一六三团扶贫帮困重实效

多年来,农九师一六三团把扶贫解困工作作为工作重点,实现送温暖工程化,帮扶活动社会化,领导走访困难户经常化,对贫困户生产上帮扶,生活上照顾,扶贫帮困工作收到实效。 近几年,一六三团经济稳步发展,大部分职工生活有了保障,但个别职工家庭生活贫困,生活水平还很低。该团现有贫困职工149人,其中特困职工38人。为确保扶贫帮困工作落到实处,     

一六三团开创女工工作一片天

近年来,农九师一六三团女职工组织充分发挥桥梁、纽带作用,服从服务于全团工作大局,认真履行职能,在开展巾帼科技致富、巾帼扶贫、提高妇女素质等方面大显身手,开创了女工工作的一片天。     

一六三团工会着力加强基层工作

<正>最近,农九师一六三团工会对全团l5个基层单位的工会和妇联工作进行了督导检查,并对此次检查专门召开会议进行了点评。以前,该团工会工作和妇联工作都是分半年和年终两次综合检查,每次一到检查时间,个别单位就开始突击,档     

一六三团确保困难职工温暖过节

正为了确保全团困难职工过一个欢乐、祥和的新春佳节,九师一六三团工会没有因天气寒冷而停下送温暖的脚步。1月30日,团工会将9万元帮扶资金送到60户困难职工手上,确保了困难职工温暖过节。据了解,今年是工会送温暖活动进入第26个年头。困难职工帮扶中心建设16周年,工会开展送温暖活动做到了日常化、经常化、机制化、长效化。仅2017至2018年,团工会共实现走访慰问困难职工家庭140     

九团扶贫帮困重实效

新学期开学了,农一师九团四小二年级的李莉同学再也不会因为交不起学费而躲在家门口的小树林里,从去年开始,她每年的学杂费都由团机关的一位干部代交了。 九团像李莉这样因贫困而失学的儿童有41名,这些因天灾人祸或一些突发事件而导致贫困的弱势群体,时刻牵动着团党委一班人的心。     

三十六团扶贫帮困重实效

近年来,农二师三十六团党委把扶贫帮困工作作为工作重点,实现送温暖工程化,帮扶活动社会化,领导走访困难户经常化,对贫困户生产上帮扶,生活上照顾,扶贫帮困工作收到实效。——十分重视各级干部党员与贫困职工“结对子”“一帮一”活动。与残疾人结对子43户;成立扶贫     

一六三团工会新型团场建立新功

农九师六三团地处塔额盆地西北边缘,在职职工3049人,全团基层工会组织28个,会员3327人,职工入会率达100%。2007年,团工会紧紧围绕师、团党委中心工作,以科学发展观为指导,以发展和谐劳动关系为主线,以职工增收为目标,大力普及科技知识,     

七十九团扶贫帮困新招迭出

七十九团是农四师的贫困团场。近年来,该团围绕扶贫帮困工作采取了一系列措施,建立和健全了团场扶贫帮困机制,并不断在服务思路、服务机制和投入机制等方面做了许多创新工作。近日,该团又出台了2003年扶贫措施。 一是继续开展挂钩扶贫。团机关全体工作人员带资金与连队贫困户挂钩扶贫,实行一人挂一     

八十二团扶贫帮困见真情

去冬今春,农五师八十二团党委把贫困职工和社会弱势群体的冷暖放在心上,在全团范围内开展了广泛的扶贫帮困送温暖活动,使这些在生活上有一定困难的群众实实在在地感觉到了党的温暖。 在八十二团党委的亲切关心下,团工会、民政等部门,对全团的贫困户进行认真摸底、认定、审核,连不漏户、户不漏人,认真准确、公平公正,做到了应保尽保、应帮尽帮、     

一六二团扶贫帮困工作重实效

2002年,农九师一六二团党委把扶贫帮困工作作为民心工程来抓,充分发挥工会、民政等部门的优势,各级领导干部各显其能,有钱的出钱,有技术的出技术,有力的出力。 该团工会发挥第一责任人的作用,一改往年让职工自己结对子的扶贫方式,把贫困职工的扶贫溶入农九师干名干部下基层扶贫帮困工作的统一行动之中。每年对贫困职工开展两次摸底调查,逐个连队听取连领导的建议,了解贫困原因,走访贫困职工,建立贫困职工档案。     

七团扶贫帮困扎实有效

农一师七团始终把关心弱势困难群体的生活当作大来抓,该团335名党员干部深入基层与贫困户结成帮扶子.使扶贫帮困工作做到经常化、制度化、规范化。 七团对“一助一”的党员干部实行目标管理考核,每半组织一次检查,连队党支部每月组织一次检查。各单位员干部都与各自的贫困户签订了责任书,并根据贫困户实际情况.从生活、思想、生产技术等方面进行帮助。     

