当时我就笑出了声

正笑笑不说话大多数人都在抱怨,没有时间出游,没有时间看书,没有时间看电影,甚至连完整地听一首歌都没有时间。于是大家只能依靠一些十几秒的短视频来获得放松和娱乐,然后一看就是一两个小时。有钱人真的好惨,都那么累了,回到家,进了院门,还要再走五十米到别墅门,还要再走二十     

新形势下新疆南疆人才发展问题的几点思考

新疆南疆人才发展问题事关南疆实现跨越式发展、长治久安和全面建成小康社会的大局。近年来,南疆三地州在人才培养、引进、使用等方面取得较大成绩,但也存在教育发展不均衡、专业技术人员少、人才积累能力低且分布不合理、农村劳动力综合素质不高、人才流失严重等问题。为加强南疆人才队伍建设,应逐步完善人才市场服务环境,扶持农村人才发展,提升"特培"品质,实现人力资源开发与促进就业相结合。     

南疆三地州扶贫效益评估体系构建研究

完整、科学、合理的扶贫效益评估体系,对于扶贫行动来说是不可或缺的重要内容,而就现有的评估体系来看,存在着诸多的问题,如,重经济效益,轻社会效益;重输入,轻输出等等。故,本文以南疆三地州的实情出发,结合南疆三地州的经济社会发展现状,从经济发展、社会进步、政治稳定、环境保护、文化传承、自我发展六个方面建立扶贫开发效益评估体系,为南疆三地州扶贫的后续行动提供理论意义的参考。     

新疆南疆三地州社会保障体系建设轨迹、成绩及经验

社会保障体系是民生的基础。多年来的探索使得新疆南疆三地州社会保障渐成体系,取得了成效,也积累了一定经验。社会保障体系的建设,不仅维护了南疆三地州各族群众的生存权和发展权,而且对南疆三地州科学发展、社会稳定和长治久安发挥了积极作用。     

长治久安目标下南疆农村多元权威的整合

任何一种社会统治形式或治理方式都需要一定权威力量的维护,社会稳定与长治久安目标的实现更离不开权威主体的努力。在当前我国社会转型的关键期,传统与现代交织,南疆农村基层社会受到各种文化和价值观念的冲击,多元权威力量客观存在,这对南疆农村既发挥了积极作用,也产生了消极影响。如何趋利避害,形成以基层党委政府主导,多元权威的良性发展与整合,是实现南疆农村基层有效治理、维护南疆社会稳定和长治久安的重点所在。     

乡村振兴：南疆四地州推进难点与对策研究

新疆南疆四地州(包括兵团三个师市)是我国14个集中连片的特殊困难地区之一,也是自治区和生产建设兵团脱贫攻坚的主战场,加快推进这一区域(地区)的乡村振兴进程具有十分重要的战略意义。推进南疆四地州乡村振兴战略必须针对南疆四地州乡村发展现状及区域特征,突破难点,抓住机遇,加快南疆四地州新旧动能转换,实现高质量发展。     

千里支教情绵长

正2017年7月的一天,当听说学校有南疆支教的指标时,我的血液沸腾了!我要去南疆!我要去看看南疆的容颜!我不假思索地报了名,劝我慎思的朋友拦也没拦住,我的心已经飞向了远方,飞向了南疆的大漠和荒原!有幸,经过组织层层选拔,我达成了心愿,成为了一名光荣的南疆支教教师!怀揣着领导的信任和嘱托,舍下工作繁忙的丈夫、女儿及年迈的婆婆,避开亲人们牵挂的目光,2017年8月31日我跟随支教队伍星夜兼程、一路奔波,历时一天终     

马克思主义民族理论在新疆的实践与发展

新疆解放以后 ,在中国共产党的领导下 ,新疆各级党委和政府用马克思义民族问题的理论 ,密切结合新疆的具体情况 ,创造性地在不同的历史时期成功的解决了新疆的民族发展与社会发展问题。一、民主改革中的反封建统一战线新疆维吾尔族农民是新疆农民的主体 ,约占农村人口的 90 %左右 ,且绝大部分分布在南疆各地。由于社会经济发展不平衡和历代反动政府长期实行封锁和民族隔绝的政策 ,直到解放前夕 ,南疆维吾尔族聚居的农村中还部分地存在着完整的农奴制 ,“霍加”制和高额实物的雇佣制等代表封建社会历史不同发展阶段的剥削制度。鉴于新疆土地…     

新疆南疆四地州片区贫困现状分析及对策建议

新疆南疆四地州是我国脱贫攻坚的主战场,南疆四地州脱贫攻坚在国家战略全局及其核心利益中处于特殊地位。党中央高度重视南疆工作,特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从国家层面采取特殊扶持措施,南疆四地州脱贫攻坚进入了一个超常规推进的政策与战略机遇期,一系列针对性和辐射力较强的政策措施陆续出台。实践证明,党中央把南疆四地州作为集中连片特殊困难地区(以下简称:南疆四地州片区),给予特殊支持的决策是完全正确的,它有效地促进了南疆的社会稳定和协调发展。     

南疆兵团少数民族聚居团场连队稳定问题研究--以十四师××团场××连为例

稳定工作是近年来新疆工作的核心。新疆稳定看南疆，重点在基层。作为新疆重要组成部分的兵团，其稳定的重中之重是南疆兵团少数民族聚居团场连队。因此，加强对南疆兵团少数民族聚居团场连队稳定工作研究有其重要的现实意义，也为南疆少数民族聚居地区基层治理提供重要借鉴。本文以南疆兵团第十四师××团场××连稳定工作为例，从现状分析入手，梳理其存在的问题，探究从思想上、能力上、发展与民生改善上加强南疆兵团少数民族聚居团场连队稳定工作的途径与方法，为南疆治理提供参考。     

