地方，如果车位已满，再绕回来还不迟。这就是“择业停车位理论”。这个理论同样适用于其他事情。人生中要做的选择很多，总有时间去实施备选方案，但不要一开始就退而求其次。如果我们这一生有一半以上的时间都在做自己不喜欢做的事情，那我们还有什么幸福可言？如果我们因为恐惧，而不去追求我们认为最有意义的东西，等到老了，我们又怎能不后悔？通向有意义、幸福生活的必由之路是，时刻记住自己的梦想，并为之努力奋斗；就算梦想不可能实现，也要记住，它是我们人生的北极星，会指引我们到达对自己和世界都有意义的彼岸。 相似文献
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“用人激励机制是个历史的话题，同时又是一个全新的话题。苏东坡的父亲苏洵就有过三种激励机制的说法：比如前面有一个悬崖，边上有三种人，有一种人只要说他是勇敢的人，他就敢跳过去；还有一种人说前面有黄金，谁跳过去就归谁，他们可能也跳过去了；剩下一种没跳的，显然不为名利所动了，如果说后面来了只老虎，他们也被迫跳过去了，不跳，就很可能被老虎吃掉。当然，今天我们要建立的激励机制和古代的这些机制完全是两回事。”相建海说，“在我国建设社会主义市场经济的环境中，事业单位建立什么样的激励机制，对其生存、创新和发展是至… 相似文献
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中国人向来对美国如何竞选总统没什么兴趣，那是人家自己的事情；对竞选中为争选票而往往面红耳赤口无遮拦、信口开河攻讦伤人，更是嗤之以鼻，天要下雨娘要嫁人随他去吧。可这回，米歇尔夫人，不仅美国人，也有中国人，真的在赞赏你的演讲了。美国人评论说，细看米歇尔的演讲，其实并无太多惊人之语，讲的多是家庭故事。然而可能就是这些平凡的家庭故事，让每个听众都感同身受。比如讲到学生时代的助学贷款时，米歇尔说：“那时我们那么年轻，那么相爱，那么负债累累。”我们赞赏什么？赞赏你演讲中的家国情怀。当讲到“希望每一个人都能有相同的机会，无论身份、无论家乡、无论种族、无论信仰和情感，相信当每一个人努力奋斗，出人头地，在通过机遇的大门之后，不会自私地关上大11]，而会转身伸出援手，给予人们共同的机会一起成功!”我们也为之鼓掌。当讲到“他仍是那样一个人，当我们的女儿刚出生的时候，隔不了几分钟就急匆匆地查看摇篮，确认她们仍在好好呼吸，并骄傲地向我们认识的每个人展示自己的宝贝女儿……”我们也为之动情。当讲到“我们面对的挑战似乎艰巨得难以克服，请别忘记开创不可能的奇迹，正是我们国家的历史。美国人就是这样，我们的国家就是这么建立起来的。如果我们的父母先辈可以为了我们而艰苦奋斗，如果他们可以建起摩天大楼，把人类送上月球，如果他们可以用一个按钮就把世界连接，那么当然，我们也可以自我牺牲，为我们的子女和孙辈建设世界。”我们也为之激动。 相似文献
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在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语和行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。我行，我可以在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，惟有你自己才会伴你走完人生的春夏秋冬，也惟有你自己才能鼓起你的信心，激励你更好地迎接每一次挑战。在办公室里，你可能是个不起眼的… 相似文献
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汶川地震发生后，“80后”大学生积极赶赴前线参与抗震救灾，在后方捐款献血，而作为救灾主力的军人80％都是“80后”，这些卓越表现恰好彻底颠覆了公众的传统观念。社会的大环境确实造就了他们不肯吃苦、内心脆弱、盲目自信的性格特点。他们不是不上进的一代，而是缺少一个展现自我的契机。每代人之间本来就会存在一定的差异，只有沟通和理解才能消除差异带来的不信任。“80后”仍然年青，他们的未来还有无数的可能。 相似文献
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