对中国劳动教养制度创立的目的与职能的再思考

关于劳动教养制度创立的背景、目的和职能,目前一些学者存在某种误读,认为劳动教养的创立主要是为了适应"反右"这一政治斗争的需要.     

劳动教养制度的反思与重构

劳动教养制度在维护国家政治稳定和社会治安安定方面起了重要的作用。随着历史的变迁,现行劳动教养制度的弊端日趋显现。但是,我国劳动教养制度的合理性依然存在,当务之急是确立其法律地位并对其从制度上进行前瞻性的改革,将司法程序引入劳教制度,确立司法化与行政化混合的制度理念。     

对政协履行民主监督职能的再思考

对政协履行民主监督职能的再思考王大明陈希同严重问题和王宝森的犯罪案件发生后，有些人提出“你们政协是怎么监督的？”批评政协失职，但也有的人认为，政协承担不了这么大的责任。这里涉及到了一个必须搞清楚的问题，即政协的民主监督在我们国家整个监督体系中处于什么...     

对工会四项职能的再思考

随着改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,社会经济关系、劳动关系发生了巨大变化,这些变化对新时期工会性质、工人     

国有企业承担社会职能的再思考

国有企业剥离社会职能情况复杂，应坚持实事求是原则，具体问题，具体分析，并采取分类指导方法，因此因时地开展。只有如此，国有企业剥离工作才能见成效，改革也才能进一步深化。     

试论我国劳动教养制度的立法完善

一、劳动教养制度的历史沿革劳动教养制度创设于1955年8月,1955年下半年,我国在取得全国范围内的镇压反革命运动的重大胜利的基础上,又在机关内部开展了大规模的肃清暗藏反革命分子的运动。1955年8月25日,中共中央发布了《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》,该指示明确指出:“对这次运动中清查出来的反革命分子和其他坏分子,除判处死刑和罪状较轻、坦白彻底或因立功而继续留用的以外,分两种办法处理。一种办法,是判刑后劳动改造。另一种办法,是不够判刑、而政治上     

我国劳动教养制度的存废和完善

劳动教养制度作为我国特有的一项法律制度;自20世纪50年代正式建立以来,对于重大历史任务的完成和正常社会秩序的维护起到了重要的作用。但随着民主与法制的发展,劳动教养制度在适用程序、监督程序、人权保障等方面的问题日益暴露,导致劳动教养制度的存废之争愈演愈烈。为此,我们只有对劳动教养程序加以完善,才能使其保持与时俱进的活力.     

浅谈美国政党制度的创立

美国作为世界上最早的宪政民主国家,因其政治制度的稳定和高效性而倍受推崇。建立在三权分立基础上的美国两党制是美国政治制度的重要组成部分。美国政党制度的创立受到英国的殖民政策、美国自身的地理文化条件、美国政治体制等多种因素的影响,是伴随着美国政治制度的确立而逐步发展形成的。     

对当代中国妇女解放问题的再思考

在人类社会走向现代化的历史进程中,妇女的解放和发展是其重要的内容。现代化的发展水平必须以妇女解放和发展为尺度,尤其像中国这样一个具有深厚的封建文化的国家,更必须把促进妇女的解放和发     

我国劳动教养制度存在的问题及立法建议

我国劳动教养制度自上世纪50年代诞生以来,虽然起到了一定的积极作用,但是,随着社会的不断发展,该制度已明显不适应我国社会主义法治的全面建设,该制度还存在着与我国有关法律和国际条约相矛盾、其程序性规定有明显的缺陷、适用范围不规范和规定的期限不合理等问题。为了完善该制度,应制定统一的《劳动教养法》,完善其裁决体制,健全其审理程序,合理规定其适用范围和期限。     

WTO与中国政府的职能再构

加入WTO给中国社会带来了全新的发展环境和发展机遇,这在客观上要求我们必须重审政府职能并对其进行再构。本文从党政分开与政企分开、宏观调控的进一步完善、市场秩序的维护与公平竞争的实现、信息服务的加强和中介组织的培育、行政审批制度改革的推进、政府采购制度的规范六个方面来探讨这一命题的解决方案。     

对乡镇政府职能转变的思考

<正>乡镇政府是我国农村最基层的政权,是党和国家在农村工作的基础,是农村"三个文明"建设的直接领导者和管理者,随着农村各项改革的不断深入,农业与农村工作形势发生了深刻变化,如何适应新形势发展要求,充分发挥乡镇政府在服务和引导农村经济社会发展中的积极作用,推动农村经济社会快速健康发展,对加快乡镇政府职     

正当法律程序视野下的劳动教养制度改革

随着我国民主法治的发展进步,现行劳动教养制度已经与实行依法治国方略、尊重和保障人权的时代潮流严重脱节,"上访妈妈"唐慧被劳教事件拷问着我国现行的劳教制度。以正当法律程序为视角,结合"唐慧案"分析现行劳教制度的弊端,并且提出相应的改革建议。     

对新形势下我国政权职能的再认识

我国人民民主专政制度下的政权职能和作用 ,一方面标示了政权系统存在的必要性和与社会其他系统的区别性 ,另一方面也反映了政权系统的结构和运行机制必须以如何能最优化地发挥政权的特有职能和作用为标向。因此 ,在新世纪新形势下研究和推进我国人民民主专政的政权系统的建设 ,首先就应从政权系统的整体功能和具体职能的再认识着手 ,以新的视角重新认识、处理、调整和构建适应新形势要求的国家政权职能体系及其内在关系。     

公司法人人格否认制度的再思考

2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公司法》,在我国公司法立法史上首次以成文法的形式确立了公司法人人格否认制度。这一制度的确立是对公司法人制度的有益补充。本文根据公司法人人格否认的法理及法律实践,对我国公司法人人格否认制度的适用进行了再思考,提出了一些完善建议。     

我国社区矫正制度的发展前景——兼论废除劳动教养制度

十八届三中全会的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,＂废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律,健全社区矫正制度。＂劳动教养制度的主要执行主体是公安机关,其最大硬伤是无法可依。由于无法可依且决定权掌握在公安的手里,又缺乏制衡和监督,因此劳动教养制度存在一定程度的滥用,甚至被用于＂政治戒惩＂,王慧事件就是明证。     

劳动教养制度存在的问题及其改革的立法构想

劳动教养制度是我国特有的一项制度,该制度实施近50年来在维护社会治安、稳定社会秩序,预防和减少犯罪等方面发挥了积极作用,但也日益显露出一些与现代社会民主法制发展和社会进步不相适应的问题与弊端,如定性模糊、与国家的基本法律和国际人权公约的有关规定冲突等。改革完善现行劳动教养制度,作者认为,根本之策是尽快出台一部统一、规范、独立的劳动教养法典,并就未来劳动教养法典应当包含的主要内容作了初步的探讨和分析。     

劳动教养制度存在的问题及其改革的立法构想

劳动教养制度是我国特有的一项制度,该制度实施近50年来,在维护社会治安、稳定社会秩序、预防和减少犯罪等方面发挥了积极作用,但也日益显露出一些与现代民主法制发展和社会文明进步不相适应的问题与弊端,如定性模糊、与国家的基本法律和国际人权公约的有关规定冲突等。改革完善现行劳动教养制度,应尽快出台一部统一、规范、独立的劳动教养法典。