种枸杞由贫困“变”致富带头人

正近几年,为了促进职工增收、连队转型,十师一八四团鼓励职工种植枸杞,枸杞产业逐步发展成为一八四团继辣椒之后的又一红色产业,这一产业的发展带动团场职工增收致富。八连职工靳生顺就是其中之一。1982年出生的靳生顺为人憨厚老实,2008年携一家老小7口人来到一八四团八连。由于没有地没有技术,到连里后到处给人打工,连队了解他的情况后让他成为一名林管工人管理     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

创新工会工作出实招

最近,农十师一八四团工会制定了今年的工作思路:围绕"一条主线"(即:围绕团场发展、职工致富这条主线);实施"四大工程"(即:职工素质工程、送温暖工程、致富工程、群众文化工程);抓好     

民主管理促和谐干群关系如鱼水

农十师一八四团工会、妇联,始终把职工民主管理作为工作的重中之重,不断充实拓展工作内容,完善工作格局,使团场职工民主管理工作水平不断得到新的提高,在促进团场经济、政治、文化和社会事业发展中发挥了不可替代的作用.     

尊重民意解“难题”

去年年底,农十师一八四团五连职工周显洁没想到自己作为一个普通职工所提出的建议很快得到了落实。用他自己的话说,团场越来越尊重咱们职工的意愿了。     

一八四团为自营经济发展推波助澜

农十师一八四团通过产业结构调整和团场改革,不断为自营经济发展推波助澜,自营经济呈现出百花齐放的局面。 一、以农场改革推进自营经济发展 近年来,一八四团紧紧抓住兵师优惠政策及水土综合开发的机遇,进一步加大农机作价归户力度,鼓励私人购买机车,对购买资金不足的人员给予免息贷款的优惠政策,职工购买     

踏上援疆路一世兵团情——记援疆干部、十师一八四团副团长王广星

王广星2011年9月经黑龙江宝泉岭管理局党委选派,他来到十师一八四团任党委常委、副团长一职,一年多来,在王广星的积极努力下,一八四团的援疆工作走在了十师前列,这一切受到了兵师领导的好评,受到了团场人民的称赞。一、加强理论素养用心用情援疆自到一八四团工作以来,王广星坚持用心、用情、用智援疆,对援疆工作非常热爱,对团场工作高度负责。刚到团场时,他放弃休息时间,深入基层,查看资料,研究团场各项事业发展情况,仅半个月时间,就将     

安康杯竞赛成效显

农十师一八四团工会在开展安康杯劳动竞赛中,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,不断提高职工的安全意识,取得了较好的成效。兵团工人先锋号单位、一八四团轧花厂工会根据团工会的要求,在安康杯劳动竞赛中,开展了"以安全为前提、以     

赵东升:发挥专长为团场产业结构调整助力

8月30日,一八四团援疆干部赵东升和农业技术服务中心同事,对实验田玉米生长情况,做收获前的最后一次抽样质量检测和数字记录. 赵东升是黑龙江省农业科学院经济作物研究所,从事玉米育种的副研究员.2020年3月,他不远千里来到十师一八四团.为了让赵东升这样的专业技术性援疆干部在团场"第二故乡"有所为、有所授、有所成,他们的援疆时间由原来的一年变为三年,在三年的时间内他们融入团场,成为兵团人,用自己的专业特长为团场的发展奉献自己的力量.     

扎根屯南献赤诚 朴实无华写春秋

<正>在十师一八四团新建的千亩有机钙果种植基地里,人们经常看见一位身穿迷彩服,头戴太阳帽,为种植绿色有机钙果林挥汗如雨、忙碌奔波,年约四旬的西北汉子,他就是一八四团园艺师、农业技术服务中心主任、西北农林科技大学硕士研究生、共产党员赵刚。舍弃安逸献身团场2009年,赵刚辞去了在乌鲁木齐一家"贵族学校"担任教师和十师农科     