新疆南疆三地州贫困现状、机制与精准扶贫问题研究

南疆三地州目前处于贫困人口基数大、经济发展水平落后、产业结构不合理、基础设施建设水平较低的贫困状态。导致贫困的机理也是多方面的,如地理因素、产业结构因素、民族性因素、教育因素和劳动力因素等。经过近几年的精准扶贫开发,南疆三地州在脱贫攻坚上也取得了一定的成效,实施了建档立卡工作、经济水平显著增长、相关产业逐步发展壮大、基础设施建设逐渐完善。为尽早实现精准脱贫,南疆三地州需要加大金融扶贫、产业扶贫、完善教育培训体系、社会维稳等工作。     

风沙挡不住的亲情

正3月的南疆塔里木河两岸飞沙走石,沙尘暴一次又一次席卷着大地,给出行的人带来了不便,但这并未阻挡住韩建江探望亲戚的脚步。"阿卡(哥哥),我看你来啦!上次给你带的面粉吃完了没有?这次给你带了今年温宿的新大米,你好好尝一尝,看味道好不好!"听到叫喊声的吐逊·毛来克激动地急忙从房子里跑出来,紧     

新疆克州在南疆经济社会发展中的战略作用

加快南疆特别是南疆三地州经济社会发展,是推动新疆区域经济均衡发展、实现两大历史任务的重要途径。克州在促进南疆三地州经济社会发展中具有重要意义和特殊战略作用,建议从南疆三地州甚至更大区域内经济发展和社会稳定的全局角度出发,在充分考虑克州的发展潜力和发展优势的基础上,重点扶持克州发展,通过克州这一新兴经济增长极和国防安全稳定极的培育发展来打造新疆南疆区域经济发展新格局。     

广闻博览

<正>【网络热词】手机走神走路或开车时盯着手机,不留意周围的情况,可以称之为"手机走神"。对一些人来说,手机似乎已经成了他们身体的一部分,出门坐车看手机,走路看手机,连开车的时候也时不时看一眼手机。据媒体报道,近日,因高速公路上一名大巴车司机看手机走神10秒,撞上一辆停在路边的故障货车,导致货车上的副驾驶员被抛出车外溺水死亡。对此,警方呼吁:"低头族"应早日改掉随时玩手机的习惯。     

20世纪50年代中国共产党在新疆南疆地区发展中小学教育的实践

20世纪50年代,中国共产党为改变新疆南疆地区贫穷落后的社会状态,推动经济社会的建设与发展,通过大力发展中小学教育,大力培养中小学教师,逐步消除宗教对中小学教育的影响,逐步建立比较完整的中小学教育体系,确立了服务于中国社会主义国家建设的"民族的、科学的、大众的"现代教育思想体系,为南疆地区经济社会建设培养一大批可用之才,打下了坚实的基础,为改变这一地区落后状况提供了智力支撑。     

历代中央政府治理新疆南疆的政策及经验

从西汉开始,历代中央政府因地制宜,从政治、经济、文化、军事、屯垦等方面制定了一系列维护南疆稳定的有效政策,既确保南疆的稳定与发展,也为后世留下了疆域统一是南疆治理的根本保证、有效管控是南疆治理的前提基础、官员任命制和任期制是南疆治理的组织保证、开放交流是南疆治理的必要条件、“多元一体”是南疆治理的重要遵循、中央政府的有力扶持是南疆治理的可靠支撑、政教分离是南疆治理的必然要求、屯垦戍边是南疆治理的重要国策等宝贵的经验。     

作风转变看细节

正近日,一段视频在各大论坛热传。在这段时长2分零7秒的视频中,一位老人反复询问对方是不是蒋医师,而蒋医师总是不厌其烦地回答,一来一回相同的问题老人竟足足问了17次。对话逗乐不少网友,也让很多人为对病人充满耐心的蒋益君医师竖起大拇指。蒋益君大夫的好耐心在社区卫生服务中心是出了名的。不少人看     

驾考新规有哪些变化?

<正>日前,公安部发布新修订的《机动车驾驶人考试内容和方法》,从10月1日起实施。新规突出安全文明行车、典型违法行为认知等内容的考核,详细规定了新的驾考评判标准,更适应实际道路环境,更贴近安全驾驶实际。变化一:多项目增加时间限制新修订的驾考评判标准在科目二、科目三上调整较大,其中不少考试项目增加了时间限制。比如,倒车入库限时210秒,侧方停车完成时间不能超过90秒,超时即判为不合格;前方无其他车辆、行人等影响通行时,10秒内未完     

把握丝绸之路经济带建设机遇 实现兵团向南发展战略

兵团向南发展——加强南疆力量建设是党中央补南疆"短板"的重要方略,是国家"一带一路"战略实施的关键环节和重要内容。把握丝绸之路经济带核心区南通道建设机遇,以南疆师团为主,北疆、东疆师团为辅,按照开放、包容的原则填补南疆"空白点",布局南疆战略通道关键节点。对新建场镇,采取兵地共建和经济实力强的师市托管或代管的方式进行,综合运用市场和兵团集团化力量,推进兵团向南发展战略,实现丝绸之路经济带南疆通道社会稳定和长治久安。     

创新体制机制 激发各类人才创造活力

安徽要实现科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民,就应该以人才资源开发为基点,通过创新体制机制,激发各类人才的创造活力。创新人才管理制度。建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、施展才能的选拔任用制度。建立健全科学的、社会化的人才评价体系。坚持重业绩、重能力的导向,看文凭、但不唯文凭,更看重水平;看论文,但不唯论文,更看重绩效;看资历,但不唯资历,更看重能力。开明地对待人才的合理"跳槽",因势利导地引导、疏导人才的有序流动。