四十八团扶贫帮困有新意

自开展保持共产党员先进性教育活动以后,农三师四十八团党委把服务人民群众作为目标,在扶贫帮困工作中有新意,并且收到了实效。     

二十四团扶贫帮困力度大

近年来,农二师二十四团党委在实践“三个代表”重要思想中,从维护团场改革发展稳定大局的高度,充分认识到关心困难群众的生活是一项重大的政治任务。为此,团党委采取了有效措施,加大扶贫帮困力度。2000年至2001年两年间,用于扶贫帮困资金50万元。2002年团党委又进一步采取了有效措施:一是制定脱贫计划,机关干部与全团29户特困职工结对子,从生活资金、劳力筹措和送科技到户等方方面面都给予了实实在在的帮助;二是减     

一六三团工会深入基层开展走访调研活动

<正>连日来,农九师一六三团副政委、工会主席姜淑霞带领工会、妇联干部,深入到基层连队,对连队经济、作物种植、庭院经济、环境卫生治理、职工增收等各项工作进行了一次深入的走访调研。     

四团工会创新机制扶贫帮困

今年以来,农一师四团工会干部下基层对贫困户进行入户走访,全面了解家庭情况和致贫原因,为实施有效帮扶打下了良好基础。近年来,该团工会把对弱势群体的帮扶救助工作当作为职工解难、增强工会组织的吸引力和凝聚力的民心工程。该团工会不断创新扶贫帮困机制,做到经常性救助与临时突击性社会救助相结合、节日慰问与专项救助相结合、组织救助与社会捐助相结合,坚持每个月     

二十四团工会构筑扶贫帮困长效机制

<正>农二师二十四团工会把关注弱势群体,扶助困难职工作为一项重要的民心工程来抓,努力构建扶贫帮困的长效机制。该团工会大力扶持困难职工自主创业,不断完善工会就业服务体系,为困难职工提供再就业帮扶;鼓励和扶持困难职工进行特     

七十三团工会扶贫帮困出实招

2005年,农四师七十三团工会把帮扶贫困职工发展生产和自营经济作为扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术、信息、劳力支援的帮扶活动,收到了良好的效果。该团工会在扶贫帮困工作中,充分发挥工会组织的作用,深入各农牧连队,发放1000多份调查问卷,了解贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿,并建立了160多份贫困职工档案。针对贫困职工的不同情况,团工会制定了不同的脱贫措施和期限：给有经营能力但缺乏启动资金的贫困职工提供了5万元的贴息贷款,用于建设蔬菜大棚和牲畜暖圈。该团还根据工会的意见,出台了《七十三团干部挂钩扶贫制度》及其管理办法；要求全团干部必须每人帮扶一户贫困职工,副团以上干部每人扶贫2户。可通过生产、生活、资金、技术、信息、劳动等方式进行,对达不到要求的不能脱钩,继续帮扶,帮扶效果同当年工资、奖金挂钩。对有较强劳动能力的特困职工,由工会出面联系种田大户、养殖大户优先雇佣他们,并引导他们实行劳务输出,组建打工队,增加收入。     

一六八团农机公司扶贫帮困成效显著

自1995年以来,农九师一六八团农机公司通过对困难职工帮资金、传技术、供信息等多种形式,引导职工调整产业结构,先后使13名贫困职工脱贫走上了富裕之路。 1995年公司党支部、工会把孤儿李红军确定为重点扶贫对象,安排他跟着师傅学农机修理,掌握一门技术,并减免他50％的各项费用。同时该公司领导班子成     

六十八团重视开展扶贫帮困工作

近几年,农四师六十八团在开展扶贫帮困工作上,积极采取有效措施,解决贫困职工的实际问题,取得了较好的成效。 利用扶贫资金,改善团场落后的农业基础设施。近几年,团利用扶贫资金加大对农业基础设施的投入,仅1999年至2001年的3年时间里,投入扶贫资金350万元,新修了137座桥涵闸,改造了6000亩低产田,修建了6.3公里的防渗渠,开垦了2000亩荒地,为职工脱贫致富奠定了良好的基础。 以团文化中心、图书馆、广播电视为载体,对     

二十五团工会扶贫帮困暖人心

<正>近日,二师二十五团在番茄辣椒移栽繁忙季节,团工会、共青团委组织动员志愿者服务队伍,为困难职工进行番茄移栽,采取集中帮扶、常态帮扶相结合的方式,通过结对帮扶、志愿帮扶多种形式,对困难职工进行劳动力、资金、技术、信息等帮扶,解决他们工作生活中的实际问题。多年来,团工会经常组织干部职工开展扶贫帮困工作,力所能及地解决一些实际问题。工会还开展了"极端困