兵团考核组检查指导一八八团职工增收

正4月24日,兵团工会副主席潘江林带检查组来到十师一八八团,检查指导职工多元增收工作。十师副师长阮伯平、师市政研室主任王琼、工会主席童自建陪同。当天,检查组在团长李卫国、副团长秦子郎的陪同下,来到农产品加工园区开心食品厂,实地查看了"傻老大"瓜子生产情况,对职工进企业创业、团场对企业生产服务方面进行详细了解。检查组还对团场"双创示范园"中的020     

编外技术员成科技种田主角

<正>为了进一步增加团场经济发展的后劲,农八师一五○团自2000年起,利用"科技之冬"科普活动和冬季全员培训,全团掌握2～3门以上被誉为"田秀才"的一线职工达2680余人,占职工总     

多元增收显成效各行各业竞风流

在二师二十七团2012年度"双先"表彰会上,焉耆奥宇建筑材料制品有限公司经理刘云永作为团场工业推进标准化先进企业代表走上了奖台,这是他没有想到的,也是二十七团表彰的先例,他不是兵团职工,也不是团场家属,只是一个到团场投资的私企老板,能获此殊荣他万分激动地说:"感谢团党委对我们私营企业的重视和支持,不但为我们创造好的生产环境,还鼓励农     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什     

盘活闲散劳动力 打赢增收攻坚战——一六八团从单一增收模式向多元化增收模式转变

2012年12月23日一大早,九师一六八团北区十连职工唐丽红冒着寒风,匆匆来到团机关食堂,开始一天的工作。这是唐丽红出来务工的第24天,往年这个时间,和团场大部分职工一样,干干家务活,等待来年开春。今年唐丽红积极响应团连提出的大干100天,增收1000元的目标任务,走出家门,出来务工,现在她一天收入50元,目前她已挣了1000元。这是该团职工冬季劳务增收的一个缩影。近年来,一六八团把职工增收、团场增效作为一切工作的出发点和落脚点,采取有效措施,开辟团场农牧     

幸福生活的港湾

十师一八四团职工马建瓴一家四口人,他和妻子都是团场普通的职工,育有两个儿子。婚后,他们与岳父母在一起生活,他从未和岳父母红过脸,顶过嘴,1997年底岳母不幸患脑血栓瘫痪在床,吃、喝、拉、撒都要人照顾,3年多来夫妻俩精心照顾岳母,身上未发生一处褥疮,身上没有一点异味。2000年老人干干净净、毫无牵     

浅谈如何加强民主管理推进团务公开

<正>团务公开是团场民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。团务公开就是职工对团场一切经营管理活动享有知情权。在新形势下如何推进团务公开是团场工会必须认真思考的问题。一、团务公开在团场管理中所具有的广泛意义推进团务公开,是进一步加强团场民主政治建设和民主管理的基本方略,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径,是加强党风廉政建设,增强企业凝聚力、战斗力的重要措施。     

“两高一体现”力促“五结合”

在加强"职工书屋"建设中,农四师工会围绕"两高一体现",即设施建设高标准、发展高品位、全面体现团场企业文化的总体思路,师、团各级工会加大对职工书屋经费的投入.     

一四四团职代会提案征集架起干群“连心桥”

正"这几年,团场通过功能转型,成立了6个大型的生猪养殖合作社,年出栏生猪都在万头以上,生猪销售市场价格起伏不断。为保障养殖户的利益,加快功能转型速度,增加职工收入,我建议团场成立一个自己的猪肉深加工生产企业。"这是一四四团四连开展职代会职工提案征集活动的一个缩影。据了解,该团十分重视职工提案征集工作,各基层单     

创建模范职工之家 促进团场稳定发展

正五十三团共有维、汉、回等13个民族,总人口21005人,其中少数民族16852人,是一个"三多一少"的少数民族聚居团场。即:少数民族人口多,信教群众多,低收入群体多,人均占有耕地面积少。近年来,团工会以创建模范职工之家为载体,有效吸引职工、有力凝聚队伍、有机融入团场稳定和发展,成为促进各族职工在生产生活和工作学习中共同发展、共同进步的民族团结之家。一、服务中心大局,建职工稳定之