北京公交保修六厂开展班组创建活动

近日，宣武区环境保护局工会筹集专项资金30多万元，采用先进科技手段在区内的制高点安装了微波传输监控系统。通过该系统可随时观察各施工工地的扬尘控制情况，一旦发现违法行为时启动联动机制。有效地确保了大气环境质量达到二级及好于二级天数的指标。     

关于开展“先锋班组”品牌创建活动的调研报告

近年来,北京市邮政公司工会紧紧围绕企业转方式、调结构、增效益的决策部署,以开展先锋班组品牌创建活动为载体,通过全面推进班组六型(技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型)建设,进一步推动企业班组建设工作实现制度化、规范化、科学化、精细化和民主化.     

茶坞供电段工会 开展“安全自控型班组”创建活动

茶坞供电段工会为了充分发挥工会组织在创建安全自控型班组中的作用。日前开展了安全自控型班组创建活动。 一、加强教育引导,发动全员参与     

提高职工素质 开展工会活动

北京仁和通科工贸有限责任公司始创于1994年,是怀柔区较早经营通讯设备的私营企业,也是一家跨行业的综合性经济实体。经过十年的顽强拼搏,从创业时的小店扩大到现在的两个中型商场以及电脑培训学校、仁和通     

大兴区总工会开展职工队伍状况调查

<正>近日,全国第八次职工队伍状况调查已经正式启动,为做好本次调查工作,及时掌握全区职工队伍整体状况,探索创新工会工作的新路径、新手段、新方法,进一步深化工会改革,大兴区总工会结合市总调查要求,对全区教育、卫生、运输、制造等行业10家单位100名职工进行问卷调查。为了深入了解目前企业职工生活工作的现状,倾听他们的意     

太原北车辆段四场列检车间工会开展“班组课堂”活动提高职工技术素质

1998年以来,太原北车辆段四场列检车间工会根据段工会提出的工会教育“三载体”活动要求,积极开展适合本车间实际的“班组课堂”活动,有力地促进了班组职工业务素质的提高。在省总、铁总和路局、分局工会领导的多次调研考察中受到好评。     

班组团结协作 职工素质提高——记朝阳区环卫局二队亚运村班

朝阳区环卫局二队亚运村班共有职工15人,年龄最大的47岁,最小的30岁,而且全部是女职工,负责亚运村及北辰东路12万5千平方米的清扫保洁及100余个果皮箱的清掏擦洗任务。亚运村班成立于亚运会开幕前,全班职工以优异的成绩经     

开展群众生产技术活动是提高职工素质的有效途径

综合而论,一个企业素质的高低从根本上讲是由职工素质的高低决定的。企业在市场的竞争,归根到底是科学技术的竞争,是职工素质的竞争。因为新产品研制设计,新材料、新工艺、新设备的开发要靠掌握     

班组文化“落地”记

正2017年底,北京排水集团水环境发展公司凉水河流域分公司宣传干事孟庆芳用心血集结的《班组文化建设手册》印刷完成,里面包含了水环境发展公司下属7家单位39个班组的班组文化建设成果。你为什么这么下功夫做班组文化建设?面对记者的提问,孟庆芳感慨,这还要从3年前说起。萌芽初起2014年10月,孟庆芳竞聘集团的企业文     

新时代班组文化的新内涵

正习近平总书记在党的十九大报告中宣布,我国进入了建设社会主义现代化强国的新时代,并特别强调,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。建设社会主义现代化强国,必须要有一大批强大的劳动者大军。新时代班组文化的新内涵,应该以建设强大的劳动者大军为目标。新时代班组文化是以企业文化为引领,以职工文化为支撑,以弘扬劳模精神和工匠精神为核心,以建     

太原铁路分局工会以“争创”活动为载体 努力提高职工队伍素质

“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是贯彻落实党的十六大报告提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的重要举措,是时代、企业、广大职工共同发展的需要,12年来,太原铁路分局工会紧紧围绕企业安全运输和生产经营中     

“六有”班组创建活动 赋能新时代产业工人——中铁六局电务公司北京通号项目部班组建设纪实

正班组是企业人才培养的摇篮。作为产业工人聚集的地方,只有将班组打造成富有活力、管理有序的阵地,才能最大限度地激发出职工的创造热情和创新活力,造就一支高素质的产业工人队伍。近年来,中铁六局电务公司北京通号项目部始终秉承着追求卓越勇于跨越的企业精神,努力打造六有项目部,建设标杆班组,为公司产业工人队伍建设改革工作赋能、聚力。     

全面提升素质能力 激发职工动力活力——首都职工队伍素质提升工作的实践与探索

<正>由全国总工会宣传教育部主办的职工素质建设工程微视频展播活动于7月24日启动。自今年5月下发作品征集通知以来,首都各级工会积极响应,共推荐选送微视频作品145部,内容涵盖学历提升、技术技能、职业健康、思想道德、社会文明等方面。职工素质建设工程致力于推动职工队伍理想信念更加坚定、职业道德建设更加深入、科学知识更加普及、技术人才结构更加合理、职工教育培训机制更加完善、职工文化和企业文化更加繁荣。为强化职工素质建设,培养高素质职工,首都各企业多措并举加强职工队伍建设,提高职工素质,不断提升职工队伍的创造力、凝聚力和战斗力。     

职工技术创新动力之源——班组文化

面对21世纪知识经济全球化和市场竞争日趋激烈的严峻挑战,班组文化建设在提高职工队伍素质、提升产品技术含量和增强市场竞争力等方面,发挥着基础性的重要作用。尤其应该指出的是,班组文化在职工技术创新     

北京公交燃料分公司延伸管理到班组 学习培训强素质

为落实分公司党委提出的延伸管理、加强班组建设的工作安排,日前北京公交燃料分公司举办了由41名班组长参加的班     

太原铁建公司工会开展外协班组安全知识竞赛

正为进一步提升班组安全质量管理水平,强化安全生产法律法规宣传和全员安全教育培训力度,大力提升外协队伍的安全意识和安全技能操作水平,近日,中铁六局太原铁建公司工会以安全生产月活动为契机,在蒙华项目部九条岭隧道外协队驻地,开展了蒙华项目部外协工班组安全质量知识竞     

浅谈如何提高工会干部素质

改革开放以来，党中央对新时期工会工作非常重视，做了一系列重要指示。相继颁布了新《工会法》、《劳动法》等法律，提出全心全意依靠工人阶级的指导方针。工会的地位、作用、方针与任务十分明确，如何结合实际依法贯彻落实，干部是决定的因素。因此，提高工会干部自身素质尤其重要。