塔皮——一个足球败类

诚如美国头号拳击经纪人唐·金善于“做拳”一样,原法国马赛队奥林匹克足球俱乐部主席贝尔纳·塔皮也利用自己的一双“巧手”,拿金钱开道,将足球比赛的胜败玩弄于股掌之间,从而于1993年爆出足球史上最大的贿赂丑闻。最近,法国马赛预审法官根据4年的调查结果提出一份长达205页的报告。这份报告披露,自1987年至1993年的6年     

一个女强人的奉献──记阜宁县军工公司经理李斌莲

一个女强人的奉献──记阜宁县军工公司经理李斌莲阙兴兰一个女人，有了令人羡慕的职业，有了舒适安逸的住房，有了温馨幸福的家庭，又有丰厚殷实的收人，还追求什么呢？然而，我们所说的这个女人，追求依然那样孜孜不倦，百折不回。她说：“人不能单纯为了自己，人生的价...     

黑色黄昏——一个副处级经理的沉沦

金钱一方面可以催人奋进,给人激励,为人带来甜蜜,创造欢乐;一方面也可以使之畸变人性,丧失人格,成为贪婪的恶魔。 2001年5月,笔者在南疆某监狱见到了两鬓斑白的毛运祖,高墙内,在这名年近半百的原新疆农二师博斯腾宾馆经理凝重迟缓的神情中,我读懂了他深深的悔恨。他向我讲述了自己由副处级经理沦为阶下囚的黑色蜕变。 我1945年12月7日出生在甘肃省岷县一个普通百姓家中。出生不久,父母带着我们逃荒到了新疆,正是长身体的时候赶上战争,接着又是连年的灾荒;上学读书学     

开拓者——记长葛市棉麻公司经理朱常宏

1999年8月,32岁的朱常宏出任长葛市棉麻公司经理。人们对这位曾当过兵、经过商、担任过棉麻公司保卫科长的年轻人如何一展身手拭目以待。两年的时间过去了,朱常宏没有让人们失望,他以一连串骄人的业绩被长葛市供销社系统的干部职工誉为勇立潮头的开拓者。锐意改革强化管理朱常宏就任市棉麻公司经理之时,公司包袱沉重,职工人心涣散。朱常宏在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,制定了一整套改革方案。首先,改革用工、工资和分配制度。在用工上,实行劳动合同制,对车间、班组以上干部实行聘任制。在工资和分配上,打破传统的工资分…     

让心感激——一个公务员的人生感悟

记得当年大学毕业时,一位老师送给一句话：走向社会后只要让心感激,你就能把握人生幸福的钥匙。如今二十年过去,虽然自己经历了人生的风风雨雨,但由于不忘恩师的教诲,使我始终感受到人生的幸福。让心感激不是甜言蜜语,更不是逢场作戏,而是发自心底的热爱。曾记得自己刚步入社会时,为人处世往往仅满足于脸上的微笑,事情完后,如过眼烟云。五年前家里偶然发生的一件事,使我体会到了用心感激的重要。这一年,老母不慎摔伤,正在为转业后找工作的我一下子手足无措,就在此时,几位好友硬是丢下了手中的工作,从找车到请医生忙个不停。…     

梅花香自苦寒来——记许昌市棉麻公司经理吕香离

刀光剑影、鼓角争鸣的三国时代早已成过眼烟云,一度平静的汉魏古都许昌如今商战骤起,一条“白龙”——许昌市棉麻公司一枝独秀,笑对商潮。1991年,公司晋升为河南省二级先进企业,1992年获商业部先进单位,1993年进入全省商业企业100强,1994年排名全省批发零售贸易业综合实力16强,并连续多年被省政府授予重合同守信用企业。然而,这一系列荣誉的背后,不知凝结了经理吕香离几多心血与汗水,饱含了他多少实施改革的酸甜苦辣。     

火红人生——记淮阴市冶金工业公司经理何达平

古城淮阴,大运河畔,有一位在市场经济的浪潮中奋力搏击的企业家,分外引人注目。他,就是冶金部劳动模范、淮阴市冶金工业公司经理何达平。他一边和工友们炼铸钢铁,一边以钢铁的品格炼铸火红的人生。1995年12月9日,淮阴市冶金工业公司新引进的     

企业雄才——记沛县食品公司经理张成志

当市场经济在中国这块古老的大地上悄然崛起的时候,有人在传统的经济模式中徘徊,有人在世俗的框架中彷徨,而沛县商业局副局长兼食品公司经理张成志却弄潮而上。他们开发研制的真空复合软包装鼋汗狗肉等野味系列食品,年产2000多吨,长年销往日本、台湾、香港、韩国等国家和地区。     

论公司经理权的法律特征

在商法上,经理是最重要的一种商业使用人。科学技术的发展与社会关系的日益复杂化,使公司管理成为一项专业性极强的工作,专业经理呼之而出,经理权利日见膨胀。部分经理由单纯的“他人资本的管理人”发展到取代公司所有者的位置,成为拥有公司控制权的决策者。探讨一下...     

