黑龙江青年心态调查

最近,团黑龙江省委宣传部用抽样调查的方法对153名青年进行了心态调查。调查表明,当代青年面对奔涌而来的改革,呈现出一种互相矛盾、纷繁复杂的心态,使人扑朔迷离。这主要表现在青年对一些改革事物的评价和自我心理指向上。在对改革后生活水平的评价上。71.9%的青年认为“有所提高”,19.6%的青年从物价     

当代青年“边际人”心态初探

改革和开放带来中国社会的急剧变革,中国的现代化也由此进入快车道。但社会现代化并非仅仅是经济或制度意义上的,正如著名现代化专家英格尔斯所说,它还是一种精神和心理状态的变化过程,“是一种心理态度、价值观和思想的改变过程”。青年,由于其自身的特点,总是处在社会变革的前沿,改革开放和现代化所带来的社会文化变迁,首先体现在青年的人格结构和社会心态、价值心理的变化上,使当代中国青年表现出明显的“边际人”心态。     

飞行员“跳槽”潜规则

一家国有航空公司的高管感叹:"如今对飞行员队伍几乎无法管理,来软的不行,硬的更不行,怎么都不行。"     

当今青年心态分析

“二世祖”和“富二代” 报载,当下中国有一万余位资产在2亿元以上的富豪们,“二世祖”是南方民间对他们儿女的叫法。关于他们的事情民间谈资颇多,人们常津津乐道。     

大学在校生“跳槽”扫描

在人才市场物竞天择、优胜劣汰的大潮面前,珞珈山麓的武汉大学校园里,文、史、哲、数、理、化等专业的一些低年级学生,纷纷要求转入世界经济、国际金融、经济管理、经济法等热门专业。他们期望通过转换专业来调整知识结构,适应社会的价值取向,对今后毕业“双向选择”先行作出自我抉择。     

无赖青年的文化心态

在对无赖青年文化的评述中,托尼·杰佛逊涉及了三个相互联系的方面:无赖青年的群体意识和他们低下或近乎“流氓”的地位使他们对真实的或想象的侮辱极端敏感;由于这一极端敏感性引起他们对群体独特的服饰和外表的特别依赖;无赖青年吸取统治文化中的因素并发展成为自己的独特风格。杰佛逊指出,上层阶级服饰方式的“无产阶级化”并不只是一种时髦,它既表达了现实,又表达了该群体的抱负。     

上海“白领”青年职业生活调查

本文通过对上海浦东新区４８７位“白领”青年的抽样调查,考察了“白领”这一职业群体的职业流动状况、职业满意度、择业标准及职业观念等方面的行为与心理特征,并对年龄、性别、文化程度、收入、单位等因素对这一职业群体的影响作了进一步分析,在此基础上讨论了如何看待“白领”青年的职业流动以及相应的政策建议。     

水运青年“找对象难”的调查

近年来,各地都先后出现了一部分大龄青年婚姻大事难以解决的新矛盾、新问题。各级党、政、工、团齐重视,把这项工作列入议事日程,帮助大龄青年解决好恋爱婚姻问题,取得了可喜的成绩,既使社会更加安定,又推动了社会主义的物质文明和精神文明建设。化是,就目前来说,一些特殊职业,如水运交通行业,青年“找对象难”的问题还是相当棘手的,它不仅关系到水运青年的切身利益,而且与水运队伍能否稳定发展息息相关。最近,我们就水运青年“找对象难”的问题,分别到南通市航运公司和市轮船运输公司进行了专题调查。     

重返书斋——河北大学“读书社”学子心态调查

曾几何时,大学校园有过“风声、雨声、不闻读书声”的怪现象,响过“锅、碗、瓢、盆”的交响曲……,而如今,“考研热”、“学外语热”、“学计算机热”、“科研热”、“副修热”等等,股股热浪,热遍校园,我们不妨名之曰:“大学生之热身运动”。不难发现,经过寻觅、探索的青年大学生,又一次蜂拥着重返书斋。     

青年教师的“跳槽”及其原因

近几年,黑龙江省鸡西市青年教师“跳槽”现象有增无减。虽然有关部门对青年教师的调出采取了一些办法,如:没有特殊情况的一概不准脱离教育口等,然而却没有从根本上解决这一问题。为此,笔者对我市10余所学校青年教师队伍状况进行了调查。一、调查结果在被调查的60名青年教师中只有20％认为教师是崇高的职业。只有18％决心在教育行业工作一辈子。60％的青年教师认为报考师范院校是道走对了、门投错了,75％的存在“一有机会,就调走”的想法。60％的认为当教师前途渺茫,90％的赞成学校引入竞争机制。10％     

为科技人员创造“优化环境”

北京玻璃研究所女工程师郭守勤49岁生日那天,意外地收到了所里为她制作的生日蛋糕。她激动地对人们说:“我自己都把生日忘了,想不到所里还想着为我过生日。”在这个研究所,每一个职工过生日都可以收到所工会赠送的生日祝贺卡,食堂会为他做生日寿面,40岁以上的职工还可以得到一个生日蛋糕。 北京自动化技术研究所努力为科技人员开辟渠道、创造条件,去年以来,先后派出30多人到日本学习、工作。按目前规划,5年内所有的科技人员都有机会出去开阔眼界、增长才干。科技人员高兴地说:“所里这样热心为我们科技人员着想,我们没有理由不拼搏。”     