哲学研究的一个新领域——《广谱哲学探索》评析

张玉祥同志的《广谱哲学探索》(以下简称《探索》一书,最近由中国经济出版社出版,这件事没有先声夺人的广告,没有任何矫情的渲染。她静悄悄地走来,但不会静悄悄地离去。 《探索》一书初步系统地阐发了由作者所创建的广谱哲学的基本框架、主要内容及其模式与方法,为哲学“资源”的开发提供了一个崭新的领域。广谱哲学关注的焦点是哲学本身的现代化,即哲学这样一个纯定性的、思辨的、观念形态的学科在不丧失其原有性质的前提下,如何实现现代科学所具有的那些基本特征——概念的规范化、体系的公理化、原理的模型化和方法的可操作化等等。这无疑属于哲学研究中最富挑战性、最富     

我国公司中的经理中心主义刍议

经理在性质上是公司的雇员,现代公司的发展以及经理权的法律架构使经理权在较大程度上得以扩张,这种扩张趋势使得经理权相对于董事处于优越地位。因此为防止公司董事“形骸化”及内部人控制,应当对经理权进行规制。     

经理有责任营造公司的风气

许多领导者告诉我，他们最有力的一种控制手段就是“通过杂志实行管理”。一封来自首席执行官或者财务经理的国内信件送到了，里面装着从某份报纸或管理杂志上剪下的一部分或和一篇文章。首先映入眼帘的是这样的文字：“我们是如何处理此类问题的?”或者，还有更糟糕的：“注意此类问题。”包含诸如此类信息、抄送给公司高层掌权者的电子邮件，甚至更令人火冒三丈。     

绿衣使者 花香人间——访重庆市花木公司经理胡培根

重庆市政府规划在2010年把重庆建成独具地方特色的山水园林新城市。八月山城绿装盛裹,鸟语花香,街市车水马龙,繁华似锦。花木公司不负山城人民殷望,为这座现代城市绿树成荫,花簇锦秀作出了重要贡献。 公司经理胡培根同志五十多岁,军队转业干部,一身正气,谦逊豁达,对党忠诚,洁身自律,认真学     

理解马克思主义哲学革命的一个重要视角——从理论哲学到实践哲学

马克思主义哲学实现的革命性变革是哲学界关注的重要理论问题,对这一问题的探讨有多个视角,以理论哲学与实践哲学的关系为视角,马克思主义哲学革命就体现为从理论哲学向实践哲学的转变。西方哲学总体上呈现为从理论哲学向实践哲学转向的发展历程,而这一转向的实现者,就是马克思。将马克思主义哲学定位为实践哲学,马克思所实现的哲学革命的内涵和意义将得以揭示。     

竞争哲学的理论构架与竞争活动拓展市场经济论

竞争哲学属于市场经济条件下的价值哲学。它实际上早已成为人们行为的思维导向和认知尺度,只是尚未被系统化。若将其丰富多彩的内容,加以概括整理,从而构造竞争哲学理论框架,这不仅能使哲学注入时代气息,满足哲学发展的需要;而且有利于提高人们的哲学素养和竞争能     

浅谈公司经理用权的方法与艺术

浅谈公司经理用权的方法与艺术唐皓智公司经理是单位的一把手，拥有对公司的决策权、用人权和指挥权。“三权”集于一身，处于中心地位。他的职责具体讲，要对公司的存在和发展全面负责，根据上级下达的任务计划和市场要求，提出并完成任务目标，创造效益，增加财富，培养...     

一个人的公司

三里屯,北京著名的洒吧一条街, 冬日的下午,刚打开店面的丁薇接受了 记者的采访,酒吧里飘荡出舒缓的轻音 乐和丝丝暖意让人忘记了屋外的寒冷。 丁薇给人的印象是阳光、活力而洋 气十足,一袭黑衣的她一落座,就开门 见山地说道:“听到这个好消息。我就 知道,我的机会又来了!”然后伸出右 手的食指和中指,作一个“V”字型,意 味着她将要胜利。     

从一个人到一个公司

2001年5月19日上午,北京人民大会堂,王江民将100万元个人捐款递到了中国残联主席邓朴方的手中。 王江民,北京江民新科技术有限公司总经理。1951年生。山东烟台人。高级工程师、中国残联理事、山东省政协委员、山东省肢残人协会副主席。 王江民3岁就残疾了,但这并没妨碍他成为一个英雄。1989年之前,他主要从事光机电设计和工控软件设计,科研     

哲学的人性自觉及其意义——中西马哲学会通的一个内在性平面

在人性自觉这个内在性平面上,对两千多年以来的中、西传统哲学和马克思及西方后现代哲学思想进行一个简单的勾勒,得出一个概略的哲学地图是有意义的尝试性努力.哲学从人性的"混沌"中开展出不同向度的理性平面,为人们带来了由我理解的观念框架.西方古典哲学对人性的理性自觉,中国传统哲学对人性的德性自觉,马克思和后现代哲学对人性的社会...