青年上网心态的文化研究

在当今中国 ,青年一代已成为电脑互联网潮流及其文化的主体。本文以 35岁以下的青年特别是号称“第五代人”的青少年为对象 ,对他们中主要的上网动机、心态进行分析 ,并进一步阐述影响青年上网心态的文化机制因素以及青年上网对社会文化发展的反作用。     

当代青年心态嬗变及引导

改革,作为社会主义制度的自我完善和发展,必然引起社会各方面的巨大变化和震动。心态,作为社会存在的直观反映,对社会改革也必然作出迅速的“反馈”。 (一) 在新旧体制转换过程中,青年的心态总的来说是从封闭稳定型向开放变动型转变。几度春秋,几经惆怅。“两极”分离,“两道”拥挤,“两化”升温,“两型”转体,清楚地建构出当代青年政治、择业,交往、婚恋心态的整体模型。当代青年的政治心态随时代变革而全面震颤,他们的政治意识明显演裂成两个极端——高涨与滑坡。毛泽东重新走进青年的精神世界。回首往事,毛泽东这个名字对于这一代青年学生来说显得既熟悉又陌生。他们从父兄的谈论中,一百遍、一千遍地听说了这个名字。他的丰功伟绩通过各种传播媒介,灌输于青年头脑中。改革时代的政治风雨冲淡了毛泽东的画面,对毛泽东     

重视研究台湾青年的心态

本文从台湾陈水扁“胜选”透视岛内青年学生统独意识 ,着重分析了台湾青年学生目前的政治走向 ,指出教育是影响台湾青年学生政治走向的关键所在。笔者认为 ,研究并把握台湾青年学生的心态民意 ,有的放矢地增强他们的祖国情、民族心 ,凝聚其对祖国的向心力 ,这对有限期地实现祖国完全统一具有十分重要的意义     

“老二”心态析

年终评比,有的被评为第二,但“老二”们的心态各不相同。一曰沾沾自喜型:过去摆过“龙尾”,今天能当“老二”,行了!二曰安于现状型:老二是亚军,比上不足,比下有余!三曰条件制约型:谁不想赶超老大呀?但各方面条件都不如人家,就这样了!四曰遇难而退型:也曾鼓劲往前赶,但碰到挫折就泄气了。五曰奋进不止型:成绩再大,也只是个新的起点,目标永远在前方!     

“算盘子”心态堪忧

从媒体上得知,近来一些地方领导的“火气”可谓不小。前有云南省省长徐荣凯斥退一家被考察企业的“列队欢迎”,近有太原市市长李荣怀在一次会议上怒斥环境建设中暴露出的种种问题。 领导发火,自然是有感而发。李荣怀市长在会上自揭市政“家丑”,其中之一是“看领导脸色论服务标准”。有些部门对企业的申请项目、投资项目不理不睬,拖沓推诿,说是要等市里甚至省里领导说话和批示,而没找领导的,该办也不办。领导的态度,竟成了职能部门是否提供服务,以及服务水平高低的决定     

侵吞国企核心技术机密的“跳槽”

这一案件警示国有企业,在提高自主创新能力的同时,要弥补知识产权管理漏洞,提高技术知识的保护能力,确保核心技术创得出、留得住并管得好     

骚动——石化企业职工“跳槽”面面观

全国象个大蜂箱,职工就是蜜蜂。当他们的收入大体平衡的时候,他们是安静的,而收入一旦拉开了距离,他们就骚动起求了。按理说,这是情理之中的事情,但人们对这种骚动仍然缺乏精神准备,惊愕、困惑,甚至着急上火。 “中国石化”,这个最早组建的最大全国性企业集团,曾极具魅力,许多人曾倾羡向往着她,千方百计拼命往它里面钻。然而,如今她也被正在出现的“跳槽”现象困惑着。 这是几个出现在石化企业里令人注目的数字:中南某厂去年职工跳槽外出310多人,今年上半年已过200人;东部某较偏远企业,去年职工外“跳”60多人,今年上半年已达50多人;东北某公司去年职工“外跳”达460人,今年趋势比去年又有发展………     

农民工心态状况调查

江苏离乡进城务工的农民总数约663万人。受国际金融危机影响，2009年1月至春节期间，总共返乡307．58万人。根据省劳动保障部门的资料，由于各级党委、政府的高度重视和社会各界的大力协助，到3月底，返乡农民工分为三个主要群体：继续回城就业，占83％；     

打破“三铁”冲击下的青工心态调查与思考

我市是一个工业新城,共有中央、省驻市厂矿24家,市属企业183家,从业人员20多万人,其中28岁以下青工13万人,占企业职工总数的70％左右。打破“三铁”的重点和难点自然而然地落到了青工身上,这无疑把共青团组织和广大团员青年推到了企业改革的风口浪尖。团组织作为党联系广大团员青年的桥梁,如何适应改革的新要求,更好地发挥桥梁作用,与厂长共担风险,为企业发展保驾护航,组织团员青年正视现实,积极参与和推动企业改革,